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    強健教師隊伍 振興區(qū)域教育

    2018-03-26 07:19:20蒙秀溪張林
    廣西教育·D版 2018年2期
    關(guān)鍵詞:桂林市名師教師隊伍

    蒙秀溪 張林

    “我作為一個農(nóng)村老師,能夠參加市級基本功大賽,已經(jīng)很榮幸了,沒想到還獲得了評課項目一等獎!能夠取得這樣的成績,除了要感謝‘師傅,更要感謝城區(qū)為教師成長搭建的平臺?!惫鹆质衅缴降诙W(xué)教師廖曉英感慨道。

    走上教師崗位才3年的桂林市鐵路西小學(xué)教師毛雨晴也有同樣的感受。2015年是她參加工作的第二年,那年她參加了象山區(qū)第一屆數(shù)學(xué)新教師師徒結(jié)對教學(xué)技能大賽,獲得了一等獎?!澳谴潍@獎給了我極大的信心,對我的成長很有幫助。這幾年,城區(qū)很重視教師培養(yǎng),給我們創(chuàng)造了各種學(xué)習(xí)的機會?!泵昵缋蠋熣f。

    這些教師的成長,是桂林市象山區(qū)重視教師隊伍建設(shè)的結(jié)果。近年來,該城區(qū)“以點帶面”開展教師隊伍建設(shè)工作,以培養(yǎng)本地名校長、名師為“點”,以開展全員培訓(xùn)為“面”,充分發(fā)揮名校長、名師的示范輻射作用,“以點帶面”提高城區(qū)教師隊伍的整體素質(zhì),有力地推動了象山區(qū)教育的均衡發(fā)展。

    一種思路:培養(yǎng)名校長,打造名學(xué)校

    截至2016年,桂林市寧遠小學(xué)校長蒙艷已擁有12年校長任職經(jīng)驗。12年里,她參加過校長任職資格培訓(xùn)班、校長資格提高培訓(xùn)班,已經(jīng)具備了成為一名合格校長的基本條件?!暗牵嬲某砷L主要在這兩年?!泵善G校長說,“城區(qū)啟動了名校長工程,創(chuàng)造各種條件讓我們參加廣西基礎(chǔ)教育名校長領(lǐng)航工程培訓(xùn)、桂林市名校長工程培訓(xùn),甚至是國家級的校長培訓(xùn)。經(jīng)過這兩年的學(xué)習(xí),我感覺自己發(fā)生了質(zhì)的改變!”

    2016年,對蒙艷、農(nóng)艷、陳萍等一批象山區(qū)的校長來說是一個“校長年”,因為在這一年象山區(qū)正式啟動了“名校長工程”和“名校培育工程”,目的是通過一批名校長的培養(yǎng),帶動一批名校的發(fā)展,再由名校長、名校帶動城區(qū)教育水平的整體提升?!皩τ趯W(xué)校來說,校長是‘領(lǐng)頭羊,校長能力高低直接影響學(xué)校發(fā)展品質(zhì)。而對于教師隊伍來說,校長是‘領(lǐng)頭雁,關(guān)系著學(xué)校教師隊伍的專業(yè)發(fā)展。名校長的培養(yǎng)對于區(qū)域教育的發(fā)展具有重要意義。”象山區(qū)教育局局長唐華鎂說。

    “名校長工程”和“名校培育工程”的啟動,源于象山區(qū)教育局開展的一項關(guān)于學(xué)校辦學(xué)和教師隊伍建設(shè)的調(diào)研。根據(jù)象山區(qū)委、區(qū)政府的總體部署,2014年象山區(qū)教育系統(tǒng)進行了一項全面的調(diào)研,結(jié)果發(fā)現(xiàn)整個城區(qū)的教育依然存在“強校不強、弱校很弱”的問題,而導(dǎo)致這一問題的重要原因,就是學(xué)校缺少真正的領(lǐng)頭人。

