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    法治視野下高校輔導(dǎo)員處理學(xué)生糾紛的思考

    2018-03-30 03:27:36張琳
    現(xiàn)代交際 2018年24期
    關(guān)鍵詞:權(quán)利義務(wù)依法治國

    張琳

    摘要:近年來,高校學(xué)生糾紛時有發(fā)生。高校輔導(dǎo)員應(yīng)合理運(yùn)用有效的方法和機(jī)制,正確處理好高校學(xué)生糾紛,創(chuàng)造性地開展工作,維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,維護(hù)學(xué)生的健康成長。筆者以為,高校輔導(dǎo)員必須不斷提升思想理論境界,更新價值觀念;拓展知識結(jié)構(gòu),學(xué)會依法處理學(xué)生事務(wù)和糾紛;從多角度思考解決問題的辦法,選擇合理有效的問題處理機(jī)制;平衡學(xué)生的權(quán)利與義務(wù),幫助學(xué)生形成正確的權(quán)利義務(wù)觀和良好的責(zé)任感;努力解決學(xué)生思想上存在的問題,強(qiáng)化學(xué)生工作的效果。

    關(guān)鍵詞:依法治國 學(xué)生糾紛 依法辦事 權(quán)利義務(wù)

    中圖分類號:G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-5349(2018)24-0019-02

    近年來,在大學(xué)中出現(xiàn)的糾紛因多種因素的影響而呈現(xiàn)上升趨勢。這些糾紛主要分為兩類:一類是學(xué)校在管理學(xué)生時與學(xué)生發(fā)生的權(quán)力與權(quán)利的糾紛,一類是學(xué)生與學(xué)生在日常生活中發(fā)生的權(quán)利與權(quán)利的糾紛。正確有效地處理這類糾紛,防微杜漸,防止小糾紛演變?yōu)榇鬀_突,不僅有助于降低學(xué)校與學(xué)生糾紛的發(fā)生,也有利于學(xué)校的穩(wěn)定,更有利于學(xué)生的健康成長。因此,高校輔導(dǎo)員必須合理運(yùn)用有效的方法和機(jī)制,正確處理好這些糾紛,創(chuàng)造性地開展工作,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的權(quán)利義務(wù)觀和責(zé)任意識。這既是學(xué)校實現(xiàn)有效管理的重要手段,也是引導(dǎo)學(xué)生健康成長的重要途徑,同時,也是輔導(dǎo)員學(xué)生工作“三貼近”的重要體現(xiàn)。那么,高校輔導(dǎo)員如何才能及時有效地處理這些糾紛呢?筆者認(rèn)為,高校輔導(dǎo)員應(yīng)從以下五方面進(jìn)行理論思考與實踐創(chuàng)新。

    一、提升思想境界,更新價值觀念

    高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生管理和思想政治教育工作的主要組織者、實施者和指導(dǎo)者,在思想政治教育工作中具有主動性與主導(dǎo)型。高校輔導(dǎo)員的思想理念、理論造詣、價值觀念,直接影響著工作的成效和學(xué)生的健康成長。因此,高校輔導(dǎo)員必須不斷提升思想理論境界,才可能將先進(jìn)的思想理論貫徹到實際工作中去幫助學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,才能成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和人生導(dǎo)師。

    高校輔導(dǎo)員必須不斷更新價值觀念。處理學(xué)生糾紛,必須把捍衛(wèi)社會的公共利益與維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益緊密結(jié)合,把維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益與制止學(xué)生做出違反義務(wù)的行為相結(jié)合,必須把提倡抵制不正之風(fēng)的行為與抵制不正之風(fēng)的方法緊密結(jié)合,這是高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的基本社會道德價值取向。此外,必須用發(fā)展的眼光不斷審視自己、不斷更新自己的價值觀念,才能創(chuàng)新學(xué)生工作、適應(yīng)學(xué)生工作的需要。以學(xué)生談戀愛為例,計劃體制的高校內(nèi),學(xué)生是不能談戀愛的,而在現(xiàn)代民主社會中,高校學(xué)生是可以談戀愛的,甚至結(jié)婚都不禁止。

    二、拓展知識結(jié)構(gòu),學(xué)會依法辦事

    法律思維是高校輔導(dǎo)員在法治社會中處理好矛盾、解決好糾紛必須具備的思維素質(zhì)。因此,高校輔導(dǎo)員必須努力拓展自己的知識結(jié)構(gòu),學(xué)會依法處理學(xué)生事務(wù)和糾紛。

    第一,加強(qiáng)對學(xué)科知識的學(xué)習(xí),學(xué)會綜合運(yùn)用這些知識,駕馭全局,做出決斷,幫助學(xué)生健康成長。正如2014年教育部關(guān)于印發(fā)《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的通知要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),推動高校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,提升大學(xué)生思想政治教育工作質(zhì)量,要求高等學(xué)校輔導(dǎo)員應(yīng)具備深厚而廣博的知識儲備,了解馬克思主義理論、哲學(xué)、政治學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、倫理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識。

    第二,高校作為社會治理的一個重要方面,堅持依法治校,是全面推進(jìn)高校民主化、法治化的重要方面。高校學(xué)生管理更是如此。運(yùn)用必要的法律知識,對糾紛進(jìn)行合理的分析和合法的界定,是有效處理學(xué)生間糾紛的重要前提,是法治思想與法治方式在高校學(xué)生管理工作中的運(yùn)用,是貫徹黨的十九大堅持全面依法治國在高校學(xué)生管理工作的體現(xiàn)。一般而言,不同法律性質(zhì)的糾紛,有著不同的處理機(jī)制:刑事案件應(yīng)在保護(hù)好現(xiàn)場的同時及時上報學(xué)校和公安機(jī)關(guān);行政治安案件必須控制局勢,及時上報學(xué)校并及時做出相應(yīng)的處理;民事案件要在雙方當(dāng)事人平等自愿的基礎(chǔ)上,做出有效處理,以維護(hù)同學(xué)團(tuán)結(jié)和學(xué)校穩(wěn)定。

