淺談新時(shí)代如何以高質(zhì)量群團(tuán)工作推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

廈門煙草工業(yè)有限責(zé)任公司 福建 廈門 361000

正文：

引言：習(xí)近平總書(shū)記對(duì)群團(tuán)改革工作作出重要指示強(qiáng)調(diào)：要推動(dòng)各群團(tuán)組織結(jié)合自身實(shí)際，緊緊圍繞增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”，直面突出問(wèn)題，采取有力措施，敢于攻堅(jiān)克難，注重夯實(shí)群團(tuán)工作基層基礎(chǔ)。當(dāng)下，高質(zhì)量發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代主題，各個(gè)行業(yè)、企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在追逐高質(zhì)量發(fā)展之路上不斷前行，作為黨的群眾性組織，群團(tuán)工作也被賦予了新的使命。廈煙作為擁有一千多名職工的國(guó)有企業(yè)，隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，職工的思想狀況、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系變化較大，也給群團(tuán)工作提出了更高的要求。群團(tuán)工作部門如何廣泛深入的動(dòng)員職工群眾，增強(qiáng)青年群體的榮譽(yù)感及使命感，堅(jiān)定不移的維護(hù)好職工權(quán)益，讓群團(tuán)工作走上高質(zhì)量之路，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展就成了群團(tuán)工作者不得不思考的問(wèn)題。筆者認(rèn)為，當(dāng)前形勢(shì)下，做好群團(tuán)工作應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。[1]

1 增強(qiáng)群團(tuán)工作政治性，立高質(zhì)量群團(tuán)工作之本

1.1 注重思想引領(lǐng)，加強(qiáng)理論武裝

群團(tuán)工作部作為廈煙四個(gè)黨的工作部門中的重要一極，欲高質(zhì)量開(kāi)展工作，黨的理論指導(dǎo)是動(dòng)力之源，進(jìn)步之本。群團(tuán)工作部要始終把自己置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大對(duì)于群團(tuán)工作的要求，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，將黨的思想理論內(nèi)化于心，外化于行。

1.2 提高政治站位，保持政治定力

要立足廈煙實(shí)際，聚焦企業(yè)發(fā)展，從政治上、全局上認(rèn)知把握群團(tuán)工作，明確工作立足點(diǎn)，提高自身政治站位。牢記一切工作的前提是聽(tīng)黨指揮，進(jìn)而明晰開(kāi)展工作的總要求、總方針、總目標(biāo)，緊緊圍繞工作重心，時(shí)刻保持政治定力。

1.3 強(qiáng)化政治功能，培育干部隊(duì)伍

組織政治功能強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在人，組織作用發(fā)揮充不充分，關(guān)鍵在人才。群團(tuán)工作培養(yǎng)干部，要一直把政治屬性放在首位，以提升群團(tuán)干部專業(yè)素質(zhì)和綜合能力為抓手，加大培訓(xùn)力度，注重專業(yè)提升，不斷提升政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)每個(gè)群團(tuán)干部都是業(yè)務(wù)專家、多面能手，從而讓群團(tuán)隊(duì)伍能夠在正確的軌道上高效完成工作。

2 增強(qiáng)群團(tuán)工作先進(jìn)性，塑高質(zhì)量群團(tuán)工作之型

2.1 搭先進(jìn)平臺(tái)，促業(yè)務(wù)提升

緊緊圍繞企業(yè)中心工作提升，緊緊圍繞職工技能水平提升，以“金橋杯”技能比武為載體，持續(xù)開(kāi)展高質(zhì)量高水平賽事，以賽促學(xué)，在全廠范圍內(nèi)營(yíng)造比學(xué)趕超的技能氛圍；強(qiáng)化技能比武結(jié)果運(yùn)用，加大對(duì)高技能人才的激勵(lì)培養(yǎng)，從績(jī)效、榮譽(yù)、晉升等多個(gè)維度加強(qiáng)技能水平的權(quán)重，激勵(lì)先進(jìn)，鼓舞后進(jìn)，從而促進(jìn)全體職工技能水平的進(jìn)步提升。

2.2 樹(shù)先進(jìn)標(biāo)桿，育工匠精神

加速推進(jìn)勞模工作室制度建設(shè)，以制絲卷包“三通”勞模工作室為試點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)線上下游、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)領(lǐng)域、技術(shù)共享共通領(lǐng)域的合作探索，以項(xiàng)目方式推進(jìn)工作室建設(shè)，探索完善運(yùn)行機(jī)制、人才選配機(jī)制，使勞模工作室價(jià)值創(chuàng)造、人才培養(yǎng)作用進(jìn)一步提升，成為企業(yè)培育工匠的搖籃，工匠精神發(fā)光發(fā)熱的起點(diǎn)。

