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    儒商文化與現(xiàn)代企業(yè)文化建設

    2018-04-01 03:44:52王建均
    山東省社會主義學院學報 2018年1期
    關鍵詞:儒商經(jīng)商企業(yè)家

    王建均

    儒商文化在中國傳統(tǒng)商業(yè)倫理中居于重要地位,是中國傳統(tǒng)商業(yè)倫理的精髓,同現(xiàn)代市場經(jīng)濟具有內在契合性,是中國經(jīng)濟發(fā)展模式的重要文化基因,也是企業(yè)文化研究興起的直接原因。儒商文化曾經(jīng)促進了中國古代商品經(jīng)濟的發(fā)展,也造就了現(xiàn)代海外華人企業(yè)的輝煌,是推動日本戰(zhàn)后復興和崛起以及亞洲“四小龍”經(jīng)濟騰飛的的重要力量。當前,要突破制約經(jīng)濟發(fā)展的資源環(huán)境約束、人力成本約束以及技術創(chuàng)新約束,提升企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,必須以儒商文化為根基,加強企業(yè)文化建設。

    一、儒商文化是現(xiàn)代企業(yè)文化興起的直接原因

    儒商,是指具有儒家思想并將其運用到商品經(jīng)營活動中去的商人,即所謂“以儒術飾賈事”者,體現(xiàn)了以儒行商和以商行儒的統(tǒng)一。儒商在春秋、戰(zhàn)國之際雖已出現(xiàn),但儒商一詞出現(xiàn)得比較晚。明嘉靖、萬歷之際,出現(xiàn)并流行“儒賈”說,到清順治、康熙才出現(xiàn)“儒商”說。儒商與儒家文化是相伴而生的。古有陶朱、子貢、白圭等儒商,后有徽商、晉商、淮商、閩商、郴商等儒商商幫,現(xiàn)今也涌現(xiàn)出邵逸夫、霍英東、任正非、張瑞敏、馬云等具有新時期儒商精神的儒商。所謂儒商文化,就是儒家仁義禮智信等倫理思想同商品經(jīng)濟融合的產(chǎn)物,是商品生產(chǎn)和商品交換所遵循的原則和精神,是中國傳統(tǒng)文化的重要內容和有機組成部分。

    儒商文化是企業(yè)文化研究興起的直接原因。二戰(zhàn)后日本經(jīng)濟迅速復興并崛起,引發(fā)美國學者的研究熱潮,企業(yè)文化成為顯學。美國學者認為日本之所以能夠迅速發(fā)展起來,主要原因是日本特有的管理方式,特別是其中體現(xiàn)的儒家價值觀念。日本著名管理學家伊藤肇指出:“日本實業(yè)家能夠各據(jù)一方,使戰(zhàn)敗后的日本經(jīng)濟迅速復興,中國經(jīng)典的影響力,功應居首?!盵1]諾貝爾經(jīng)濟學獎得主阿馬迪亞·森認為,東亞的成功部分地、甚至可以說大部分應歸功于亞洲文化的價值觀,特別是儒家價值觀。他還特別指出,“歐洲文化并不是實現(xiàn)成功的現(xiàn)代化的唯一道路?!盵2]企業(yè)文化應充分學習中國的儒家文化。

    二、中國傳統(tǒng)儒商文化內涵

    儒商文化以儒家學說的價值觀、道德觀為取向,體現(xiàn)了中國儒商在日常經(jīng)營、生意往來和為人處事時的思維方式和處事準則,有其豐富的內涵。

    1.仁者愛人的人本經(jīng)商思想?!叭吮尽迸c“仁愛”是儒家思想的核心理念,也是諸多儒家著述中反復提到的精神與思想。孔子說“仁者愛人”“泛愛眾而親仁。”“仁愛”來源于“人本”,儒家思想將“人”放在宇宙和人類世界的中心,進而衍生出“由此及彼”的“仁愛”思想,“己所不欲,勿施于人”“己欲立而立人,己欲達而達人”“仁者以財發(fā)身,不仁者以身發(fā)財”,尊重人、關心人、成就人,成為經(jīng)商所秉承的核心經(jīng)營理念。白圭經(jīng)商重視智、勇、仁、強,其中更突出“仁”字。他不搞壓價拒收,不搞囤積居奇,以“知取予”為仁術,重視扶植生產(chǎn)、調節(jié)供求,確實是在以仁經(jīng)商。事實上,也只有處處以人為本,多為顧客和利益相關者著想,才能更好地發(fā)展自己的事業(yè)。