    三、思考多種方法,選擇處理機(jī)制

    高校輔導(dǎo)員在學(xué)生教育管理過程中,面對紛繁復(fù)雜的學(xué)生管理事務(wù)和矛盾糾紛,必須從多角度思考解決問題的辦法、選擇合理有效的問題處理機(jī)制,才能有效應(yīng)對事務(wù)、處理糾紛、化解矛盾。

    高校學(xué)生思想政治教育目標(biāo)的實現(xiàn)與否、效果好壞,都離不開科學(xué)方法論的指導(dǎo),離不開科學(xué)方法的正確運(yùn)用。好的方法既有利于糾紛的快速處理,又有利于及時教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長,還有利于維護(hù)安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。在高校學(xué)生間事故與糾紛處理中,往往有多種方法和途徑,運(yùn)用哪種方法、選擇哪種途徑才能達(dá)到最好的效果,值得每一位高校學(xué)生思想政治工作者深思。

    根據(jù)糾紛處理的制度和方法的不同,可分為自力救濟(jì)、社會救濟(jì)、公力救濟(jì)。高等學(xué)校學(xué)生管理者在處理糾紛時,一定要根據(jù)對客觀事實的科學(xué)定性,選擇合理的途徑和方法,采取有效的處理機(jī)制。必須借助公力救濟(jì)的,就借助公力救濟(jì),及時由有關(guān)行政司法機(jī)關(guān)解決;可以適用私力救濟(jì)的,則可以在平等自愿的基礎(chǔ)上尋求私力救濟(jì)。尤其是對一些小糾紛,更應(yīng)該通過平等協(xié)商、自愿和解的方式解決。輔導(dǎo)員應(yīng)該學(xué)會巧妙地運(yùn)用后一種糾紛處理途徑,充分調(diào)動主體的主管能動性,有效徹底處理學(xué)生糾紛。

    四、平衡權(quán)利義務(wù),樹立責(zé)任意識

    高校輔導(dǎo)員在處理學(xué)生事務(wù)與糾紛中,必須平衡學(xué)生的權(quán)利與義務(wù),幫助學(xué)生形成正確的權(quán)利義務(wù)觀和良好的責(zé)任感。

    在高校學(xué)生管理中,平衡權(quán)利義務(wù)主要體現(xiàn)為兩個方面:一方面,高校在制定相關(guān)的管理規(guī)定時,要在合法合理的前提下,恰當(dāng)?shù)匦惺垢咝P姓芾頇?quán)、高校自治管理權(quán)和高校民事管理權(quán),不能制定以免除自己的義務(wù)、加重學(xué)生的義務(wù)和排除學(xué)生主要權(quán)利為內(nèi)容的管理規(guī)范。另一方面,要教育學(xué)生樹立正確的權(quán)利義務(wù)觀。大學(xué)生在享有權(quán)利的同時必須承擔(dān)對國家、社會和他人的義務(wù),否則,權(quán)利就成為無本之源。高校不能成為權(quán)利的吮吸者、義務(wù)的規(guī)避者。培養(yǎng)學(xué)生正確的權(quán)利義務(wù)觀是高校學(xué)生思想政治工作的重要內(nèi)容。

    高校輔導(dǎo)員應(yīng)培育學(xué)生樹立正確的責(zé)任感。大學(xué)生是未來推動人類社會前進(jìn)和文明前進(jìn)的主力軍,應(yīng)引導(dǎo)大學(xué)生把個人理想與國家命運(yùn)緊密聯(lián)系起來,把實現(xiàn)自我價值與為國家奉獻(xiàn)統(tǒng)一起來,幫助大學(xué)生樹立正確的責(zé)任感。

    五、解決思想問題,強(qiáng)化工作效果

    實踐中,學(xué)生間的糾紛往往既體現(xiàn)學(xué)生思想觀念上的沖突,又體現(xiàn)學(xué)生利益上的沖突。糾紛背后往往都有著深層的思想根源,而思想問題的產(chǎn)生又往往與學(xué)生所處的社會環(huán)境和家庭環(huán)境息息相關(guān)。因此,輔導(dǎo)員對大學(xué)生間糾紛的處理,必須在法律的構(gòu)架內(nèi),運(yùn)用法律思維和法治方式來平息和化解學(xué)生的利益矛盾沖突的同時,還必須洞察糾紛背后的思想根源,著力通過家校聯(lián)動的形式,有效解決學(xué)生思想上存在的問題。只有做到虛實結(jié)合,家校聯(lián)動,才會使高校學(xué)生教育管理工作取得真實而持久的效果。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]李華.法治視野中高校學(xué)生管理權(quán)研究[M].北京:人民出版社,2015.

    [3]胡德海.教育學(xué)原理(第三版)[M].北京:人民教育出版社,2013.

    [4]楊瓊.治理與制衡——學(xué)校法人論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2011.

    [5]湛中樂.高等學(xué)校大學(xué)生校內(nèi)申訴制度研究[J].江蘇行政學(xué)院學(xué)報,2007(6).

    責(zé)任編輯:孫瑤

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