    2015年12月,象山區(qū)教育局與江蘇省蘇州市吳江區(qū)教育局舉行“名校長工程”培訓(xùn)簽約儀式,標志著象山區(qū)“名校長工程”正式啟動。根據(jù)協(xié)議,象山區(qū)教育局負責安排培訓(xùn)人員,吳江區(qū)教育局則委托吳江區(qū)盛澤實驗小學(xué)負責制定培訓(xùn)目標、培訓(xùn)課程,并組織培訓(xùn)。2016年3月、5月和10月,雙方共舉辦了3次名校長集中培訓(xùn),培訓(xùn)圍繞“學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的認識與實踐”“校長的想象力”“名校成長的核心要素”“在文化的進步中邁向自由境界”“媒體看學(xué)校:文化建設(shè)和課程建設(shè)視角”等多項主題展開,參訓(xùn)人員還實地參觀了江蘇省吳江市實驗小學(xué)、吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)天和小學(xué)、蘇州市實驗小學(xué)、蘇州市第十中學(xué)等名校,獲得了直觀、豐富的印象。

    “這些培訓(xùn)很切合我們的工作實際,特別是這種專家報告和實地參觀名校相結(jié)合的培訓(xùn)方式,讓我們對教育發(fā)達地區(qū)的學(xué)校文化建設(shè)、學(xué)校管理有了更全面的了解?!惫鹆质衅缴叫W(xué)校長陳萍說,“這樣的培訓(xùn),不僅能夠提高我們的業(yè)務(wù)能力,還能讓我們近距離地接觸名師、名校長,感受他們的人格魅力,對我的成長很有幫助?!?/p>

    與此同時,象山區(qū)“名校培育工程”也邁出了堅實的步伐。桂林市民主小學(xué)是“名校培育工程”項目學(xué)校之一。該校始建于1938年,80年的辦學(xué)歷程積淀下深厚的學(xué)校文化,使其成為桂林市3所重點小學(xué)之一。2016年,該校迎來新的發(fā)展機遇,農(nóng)艷校長運用“名校長工程”學(xué)到的SWOT分析法(從事物內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機會、威脅等進行綜合研究,得出一系列具有決策性的結(jié)論)對學(xué)校的辦學(xué)進行了深入分析,最終明確了校園文化建設(shè)方向——“儒雅文化”,致力于將學(xué)校建設(shè)成一所環(huán)境優(yōu)美、師生儒雅的學(xué)校。

    “如今,我校辦學(xué)定位更加明確了,我們很有信心將學(xué)校打造成一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校?!鞭r(nóng)艷校長如是說。

    兩條主線:內(nèi)外發(fā)力,培養(yǎng)本土名師

    2015年獲象山區(qū)“組塊教學(xué)”專題研究課堂教學(xué)比賽二等獎,2017年受邀在廣西小學(xué)語文研究與應(yīng)用基地校教學(xué)成果展示上做題為《復(fù)述,讓孩子成為會講故事的人》講座……桂林市回民小學(xué)教師劉莉自豪地與記者談起自己近兩年獲得的榮譽?!斑@些成績的取得,離不開教育局組織的培訓(xùn),離不開名師工作室的指導(dǎo)和引領(lǐng)。我工作20多年了,近兩年才真正體會到教師職業(yè)的幸福感!”劉莉老師說。

    劉莉老師所說的“名師工作室”,是象山區(qū)“全國著名特級教師薛法根組塊教學(xué)工作室”(以下簡稱“薛法根工作室”),成立于2015年5月。早在2004年,薛法根老師便與象山區(qū)的教師建立了良好的互動交流關(guān)系,因此當象山區(qū)教育局提出組建“薛法根工作室”的想法時,薛老師愉快地答應(yīng)了?!把Ψǜぷ魇摇币越M塊教學(xué)研究為核心,采取“1+1+N”雙導(dǎo)師培訓(xùn)機制,通過集中培訓(xùn)、小組教研、自主研修相結(jié)合的方式,培養(yǎng)一批當?shù)卣Z文名師,再由這批名師帶動當?shù)亟處熽犖榈恼w發(fā)展。

