生亦腐植酸 死亦腐植酸
——深情懷念獻(xiàn)身腐植酸事業(yè)的樊金龍董事長

2017年12月21日零時20分，邊城烏魯木齊已是寒冬的深夜。被大家稱作工作狂人的新疆雙龍腐植酸有限公司董事長樊金龍，此時還在離家30多公里的地方，與大家分享著新疆自治區(qū)政府副主席趙沖久當(dāng)日聽取他對新疆腐植酸綠色動力資源發(fā)展所作匯報的肯定……。此時，略顯疲憊但仍舊激情健談的他，全然不知死神已悄悄來到他的身邊……。

突然，端坐傾聽著的他一下子就軟綿綿地靠在了沙發(fā)的靠背上，停止了呼吸！他，太累了！長期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的心臟，終因不堪重負(fù)，就這樣停止了跳動，都沒給身邊的人留下一絲搶救的機(jī)會！他為腐植酸生，他為腐植酸狂，剛過60歲的他，就這樣倒在了為綠色腐植酸事業(yè)長跑的路上。事未競而身先死，他給我們腐植酸人留下太多的遺憾！

他出生寒門，務(wù)過農(nóng)、參過軍、教過書，一段奇緣，結(jié)識了土壤的酵母——腐植酸，從此一發(fā)不可收拾，扛起艱巨而光榮的使命，終于走出一條化作春泥更護(hù)花的芬芳之路……。

少小立志，因窮思變

1957年農(nóng)歷三月十五，樊金龍出生在甘肅省永昌縣水源公社方溝大隊，那里干旱少雨，物產(chǎn)貧瘠，常有不毛之地。他的父母都是老實(shí)巴交的農(nóng)民。當(dāng)時正值三年困難時期，大多數(shù)人都吃不飽飯，甚至還有餓死人的現(xiàn)象，他的父母同樣吃不飽，每天靠喝一碗雜糧糊糊維持生命。他的父母聽說新疆人少地多，只要肯吃苦，就能填飽肚子。于是，年輕的父母就帶著幼小的他逃荒到了新疆，落戶在米泉縣鐵廠溝鎮(zhèn)牧業(yè)三大隊。

到了新疆，粗茶淡飯倒也能吃飽，但生活條件還很艱苦，家徒四壁，沒有一件像樣的家具。有一件事讓他記憶深刻，那時的小孩子很少能吃到糖果，也只有過年過節(jié)才可能吃得到。5歲那年，他為了吃糖果，與小伙伴偷了家里唯一的5元錢，買了好多糖果，不但自己吃過了癮，還給小伙伴們散發(fā)了好多。他那時太高興了，簡直比吃山珍海味還要快樂滿足。

他母親從地里干活回來了，他給母親糖果吃。母親問他：誰給你的糖果？他說：用錢買的。母親又問：你哪來的錢？誰給你的錢？他回答：家里頭拿的。母親急忙打開箱子，看到積攢了很長時間的5元錢不見了。母親氣壞了！這可是一家人幾個月的油鹽錢呀！1962年，5元錢可是能辦好多好多事情的。母親隨即拿起榆樹條子，狠狠地抽打他。幾下子，他就遍體鱗傷了。到現(xiàn)在，他的嘴角還留下那次被樹條打傷過的痕跡。

母親打了他，心疼地抱著他哭，他也跟著哭，身體的疼痛，母親的悲傷，讓娘倆一起哭了很久……。這件事令母親很傷心，也讓他自己很難過，且一輩子都忘不掉，時刻提醒著他不敢有一絲的懈怠。從此，他更懂事了，小小年紀(jì)就知道為父母分擔(dān)責(zé)任。他發(fā)誓，要掙很多很多的錢，讓母親不再為錢而傷心難過！

軍營錘煉，意志更堅

文革期間，樊金龍這代人都沒好好上學(xué)，尤其是農(nóng)村的孩子就更沒條件讀書了。他從小就非常喜歡學(xué)習(xí)，因為父親常常教導(dǎo)他說：“只有讀書人才會有出息”。他知道，要有出息就必須好好讀書。

