(天津師范大學(xué) 天津 300280)
在施工行業(yè)市場(chǎng)國(guó)際化的今天,許多企業(yè)為了攬到工程不得不以低于招標(biāo)人最低價(jià)的5%甚至10%的方式來(lái)進(jìn)行報(bào)價(jià),利潤(rùn)很微薄[1]。因此,建筑施工企業(yè)應(yīng)尋找新盈利點(diǎn)。物資采購(gòu)管理是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源之一,其成功與否在一定程度上影響了整個(gè)施工項(xiàng)目的盈利等問(wèn)題。
在建筑施工行業(yè),采購(gòu)指企業(yè)根據(jù)施工項(xiàng)目的需求等提出采購(gòu)計(jì)劃、審核計(jì)劃、選好供應(yīng)商,經(jīng)過(guò)商務(wù)談判確定價(jià)格、交貨以及相關(guān)條件,最終簽訂采購(gòu)合同,并按要求收貨、付款的全過(guò)程。
建筑施工企業(yè)的物資采購(gòu)管理有五大特征。第一,物資采購(gòu)管理是工程管理中其他內(nèi)容(如造價(jià)管理等)的基礎(chǔ),且與它們相互影響。第二,多樣性,不同的施工項(xiàng)目其所需物資有所不同,且市場(chǎng)上建材、設(shè)備、工藝層出不窮,使得該特征更為明顯。第三,很多因素的不確定造成了物資采購(gòu)管理的多變性。第四,多樣性、多變性以及人的因素造成了物資采購(gòu)管理工作的復(fù)雜性。第五,上述四個(gè)特性造就了物資采購(gòu)管理風(fēng)險(xiǎn)高的特性[2]。
G企業(yè)一般物資的采購(gòu)流程為:物資管理人員編制物資需求計(jì)劃——單位主管領(lǐng)導(dǎo)審定并簽字——經(jīng)上級(jí)公司物資采辦部主任審批后報(bào)公司主管經(jīng)理審批,或駐外的項(xiàng)目部在項(xiàng)目開(kāi)工前,制定項(xiàng)目總體物資需求計(jì)劃——經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行審批——經(jīng)公司物資采辦部進(jìn)行審批。
從上述采購(gòu)流程可以看出G公司的各種類型的項(xiàng)目一般都需經(jīng)過(guò)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的審批,工程所需物資的種類越多,審批所需時(shí)間也會(huì)相應(yīng)地越久。且采購(gòu)部的工作需要得到其他部門(mén)的認(rèn)可才能夠繼續(xù)下去,這增加了采購(gòu)審批的時(shí)間。若領(lǐng)導(dǎo)不能夠及時(shí)地審批文件,很可能會(huì)耽誤采購(gòu)進(jìn)展,增加延誤工期的幾率[3]。
首先,由于受到現(xiàn)有供應(yīng)商在原材料價(jià)格方面的控制,企業(yè)在合作關(guān)系中處于被動(dòng)地位,使得采購(gòu)成本增加。其次,G施工企業(yè)是面向社會(huì)市場(chǎng)的國(guó)有施工單位,加之業(yè)主對(duì)材料供需的特殊要求,造成企業(yè)與一些供應(yīng)商有一次性的合同。這種臨時(shí)合作的關(guān)系會(huì)導(dǎo)致:供應(yīng)商利用緊俏物資哄抬物價(jià);雙方需經(jīng)多次談判才能達(dá)成合作協(xié)議;采購(gòu)物資的質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題。這些都會(huì)增加成本,降低企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
采購(gòu)崗,一直都被認(rèn)為是企業(yè)中最易滋生腐敗的源頭之一。在國(guó)有企業(yè)中,不乏文化水平低劣的人通過(guò)走后門(mén)的方式來(lái)取得采購(gòu)員的崗位。一些采購(gòu)者會(huì)通過(guò)兩個(gè)環(huán)節(jié)為自身牟利:在招標(biāo)過(guò)程中,這些人為投標(biāo)方中標(biāo)創(chuàng)造條件收取好處費(fèi),或利用職權(quán)暗箱操作,將供應(yīng)商的位置給予親戚朋友;通過(guò)協(xié)商,在中標(biāo)后收取利益分成。
一是通過(guò)信息化手段提高采購(gòu)時(shí)效。針對(duì)當(dāng)前G施工企業(yè)物資采購(gòu)審批用時(shí)較長(zhǎng)的問(wèn)題,尤其是領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)在紙質(zhì)審批表上簽字這點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)可通過(guò)公司的信息系統(tǒng)來(lái)簽字認(rèn)可,使得電子簽字與紙質(zhì)簽字具有同等效力。