    2.以義取利的商業(yè)道德。儒商文化倡導經(jīng)商應以“義”字為先。孔子認為,“富與貴是人所欲也,不以其道得之,不處也”“義然后取,人不厭其取”,甚至指出,“富而可求,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之”,并且強調,“邦有道,貧且賤焉,恥也。邦無道,富且貴焉,恥也”。荀子也認為,“義與利者,人之所兩有也。雖堯舜不能去民之欲利,然而能使其欲利不克其好義也。雖桀紂亦不能去民之好義,然而能使其好義不勝其欲利也?!钡擒髯訌娬{,“先義而后利者榮,先利而后義者辱”。可見,以義為上、見利思義,肯定人的趨利性,強調義利統(tǒng)一,更強調 “義”對“利”的決定作用,正所謂“君子愛財,取之有道”。中華文明的義利觀從循義取利、以義制利,到利而行義、富而樂善,進而追求利以成義、舍利取義,把對義的追求作為最高目標,把經(jīng)商謀利作為實現(xiàn)社會道義的手段,追求的是“大道之行,天下為公”的境界。

    3.經(jīng)世濟民的家國天下情懷。經(jīng)世濟民是修齊治平、家國天下情懷的體現(xiàn)??鬃犹岢觥安┦┯诿穸軡姟?,孟子倡導“親親而仁民,仁民而愛物”。經(jīng)世濟民的家國情懷成為歷史人物的判斷標準??鬃臃Q贊管仲說:“桓公九合諸侯,不以兵車,管仲之力也。如其仁,如其仁”。古代的商人也總是把經(jīng)商謀利和濟世利民結合起來,追求家國一統(tǒng)、天下一統(tǒng)的理想。春秋時期,鄭國商人弦高就曾以“弦高犒師”的行為救國于危難。家國天下思想在我國之內,即中華民族共同體理念;在世界層面,即“人類命運共同體”理念。這是中華文明貢獻給世界的中國智慧,也是共同構建一個安全、繁榮、和平世界的友好理念?!耙粠б宦贰背h、“亞投行”建設、“金磚銀行”設立等,正是推動構建“人類命運共同體”的生動實踐。

    4.誠實守信的經(jīng)商行為準則。

    “誠信”是儒家思想中重要的價值標準,也是儒商在經(jīng)營過程中遵守的基本準則。《孟子》:“誠者,天之道也;思誠者,人之道也。”把誠上升到道的高度。《中庸》:“唯天下至誠,為能盡其性;能盡其性,則能盡人之性;能盡人之性,則能盡物之性;能盡物之性,則可以贊天地之化育;可以贊天地之化育,則可以與天地參矣?!闭\使人與天地并立。所以,“與朋友交,言而有信”“人而無信,不知其可也”,強調“言必信,行必果”,因為“自古皆有死,民無信不立”。對于商人同樣如此?!豆茏印罚骸胺钦\賈不得食于賈”。另外,誠信與禮治是一致的,即“道之以德,齊之以禮”,講究為人處事的“誠信”,是做人做事的根本準則。

    5.互惠互利的商業(yè)智慧?!墩撜Z》:“禮之用,和為貴。”《中庸》:“中也者,天下之大本也,和也者,天下之達道也?!倍爸林泻汀保湍苓_到“天地位焉,萬物育焉”,實現(xiàn)人與人、人與自然的和諧統(tǒng)一?!睹献印す珜O丑下》:“天時不如地利,地利不如人和?!边@體現(xiàn)在商業(yè)上,就是所謂的生財有道、和氣生財、互惠互利。中華文化一直崇尚和氣生財、互利共贏的經(jīng)營理念,可以說,這是一種極具長遠眼光和可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)智慧。今天,互惠互利已成解決國際貿(mào)易不均衡發(fā)展的中國智慧。

    6.勤勞踏實的敬業(yè)作風。儒家思想中有一種強烈的實干敬業(yè)的精神,執(zhí)著于“天行健,君子以自強不息”,進而“茍日新,日日新,又日新”。如孔子為了傳業(yè)布道奔走于各諸侯國而不辭辛苦。這種堅韌不拔的精神體現(xiàn)在儒商文化中,就是一種高度敬業(yè)、踏實肯干的優(yōu)良品質和作風。

