(阜陽師范學(xué)院 安徽 阜陽 236041)
在我國的國民教育中,獨(dú)立學(xué)院扮演著一個(gè)特殊的角色。它自1999年出現(xiàn)以來,迅猛發(fā)展。這些年來,獨(dú)立學(xué)院向社會(huì)輸送了大批人才。雖然如此,其社會(huì)認(rèn)可度仍不甚理想,特別是作為“三本”的學(xué)生,很多人被標(biāo)簽化,再加上自身素質(zhì)、學(xué)習(xí)方式、培養(yǎng)體制等方面的限制,面對激烈的就業(yè)競爭,便會(huì)產(chǎn)生各種各樣的心理問題。面對這些問題,學(xué)校高度重視畢業(yè)生的心理健康問題,試圖構(gòu)建心理健康教育與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的溝通橋梁[1],充分發(fā)揮心理學(xué)在學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)過程中的作用,幫助學(xué)生克服心理困難,合理規(guī)劃人生,順利畢業(yè)和就業(yè)。
隨著社會(huì)的發(fā)展,很多獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生在面臨畢業(yè)、就業(yè)時(shí)感到壓力巨大,產(chǎn)生不適。這樣的學(xué)生也日趨出現(xiàn)兩極分化的狀態(tài),一部分家庭優(yōu)越,物質(zhì)條件豐厚,他們在就業(yè)過程中出現(xiàn)了依附性強(qiáng)、怠惰性明顯、抗壓力差、心理調(diào)節(jié)能力不強(qiáng)等方面的問題;而另有學(xué)生由于高昂的學(xué)費(fèi),加之本身家庭條件不好,社會(huì)各個(gè)方面給予的壓力,產(chǎn)生了自卑、焦慮、功利、冷漠等心理問題[2]。
不可否認(rèn),由于獨(dú)立學(xué)院收費(fèi)高,錄取的門檻較普通二類本科院校低,設(shè)施條件較好,一部分學(xué)生因其家庭條件優(yōu)越,成績沒有達(dá)到“二本”的要求,而選擇了獨(dú)立學(xué)院。這其中,一些學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,往往自我認(rèn)識不夠準(zhǔn)確,對自身的評價(jià)總是高出實(shí)際的水平,再加上家庭對于學(xué)生的影響,使得這部分學(xué)生思想觀念滯后于高等教育大眾化的現(xiàn)狀,他們在面對就業(yè)單位時(shí),比較挑剔,不愿從自身實(shí)際出發(fā),總是一味講究金錢第一、條件第一,不愿意去基層、農(nóng)村,存在“高不成低不就”盲目自負(fù)的問題;或是一些學(xué)生面對激烈的就業(yè)競爭,瞻前顧后,總是希望父母或者親戚幫助自己聯(lián)系單位,面試現(xiàn)場都需要父母陪同,甚至是工作后也仍然需要父母幫助完成工作;另一些學(xué)生一心想創(chuàng)業(yè),向父母、朋友借了錢后,不進(jìn)行市場調(diào)研,完全“憑心情”的盲目投資,往往失敗后難以接受,又不愿找他人訴說,結(jié)果出現(xiàn)嚴(yán)重的心理問題。
除此之外,隨著獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展,很多貧困家庭也選擇讓孩子進(jìn)入其中。主要的原因是,自身家庭困難,各方面的資源也很有限,家長們狹義的認(rèn)為,只要孩子能夠上本科,就一定能夠出人頭地。一些家庭四處舉債,供應(yīng)孩子。這往往給孩子無形之中造成了巨大的壓力。對于心理調(diào)節(jié)能力差的學(xué)生,在面對同寢室的其他家庭優(yōu)越的同學(xué)時(shí),會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的自卑感;在面對父母殷切的期盼時(shí),產(chǎn)生了強(qiáng)烈的內(nèi)疚感。更有甚者,喪失信心,自認(rèn)為看破紅塵,消極冷漠,因而更加畏首畏尾。如此惡性循環(huán),造成更加嚴(yán)重的問題。
造成獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的心理問題的原因是多方面的,既有社會(huì)原因、學(xué)校的原因,當(dāng)然也有其自身和家庭的原因[3-5]。歸納起來,有以下四點(diǎn)。
近幾年,隨著社會(huì)競爭日益增強(qiáng),用人單位對于畢業(yè)生的要求也越來越高。其中不乏一些用人單位,帶著“有色眼鏡”看人,歧視三本的學(xué)生,學(xué)生屢次碰壁后,產(chǎn)生心理問題。