二是通過(guò)采購(gòu)流程優(yōu)化提高采購(gòu)時(shí)效。企業(yè)在管理方面應(yīng)該盡可能地靈活,可減少一些不必要或是沒(méi)有增值效果的活動(dòng)。如將一些不必要的審批從原本的流程中減免(像物資采購(gòu)審批單總經(jīng)理和副總經(jīng)理中任何一個(gè)人簽字任何即可,當(dāng)然,物資采購(gòu)結(jié)算審批單必須有總經(jīng)理的簽字認(rèn)可)等。
G施工單位消耗量較大的物資為水泥、砂子、石料、白灰、柴油等,如果這些大宗料的供應(yīng)商信譽(yù)度優(yōu)秀、服務(wù)良好,則企業(yè)可與其建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。這種合作關(guān)系對(duì)供應(yīng)商的吸引力很大[4],對(duì)企業(yè)有很多好處:可以幫助G施工企業(yè)獲得價(jià)格方面的優(yōu)惠;保證物資的質(zhì)量;減少甚至杜絕因缺貨、退貨、調(diào)貨帶來(lái)的損失;有效避免下訂單、業(yè)務(wù)員溝通協(xié)調(diào)、物資運(yùn)載等活動(dòng)的重復(fù)發(fā)生;保證材料按時(shí)入場(chǎng);縮短企業(yè)采購(gòu)的生命周期,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[5]。
要想建立一支成本意識(shí)強(qiáng)、整體素質(zhì)高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的采購(gòu)團(tuán)隊(duì),達(dá)到贏利的目標(biāo),企業(yè)必須從三個(gè)方面抓起。
第一,企業(yè)在聘用采購(gòu)人員環(huán)節(jié)要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的篩選,需綜合考慮人員的知識(shí)水平、專業(yè)技能、工作態(tài)度等,擇優(yōu)錄取[6]。
第二,結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)采購(gòu)人員的態(tài)度、知識(shí)、技能三方面進(jìn)行定期的教育和培訓(xùn)。
第三,對(duì)采購(gòu)人員設(shè)立定期的考核制度,如每個(gè)季度進(jìn)行一次考試。對(duì)于考試不合格者,企業(yè)要重新考慮其是否能在采購(gòu)部繼續(xù)就職。針對(duì)不能裁員的情況,企業(yè)可建立適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。
結(jié)合G施工單位的實(shí)際情況,企業(yè)可以考慮從以下兩個(gè)方面做好物資采購(gòu)監(jiān)管工作。
第一,企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目施工管理和成本運(yùn)行。項(xiàng)目經(jīng)理是采購(gòu)管理第一責(zé)任人,物資采購(gòu)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體操作,物資采購(gòu)工作人員負(fù)責(zé)接收、驗(yàn)收、管理、使用和發(fā)放。公司審計(jì)部門(mén)、紀(jì)檢部、財(cái)務(wù)管理部等部門(mén)按照月、季、年度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行不同時(shí)期的審核監(jiān)督,待竣工后對(duì)整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的審核。
第二,制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。獎(jiǎng)懲制度可以年為期,在一年中凡是以低于價(jià)格目錄的,其節(jié)省的資金按比例獎(jiǎng)勵(lì)給采購(gòu)部;反之,凡是以高于價(jià)格目錄采購(gòu)的,超支部分也由采購(gòu)部以一定比例承擔(dān)[7]。
在提高施工企業(yè)利潤(rùn)方法中,采購(gòu)是最有挖掘潛力的部分。優(yōu)秀的物資采購(gòu)管理工作是施工企業(yè)增加盈利額、改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境最重要和最直接的手段之一,也是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必需品。
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