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      文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的影響因素
      ——基于西安市園區(qū)企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查的分析

      2018-04-13 05:17:09占紹文
      中國(guó)科技論壇 2018年3期
      關(guān)鍵詞:知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力文化

      劉 婧,占紹文,王 敏

      (西安建筑科技大學(xué)管理學(xué)院,陜西 西安 710055)

      回顧已有研究,知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力影響因素的探討主要圍繞制造企業(yè)展開(kāi)的,著重從內(nèi)部、外部?jī)蓚€(gè)層面揭示了人力資本、研發(fā)投入、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)開(kāi)放度、法制環(huán)境、地區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平等因素對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的影響作用[1-3]。但是,相應(yīng)的實(shí)證結(jié)果和規(guī)律是以制造企業(yè)為藍(lán)本提出來(lái)的,削弱了影響因素理論框架的普適性和解釋力。具體到文化創(chuàng)意企業(yè),由于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)表征形態(tài)、保護(hù)方式、運(yùn)營(yíng)模式等方面與制造企業(yè)有很大的不同。因此,沿用以往研究結(jié)論可能存在適用性爭(zhēng)議,迫切需要對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力影響因素進(jìn)行探索和考證。

      1 理論基礎(chǔ)及研究假設(shè)

      由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力貫穿于企業(yè)創(chuàng)意策劃、制作、生產(chǎn)、交易和營(yíng)銷等多個(gè)環(huán)節(jié),其影響因素是復(fù)雜和多層次的。為全面、精準(zhǔn)地把握關(guān)鍵影響因素,在回顧國(guó)內(nèi)外相關(guān)重要文獻(xiàn)基礎(chǔ)上,圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)、運(yùn)用和管理4個(gè)流程逐一識(shí)別,構(gòu)建了基于“資源—能力—環(huán)境”分析框架的影響因素理論模型。

      1.1 企業(yè)資源層面因素

      研究表明,企業(yè)擁有的資源越豐富,對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、市場(chǎng)化提供的創(chuàng)新支撐和物質(zhì)支持也越多,知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力也更高[4]。依據(jù)資源類型劃分,從無(wú)形資源、有形資源兩方面進(jìn)行剖析。其中,無(wú)形資源主要涉及人力資本、高管團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)素質(zhì)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò),有形資源是包括研發(fā)經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)等在內(nèi)的創(chuàng)新投入。

      內(nèi)生增長(zhǎng)理論認(rèn)為,人力資本和創(chuàng)新投入是技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的核心生產(chǎn)要素,也是知識(shí)吸收與外溢的重要組成部分[5]。遵循這一理論成果,人力資本和創(chuàng)新投入也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的重要影響因素。其中,人力資本的正向作用表現(xiàn)為提升自主創(chuàng)新水平和資源配置管理的雙重效應(yīng),不僅體現(xiàn)了企業(yè)的知識(shí)稟賦、文化品位、創(chuàng)意洞察和技術(shù)能力[6],還能夠通過(guò)增強(qiáng)管理人員執(zhí)業(yè)技能和完善組織流程,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)資源的合理優(yōu)化和價(jià)值增值[2]。

      H1:人力資本對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      創(chuàng)新投入的有效增長(zhǎng)可以提高人力資本存量和技術(shù)進(jìn)步,為創(chuàng)新提供長(zhǎng)期動(dòng)力[7]。特別是對(duì)于資本密集型的文化創(chuàng)意企業(yè)而言,從創(chuàng)意人才積累、技術(shù)研發(fā)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)和管理,再到宣發(fā)推廣和資本化運(yùn)作等,創(chuàng)新耗費(fèi)往往巨大。據(jù)上市企業(yè)年報(bào)顯示,奧飛娛樂(lè)、中文在線、中青寶、樂(lè)視網(wǎng)等企業(yè)每年都將主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的大量資金用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā),有的企業(yè)(如盛天彩)投入強(qiáng)度甚至高達(dá)70%。正是通過(guò)強(qiáng)大的創(chuàng)新投入,企業(yè)才能開(kāi)發(fā)更多的新知識(shí)、新產(chǎn)品,增加授權(quán)許可和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)收入[8],進(jìn)而提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力[1]。

      H2:創(chuàng)新投入對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      也有學(xué)者關(guān)注了高管團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)素質(zhì)對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的影響。研究指出,隨著壟斷競(jìng)爭(zhēng)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)一體化及復(fù)雜化方向發(fā)展,僅憑企業(yè)家個(gè)人往往難以駕馭創(chuàng)新過(guò)程和科學(xué)管理,必須依賴高管團(tuán)隊(duì)專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)、豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和高屋建瓴的戰(zhàn)略謀劃,增強(qiáng)企業(yè)致力于知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力實(shí)現(xiàn)的傾向和努力,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)的組織文化、行為規(guī)范和目標(biāo)導(dǎo)向,更好地促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)投入與產(chǎn)出的合法保護(hù)和合理優(yōu)化。林洪等[9]的實(shí)證結(jié)果也表明,管理者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力之間存在顯著的正向關(guān)系。