2.3 制先進(jìn)機(jī)制，育優(yōu)秀青年

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青工的指導(dǎo)引領(lǐng)，關(guān)注青工成長(zhǎng)，關(guān)心青工思想動(dòng)態(tài)，推進(jìn)“青優(yōu)計(jì)劃”等青年培養(yǎng)方案，以培育一大批能夠獨(dú)當(dāng)一面、業(yè)務(wù)專精的優(yōu)秀青年為出發(fā)點(diǎn)，以打造培育青工的優(yōu)秀品牌為主線，多維度、多渠道的培養(yǎng)青工。完善“推優(yōu)入黨 推優(yōu)薦才”機(jī)制，進(jìn)一步拓寬青工成長(zhǎng)通道，提升青工成長(zhǎng)進(jìn)步速度。

3 增強(qiáng)群團(tuán)工作的群眾性，搭高質(zhì)量群團(tuán)工作之橋

3.1 當(dāng)好“娘家人”，找準(zhǔn)群眾的訴求點(diǎn)

群團(tuán)工作部是廈煙全體職工的“娘家人”，開(kāi)展工作要時(shí)刻以職工群眾訴求為出發(fā)點(diǎn)，以不斷滿足廈煙人日益增長(zhǎng)的美好生活需要為落腳點(diǎn)，扎實(shí)做好群眾工作。不斷完善職工思想動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制，拓寬意見(jiàn)反饋渠道，選樹(shù)“知心大姐”、“暖心小哥”等樂(lè)于關(guān)心身邊職工同事的典范，最大范圍的收集職工各類意見(jiàn)建議；加強(qiáng)制度建設(shè)，做到職工意見(jiàn)隨時(shí)可反饋，事事有著落，全力保落實(shí)，不拖延拖欠，不冷漠敷衍。進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)職能，優(yōu)化職工代表隊(duì)伍，選強(qiáng)選優(yōu)選典型，讓全體職工對(duì)代表滿意，對(duì)群團(tuán)工作滿意，對(duì)組織滿意。[2]

3.2 當(dāng)好“福利員”，提升群眾的幸福感

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)省內(nèi)相關(guān)福利政策已經(jīng)較為明確，群團(tuán)工作部應(yīng)根據(jù)上級(jí)組織相關(guān)制度，制定屬于廈煙的福利發(fā)放計(jì)劃。與采購(gòu)部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)職能部門共同弄通制度要求，提升福利發(fā)放自由度。面向全廠職工征集對(duì)于福利發(fā)放的意見(jiàn)，并將意見(jiàn)建議匯總分類，從而為職工提供個(gè)性化的需求以及簡(jiǎn)單便捷的服務(wù)。加強(qiáng)與各級(jí)工會(huì)以及商家聯(lián)系，推進(jìn)廈煙群團(tuán)公眾號(hào)建設(shè)，完善公眾號(hào)福利功能，通過(guò)融媒體的手段為職工提供共有保障的優(yōu)惠，爭(zhēng)取更可靠的福利。

3.3 當(dāng)好“文體委員”，提升群眾參與度

進(jìn)一步結(jié)合重大傳統(tǒng)節(jié)日，有創(chuàng)新、有計(jì)劃的開(kāi)展各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提升職工生活品質(zhì)。根據(jù)企業(yè)職工工作屬性特點(diǎn)，對(duì)節(jié)假日在崗員工分類有效開(kāi)展各類慰問(wèn)工作，提升群團(tuán)工作溫度，加強(qiáng)組織凝聚力和向心力。加強(qiáng)協(xié)會(huì)建設(shè)，建立完善協(xié)會(huì)運(yùn)行機(jī)制，提升協(xié)會(huì)運(yùn)行效率，有效團(tuán)結(jié)全廠職工，加強(qiáng)職工互動(dòng)連接，提升群團(tuán)工作組織力。

4 結(jié)束語(yǔ)

隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，群團(tuán)工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇也不斷變大，只要牢牢把握住增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性這一推進(jìn)高質(zhì)量工作的主軸，把成為職工群眾服務(wù)作為部門一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)，認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲，維護(hù)好職工權(quán)益，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事，辦實(shí)事，解難事，不斷促進(jìn)廈煙和諧的勞動(dòng)關(guān)系，職工的心與組織的心一定會(huì)越來(lái)越貼近，企業(yè)的凝聚力一定會(huì)越來(lái)越強(qiáng)，廈煙的明天一定會(huì)更加美好。