以擔(dān)當(dāng)詮釋對黨忠誠 以實(shí)干踐行職責(zé)使命

鄂爾多斯市委書記 ?？⊙?/p>

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。中央出臺的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，向廣大干部發(fā)出攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為的動員令、集結(jié)號，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍注入了強(qiáng)勁動力。新時(shí)代新征程，必須不忘初心、牢記使命，以擔(dān)當(dāng)詮釋對黨忠誠，以實(shí)干踐行職責(zé)使命。

一是夯實(shí)能擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。堅(jiān)持把對黨忠誠作為干部的根本政治擔(dān)當(dāng)，持續(xù)深入用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉作為基礎(chǔ)性、長期性工作常抓不懈，不斷涵養(yǎng)干部擔(dān)當(dāng)作為的底氣和勇氣。

二是樹立重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和“五觀察五看”要求，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?，樹立重?shí)干重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，真正讓敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部有舞臺。充分發(fā)揮干部考核“指揮棒”作用，改進(jìn)年度考核，加強(qiáng)平時(shí)考核，體現(xiàn)差異化要求，不斷完善考核評價(jià)機(jī)制，做到優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，使能上能下成為常態(tài)。

三是強(qiáng)化敢擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，建立健全容錯糾錯機(jī)制，既要寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，從制度層面保護(hù)那些作風(fēng)正派、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚€要堅(jiān)持激濁揚(yáng)清，從嚴(yán)查處誣陷誣告行為，真正讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔(dān)當(dāng)作為者沒有后顧之憂。

四是體現(xiàn)會擔(dān)當(dāng)?shù)某尚А０褤?dān)當(dāng)作為體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展上，聚焦聚力打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)工作，讓廣大干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中挑重?fù)?dān)、扛大梁，在攻堅(jiān)克難中看擔(dān)當(dāng)作為、靠實(shí)績說話，切實(shí)把中央和自治區(qū)黨委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處?！?/p>