      H3:高管團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)素質(zhì)對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      此外,文化創(chuàng)意企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力中也發(fā)揮著重要作用。研究表明,關(guān)系網(wǎng)絡(luò)作為正式制度的替代機(jī)制在緩解資金緊缺、知識(shí)信息共享、克服研發(fā)慣性、渠道獲取和政策偏向中具有積極作用[10],并由此帶來(lái)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力提升和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的大量契機(jī)[11]。由于文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力發(fā)展過(guò)程具有強(qiáng)烈的產(chǎn)業(yè)鏈上下聯(lián)動(dòng)、業(yè)務(wù)左右銜接特征,良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)有助于獲得優(yōu)先的“信息利益”、政策偏向和機(jī)會(huì)警覺(jué),吸納異質(zhì)性資源、渠道成員支持和公共財(cái)政資源流入[12],緩解融資約束問(wèn)題和帶來(lái)大量的商業(yè)契機(jī)等[9-10],通過(guò)創(chuàng)新共籌、合作共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的方式,降低知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn),激勵(lì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的再生創(chuàng)造和持續(xù)轉(zhuǎn)化。

      H4:關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      1.2 企業(yè)能力層面因素

      Teece[13]認(rèn)為,知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的本質(zhì)是企業(yè)綜合性管理和系統(tǒng)化謀劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)的知識(shí)與技能,因此,組織學(xué)習(xí)能力能夠通過(guò)促進(jìn)知識(shí)積累對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力產(chǎn)生積極的影響。此外,隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下以流量吸引和互動(dòng)傳播為主的創(chuàng)新擴(kuò)散方式成為潮流,一些學(xué)者還關(guān)注了平臺(tái)能力和體驗(yàn)營(yíng)銷能力對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)作的影響。普遍認(rèn)為,企業(yè)能夠通過(guò)平臺(tái)構(gòu)建和體驗(yàn)營(yíng)銷活動(dòng)分享連接紅利、提升消費(fèi)者與企業(yè)的情感互動(dòng)和品牌粘度,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)融合衍生,對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)營(yíng)銷、價(jià)值共創(chuàng)有著積極影響。基于此,能力層面因素主要從組織學(xué)習(xí)能力、平臺(tái)能力及體驗(yàn)營(yíng)銷能力3方面進(jìn)行闡述。

      研究表明,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),只有通過(guò)組織學(xué)習(xí)、實(shí)踐知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的“做中學(xué)”,才能克服知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的“核心剛性”[14]。薛元昊等[15]借鑒Lane等[16]、Lichtenthaler等[17]研究進(jìn)一步指出,與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的組織學(xué)習(xí)包括“探索學(xué)習(xí)-轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)-開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)”3個(gè)維度。其中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和獲取是探索學(xué)習(xí)機(jī)制的體現(xiàn),知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理則通過(guò)轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)蘊(yùn)含的知識(shí)“活性”和制度規(guī)范內(nèi)化到組織行為之中,而知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用主要是依托開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品生產(chǎn)、制造優(yōu)化和商業(yè)運(yùn)營(yíng)??梢?jiàn),組織學(xué)習(xí)能力主要通過(guò)提升探索學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)和開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)水平,促進(jìn)知識(shí)與創(chuàng)意的獲取、整合與應(yīng)用,推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力發(fā)展。

      H5:組織學(xué)習(xí)能力對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      平臺(tái)能力的影響效應(yīng)主要表現(xiàn)在溝通社群受眾、實(shí)現(xiàn)資源集聚、促進(jìn)產(chǎn)權(quán)交易和跨界衍生四個(gè)方面[18]。當(dāng)前,在互聯(lián)網(wǎng)基因持續(xù)注入和改造傳統(tǒng)商業(yè)模式的客觀要求下,企業(yè)擁有強(qiáng)大的平臺(tái)能力有助于形成線上與線下關(guān)聯(lián)的傳播方式,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)接近更為廣闊的社交空間和消費(fèi)群體[19]。同時(shí),有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意研發(fā)的多邊融通,為內(nèi)容存儲(chǔ)、創(chuàng)意集展、研發(fā)策劃和資源篩選提供場(chǎng)所,并通過(guò)降低信息不對(duì)稱、減少中間環(huán)節(jié)和交易成本等提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)商業(yè)化效率。此外,依托平臺(tái)構(gòu)建能夠快速集結(jié)商業(yè)合作者,擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù),甚至超越市場(chǎng)邊界進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的多領(lǐng)域平行演繹,激發(fā)長(zhǎng)尾效應(yīng)充分發(fā)揮[18]。