1976年，正值文革后期，19歲的他看到上學(xué)讀書無望，就選擇了從軍。當(dāng)年11月，他背著父母偷偷去公社報名參軍，到新疆軍區(qū)烏魯木齊后勤干部訓(xùn)練大隊服役。新兵訓(xùn)練的頭3個月，異常緊張而辛苦。訓(xùn)練期間，他不但沒覺著有多苦，反而充滿喜悅，總有使不完的勁，得到了新兵連的嘉獎。新兵訓(xùn)練結(jié)束，他為了能有較多可支配的時間學(xué)習(xí)，就請求首長把他安排在了炊事班，負(fù)責(zé)養(yǎng)豬、種菜，一干就是兩年。兩年里，他自學(xué)完成初高中的全部課程。后來，部隊為提高戰(zhàn)士文化水平，動員有高中文化的新戰(zhàn)士報考新疆廣播電視大學(xué)。他報名參加了考試，一下子就被錄取了。之后，他脫離工作，開始了為期3年的電大學(xué)習(xí)。

那時的電大條件十分艱苦，幾十個人擠在一個14英寸的黑白電視機(jī)旁聽老師授課。由于經(jīng)常會遇到停電，上課總是斷斷續(xù)續(xù)。為了提高學(xué)習(xí)效率，他堅持聽講與自學(xué)相結(jié)合。遇到停電，他就點(diǎn)著煤油燈學(xué)習(xí)。部隊要求23：00熄燈，他就打著手電筒在被窩里偷偷學(xué)習(xí)到深夜。畢業(yè)考試時，參加學(xué)習(xí)的20多名戰(zhàn)士中只有4名拿到了畢業(yè)證書，而他取得了第2名的好成績，成為了當(dāng)時軍營里少有的大學(xué)生，首長安排他給官兵們當(dāng)起了基礎(chǔ)課教員。

在部隊工作的7年時間，他每年都受到嘉獎，兩次榮立三等功，享受排長待遇。他很喜歡部隊的工作，但是1983年全軍精簡100萬，他服從了組織安排，轉(zhuǎn)業(yè)回到家鄉(xiāng)——新疆米泉縣，當(dāng)時被分配到米泉縣長山子中學(xué)當(dāng)了教師。

執(zhí)教有日，屢挑重?fù)?dān)

1984年5月，他當(dāng)教師剛8個月，又因米泉縣水泥廠缺乏機(jī)械技術(shù)人才，被調(diào)去擔(dān)任機(jī)修車間主任，后來又升職為設(shè)備動力科科長。機(jī)修工作對水泥廠非常重要，他在電大學(xué)習(xí)的機(jī)械專業(yè)派上了用場。年輕的他好學(xué)上進(jìn)，刻苦鉆研，膽大心細(xì)，通過技術(shù)革新，大大提高了水泥廠自動化生產(chǎn)能力，降低了成本，提高了效率，讓連年虧損的水泥廠扭虧為盈，而且經(jīng)濟(jì)效益翻了兩番。他在水泥廠兩年時間的所做所為被領(lǐng)導(dǎo)和同事們一致認(rèn)可。

因為他的出色表現(xiàn)，他被縣政府調(diào)去米泉縣水泥制品廠擔(dān)任廠長。他剛接手水泥制品廠時，產(chǎn)品積壓、三角債等問題嚴(yán)重，雖然通過種種努力，市場仍然很蕭條，經(jīng)營只能保證工人工資和正常生產(chǎn)。面對這樣的現(xiàn)狀，他不甘心。1991年底，樊金龍隨同縣政府領(lǐng)導(dǎo)去內(nèi)地考察，當(dāng)時確認(rèn)了兩個可選項目：一個是龍膠粉和CMC石油助劑生產(chǎn)項目；另一個是腐植酸系列產(chǎn)品項目。考察回來后，他認(rèn)真思考了水泥制品廠轉(zhuǎn)產(chǎn)的可行性方案，認(rèn)為從事腐植酸生產(chǎn)更為有利。一方面米泉本地周邊均是煤炭基地，作為腐植酸原料的風(fēng)化煤供應(yīng)近便可取且源源不斷；另一方面腐植酸在工業(yè)、農(nóng)業(yè)方面的用途很廣，并且是綠色環(huán)保農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不可替代的一環(huán)，國內(nèi)外市場均十分廣闊。于是，他下決心開始搞腐植酸。他利用現(xiàn)有的水泥制品廠，沒錢進(jìn)原料，他找老戰(zhàn)友、老同學(xué)既借錢又賒帳。沒有技術(shù)，他自掏腰包請來新疆農(nóng)大的教授作指導(dǎo)；沒有設(shè)備，他帶著大家自己動手土法炮制。沒技術(shù)員，他從米泉縣白水泥廠將學(xué)過腐植酸專業(yè)的蔡澤宇同志挖了過來，讓他當(dāng)副廠長管技術(shù)、抓培訓(xùn)；沒有工人，他就一一說服自己的家人入廠工作。