    據(jù)象山區(qū)教育局教研室主任張林介紹,“薛法根工作室”首批名師培養(yǎng)成員有25人,目前已組織開展8期集中培訓(xùn),包括“單篇閱讀教學(xué)”專題培訓(xùn)、全國“千課萬人”核心素養(yǎng)下的小學(xué)語文“發(fā)展課堂”研討、“組塊教學(xué)”主題課堂教學(xué)研討、組塊教學(xué)專題“同課同構(gòu)”研討等專題?!皟赡陼r間里,薛老師指導(dǎo)我們研究組塊教學(xué)、做課題,我從中不僅學(xué)到了系統(tǒng)的專業(yè)知識和理論,更從薛老師身上體會到一名優(yōu)秀教師所應(yīng)具備的精神氣質(zhì)。工作室第一期培訓(xùn)雖已結(jié)束,但我深深懷念那段蛻變的日子!”桂林市凱風小學(xué)教師袁婷感慨地說。

    和袁婷老師有同樣感受的,還有參加象山區(qū)“全國著名特級教師朱樂平工作室”(以下簡稱“朱樂平工作室”)的數(shù)學(xué)教師們?!爸鞓菲焦ぷ魇摇背闪⒂?015年12月,與“薛法根工作室”一樣采用“1+1+N”雙導(dǎo)師培訓(xùn)機制,同樣通過線上、線下培訓(xùn)相結(jié)合和集中研訓(xùn)、小組教研相配合的方式,旨在培養(yǎng)一批當?shù)財?shù)學(xué)名師。不同的是,“朱樂平工作室”以“一課研究”為核心,首先由朱樂平老師和象山區(qū)的數(shù)學(xué)教研員根據(jù)教師需求確定課例,參訓(xùn)學(xué)員按年級分組后進行組內(nèi)試教、磨課,設(shè)計出本小組的教案,最后由朱樂平老師組織匯報課活動,對各小組的設(shè)計進行深度研討。

    “‘一課研究的一個好處是一課一得,每個課例研究都能讓所有老師參與其中,真正經(jīng)歷研究的全過程。不僅如此,朱老師還經(jīng)常對我們進行面對面指導(dǎo),讓我們有更大更多的收獲?!惫鹆质忻裰餍W(xué)教師劉麗說。通過“朱樂平工作室”的培訓(xùn)指導(dǎo),劉麗老師的教學(xué)技能得到了很大的提高,2016年她的《1 000以內(nèi)數(shù)的認識》一課在全國錄像課比賽中獲一等獎,這兩年她還多次獲得自治區(qū)級、市級賽課一等獎。

    在向外借力的同時,象山區(qū)也注重由內(nèi)發(fā)力。隨著“薛法根工作室”“朱樂平工作室”效用的逐步凸顯,象山區(qū)更加深刻地體會到名師引領(lǐng)在教師培養(yǎng)中的重要性,于是相繼成立了7個由城區(qū)模范教師主持的工作室,覆蓋了英語、音樂、美術(shù)等學(xué)科,與“薛”“朱”兩個名師工作室共同構(gòu)成象山區(qū)名師培養(yǎng)體系。

    “今后,我們除了要進一步創(chuàng)新外力引進機制,還要不斷發(fā)揮本地名師的榜樣力量和示范作用,培養(yǎng)更多本土名師?!碧迫A鎂局長表示。

    一種創(chuàng)新:“草根名師”的帶頭作用

    教師隊伍整體水平的高低決定區(qū)域教育發(fā)展的好壞。象山區(qū)深知“眾人拾柴火焰高”的道理,因此在大力培養(yǎng)名校長、名師的同時,并沒有放松普通教師的培養(yǎng)工作。2015年,象山區(qū)提出“草根名師”的概念。所謂“草根名師”,其實是象山區(qū)給予教師的一種榮譽稱號,要想成為“草根名師”首先要師德過硬、堅守教學(xué)第一線且業(yè)務(wù)能力強,還要通過市區(qū)統(tǒng)一考核,被城區(qū)教育局確定有做“師傅”的資格。

    “草根名師”都是教學(xué)經(jīng)驗豐富且教學(xué)成績突出的教師,他們當中有的是名師工作室的成員,有的是長久深耕于一線的優(yōu)秀教師?!安莞麕煛笔窍笊絽^(qū)推進區(qū)域教育均衡發(fā)展的一支重要力量,主要負責對所在學(xué)校年輕教師和農(nóng)村學(xué)校教師進行指導(dǎo)培養(yǎng)。