      H6:平臺(tái)能力對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      體驗(yàn)營(yíng)銷能力的提出源自體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)概念的興起,以強(qiáng)調(diào)視覺(jué)美學(xué)及行為體驗(yàn)、信息及情感互動(dòng)、人性化與個(gè)性化、體驗(yàn)感受延續(xù)性為主要特征[20]。一方面,體驗(yàn)營(yíng)銷能夠賦予知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品“別樣的文化意味”,通過(guò)營(yíng)造出有效溝通、持續(xù)互動(dòng)和形成情感承諾的場(chǎng)景,喚醒消費(fèi)者關(guān)于感知、審美、教育和知性等方面的心理滿足感[21],產(chǎn)生強(qiáng)大的無(wú)形契約和提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的購(gòu)買力[22],實(shí)現(xiàn)使用價(jià)值的讓渡。另一方面,有助于引導(dǎo)消費(fèi)者將自己的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)投入到創(chuàng)意、策劃、生產(chǎn)和銷售的價(jià)值共創(chuàng)之中,促進(jìn)企業(yè)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)或創(chuàng)新,推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)許可、品牌延伸等獲得更高的有償價(jià)值[23]。

      H7:體驗(yàn)營(yíng)銷能力對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      1.3 外部環(huán)境層面因素

      研究表明,知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力是一個(gè)動(dòng)態(tài)概念,也會(huì)受到外部環(huán)境如法制環(huán)境、政府角色、市場(chǎng)需求、金融發(fā)展和產(chǎn)業(yè)聚集等諸多因素的影響。同時(shí),鑒于文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)普遍具有根植于地理標(biāo)識(shí)、品牌符號(hào)的實(shí)踐特征,地理文化要素稟賦也應(yīng)納入影響因素分析框架之中。

      知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力與外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和法律環(huán)境密切相關(guān)。一方面,強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不僅能夠有效約束企業(yè)侵權(quán)和消費(fèi)者購(gòu)買盜版產(chǎn)品,吸引更多外商直接投資和核心技術(shù)引進(jìn),提高企業(yè)的創(chuàng)新水平[23]。另一方面,增強(qiáng)金融市場(chǎng)投融資和銀行信貸[24],對(duì)產(chǎn)權(quán)要素市場(chǎng)起到行為規(guī)范和克服粗制濫造的監(jiān)督作用,避免發(fā)生“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象,驅(qū)動(dòng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)和服務(wù)。池田勇等[1]通過(guò)對(duì)103家上市企業(yè)實(shí)證研究證實(shí),知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)程度越高,企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力也越強(qiáng)。

      H8:外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      作為文化創(chuàng)意企業(yè)最重要的利益相關(guān)者,政府補(bǔ)助行為也受到了學(xué)界的關(guān)注。由于文化創(chuàng)意產(chǎn)品和服務(wù)具有很強(qiáng)的社會(huì)效益和公共產(chǎn)品特性,政府補(bǔ)助成為宏觀調(diào)控市場(chǎng)、糾正外部性、激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新投入的常態(tài)化手段[25]。國(guó)外一些研究表明,政府補(bǔ)助加大了企業(yè)創(chuàng)新投入的釋放杠桿效應(yīng)與溢出效應(yīng),有利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)[26]。這種正向作用在中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)制度下也是顯著存在的。林洲鈺等[27]基于專利數(shù)據(jù)證實(shí)了政府補(bǔ)貼對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出具有積極的促進(jìn)作用。王重鳴等[28]通過(guò)個(gè)案訪談發(fā)現(xiàn),企業(yè)也比較重視政府主導(dǎo)的各類獎(jiǎng)項(xiàng)及榮譽(yù)的評(píng)選以獲取政府資助,進(jìn)而促進(jìn)研發(fā)投入、樹(shù)立品牌和知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)。

      H9:政府補(bǔ)助對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的外部影響因素研究還涉及市場(chǎng)需求、金融發(fā)展、產(chǎn)業(yè)聚集和地理文化要素稟賦四個(gè)方面。其中,市場(chǎng)需求是最直接的環(huán)境影響因素,只有符合市場(chǎng)需求的知識(shí)產(chǎn)權(quán)才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新擴(kuò)散和商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。同時(shí),市場(chǎng)需求規(guī)模的增大,有助于激勵(lì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)投資決策和增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可價(jià)值,從而獲得超額利潤(rùn)和保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的持續(xù)投入[29]。

