□楊嬌妍 邵 鑫
(云南民族大學(xué)政治與公共管理學(xué)院 云南 昆明 650504)
大學(xué)生村官是指具有大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生通過選拔到農(nóng)村(含社區(qū))擔(dān)任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村“兩委”職務(wù)。主要工作內(nèi)容包括文字處理;培訓(xùn)村民;開辦廣播站、宣傳欄;制作村莊網(wǎng)站、網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品銷售;參與調(diào)解村民糾紛、引進(jìn)致富項(xiàng)目等;接待村民來訪、承辦上級政府交待事宜等;學(xué)習(xí)交流,參與政府組織的、村官之間自發(fā)舉行的各種形式的座談討論、調(diào)研等;鎮(zhèn)政府借調(diào)到鎮(zhèn)上做其他工作;舉辦文體、義診等活動;參與村內(nèi)勞動,幫助村民做農(nóng)活等。
大學(xué)生村官政策是一項(xiàng)對鄉(xiāng)村建設(shè)以及大學(xué)生自身都有益處的政策。
對于鄉(xiāng)村來說,一方面,大多數(shù)農(nóng)村當(dāng)前建設(shè)還比較傳統(tǒng)、保守,不夠現(xiàn)代化與法制化,這就需要現(xiàn)代的、科學(xué)的力量加入到鄉(xiāng)村建設(shè)中去;另一方面,大多數(shù)大學(xué)生在大學(xué)畢業(yè)后愿意選擇城鎮(zhèn)生活,這就造成鄉(xiāng)村高學(xué)歷人才的流失。
對于大學(xué)生而言,一方面,越來越多的畢業(yè)生加重了畢業(yè)的就業(yè)壓力,就業(yè)難是大學(xué)生畢業(yè)后普遍面臨的問題,村官政策在一定程度上緩解了大學(xué)生的就業(yè)壓力;另一方面,大學(xué)生村官政策對培養(yǎng)大學(xué)生的能力,促進(jìn)大學(xué)生的發(fā)展也起到了積極的促進(jìn)作用。
從大學(xué)生村官政策的實(shí)施以來,有越來越多的大學(xué)畢業(yè)生加入到了大學(xué)生村官的隊(duì)伍中去,為服務(wù)鄉(xiāng)村,促進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的力量。以遼寧省為例,在2017年的村官招聘中,遼寧省招聘的村官數(shù)量為344人,其中985高校畢業(yè)生招聘數(shù)量為51人,非985高校畢業(yè)生招聘數(shù)量為293人。
大學(xué)生村官中,要求大專以上的學(xué)歷。在大學(xué)生村官的隊(duì)伍中,不僅僅有大專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生,還有越來越多的碩士研究生畢業(yè)生的加入以及博士研究生畢業(yè)生的加入。
大學(xué)生村官的選聘、管理、培訓(xùn)、考核、選拔、流動等工作流程日漸完善,有明確的考核目標(biāo)。
選擇任職大學(xué)生村官的大學(xué)生們,在鄉(xiāng)村的鍛煉下,有很多大學(xué)生村官們都找到了帶領(lǐng)鄉(xiāng)村致富的方法[1],鄉(xiāng)村旅游、專業(yè)合作社等等。不僅促進(jìn)了鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也使大學(xué)生村官的才能得到了發(fā)揮。
大學(xué)生村官豐富鄉(xiāng)村基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,提高了鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的管理能力。在大學(xué)生村官政策實(shí)施之前,鄉(xiāng)村里的基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍多村內(nèi)人員,對自己的鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村管理有一定的經(jīng)驗(yàn),熟悉鄉(xiāng)村,了解鄉(xiāng)村生活的基本情況,但缺乏用文化的角度去聯(lián)系實(shí)際來促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展,缺少用科技的手段去促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展這樣的理念。大學(xué)生村官政策的實(shí)施,改善了鄉(xiāng)村里基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),使鄉(xiāng)村中領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍變得豐富起來,大學(xué)生村官有大專、本科畢業(yè)生以及研究生畢業(yè)生,為村官隊(duì)伍增添了新的活力。除此之外,這些大學(xué)生村官們會將自己所學(xué)的管理理論帶到鄉(xiāng)村,融入到鄉(xiāng)村的管理中去,以科學(xué)的管理理論結(jié)合鄉(xiāng)村的基本情況[2],提高了鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的管理能力。