功夫不負(fù)有心人！1991年冬天，他和他的伙伴們利用3個月時間生產(chǎn)了12噸腐植酸鈉和1噸硝基腐植酸產(chǎn)品大樣，運(yùn)到天津塘沽口岸，經(jīng)天津化工進(jìn)出口公司銷往日本和馬來西亞。對方反饋來的信息是：產(chǎn)品含量高，品質(zhì)好，要求批量采購。那一天，他和他的伙伴們吃羊肉，喝燒酒，好好地慶祝了一番。高興歸高興，問題又來了。沒場地，沒設(shè)備，缺人手，怎么實(shí)現(xiàn)規(guī)模化批量生產(chǎn)？外商還等著和他簽約呢！沒辦法，樊金龍將情況向縣經(jīng)貿(mào)委匯報了?？h經(jīng)委很重視，派副主任趙啟旺同志配合他想辦法。時間緊，任務(wù)重，新選場地建廠房顯然是來不及了，只有借雞下蛋來解決問題。他和趙啟旺花了1個多月時間走訪、調(diào)研，終于找到因無力還貸而被銀行關(guān)閉的米泉縣古牧地化工建材廠。他和趙啟旺立即找到給該廠貸款的建行行長馬建華，將他所面臨的問題如實(shí)相告。經(jīng)過3次洽談，建行同意讓他接管該廠，同時提供貸款50萬元做為流動資金。他立即帶領(lǐng)大家對該廠實(shí)施技術(shù)改造，啟動小規(guī)模生產(chǎn)，并于1992年6月注冊成立了新疆米泉縣腐植酸廠。

他和伙伴們第一年就生產(chǎn)了160多噸腐植酸系列產(chǎn)品作為樣品發(fā)給國內(nèi)外客戶。一下子，訂單源源不斷，效益連年增長。他用了不到3年的時間還清了建行162萬元的貸款和利息，一躍成為縣里的先進(jìn)單位，廠里工人也從最初的十余人增加到數(shù)十人。1995年，樊金龍被昌吉州人民政府評為“先進(jìn)生產(chǎn)者”“勞動模范”。1997年8月，腐植酸廠第一批參加了企業(yè)改制，更名為新疆雙龍腐植酸有限公司，成功搭上了新疆經(jīng)濟(jì)變革的第一列快車。

為愛執(zhí)著，積極向上

樊金龍有錢了，各種投資項目找樊金龍，可他就是一根筋，他只愛腐植酸，只搞腐植酸，別的產(chǎn)業(yè)再掙錢，他也不想聽人家說，他也不想著去做。他堅信，腐植酸產(chǎn)業(yè)前途光明，對于地球和人類利益很多，做這個事業(yè)，功德無量，他每天充滿激情與喜悅。

為了企業(yè)快速專業(yè)化發(fā)展，2007年，他主導(dǎo)新疆雙龍腐植酸有限公司成功引進(jìn)香港泉峰投資有限公司，融資1400萬元，進(jìn)行了一次大規(guī)模增資擴(kuò)股。公司經(jīng)濟(jì)效益以每年50%速度遞增。公司已從最初的幾十人，年產(chǎn)值幾十萬元的小廠，發(fā)展為員工300多人，總資產(chǎn)1億多元，年產(chǎn)值達(dá)億元的外向型合資企業(yè)，一躍成為全國腐植酸行業(yè)龍頭企業(yè)。