      H10:市場(chǎng)需求對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      金融發(fā)展是知識(shí)產(chǎn)權(quán)商業(yè)價(jià)值和金融價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要依托,其影響主要表現(xiàn)在推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)流通和資本投入[30],通過(guò)降低投融資方的信息不對(duì)稱和監(jiān)督成本[31],保障企業(yè)獲取更多的追加資金,有效緩解知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)作的融資約束問(wèn)題,有效提升企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力[32]。

      H11:金融發(fā)展對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      文化創(chuàng)意企業(yè)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)并不是在“真空”中實(shí)現(xiàn)的,而是會(huì)受到地區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚水平的制約和影響。一方面,產(chǎn)業(yè)聚集能夠通過(guò)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、知識(shí)溢出效應(yīng)為創(chuàng)意研發(fā)和市場(chǎng)化提供智力輸入、信息渠道、技術(shù)支撐和專業(yè)化運(yùn)營(yíng)[33]。另一方面,帶來(lái)便捷的業(yè)務(wù)服務(wù)、開(kāi)放包容的創(chuàng)新理念和規(guī)范有序的知識(shí)產(chǎn)權(quán)環(huán)境,為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力培育創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍[34]。

      H12:產(chǎn)業(yè)集聚對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)普遍具有根植于本地地理標(biāo)識(shí)和文化內(nèi)涵進(jìn)行創(chuàng)意實(shí)踐的特征。因此,豐富的地理文化要素稟賦不僅能為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品和服務(wù)提供歷史、文化、旅游資源的依托以及創(chuàng)意創(chuàng)作的素材、靈感,形成獨(dú)具特色的競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品[35]。同時(shí),能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)意內(nèi)容注入高文化品格、高附加值的標(biāo)識(shí)特性,推進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)流通、交易和體驗(yàn)推廣,實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)營(yíng)銷和品牌打造[36]。

      H13:地理文化要素稟賦對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。

      2 研究設(shè)計(jì)

      2.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)收集

      在實(shí)證研究中,選取了西安市曲江文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、國(guó)家數(shù)字出版基地、西部云谷、高新區(qū)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、西安軟件園示范區(qū)企業(yè)作為調(diào)查對(duì)象。為了避免同源偏差及保證問(wèn)卷填寫質(zhì)量,采取員工與高層管理者分開(kāi)填寫的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,即人力資本、組織學(xué)習(xí)能力、平臺(tái)能力、體驗(yàn)營(yíng)銷能力、市場(chǎng)需求、地理文化資源要素稟賦、產(chǎn)業(yè)聚集、外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8個(gè)變量由員工填寫,高管團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)素質(zhì)、創(chuàng)新投入、政府支持、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力、金融發(fā)展6個(gè)變量由財(cái)務(wù)部門及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫。在問(wèn)卷定稿之后通過(guò)實(shí)地調(diào)研、參會(huì)發(fā)放、郵寄和E-mail形式共發(fā)放320份問(wèn)卷,回收215份(回收率67.18%)。剔除了部分嚴(yán)重缺失以及不匹配的無(wú)效數(shù)據(jù)后,有效問(wèn)卷142份(有效率66.04%),樣本描述如表1所示。

      2.2 變量測(cè)量

      可直接量化的變量測(cè)度。①人力資本。參照以往實(shí)證研究慣例,以本科及以上人員占企業(yè)全部員工人數(shù)的比重作為人力資本的代理變量。②創(chuàng)新投入?,F(xiàn)有文獻(xiàn)大多以研發(fā)支出占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重來(lái)表示創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入。考慮到文化創(chuàng)意企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)融入設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷的全過(guò)程之中,并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展過(guò)程中完成[37],故借鑒劉穎[38]的指標(biāo)測(cè)算方法,以“研發(fā)投入和營(yíng)銷投入經(jīng)費(fèi)支出總和占主營(yíng)營(yíng)業(yè)收入的比重”來(lái)衡量。③政府補(bǔ)助。以政府補(bǔ)助占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比重進(jìn)行度量。④知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力。從知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力、保護(hù)能力、管理能力和運(yùn)用能力四個(gè)維度來(lái)衡量。其中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力主要依據(jù)魏江等[37]研究,從“專利、版權(quán)和軟件著作權(quán)的授權(quán)總數(shù)”進(jìn)行計(jì)算;知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力參考池仁勇等[1]、宋河發(fā)[39]方法,分別從合作律師數(shù)量、行政及司法維權(quán)案件數(shù)兩項(xiàng)進(jìn)行測(cè)量;知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用能力主要從“知識(shí)產(chǎn)權(quán)自主運(yùn)營(yíng)收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重”和“知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)許可、質(zhì)押融資收入占主營(yíng)業(yè)務(wù)的比重”兩項(xiàng)進(jìn)行測(cè)量;知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力主要從“知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)費(fèi)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重”進(jìn)行測(cè)量。各能力子指標(biāo)權(quán)重采用專家打分法確定,并參照池仁勇等[1]方法對(duì)子指標(biāo)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理。最終,依據(jù)宋河發(fā)[39]知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力測(cè)度公式進(jìn)行測(cè)量。