很多畢業(yè)生不能正確認(rèn)識自身,專業(yè)素質(zhì)不過硬,就業(yè)期望值過高;特別是家庭條件好的學(xué)生,總是自我感覺良好,有優(yōu)越感,學(xué)習(xí)不夠努力,使得專業(yè)基礎(chǔ)差,政策領(lǐng)悟能力不強(qiáng)。這些原因使得獨(dú)立學(xué)院的學(xué)生在就業(yè)過程中遭遇更多的困難。
一部分家庭優(yōu)越的學(xué)生,從小嬌生慣養(yǎng),父母大包大攬,造成學(xué)生成年后依賴性和心理脆弱;家庭困難的學(xué)生,應(yīng)背負(fù)家人過多的期望,而加重了就業(yè)的心理負(fù)擔(dān)。
一些剛剛起步的獨(dú)立學(xué)院,在社會(huì)上的知名度不高,在專業(yè)設(shè)置和專業(yè)特色上不夠鮮明,再加上缺乏專門從事就業(yè)指導(dǎo)的老師,使得很多就業(yè)信息的宣傳不到位,就業(yè)渠道狹窄。一些學(xué)生在面向社會(huì)時(shí),出現(xiàn)“能力恐慌”而產(chǎn)生心理問題。
積極心理學(xué)是20世紀(jì)末美國著名的心理學(xué)家塞利格曼提出的。它是相對于消極心理學(xué)而言的,主要研究人的積極的一面,通過挖掘人固有的積極因素,加強(qiáng)個(gè)人的幸福感、積極情緒、樂觀體驗(yàn)等積極的心理品質(zhì)。
對于獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作而言,不應(yīng)該把重點(diǎn)放在分析就業(yè)形勢、就業(yè)政策上,這在無形之中,會(huì)給學(xué)生帶來更大的壓力。而應(yīng)該更多的關(guān)注學(xué)生自身的優(yōu)勢和潛能,采用積極引導(dǎo)的方式,幫助學(xué)生樹立積極向上的求職觀念。
針對獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的心理特點(diǎn),可以把心理素質(zhì)分為一般心理素質(zhì)和特殊心理素質(zhì)[6]。對于一般心理素質(zhì),就是指每個(gè)學(xué)生在面臨就業(yè)壓力時(shí)都會(huì)出現(xiàn)不適,對于這種短暫的心理狀態(tài),可以采用心理咨詢的方法幫助他們積極調(diào)整好自己。具體實(shí)現(xiàn)如下:
3.1.1 積極關(guān)注學(xué)生,與學(xué)生產(chǎn)生共情
對于獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的心理素質(zhì)的提升,首先要做到的就是要積極關(guān)注學(xué)生。對于大部分的學(xué)生而言,求職過程本身就是一個(gè)艱難的過程,無論是自己創(chuàng)業(yè),還是就業(yè),都可能遇到很多的困難和挫折。作為就業(yè)指導(dǎo)人員,應(yīng)該從積極、樂觀、陽光的方面,向?qū)W生傳遞正能量,積極做好就業(yè)服務(wù)工作,特別是及時(shí)有效地提供就業(yè)信息和國家的新政策。
3.1.2 注重傾聽,尊重學(xué)生的個(gè)體差異
在心理咨詢中,要注意尊重學(xué)生。尊重的前提是全方位的接納學(xué)生的觀點(diǎn)。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)心理問題時(shí),他們既有積極健康的一面,又有消極陰暗的一面;既要接納他們的認(rèn)知觀念,又要接納他們的生活行為方式。其次,尊重的基礎(chǔ)是平等。不同家庭的學(xué)生,他們在認(rèn)知方式、消費(fèi)觀念、興趣愛好、心理健康程度都存在著很大的差異。因此,我們不能對其指責(zé),更應(yīng)關(guān)懷。再次,尊重的核心是信任?;ハ嘈湃?,才能在精神層面上進(jìn)行疏導(dǎo),才能真正幫助其走出困境。當(dāng)然,尊重還有一個(gè)很重要的方面,就是要做好保密工作。這既是心理咨詢的一個(gè)要求,也是贏得學(xué)生信任的關(guān)鍵。
3.1.3 自我暴露,分享經(jīng)驗(yàn)
在與學(xué)生談心談話的過程中,可以分享個(gè)人經(jīng)歷。一方面引導(dǎo)學(xué)生正確地看待自己的問題,讓學(xué)生意識到產(chǎn)生某些困擾是正常的,很多人都會(huì)有,從而減少不適感;另一方面可以分享一些解決問題的思路和方法,引導(dǎo)學(xué)生積極面對困難和解決問題。通過這種自我暴露的方法,也能夠很好的拉近與學(xué)生的距離,建立信任。
3.1.4 個(gè)別談話和團(tuán)體輔導(dǎo)相結(jié)合
