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    事業(yè)單位文書檔案管理創(chuàng)新探析

    2018-03-26 12:32:38王巧梅
    辦公室業(yè)務(wù) 2018年2期
    關(guān)鍵詞:文書檔案事業(yè)單位創(chuàng)新

    王巧梅

    【摘要】縣級事業(yè)單位作為我國特有的重要的機構(gòu),其檔案管理工作的發(fā)展,文書檔案管理的創(chuàng)新至關(guān)重要。就目前的事業(yè)單位檔案管理來看,在管理方面的創(chuàng)新度略有不足。所以,了解縣級事業(yè)單位文書檔案管理的特點,找準創(chuàng)新路徑,才是事業(yè)單位當(dāng)前需要解決的關(guān)鍵性問題。

    【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;文書檔案;創(chuàng)新

    文書檔案本身具有客觀性,是事業(yè)單位發(fā)展之中科學(xué)決策、生產(chǎn)經(jīng)營、研究開發(fā)、問題處理等方面的成果體現(xiàn)。文書檔案管理在檔案管理之中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,其本身屬于一種技術(shù)性、服務(wù)性以及政治性的工作。在跨入新時期之后,社會環(huán)境出現(xiàn)了深刻的變化,形成了準確的、完整的管理系統(tǒng),只有及時搜集與整理檔案,才是社會發(fā)展的需求所在。

    一、文書檔案管理的特點

    第一,文書檔案管理的綜合性較強。檔案管理一般是利用內(nèi)部機構(gòu)來開展綜合性管理。就類型來看,包含了黨務(wù)工作、科學(xué)研究、基礎(chǔ)建設(shè)、人事檔案等多個部分。就來源來看,包含了事業(yè)單位的指導(dǎo)性文件、政策性文件等。第二,文書檔案管理的專業(yè)性較強,在實際的事業(yè)單位工作之中所形成的文書檔案,可以直接將總體的工作反映出來,所以,其本身的專業(yè)性較強。如,事業(yè)單位的業(yè)務(wù)拓展,長遠發(fā)展計劃等。第三,文書檔案管理保密性較強。文書檔案管理主要是為了給事業(yè)單位開展工作提供幫助與指導(dǎo)。所以,文書檔案一般只能由事業(yè)單位內(nèi)部的人員查閱,其本身的開放度偏低,保密性以及業(yè)務(wù)性較強。第四,文書檔案的管理也具有階段性的特點。目前,事業(yè)單位的行政管理科室很多,這樣就會導(dǎo)致文書檔案管理出現(xiàn)松散的問題,為了滿足文件的連續(xù)性與完整性要求,事業(yè)單位的文書管理的周期一般只有半年或者是一年。

    二、事業(yè)單位文書檔案管理創(chuàng)新路徑

    做好事業(yè)單位文書檔案管理的創(chuàng)新,就需要了解文書檔案管理的實質(zhì),這樣才可以找到具體的方向,推動管理工作的創(chuàng)新開展。

    (一)加快文書檔案管理信息化和現(xiàn)代化建設(shè)。計算機技術(shù)的應(yīng)用,實現(xiàn)了縣級事業(yè)單位文書檔案管理的信息化和現(xiàn)代化進程。直接在檔案信息資源的處置、管理以及保存的環(huán)節(jié)使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及計算機技術(shù),就可以提升檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化以及信息化水平。其主要需要考慮到下面幾個方面:第一,注重信息數(shù)據(jù)建庫以及紙質(zhì)檔案數(shù)字化工作,確保數(shù)字檔案能夠規(guī)范、安全、可靠,并且格式統(tǒng)一,方便長時間的管理和使用。第二,在對文書檔案資料進行搜集、整理以及錄入的過程中,逐漸實現(xiàn)計算機化的管理,這樣也可以提升其自動化水平。第三,加快事業(yè)單位信息網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè),直接納入各種文書檔案,從而構(gòu)建出事業(yè)單位的信息中心。

    (二)加強檔案的保密工作。在事業(yè)單位的文書檔案管理中,保密工作一定要做好。就事業(yè)單位而言,文書檔案管理必須讓保密工作持續(xù)進行下去。在存放文書檔案的時候,需要加固檔案存放室的門窗,并且要求專人看管,任何不相關(guān)的人員不得入內(nèi),避免出現(xiàn)盜竊現(xiàn)象,另外,檔案室需要同其他存放室直接分開。當(dāng)然,文書檔案看管人員的保密意識一定要“達標”,能夠認識到檔案管理的重要性,能夠認清泄露檔案的危害以及后果,最終確保檔案管理工作可以順利進行下去。

    (三)提高文書檔案管理人員的綜合素質(zhì)。因為文書檔案管理的實踐性、專業(yè)性以及操作性較強。所以,定期開展檔案管理人員的培訓(xùn)工作,積極更新其知識結(jié)構(gòu)非常關(guān)鍵。強化檔案管理人員的職業(yè)道德建設(shè),樹立文書檔案管理人員的職業(yè)道德觀和職業(yè)榮辱觀?,F(xiàn)代化的事業(yè)單位文書檔案管理對于員工提出的具體要求如下:第一,擁有一定的綜合分析能力,由于文書檔案管理會涉及部分復(fù)雜檔案材料的存放與整理工作,需要做好材料的分類與分析,因此,在工作中需要分類整理,并且員工可以獨立思考。第二,擁有較強的政治思想素質(zhì)。因為事業(yè)單位文書檔案管理工作的政治性以及機密性較強,所以,檔案管理人員需要有嚴明的紀律、敏銳的政治觸覺以及高度的責(zé)任感。第三,擁有現(xiàn)代信息技術(shù)知識,掌握專業(yè)的檔案管理知識,通曉不同的門類檔案管理方法以及基礎(chǔ)理論。

    (四)健全檔案管理制度。事業(yè)單位文書檔案管理制度的建設(shè)要求具有較強的可操作性,能夠合理且簡便易行,這樣才可以將文書檔案管理制度的規(guī)范性和約束性作用完全地發(fā)揮出來。第一,做好文書檔案管理工作的宣傳,確保事業(yè)單位各個部門的干部與職工都可以積極配合檔案管理工作的進行。第二,適當(dāng)加大資金的投入,由領(lǐng)導(dǎo)出面,加大對文書檔案管理工作的考察力度,定期指導(dǎo)與考察檔案工作的開展情況。

    三、結(jié)語

    總而言之,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,文書檔案管理工作已經(jīng)成為縣級事業(yè)單位發(fā)展的一個關(guān)鍵性話題。事業(yè)單位想要創(chuàng)新文書檔案管理工作,就需要了解文書檔案管理工作的特點,能夠?qū)ふ覄?chuàng)新性的管理工作路徑,這樣才能滿足事業(yè)單位的發(fā)展需求,同時也能滿足社會新形勢的發(fā)展要求。

    【參考文獻】

    [1]宋玉萍.試論文書檔案管理工作的創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(11):123.

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    [3]何小飛.探討文書檔案管理中存在的問題及對策研究[J].東方企業(yè)文化,2014(14):97+100.

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