      表1 樣本特征分布情況

      運(yùn)用量表測(cè)度的變量。由于高管團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)素質(zhì)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、組織學(xué)習(xí)能力、平臺(tái)能力、體驗(yàn)營(yíng)銷能力、市場(chǎng)需求及地理文化要素稟賦7個(gè)變量屬于無(wú)法被直接觀察的潛變量,以李克特5級(jí)量表形式進(jìn)行測(cè)量。同時(shí),考慮到樣本企業(yè)均位于同一地區(qū),采取李克特量表形式測(cè)量外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)執(zhí)法力度、產(chǎn)業(yè)聚集度和金融發(fā)展,能夠有效避免多元回歸的多重共線問(wèn)題。在參考國(guó)內(nèi)外成熟量表基礎(chǔ)上,邀請(qǐng)了文化產(chǎn)業(yè)管理專家、研究生及企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者,對(duì)變量維度及題項(xiàng)進(jìn)行討論、審核和修訂,得到了32個(gè)表述清晰的條目,如表2所示。

      表2 部分變量操作化定義

      運(yùn)用SPSS19.0軟件對(duì)量表進(jìn)行信度和效度檢驗(yàn)。表3結(jié)果展示了KMO、因子載荷、Bartlett球形檢驗(yàn)、Cronbach’s α和解釋總方差。其中,KMO值均大為0.7,且Bartlett卡方檢驗(yàn)值顯著,累積因素解釋量大部分大于0.80,說(shuō)明各變量的構(gòu)建效度較好。Cronbach’s alpha值均大于0.80,表明各變量?jī)?nèi)部題項(xiàng)之間具有較高信度。最終,各個(gè)變量的分值通過(guò)因子得分獲得。

      表3 信度和效度檢驗(yàn)結(jié)果

      注:括號(hào)內(nèi)數(shù)字為樣本分布的球形Bartlett卡方檢驗(yàn)值的顯著性。

      2.3 估計(jì)方法

      基于上述理論分析和變量設(shè)定,以知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力為因變量,構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的影響因素模型,如下所示:

      IPCi=α0+α1HRi+α2RDi+α3TAi+α4RNi+α5SLi+α6PTi+α7TYi+α8IPPi+α9GOVi+α10MDi+α11CDi+α12CJi+α13DWi+εi

      (1)

      其中,IPCi為第i個(gè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力;HRi、RDi、TAi、RNi分別為人力資本、創(chuàng)新投入、高管團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)素質(zhì)和關(guān)系網(wǎng)絡(luò);SLi、PTi、TYi分別為組織學(xué)習(xí)能力、平臺(tái)能力和體驗(yàn)營(yíng)銷能力;IPPi、GOVi、MDi、CDi、CJi、DWi分別為外部知識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、政府補(bǔ)助、市場(chǎng)需求、金融發(fā)展、產(chǎn)業(yè)聚集和地理文化要素稟賦;α0~α13為待估計(jì)的未知參數(shù),εi為隨機(jī)誤差項(xiàng)。

      3 實(shí)證結(jié)果與分析

      本研究運(yùn)用SPSS Statistics 20.0對(duì)前述計(jì)量模型(1)進(jìn)行多元回歸分析,表4呈現(xiàn)了普通最小二乘法的回歸結(jié)果。為了驗(yàn)證選取變量對(duì)因變量的解釋程度,采取分組變量逐步加入模型?;貧w分析表明,整體模型F值檢驗(yàn)在統(tǒng)計(jì)上是顯著的(p=0.000),多數(shù)變量回歸具有顯著性。模型1-模型3的調(diào)整后擬合系數(shù)分別是0.785、0.808和0.863,表明隨著變量組的逐步加入,回歸方程的擬合性和解釋力越來(lái)越好。共線性統(tǒng)計(jì)量中自變量的容差均大于0.1,VIF值均小于10且多數(shù)小于5,說(shuō)明自變量之間不存在嚴(yán)重的共線性問(wèn)題。