    三、積極傳承儒商文化,努力建設現(xiàn)代企業(yè)文化

    1.傳承儒商文化仁者愛人的人本經(jīng)商理念,培育現(xiàn)代企業(yè)以人為本的精神。儒商文化仁者愛人的人本經(jīng)商理念對現(xiàn)代企業(yè)以人為本精神的培育有著重要意義。事實上,“以人為本”的企業(yè)也必然會成為優(yōu)秀企業(yè)。所有員工包括企業(yè)管理者在內,都是企業(yè)最寶貴的財富,任何一個企業(yè)想要獲得良好發(fā)展都離不開每位員工的辛勤與努力。因此,企業(yè)應當以儒商文化中“仁者愛人”理念塑造現(xiàn)代企業(yè)“以人為本”的精神,時刻關注員工利益,使員工真正以企業(yè)為家,為企業(yè)發(fā)展盡力。

    2.傳承儒商文化以義取利的商業(yè)道德,培育現(xiàn)代企業(yè)正確的義利觀。現(xiàn)代企業(yè)要追求利潤,但不能唯利是圖,應當秉持君子愛財、取之有道的商業(yè)道德。歷史上,傳統(tǒng)儒商早已用實際行動證明了“見利思義”“非義不取”的道理?,F(xiàn)代企業(yè)應以此為鑒,嚴禁見利忘義、損人利己的行為,使“以義取利”“利以義生”成為經(jīng)營活動的根本宗旨,并將這一理念逐漸內化為企業(yè)的自覺行為,更多地創(chuàng)造社會效益,推動社會各行各業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    3.傳承儒商文化經(jīng)世濟民的家國天下情懷,培育現(xiàn)代企業(yè)的社會責任感?,F(xiàn)代儒商在追求企業(yè)利益最大化的同時,應該促進社會利益最優(yōu)化。要“富而好行其德”,扶危濟困、熱心公益;要“以天下為己任”,心懷民族,實業(yè)興國,承擔生態(tài)倫理責任,肩負起家國天下的使命感,自覺承擔社會責任,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

    4.傳承儒商文化誠信的經(jīng)商行為理念,將之作為現(xiàn)代企業(yè)根本行為準則。儒商曾在商業(yè)領域創(chuàng)造了令世人矚目的輝煌成就,究其原因,離不開儒商始終堅守的從商之本——誠實守信、信譽至上。置身現(xiàn)代商業(yè)浪潮中,市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展,各行各業(yè)競爭激烈,企業(yè)要想做到長久發(fā)展、穩(wěn)步前進,就應當以“誠信”作為企業(yè)的基本行為準則。只有企業(yè)講誠信,用誠信經(jīng)營,企業(yè)才能以“誠”立足于市場經(jīng)濟,以“信”獲得消費者的青睞。

    5.傳承儒商文化互惠互利的商業(yè)智慧,培育現(xiàn)代企業(yè)合作共贏的經(jīng)商理念。傳統(tǒng)儒商文化中互惠互利的商業(yè)智慧要求企業(yè)在經(jīng)商的過程中充分尊重各方利益,取長補短。經(jīng)濟全球化是當今世界的重要特征,也是世界經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。在這種新的機遇與挑戰(zhàn)下,所有企業(yè)都應抱著開放的心態(tài),在互惠互利的基礎上與他人協(xié)同合作,以實現(xiàn)互利共贏。

    6.傳承儒商文化勤勞踏實的作風,培育現(xiàn)代企業(yè)敬業(yè)務實的工作作風。“不積跬步,無以至千里”。任何一個企業(yè)從建立到發(fā)展壯大都是一個漫長而艱辛的過程,這個過程離不開每一位員工的埋頭苦干、愛崗敬業(yè)。因此,應傳承儒商文化勤勞踏實的傳統(tǒng),培育現(xiàn)代企業(yè)敬業(yè)務實的工作作風,使人人都從我做起,在平凡的崗位上做不平凡的工作。而這種敬業(yè)務實的工作作風正是培育創(chuàng)新精神的基礎。只有敬業(yè)務實,才能在繁瑣重復的工作中實干巧干、干出新意,才能為企業(yè)的發(fā)展謀求新思路、探尋新空間。