大學(xué)生村官促進(jìn)文化交流。這些大學(xué)生村官們會積極響應(yīng)黨的號召,將理論知識與自己所在鄉(xiāng)村的基本情況相結(jié)合,與鄉(xiāng)村村民的工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,用知識去促進(jìn)發(fā)展,將理論與實(shí)踐的結(jié)合去促進(jìn)鄉(xiāng)村管理與鄉(xiāng)村建設(shè)。大學(xué)生村官們也積極的將最新的科技理念融入到日常管理中去,會帶給鄉(xiāng)村不同的文化感受,使鄉(xiāng)村建設(shè)有新的突破,促進(jìn)鄉(xiāng)村的建設(shè)。
大學(xué)生村官促進(jìn)鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大學(xué)生村官會結(jié)合最新的知識,在熟悉鄉(xiāng)村生活后,會用自己的智慧開辟適合自己所在鄉(xiāng)村的鄉(xiāng)村發(fā)展之路。就比如有的大學(xué)生村官會選擇鄉(xiāng)村旅游業(yè),帶著村民們一起種葵,以“葵?!睘槁糜涡麄?,以旅游業(yè)帶動自己所在鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。有的大學(xué)生村官成立了原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)合作社,幫助村民們銷售農(nóng)產(chǎn)品,促進(jìn)鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
提高大學(xué)生的適應(yīng)能力。有一部分大學(xué)生是沒有鄉(xiāng)村生活經(jīng)驗(yàn)的,他們對鄉(xiāng)村生活是不熟悉甚至?xí)幸恍┡懦?。大部分大學(xué)生在城鎮(zhèn)完成學(xué)業(yè)后,會選擇留在城市里。大學(xué)生村官政策讓大學(xué)畢業(yè)生多了一種選擇,讓大學(xué)生村官們到鄉(xiāng)村里貢獻(xiàn)自己的力量。不同的環(huán)境會讓大學(xué)生村官接受一種鍛煉,除了自己所要做的鄉(xiāng)村管理鍛煉外,還要去適應(yīng)鄉(xiāng)村生活,將自己積極融入到鄉(xiāng)村建設(shè)中去。這樣截然不同的生活、工作環(huán)境也會提高大學(xué)生村官的適應(yīng)能力,使大學(xué)生村官去適應(yīng)不同的生活、工作模式,提高自己的耐性。
培養(yǎng)大學(xué)生的才干。大學(xué)生村官任職,很重要的一點(diǎn)是將自己的想法表達(dá)出來,積極的用自己所學(xué)的理論知識結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)踐去促進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè),這就要求大學(xué)生村官們有自己的想法,有自己的新奇之處,這對大學(xué)生村官來說,是一個才能施展的舞臺,這樣的一個平臺會使大學(xué)生村官的才干得以鍛煉。
為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開辟新道路。越來越多的大學(xué)畢業(yè)生愿意在大學(xué)畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)作為自己未來的職業(yè)生涯,到基層去的大學(xué)生村官們可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)村特點(diǎn),當(dāng)?shù)靥赜械泥l(xiāng)村財富來施展自己的才能,在這樣的環(huán)境下選擇創(chuàng)業(yè),不僅可以完成自己的創(chuàng)業(yè)夢,也可以通過這樣的方式帶著村民們一起致富。
幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生價值。部分大學(xué)生抱有從基層做起,服務(wù)基層,貢獻(xiàn)基層的職業(yè)愿望。大學(xué)生村官政策幫助這些大學(xué)生提供了獻(xiàn)身基層,在服務(wù)鄉(xiāng)村的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己人生價值的有效途徑。
大學(xué)生村官政策是一項(xiàng)對鄉(xiāng)村建設(shè)以及大學(xué)生自身而言都有益處的政策。在實(shí)施的這幾年里,大學(xué)生村官隊(duì)伍越來越強(qiáng)大,體現(xiàn)在大學(xué)生村官隊(duì)伍規(guī)模擴(kuò)大、大學(xué)生村官人員素質(zhì)提高、大學(xué)生村官政策體系的日漸完善以及大學(xué)生村官鍛煉成果等方面。
大學(xué)生村官政策對鄉(xiāng)村建設(shè)取得了一定的促進(jìn)作用,分別體現(xiàn)在豐富鄉(xiāng)村基層的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍、促進(jìn)鄉(xiāng)村文化交流、促進(jìn)鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面。
大學(xué)生村官政策對大學(xué)生村官自身的能力也起到了積極的促進(jìn)作用,提高了大學(xué)生村官的適應(yīng)能力,培養(yǎng)了大學(xué)生的才干,為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)開辟了新道路,幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)了服務(wù)基層的人生價值。大學(xué)生村官政策還對緩解就業(yè)壓力做出了貢獻(xiàn),增添了大學(xué)生畢業(yè)生的就業(yè)選擇。