      3.1 企業(yè)資源層面因素的回歸分析

      模型1的估計(jì)結(jié)果顯示,人力資本、創(chuàng)新投入、高管團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)素質(zhì)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有1%以下顯著的正向影響,從而驗(yàn)證了假設(shè)H1~H4。其中,人力資本和創(chuàng)新投入的回歸系數(shù)普遍高于資源層面其他因素,分別為0.663和0.706。這說(shuō)明,人力資本和創(chuàng)新投入對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的影響效應(yīng)最大。值得注意的是,創(chuàng)新投入的回歸系數(shù)在模型1-模型3中均明顯高于其他因素,反映出當(dāng)前企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的發(fā)展主要依靠創(chuàng)新支出獲得動(dòng)力。主要原因在于,目前西安市園區(qū)企業(yè)整體上處于成長(zhǎng)初期,對(duì)創(chuàng)新投入的強(qiáng)調(diào)是知識(shí)吸收、技術(shù)引進(jìn)的必要條件,能夠促進(jìn)企業(yè)在模仿學(xué)習(xí)和二次創(chuàng)新的基礎(chǔ)上對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力帶來(lái)質(zhì)的提升。高管團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)素質(zhì)的回歸系數(shù)為0.165,說(shuō)明高管團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)素質(zhì)提升是文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的重要途徑。關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的影響系數(shù)為0.188,反映出企業(yè)與政府部門、商業(yè)機(jī)構(gòu)、中介服務(wù)組織的交流合作顯著提升了知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力。尤其在當(dāng)前市場(chǎng)機(jī)制尚不完善的特殊時(shí)期,關(guān)系網(wǎng)絡(luò)能夠成為正式制度的替代機(jī)制和非市場(chǎng)力量,有效帶動(dòng)創(chuàng)新要素流動(dòng)、渠道成員參與和服務(wù)支持,進(jìn)一步驅(qū)動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)和商業(yè)化契機(jī)搶占。

      表4 回歸分析結(jié)果

      注:***、**、*分別代表在1%、5%、10%的統(tǒng)計(jì)水平上顯著。

      3.2 企業(yè)能力層面因素的回歸分析

      模型2中的估計(jì)結(jié)果顯示,組織學(xué)習(xí)能力、平臺(tái)能力和體驗(yàn)營(yíng)銷能力對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響,驗(yàn)證了假設(shè)H5~H7。其中,組織學(xué)習(xí)能力的回歸系數(shù)為0.090且在10%以下顯著(p=0.073)。這說(shuō)明文化創(chuàng)意企業(yè)通過(guò)探索學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)和開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí),不僅能夠賦予知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品更多的原創(chuàng)性、新穎性和獨(dú)特性,而且有利于企業(yè)開(kāi)辟全新的組織變革路徑和嘗試新的商業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)熊比特的“創(chuàng)造性破壞”,催生一系列知識(shí)產(chǎn)權(quán)開(kāi)發(fā)行為,保障企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中謀求最大的知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值。平臺(tái)能力的回歸系數(shù)為0.097且在5%以下顯著(p=0.037),反映出平臺(tái)構(gòu)建對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的貢獻(xiàn)程度較為顯著。體驗(yàn)營(yíng)銷能力的回歸系數(shù)為0.098且在5%以下顯著(p=0.029),說(shuō)明企業(yè)與消費(fèi)者通過(guò)互動(dòng)共同創(chuàng)造體驗(yàn)的過(guò)程有助于文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易的實(shí)現(xiàn),而營(yíng)造良好的體驗(yàn)環(huán)境和樹(shù)立營(yíng)銷服務(wù)的邏輯對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值共創(chuàng)尤為重要。然而,模型2的回歸系數(shù)也顯示,盡管組織學(xué)習(xí)能力、平臺(tái)能力和體驗(yàn)營(yíng)銷能力對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力存在顯著的正向效應(yīng),其邊際貢獻(xiàn)明顯低于資源層面因素。原因在于,相較于資源的積累,能力的形成是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程且具有一定的“臨界規(guī)?!毙?yīng),即在企業(yè)達(dá)到一定資源條件下能力的發(fā)展才會(huì)有明顯的變化,對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的作用效應(yīng)才會(huì)完全顯現(xiàn),而這一過(guò)程具有顯著的時(shí)間延遲。這表明,現(xiàn)階段園區(qū)企業(yè)還處于以資源投入驅(qū)動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力提升的時(shí)期,需要對(duì)組織學(xué)習(xí)能力、平臺(tái)能力和體驗(yàn)營(yíng)銷能力進(jìn)行可持續(xù)的投資與建設(shè),才能獲得上述3種能力對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的邊際遞增貢獻(xiàn)。

