• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      大數(shù)據(jù)下企業(yè)財務(wù)管理變革研究

      2018-03-29 09:01:38潘星延
      商情 2018年9期
      關(guān)鍵詞:協(xié)同效應(yīng)大數(shù)據(jù)人工智能

      潘星延

      [摘要]數(shù)據(jù)時代來臨,大數(shù)據(jù)將成為企業(yè)財務(wù)管理的重要資源,為企業(yè)的財務(wù)管理帶來變革性的影響。本文主要介紹了大數(shù)據(jù)為企業(yè)財務(wù)管理變革帶來的四方面影響,指出將大數(shù)據(jù)應(yīng)用于企業(yè)財務(wù)管理中將要面臨的問題并給出建議。

      [關(guān)鍵詞]人工智能 大數(shù)據(jù) 財務(wù)變革 協(xié)同效應(yīng)

      一、引言

      谷歌研發(fā)的圍棋機器人hlphago在烏鎮(zhèn)以3:0擊敗柯潔,Google的無人駕駛汽車開始上路,富士康開始使用機器人替代工人,德勤宣布與人工智能企業(yè)Kira Systems合作,人工智能開始進入人類生活的各個領(lǐng)域。人工智能仿佛在一夜之間突然爆發(fā),這一切都是因為大數(shù)據(jù)。計算機憑借大數(shù)據(jù)與智能算法,開始逐步替代人類的工作,大數(shù)據(jù)也因此成為一種珍貴的戰(zhàn)略資源,并對企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)管理帶來巨大變革。

      二、大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)管理變革的影響

      (一)由機械思維到數(shù)據(jù)思維的轉(zhuǎn)變

      在過去的2000多年中,人類的科學(xué)與技術(shù)發(fā)現(xiàn)大都是基于機械思維,認為世界變化的規(guī)律是可以被認識的,在以往的財務(wù)分析活動中,我們也常用“大膽假設(shè)、小心求證”作為指導(dǎo)思想。來到大數(shù)據(jù)時代,我們經(jīng)??吹礁鞣N專家對于趨勢的預(yù)測錯誤。而利用大數(shù)據(jù),我們不必預(yù)先做出任何假設(shè),通過對大量數(shù)據(jù)的收集與處理,將許多智能型問題轉(zhuǎn)化為信息處理的問題,以此來消除不確定性,這也是機器智能解決問題的主要思路。

      (二)邊界的模糊與融合帶來的協(xié)同效應(yīng)

      信息技術(shù)的發(fā)展與管理理念的進步使得企業(yè)內(nèi)外部之間的內(nèi)涵與外延不斷變化,智能時代的企業(yè)財務(wù)管理體現(xiàn)出明顯的跨部門、跨領(lǐng)域、跨學(xué)科的特性,各種組織的邊界因相互滲透而變得更加模糊,進一步打破了企業(yè)內(nèi)外部之間、企業(yè)內(nèi)各部門之間的信息壁壘。通過一體化的信息平臺的建立,提高整個組織信息傳遞的效率,以謀求企業(yè)對于內(nèi)外部環(huán)境的變化作出敏捷的反應(yīng),以發(fā)揮整體的協(xié)同效應(yīng)。

      (三)動態(tài)、實時的新財務(wù)管理模式

      在傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理中,財務(wù)分析工作更加傾向于通過對財務(wù)報表進行事后分析發(fā)現(xiàn)問題,進而提出解決方案。但隨著信息技術(shù)的發(fā)展,復(fù)雜多變的市場環(huán)境使得事后的財務(wù)報表分析容易出現(xiàn)不夠及時的情況,這對企業(yè)經(jīng)營非常不利。因此,大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)經(jīng)營對財務(wù)管理的要求更高,企業(yè)通過建立完善而統(tǒng)一的信息化平臺與資源管理系統(tǒng),通過智能財務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)從業(yè)務(wù)對接、資金流動、業(yè)務(wù)記錄、報表生成的全程信息化,實現(xiàn)動態(tài)化、實時化的新財務(wù)管理模式。

      三、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

      (一)缺乏高素質(zhì)的復(fù)合型財務(wù)人才

      企業(yè)財務(wù)管理中面對的問題歸根到底是人的問題,而大部分的財務(wù)工作者還無法適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代對于財務(wù)人員的新要求。以往的企業(yè)內(nèi)的財務(wù)部門與技術(shù)部門相互獨立,財務(wù)人員缺乏應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)收集和處理財務(wù)信息的能力,技術(shù)部門對財務(wù)知識的缺乏也導(dǎo)致其難以在爆炸式財務(wù)數(shù)據(jù)中有效提取有價值的信息,綜合型管理會計人才的缺乏大大阻礙了企業(yè)競爭力的提升與經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

      (二)技術(shù)難度大,安全風險高

      機器學(xué)習本身的特性決定了財務(wù)智能的重要基礎(chǔ)就是大量的數(shù)據(jù),但大量的數(shù)據(jù)也為企業(yè)的數(shù)據(jù)儲存、表示及挖掘分析工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。并且,大量非結(jié)構(gòu)化的財務(wù)數(shù)據(jù)使隨機的訪問成為一個難題,需要對數(shù)據(jù)建立專門的索引。除了數(shù)據(jù)處理難的問題,數(shù)據(jù)安全問題也成為影響企業(yè)利用大數(shù)據(jù)的重要制約因素。企業(yè)大數(shù)據(jù)的安全問題主要包括兩個方面,一方面要保證用戶的數(shù)據(jù)不損壞、不丟失,另一方面要保證數(shù)據(jù)不會被泄露。