    四、充分汲取儒商文化養(yǎng)分,努力培育現(xiàn)代企業(yè)家精神

    現(xiàn)代中國企業(yè)家的道德規(guī)范,應該充分吸收中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的養(yǎng)分,特別是汲取儒商文化中的積極成份。習近平總書記強調,“市場活力來自于人,特別是來自于企業(yè)家,來自于企業(yè)家精神”[3]。培育現(xiàn)代企業(yè)家精神,推動非公有制經(jīng)濟人士現(xiàn)代轉型,必須充分汲取儒商文化中的精華,實現(xiàn)儒商文化的創(chuàng)造性轉化和創(chuàng)新性發(fā)展。基于儒商文化培育而成的現(xiàn)代企業(yè)家應“富而好行其德”,遵循敬業(yè)盡責、公正仁和、誠信合作、勤勞守法等準則。

    1.敬業(yè)盡責。敬業(yè)盡責,是從業(yè)者崇敬自己的事業(yè)并盡最大努力去把事業(yè)做到最好的一種精神品質。首先,企業(yè)家要有高度的責任心,盡責盡力地履行自己的義務,處理好企業(yè)方方面面的問題,兢兢業(yè)業(yè)地把工作做好。其次,要有敢于創(chuàng)新的改革精神,企業(yè)生命力的延續(xù)要靠創(chuàng)新,現(xiàn)代企業(yè)家不能因循守舊、墨守成規(guī),要順應歷史潮流,勇于改革創(chuàng)新,把握時代風口。再次,在經(jīng)營好企業(yè)的同時,現(xiàn)代企業(yè)家要自覺承擔起更多的社會責任,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,在為企業(yè)和社會的貢獻中實現(xiàn)其人生價值和社會價值。

    2.公正仁和。“公正仁和”是調節(jié)企業(yè)家與企業(yè)員工關系的道德規(guī)范。首要,企業(yè)家要公正。要公平地去對待每一個企業(yè)員工,這是員工富有活力、企業(yè)富有效率的關鍵。其次,企業(yè)家要仁和。民營企業(yè)家要發(fā)揚仁者愛人、以人為本的儒商精神,關心、愛護和尊重員工,與他們建立一種和諧的關系。企業(yè)家要注重員工的工作條件和勞動保護,維護他們的勞動權益,關心他們的生活條件,在企業(yè)中營造一種家庭般的親情氛圍;要幫助和促進員工的發(fā)展,為他們創(chuàng)造學習、進修、升遷等自我發(fā)展的機遇,幫助其實現(xiàn)自我價值;要尊重他們的人格、價值、尊嚴和創(chuàng)造精神。

    3.誠信合作。以誠為本是現(xiàn)代企業(yè)家最基本的道德品質。首先,誠信是企業(yè)的無形資本。企業(yè)家無論是對顧客還是對其他利益相關者,都要講誠信,誠信是企業(yè)的無形資本,有利于企業(yè)樹立良好的信譽和形象。其次,企業(yè)家要注重合作共贏?!昂鸵舱?,天下之達道也”“和氣生財”,合則相生。傳統(tǒng)儒商“以和濟爭”的理念合乎市場經(jīng)濟法則,在今天仍具有非常重要現(xiàn)實價值,值得現(xiàn)代中國企業(yè)家認真對待,積極吸取。

    4.勤勞守法。勤勞守法是企業(yè)家事業(yè)成功的重要條件,也是儒商優(yōu)良傳統(tǒng)之一?,F(xiàn)代企業(yè)家要繼承這一優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)保持吃苦耐勞、艱苦奮斗、拼搏進取的精神,力戒享樂主義和奢靡之風,保持健康向上的生活情趣。市場經(jīng)濟是法治經(jīng)濟,企業(yè)的任何行為都要嚴格遵守相關法律法規(guī)。但是目前仍存在不少企業(yè)家違法經(jīng)營的現(xiàn)象,既擾亂了市場經(jīng)濟秩序,加大了交易成本,也影響了企業(yè)的健康發(fā)展。因此,要加強守法誠信教育,培養(yǎng)企業(yè)家的國家使命感和民族自豪感,引導企業(yè)家正確處理國家利益、企業(yè)利益、員工利益和個人利益的關系,把個人理想融入民族復興的偉大實踐。

    [1]伊藤肇.東方人的管理智慧[M].北京:光明日報出版社,1987:1.

    [2]阿馬迪亞·森.亞洲價值觀與經(jīng)濟發(fā)展[N].參考消息,1998-10-29(01).

    [3]習近平.謀求持久發(fā)展 共筑亞太夢想[N].人民日報,2014-11-10(02).

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