      3.3 外部環(huán)境層面的因素分析

      模型3中的估計(jì)結(jié)果顯示,政府支持、市場(chǎng)需求和地理文化要素稟賦對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有1%以下顯著的正向影響,回歸系數(shù)分別為0.178、0.252和0.191,驗(yàn)證了假設(shè)H9、H10和H13。由此說(shuō)明,政府支持有效地引導(dǎo)和促進(jìn)了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力建設(shè),其邊際貢獻(xiàn)僅次于創(chuàng)新投入、人力資本和市場(chǎng)需求,反映了政府采購(gòu)、直接補(bǔ)貼等措施產(chǎn)生了積極影響。畢竟,文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)具有強(qiáng)文化和意識(shí)形態(tài)背景,受到國(guó)家政策、政府意志、財(cái)政投入的影響非常深刻。因此,知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的發(fā)展對(duì)政府支持的依賴程度較高。市場(chǎng)需求在外部環(huán)境因素中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的作用效應(yīng)最大,反映出在“需求拉動(dòng)”下提供適銷對(duì)路的知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品或服務(wù),有助于迅速占有市場(chǎng)份額。同時(shí),推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)參與更多的技術(shù)合作、標(biāo)準(zhǔn)制定、專利池和獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選,增強(qiáng)企業(yè)靈活運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的能力。地理文化要素稟賦對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的影響較大,這與企業(yè)所在地?fù)碛胸S富悠久的歷史、馳名海內(nèi)外的文化符號(hào)和著名吸引物有關(guān),能夠?yàn)樵杏哂邢∪毙院臀幕瘍?yōu)勢(shì)賦存的商品提供源源不斷的文化支撐和地理資源條件,助推企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)化和品牌塑造。

      外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)聚集和金融發(fā)展的回歸系數(shù)分別為0.071(p=0.399)、0.108(p=0.132)和0.069(p=0.269),說(shuō)明上述3個(gè)因素對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有一定程度的促進(jìn)作用。具體而言,外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的正向效應(yīng)不顯著,主要是因?yàn)楫?dāng)前知識(shí)產(chǎn)權(quán)法制建設(shè)尚不完善,為知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施提供可操作的依據(jù)仍然有限。同時(shí),地區(qū)監(jiān)管部門打擊侵權(quán)盜版的力度不足,而文化創(chuàng)意商品因具有公共產(chǎn)品的屬性和很強(qiáng)的外部性,極易遭受仿制泛濫、“搭便車”等惡性競(jìng)爭(zhēng),抑制企業(yè)創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力發(fā)展。產(chǎn)業(yè)聚集的回歸結(jié)果表明,雖然對(duì)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力產(chǎn)生了推動(dòng)作用,但是由于西安市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)還未形成強(qiáng)大的區(qū)位品牌效應(yīng)和正向外部經(jīng)濟(jì),在業(yè)務(wù)縱橫協(xié)同和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)業(yè)條件上也不夠成熟,使得產(chǎn)業(yè)聚集的優(yōu)勢(shì)沒(méi)有完全體現(xiàn)。金融發(fā)展的促進(jìn)效應(yīng)也不顯著,這與目前西安地區(qū)銀行放貸政策較為保守、知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)有待繁榮有關(guān),導(dǎo)致不少企業(yè)仍然面臨知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資手段少、規(guī)模小和成本高的問(wèn)題,一定程度限制了金融發(fā)展作用的發(fā)揮。

      4 結(jié)論及啟示

      4.1 主要結(jié)論

      在企業(yè)資源層面,創(chuàng)新投入、人力資本、高管團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)素質(zhì)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力具有顯著的正向影響。其中,以創(chuàng)新投入的邊際貢獻(xiàn)最大;在企業(yè)能力層面,組織學(xué)習(xí)能力、平臺(tái)能力和體驗(yàn)營(yíng)銷能力具有顯著的正向影響,但效用未能得到充分發(fā)揮;在外部環(huán)境層面,市場(chǎng)需求、政府補(bǔ)助、地理文化要素稟賦是影響知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的關(guān)鍵因素,而外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)集聚和金融發(fā)展具有正向但不顯著的促進(jìn)作用。

      4.2 理論及實(shí)踐啟示

      本研究對(duì)理論發(fā)展具有重要的啟示:首先,是對(duì)文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力影響因素的理論構(gòu)建的初次嘗試,在相關(guān)文獻(xiàn)中尚無(wú)先例。其次,本研究所提出的“資源—能力—環(huán)境”的影響因素理論框架,為文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力培育與發(fā)展提供了較為系統(tǒng)的分析思路,也是將現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力研究延伸至文化創(chuàng)意領(lǐng)域,豐富和拓展了相關(guān)理論圖景。