      (三)應(yīng)用基礎(chǔ)薄弱,財務(wù)共享性差

      要實現(xiàn)將大數(shù)據(jù)成功為重要的企業(yè)資源,建立統(tǒng)一而完善的信息化標準尤為關(guān)鍵。但在目前的企業(yè)管理中,財務(wù)管理的信息化水平卻依舊停留在較低的層次,遠遠跟不上財務(wù)管理對于大數(shù)據(jù)分析的要求。薄弱的信息化基礎(chǔ)與企業(yè)內(nèi)不同部門之間不同的利益訴求導(dǎo)致難以制定統(tǒng)一的信息化標準,這在很大程度上導(dǎo)致了各部門之間的數(shù)據(jù)不兼容,不同部門之間及企業(yè)內(nèi)外部之間的信息不匹配,阻礙了財務(wù)信息的分享與溝通,“信息孤島”現(xiàn)象尤為明顯,財務(wù)共享性差。

      四、企業(yè)的應(yīng)對之策

      (一)轉(zhuǎn)變財務(wù)職能、加強人才培養(yǎng)

      大數(shù)據(jù)與人工智能的發(fā)展為企業(yè)財務(wù)管理的的創(chuàng)新提供了新的方向,這要求企業(yè)財管工作者能夠轉(zhuǎn)變管理思路,樹立科學(xué)化、數(shù)據(jù)化、信息化的解決問題的方法,利用對大數(shù)據(jù)的收集處理將企業(yè)經(jīng)營過程中遇到的財務(wù)智能問題轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⑻幚韱栴},適時的轉(zhuǎn)變財務(wù)職能,重視管理會計的發(fā)展。因此,跨專業(yè)的復(fù)合型人才也將成為企業(yè)人才培養(yǎng)的重要方向,只有這樣,才能充分利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢作出最優(yōu)的財務(wù)決策,使企業(yè)在市場競爭中奪占先機。

      (二)加強信息基礎(chǔ)建設(shè),提升安全防護

      大數(shù)據(jù)與智能時代的財務(wù)管理要求企業(yè)的財務(wù)管理不再僅僅局限于財務(wù)工作的一畝三分地上,更要重視技術(shù)的發(fā)展與信息化建設(shè),建立完善的財務(wù)信息平臺與智能財務(wù)系統(tǒng)。在保障數(shù)據(jù)安全方面,首先,要按照業(yè)務(wù)需求與重要程度將數(shù)據(jù)進行分級儲存,重視對數(shù)據(jù)加密技術(shù)的利用,避免明文泄露的危險。再次,加強對于數(shù)據(jù)訪問的控制,降低數(shù)據(jù)在傳輸使用過程中泄露的可能性。最后,加強對企業(yè)財務(wù)工作人員的培訓(xùn),促使其建立較強的數(shù)據(jù)安全理念。

      (三)建立統(tǒng)一的信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)規(guī)范,引導(dǎo)信息共享

      基于大數(shù)據(jù)的財務(wù)智能固然為企業(yè)財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型帶來了新的方向,而要實現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效利用,就需要建立完善而統(tǒng)一的數(shù)據(jù)規(guī)范與信息系統(tǒng)。企業(yè)要加速推進管理會計信息系統(tǒng)建設(shè),通過建立統(tǒng)一的信息化平臺,實現(xiàn)企業(yè)各部門以及企業(yè)內(nèi)外部之間及時的信息共享,實現(xiàn)財務(wù)環(huán)節(jié)之間、財務(wù)與業(yè)務(wù)之間以及企業(yè)內(nèi)外部間的協(xié)同效應(yīng)。此外,在數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié),根據(jù)自己企業(yè)的特征與需求,優(yōu)化對本企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)處理的算法,使之能夠高度貼合本企業(yè)的實際情況,使實時化、動態(tài)化的財務(wù)管理成為可能。

      五、結(jié)語

      本文系統(tǒng)闡述了大數(shù)據(jù)對企業(yè)財務(wù)管理產(chǎn)生的變革性影響,提出了大數(shù)據(jù)在企業(yè)財務(wù)管理變革中應(yīng)用的基本思路。同時,本文也提出了利用大數(shù)據(jù)進行財務(wù)智能工作所面臨的挑戰(zhàn),并針對性的提出了一些解決建議,以期大數(shù)據(jù)可以更好的實現(xiàn)其在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用價值。

      猜你喜歡
      協(xié)同效應(yīng)大數(shù)據(jù)人工智能
      中國整體與區(qū)域居民收入周期的協(xié)同效應(yīng)分析
      2019:人工智能
      商界(2019年12期)2019-01-03 06:59:05
      人工智能與就業(yè)
      數(shù)讀人工智能
      小康(2017年16期)2017-06-07 09:00:59
      基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
      科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
      下一幕,人工智能!
      南風窗(2016年19期)2016-09-21 16:51:29
      礦區(qū)老年群體健身方式的協(xié)同效應(yīng)分析
      共同配送協(xié)同效應(yīng)評價體系構(gòu)建
      火山巖氣藏體積壓裂多裂縫協(xié)同效應(yīng)及控制機理
      斷塊油氣田(2014年6期)2014-03-11 15:33:57
      德格县| 会泽县| 襄樊市| 夹江县| 舟曲县| 都安| 麦盖提县| 连山| 遵化市| 民丰县| 新竹市| 沧源| 博湖县| 德令哈市| 温宿县| 郑州市| 筠连县| 南雄市| 玉林市| 嘉黎县| 布拖县| 阳山县| 威远县| 娄烦县| 泾川县| 崇州市| 潍坊市| 察隅县| 新丰县| 类乌齐县| 兴隆县| 梁河县| 新郑市| 绩溪县| 天峻县| 浮山县| 乐山市| 达孜县| 南华县| 瓦房店市| 潼南县|