為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證

馮雪濤

組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，不折不扣落實黨中央決策部署，在服務(wù)大局中堅定政治方向，在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，切實把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為推動組織工作的強大動力和生動實踐，為全市各項事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。

把政治建設(shè)擺在首位，貫穿組織工作全過程。組織部門是黨的政治工作部門，講政治是第一位的要求。要牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，牢牢把握堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個根本政治責(zé)任，確保組織工作的正確方向。要增強組織路線服務(wù)政治路線的思想自覺、行動自覺，引導(dǎo)督促各級黨組織和廣大黨員干部切實增強“四個意識”“四個自信”。要以堅決的態(tài)度、鮮明的導(dǎo)向、管用的舉措，把“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”“把黨的政治建設(shè)擺在首位”貫穿組織工作各方面全過程。

堅持正確選人用人導(dǎo)向，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持正確選人用人導(dǎo)向，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落實到選人用人實踐中。一要貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，修訂干部動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個暫行辦法，進(jìn)一步健全完善選任機制。二要制定縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)3年規(guī)劃和干部交流工作暫行辦法，有針對性地解決干部隊伍問題。三要不斷完善干部日?？己撕湍甓瓤己藱C制，全面掌握干部日常表現(xiàn)和綜合素質(zhì)。四要加強干部培養(yǎng)，為全市事業(yè)發(fā)展提供充足的后備人才。五要突出抓好換屆后干部任職培訓(xùn)，強化培訓(xùn)需求導(dǎo)向，不斷提高干部能力。六要深化落實領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)愛提醒、雙向約談機制，推動提醒函詢誡勉常抓長效，認(rèn)真執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度，嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督。

以提升組織力為重點，加強基層組織建設(shè)。黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。要以“北疆先鋒”工程為統(tǒng)領(lǐng)，推動各基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。要持續(xù)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷深化“抓黨建好書記”競賽活動和“好支部”評選活動，大力整頓提升軟弱渙散黨組織，堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要建強帶頭人隊伍，結(jié)合新一輪嘎查村（社區(qū)）“兩委”換屆，積極選拔黨性強、能力強，改革意識強、服務(wù)意識強的黨員擔(dān)任基層黨支部書記。

加大引才育才用才力度，形成人才工作良好局面。黨的十九大報告指出，要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強國。要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，建立以政府投入為引導(dǎo)、用人單位投入為主體、社會和個人投入為補充的多元化人才培養(yǎng)體系，保障和落實用人主體自主權(quán)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、激勵保障、流動配置機制。要緊扣全市中心工作對人才的需求，定期編制發(fā)布人才需求目錄，適時組織開展人才招聘活動；要與高校、科研院所等人才匯聚地建立長期合作機制，暢通高層次人才引進(jìn)“綠色通道”；要積極培育人才工作品牌，評選一批人才工作示范崗、示范單位，提高用人單位對人才工作的參與度和積極性。