      本研究對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐的啟示:一是注重企業(yè)資源層面的積累。加大人力資本的投度,吸引和培養(yǎng)特殊人才、高端創(chuàng)意人才及團(tuán)隊(duì);注重創(chuàng)新投入,由于創(chuàng)新投入的邊際影響最為顯著,增大創(chuàng)新投入能夠獲得最大的效用;增強(qiáng)高管團(tuán)隊(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、管理和事務(wù)方面的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的引進(jìn)和培訓(xùn);加強(qiáng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,主動(dòng)與政府、商業(yè)伙伴、中介機(jī)構(gòu)等建立廣泛、緊密的合作關(guān)系,充分發(fā)揮關(guān)系資本的作用。二是提升組織學(xué)習(xí)能力、平臺(tái)能力和體驗(yàn)營(yíng)銷能力。注重營(yíng)造良好的組織學(xué)習(xí)氛圍、為員工提供多渠道廣范圍的培訓(xùn),設(shè)計(jì)卓有成效的學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)和創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制;構(gòu)建完善的平臺(tái)運(yùn)行規(guī)則、豐富平臺(tái)產(chǎn)品、強(qiáng)化內(nèi)容建設(shè)或服務(wù)管理等,吸納更多商業(yè)成員和渠道成員的參與等,推動(dòng)基于新技術(shù)、新平臺(tái)的創(chuàng)意策劃、制作、傳播和消費(fèi);精心營(yíng)造充滿感知覺(jué)吸引的場(chǎng)景設(shè)計(jì),增強(qiáng)消費(fèi)者與知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的聯(lián)結(jié),促進(jìn)消費(fèi)者價(jià)值讓渡和價(jià)值共創(chuàng)。三是充分考慮外部環(huán)境發(fā)生變化的因素,尤其是關(guān)注市場(chǎng)需求、政府資助導(dǎo)向、知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度、產(chǎn)業(yè)環(huán)境和金融政策等,以良好的外部環(huán)境作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力發(fā)展的催化劑,為知識(shí)產(chǎn)權(quán)持續(xù)物化、轉(zhuǎn)化和價(jià)值增值提供源源不斷的動(dòng)力。

      本研究對(duì)政府政策實(shí)踐的啟示:一是加強(qiáng)地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),加大盜版侵權(quán)處罰力度,積極推進(jìn)“國(guó)家品牌建設(shè)和保護(hù)計(jì)劃”“劍網(wǎng)”專項(xiàng)行動(dòng)、著作權(quán)集體管理組織建設(shè)等,為文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展?fàn)I造政策性的制度保障和執(zhí)法依據(jù)。二是加大政府創(chuàng)新投入,完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)補(bǔ)助。通過(guò)項(xiàng)目采購(gòu)、財(cái)政撥款和貸款貼息等方式支持企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)。同時(shí),建立健全企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)補(bǔ)助體系,在激勵(lì)企業(yè)申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的同時(shí),適度增加知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、質(zhì)押融資補(bǔ)助、代理補(bǔ)助和資質(zhì)認(rèn)證補(bǔ)貼等種類,推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力建設(shè)工作持續(xù)發(fā)展。三是引導(dǎo)企業(yè)關(guān)注市場(chǎng)需求進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與轉(zhuǎn)化。倡導(dǎo)企業(yè)以“消費(fèi)需求”為目標(biāo)導(dǎo)向,保障知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品符合市場(chǎng)主體的消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)意愿和審美意識(shí)等,跟上消費(fèi)者品位和潮流變化,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成功運(yùn)營(yíng)。四是放寬知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款等融資條件,鼓勵(lì)民間資本流入。建立契合文化創(chuàng)意企業(yè)輕資產(chǎn)融資特征的資本環(huán)境,嘗試采用不同的融資形式和融資途徑緩解企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)融資約束。例如,一些互聯(lián)網(wǎng)背景下涌現(xiàn)的融資新模式,如運(yùn)營(yíng)基金、質(zhì)押眾籌、證券化、保險(xiǎn)和共享經(jīng)濟(jì)等,應(yīng)該引入知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化之中,以便吸納大眾金融和小額資金低門檻參與。五是加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚,推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同合作。充分依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)知識(shí)溢出、外部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和專業(yè)化分工,實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值鏈的交叉融合和業(yè)務(wù)的縱橫向關(guān)聯(lián),深化知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同戰(zhàn)略。同時(shí),注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)業(yè)氛圍和保護(hù)規(guī)章的建設(shè),為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合作提供有力的制度支撐。六是鼓勵(lì)企業(yè)充分挖掘地理文化稟賦,培育原創(chuàng)精品。引導(dǎo)企業(yè)以地區(qū)特色文化、傳統(tǒng)文化等為素材,通過(guò)科技創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和文化創(chuàng)新,打造具有知名度、美譽(yù)度和市場(chǎng)認(rèn)可度的文化產(chǎn)品,豐富知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)核價(jià)值。

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