    桂林市寧遠小學(xué)侯玲是象山區(qū)首批“草根名師”之一,所承擔的是“跟崗帶教”任務(wù),即由象山區(qū)教育局教研室安排幾名邊遠薄弱學(xué)校的青年教師做她的“徒弟”,她和“徒弟”一起開展為期兩周的跟崗學(xué)習(xí)?!皠偝蔀椤莞麕煏r,我既感到榮幸又感到忐忑,很擔心自己帶不好他們。但后來我發(fā)現(xiàn),這是一項雙贏的工作?!焙盍崂蠋熣f,“在我把自己的經(jīng)驗傳授給‘徒弟,幫助他們成長的同時,我也從‘徒弟身上學(xué)到了新思維,發(fā)展了自己的綜合能力?!?/p>

    象山區(qū)二塘中心校教師唐麗薇從“師傅”身上學(xué)到的更多是課堂教學(xué)的設(shè)計技巧和把控能力。她至今仍清楚地記得“師傅”上的《黃帝》一課?!叭绻俏疑?,可能會直接給學(xué)生答案,然后再進行分析。但‘師傅的課不是這樣,她根據(jù)每個段落的具體內(nèi)容,給學(xué)生一組詞語,用詞串的方式引導(dǎo)學(xué)生去理解、概括,這種方法很巧妙?!畮煾到探o學(xué)生的不僅僅是知識,更重要的是正確的學(xué)習(xí)方法。這是我今后要努力的方向?!碧汽愞崩蠋熣f。

    “草根名師”還承擔“送教下鄉(xiāng)”的任務(wù)。目前,象山區(qū)的27位“草根名師”已全部行動起來,開展了10多場“送教下鄉(xiāng)”活動,為農(nóng)村教師送去了先進的教學(xué)理念和有效的教學(xué)方法,很好地發(fā)揮了“傳、幫、帶”作用?!啊莞麕熆梢哉f是我們的獨創(chuàng),是一種投入少、收益高的培訓(xùn)方式,使得象山區(qū)的教師培訓(xùn)工作得以全面、深度地鋪開?!碧迫A鎂局長自豪地說。

    由于城區(qū)教育發(fā)展的需要,象山區(qū)近年招聘了大批新教師,加強新教師的培養(yǎng)成為象山區(qū)教師隊伍建設(shè)的重中之重。為此,象山區(qū)教育局制定了《新教師三年適崗培訓(xùn)方案》,明確了新教師培養(yǎng)思路:城區(qū)層面,象山區(qū)教育局根據(jù)新教師入職的需求,安排了書畫、普通話、學(xué)科教學(xué)法等培訓(xùn),并開展學(xué)科新教師優(yōu)質(zhì)課比賽、學(xué)科“師徒結(jié)對”教學(xué)技能比賽、教壇新秀評選和集中培訓(xùn)活動;學(xué)校層面,各校積極開展“師徒結(jié)對”“青藍工程”等活動,由“師傅”帶領(lǐng)新教師成長,幫助新教師做到“會教學(xué)、教好學(xué)”。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,僅2016—2017學(xué)年,象山區(qū)新教師參加中國書畫等級書法四級考試,就有3位獲得良好等級證書,47位獲得合格等級證書。

    十二年探索積累、三年跨越騰飛。15年時間里,象山區(qū)始終高度重視教師隊伍建設(shè),取得了突出的成績。近3年,象山區(qū)教師在各級各類教學(xué)比賽中,獲得市級以上獎勵的有200多人次,其中有60人獲自治區(qū)級以上賽課獎;教師主持或參與市級以上課題共72項,多項課題取得優(yōu)良等級;教師積極撰寫教育教學(xué)論文,有300多篇論文獲自治區(qū)級、國家級一等獎;教師指導(dǎo)學(xué)生參加各種學(xué)科比賽,獲市級以上獎勵1 300多人次。

    “教師是太陽底下‘最光輝的職業(yè),其光輝之處在于育人。要想做好育人工作,打造一支優(yōu)質(zhì)教師隊伍是不可或缺的。這是象山區(qū)大力建設(shè)教師隊伍的初心,也是我們今后繼續(xù)努力的方向。”唐華鎂局長總結(jié)道。

    (責編 謝宗軍)

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