真誠的付出與關(guān)懷逐漸被社會認(rèn)可。在他的帶領(lǐng)下，公司榮獲中國民營科技促進(jìn)會頒發(fā)的“民營科技創(chuàng)新獎”；連續(xù)獲得五屆中國腐植酸行業(yè)“烏金杯”最高獎項，并被推選為中國腐植酸工業(yè)協(xié)會第六屆副會長單位；連續(xù)多年被當(dāng)?shù)卣u為“安置再就業(yè)勞動力先進(jìn)集體”“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)企業(yè)”和“節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)”；被烏魯木齊市評為創(chuàng)新型企業(yè)；被新疆銀行業(yè)協(xié)會評為“信貸誠信企業(yè)”；連續(xù)5年被自治區(qū)誠信評估中心評為自治區(qū)AAA企業(yè)；被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合示范基地、自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心，主營業(yè)務(wù)被自治區(qū)認(rèn)定為國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)。公司還通過了國際質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系認(rèn)證、歐盟GMP認(rèn)證、清潔生產(chǎn)認(rèn)證和安全生產(chǎn)認(rèn)證；先后承擔(dān)了中俄國際合作等國家項目，主導(dǎo)、參與4個腐植酸國家標(biāo)準(zhǔn)的制訂，其《氧化-納米催化法生產(chǎn)酸溶性腐植酸鉀關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用》通過了新疆維吾爾自治區(qū)科學(xué)技術(shù)成果鑒定，并申報了自治區(qū)科技進(jìn)步二等獎。公司生產(chǎn)的黃腐酸產(chǎn)品被自治區(qū)認(rèn)定為“高新技術(shù)產(chǎn)品”，“再榮”商標(biāo)被評為自治區(qū)著名商標(biāo)；公司精制的腐植酸鉀產(chǎn)品被自治區(qū)列為產(chǎn)業(yè)化建設(shè)項目，生產(chǎn)的腐植酸鉀、黃腐酸鉀等系列產(chǎn)品20多個，銷往國內(nèi)及五大洲的20多個國家和地區(qū)。樊金龍本人也曾多次被上級黨組織表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，并當(dāng)選烏魯木齊市第十屆黨代會代表，烏魯木齊市勞動模范。

克已服人，初心不忘

公司發(fā)展壯大了，他不忘履行社會責(zé)任。公司投入300多萬元在廠區(qū)建起了籃球場、棋牌室、乒乓球室、健身房等設(shè)施場所，供職工開展文化娛樂活動。他多次為員工上漲工資，每年給全體員工按時繳納“社保五險”“住房公積金”，發(fā)放冬季采暖費(fèi)補(bǔ)助等總額500多萬元，投入近70萬元長期為員工提供免費(fèi)餐，在炎夏給一線的員工發(fā)放5萬多元防暑降溫的用品、飲料等。他每年投入近7萬元，代表公司慰問困難職工和傷殘職工數(shù)十次。每年中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，他親自慰問公司退休的干部、職工。員工婚喪嫁娶，他都親自上門并給予慰問金。他還帶頭向汶川、玉樹等地震災(zāi)區(qū)捐款捐物數(shù)萬元，捐資助學(xué)十余人。

雖然他已到退休年齡，但依然每天十幾個小時呆在車間和技術(shù)人員共同研究改進(jìn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝的方法。每次進(jìn)車間檢查工作，他都會和職工一樣穿工作服。中午，他就和公司員工們一起在大餐桌上吃飯。他艱苦樸素，用的稿紙永遠(yuǎn)都是正面復(fù)印或打印過的A4紙，一支碳素筆換了十幾個筆芯依然在用。他總要求員工“打印紙要兩面用”“炎熱天氣空調(diào)溫度不要低于26 ℃”“開會時都帶上自己的喝水杯，盡量少使用一次性紙杯”……。正是有了這樣以身作則的帶頭人，公司員工都養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，使得公司在發(fā)展迅速的情況下，每年非經(jīng)營性開支增長幅度很小。

他經(jīng)常教育員工要愛崗敬業(yè)，“把廠當(dāng)家建，把工作當(dāng)事業(yè)干”。正是懷著這份對工作的認(rèn)真和責(zé)任，他從一名普通工人、技術(shù)員成長為今天擁有上億萬元資產(chǎn)的合資企業(yè)董事長。20年過去了，他傾注心血培養(yǎng)起來的新疆雙龍受到國內(nèi)外同行業(yè)所矚目。在他的帶領(lǐng)下，公司遵循“傳播綠色、傳播健康”的經(jīng)營理念，確立了“從事綠色環(huán)保腐植酸事業(yè)”的定位，并把“引領(lǐng)腐植酸產(chǎn)業(yè)，打造世界一流品牌”作為企業(yè)使命。

我們敬愛的樊金龍董事長匆匆地走了！但他留給我們一個修復(fù)人類大家園的腐植酸環(huán)境友好產(chǎn)業(yè)，就像一個綠色的童話世界，令人久久難以忘懷！他留給我們對腐植酸事業(yè)的執(zhí)著追求和不屈不撓的精神，將始終激勵我們永遠(yuǎn)發(fā)奮前行！