除了使用一對一的談心談話,團(tuán)體輔導(dǎo)也會(huì)收到很好的效果。團(tuán)體的心理輔導(dǎo)可以幫助心理困難學(xué)生在集體中進(jìn)行自我重構(gòu),正確認(rèn)識自己,建立自信,更快的走出陰霾。例如開展暢想未來的主題活動(dòng)、圍繞創(chuàng)業(yè)和就業(yè)進(jìn)行團(tuán)體討論、開展模擬面試的角色扮演活動(dòng)等。在團(tuán)體心理輔導(dǎo)中也可以更好的發(fā)現(xiàn)心理困難學(xué)生,再結(jié)合個(gè)別談話,會(huì)達(dá)到更好的效果。
針對獨(dú)立學(xué)院的少數(shù)學(xué)生在就業(yè)前后出現(xiàn)的特殊心理素質(zhì)的提升,還需要更加注重專業(yè)化的訓(xùn)練,這包括不良行為的認(rèn)知和改正,消極就業(yè)觀念的矯正,心理障礙的自我疏導(dǎo)等一系列的訓(xùn)練[7]。具體如下:
3.2.1 心理拓展訓(xùn)練
心理拓展訓(xùn)練是德國哈恩博士于二十世紀(jì)建立的一種心理訓(xùn)練方法。它的本質(zhì)是一種體驗(yàn)式訓(xùn)練,通過學(xué)員親自參與而獲得的個(gè)人體驗(yàn)和感悟,團(tuán)隊(duì)合作,共同交流,分享個(gè)人體驗(yàn),有助于改善自我概念,提升自我認(rèn)識。通過不同的情緒體驗(yàn)了解自身在面對刺激時(shí)的心理反應(yīng),從而實(shí)現(xiàn)情緒的控制。
針對獨(dú)立學(xué)院的一些學(xué)生出現(xiàn)的較為嚴(yán)重的心理障礙,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際條件可以設(shè)計(jì)例如盲人方陣、孤島求渡、全體離地、攀巖等心理拓展訓(xùn)練?;具^程包括信賴關(guān)系的確定、目標(biāo)設(shè)定、挑戰(zhàn)壓力、幽默與愉快、高峰體驗(yàn)、解決問題等步驟。幫助學(xué)生提升人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,改善性格,培養(yǎng)積極情緒,積極面對苦難和挫折,積極就業(yè)或是有規(guī)劃的創(chuàng)業(yè)。
3.2.2 合理情緒療法
合理情緒療法是20世紀(jì)50年代由美國心理學(xué)家阿爾伯特·艾利斯創(chuàng)立,它是一種認(rèn)知行為療法,用來幫助求助者解決因不合理信念而產(chǎn)生的情緒困擾。其基本理論是ABC理論。其中,社會(huì)就業(yè)環(huán)境、獨(dú)立學(xué)院的實(shí)際情況和家庭觀念等外部事物是無法改變的,它是引起情緒和行為反應(yīng)的直接原因,這是誘發(fā)性事件A,而在上述的外部影響下,產(chǎn)生的不合理就業(yè)觀念和看法為B,B才是引起人的情緒和行為的更為直接的原因。在A的間接作用和B的直接作用下,學(xué)生產(chǎn)生的情緒和行為結(jié)果為C。人的情緒和行為反應(yīng)與其對事物的想法、看法有關(guān),這些想法的背后,有著其對這一類事物的共同看法,這就是信念。合理的信念會(huì)引起適度的情緒反應(yīng);反之則會(huì)導(dǎo)致不適當(dāng)?shù)厍榫w和行為,甚至發(fā)展為心理障礙。讓學(xué)生意識到自己的不合理信念,再擴(kuò)展思維角度,練習(xí)與自己辯論,動(dòng)搖并最終放棄不合理信念,學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自我。
3.2.3 團(tuán)體輔導(dǎo)
團(tuán)體心理輔導(dǎo)能夠鍛煉這部分學(xué)生的凝聚力,在集體中,享受到互相關(guān)心、互相幫助、互相尊重的體驗(yàn),可以促進(jìn)他們之間更多的經(jīng)驗(yàn)交流、模仿學(xué)習(xí)、自我重構(gòu)。通過“被試者的生活實(shí)踐—個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分享—反饋、整理、歸納、總結(jié)—個(gè)人的升華—重新自我認(rèn)識”的過程,并不斷反復(fù),使參與者能夠找到自己的不合理的認(rèn)知,達(dá)到自我重塑的目的。
當(dāng)然,對于獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)的心理素質(zhì)的提升,還是要依靠多種方法反復(fù)使用,才能達(dá)到很好的效果。從積極心理學(xué)角度激發(fā)學(xué)生擁有自信、合理定位,常懷感恩之心,用積極、陽光的心態(tài)面對人生,能夠更好地學(xué)習(xí)和生活,順利的畢業(yè)和就業(yè)。這也體現(xiàn)了“以人為本”的教育理念,對于進(jìn)一步推動(dòng)獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展有著重要的意義。