提高企業(yè)辦公室行政秘書工作水平的探討

俱林濤

摘 要 隨著電力企業(yè)改革的深入進行，增加了辦公室的任務。作為電力企業(yè)的綜合管理部門，對電力企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生非常重要的影響。因此，電力企業(yè)辦公室秘書要不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力，用心做事，發(fā)揮協(xié)調(diào)、審核、保障以及參謀等功能。

關(guān)鍵詞 企業(yè)辦公室 行政秘書 提高工作水平

中圖分類號：C931.4 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）12-000-01

行政秘書是機關(guān)和企事業(yè)單位的重要崗位，其工作很多程度上決定了機關(guān)和企事業(yè)單位整體的運行管理情況，這就要求行政秘書不僅需要具備較高的能力，能扮演不同的角色，還需要具備專正的品行和職業(yè)道德，只有這樣才能夠保證主要工作正確、有序的開展。

一、企業(yè)秘書工作的重要意義

首先，在實際工作中，秘書工作會發(fā)揮發(fā)揮輔助作用，他們會做好信息搜集處理工作；其次，秘書工作會發(fā)揮鋪墊作用，幫助管理者提高工作的效果和效率。最后，秘書工作與企業(yè)領導聯(lián)系密切，他們會理解領導的意圖以及下一步的工作計劃。秘書工作使企業(yè)領導的工作得到了必要的拓展和延伸。在實際工作過程中，領導做出工作決策后，秘書會及時有效的草擬文件，然后通過正式文字表達出領導的真正意圖，下發(fā)給個部門，同時還會做好信息的反饋作用，這樣秘書就成為了領導的傳聲筒與反饋機。

二、企業(yè)辦公室文秘工作中的常見問題

（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力尚有缺陷

在實際的工作過程中，企業(yè)秘書需要完成服務、接待以及服務等任務，很大程度上影響著秘書的工作重點，降低了工作效率，解決問題和困難的能力有待提高，出現(xiàn)上下溝通不通暢的情況，同時文件材料起草存在問題，很難起到相應的輔助和參謀作用。

（二）企業(yè)秘書人員綜合素質(zhì)有待提升

隨著企業(yè)工作量不斷增加，要求不斷提高，對辦公室秘書提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。但是有的企業(yè)秘書缺乏專業(yè)的知識，很難滿足現(xiàn)實需要；同時秘書的知識更新速度較慢，同時在實際工作中，受到工作空間和時間的影響，秘書報送信息存在滯后性，溝通不及時，很難取得預期的效果。

三、提高企業(yè)辦公室行政秘書工作水平措施

（一）要做好上下溝通的樞紐工作

在實際的工作中，秘書要在“上情下達、下情上達”的過程中，不斷轉(zhuǎn)換自己角色，避免出現(xiàn)上情下達易和下情上達難的情況。同時要掌握領導決策信息的準確性，做好信息的傳達工作，做好上下溝通的樞紐工作。

（二）秘書要準確定位

在企業(yè)中，秘書要充分發(fā)揮上下、左右、內(nèi)外關(guān)系的輔助作用，要甘當配角，要樹立強烈的為企業(yè)服務的意識，處理好各方面的關(guān)系，為領導節(jié)省更多的時間，做好領導的額助手和參謀。秘書還要做好電氣企業(yè)具體活動進行合理的指導，要合理安排，有效布局，掌握好方向。秘書要嚴格遵循單位的規(guī)章制度，不斷規(guī)范自己的行為，對單位中行政管理存在的問題，提出科學合理的建議，不斷完善相關(guān)的管理系統(tǒng)。

（三）要提高秘書的專業(yè)素質(zhì)

為了保證企業(yè)各項行政工作能夠高效的完成，秘書要提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮參謀和輔助作用。第一，要提高政治素質(zhì)，秘書要樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，保證正確的政治方向和階級立場。第二，還要提高科學文化素質(zhì)，就要保證多智多謀和足智善謀；第三，要提高自身的業(yè)務素質(zhì)，提高秘書謀劃的能力。因此，秘書要不斷加強自身學習，提高自身素質(zhì)，不斷掌握專業(yè)的參謀業(yè)務知識。在協(xié)調(diào)辦事的過程中，應當根據(jù)領導授權(quán)進行，超越授權(quán)范圍的事項應當請示領導。另外，行政秘書應盡量減少通過強制命令的方式處理問題，應當細心地進行疏導和教育。和普通群眾相處的過程中，行政秘書應當深入了解群眾困難和意見，進而幫助領導分憂解難。行政秘書在工作中還應當提高警惕、保守秘密。

（四）要不斷改進工作方法

在企業(yè)的辦公室，任務繁重，會出現(xiàn)很多的問題，在很大程度上影響企業(yè)其他工作的正常進行。因此，秘書要不斷改進工作方法，采用先進的管理觀念，提高實際工作的辦事效率。第一，在實際工作過程中，要培養(yǎng)自己吃苦耐勞和無私奉獻的精神，要任勞任怨。第二，要理清工作思路。在實際工作過程中，秘書要對問題進行全面的思考，提高工作效率。同時還要不斷掌握企業(yè)工作的規(guī)律，保證在任務重和問題多的前提下，合理安排工作。

（五）善法律制度和監(jiān)督機制

完全依靠秘書的自身道德約束、自律是無法實現(xiàn)行政秘書的職業(yè)道德建設的，相關(guān)部門還應當對相關(guān)法律法規(guī)進行完善?，F(xiàn)階段我國關(guān)于這方面的法律規(guī)定還不夠全面，立法部門應通過完善相關(guān)法律制度達到制度化和法律化職業(yè)道德的目的。再次，充分引人外國行政秘書職業(yè)道德建設經(jīng)驗。中國行政秘書職業(yè)道德建設是植根于中國特色社會主義政治制度的土壤之中的，但是也應當充分借鑒外國的有益經(jīng)驗。對于發(fā)現(xiàn)違反職業(yè)道德的行為，監(jiān)督機關(guān)應當進行調(diào)查，對于違規(guī)違法行為確實存在的報上級機關(guān)或司法機關(guān)。

四、結(jié)語

綜上所述，在實際工作中，秘書要提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，準確定位，做好上下溝通的工作，不斷改變工作方法，提高工作效率；還要不斷總結(jié)經(jīng)驗，為以后工作提供必要的借鑒和幫助，幫助電力企業(yè)行政工作有序平穩(wěn)的進行。

參考文獻：

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