煤炭企業(yè)如何在深化改革之際做好思想政治工作

張卉

摘要：中國改革進入深水區(qū)，思想政治工作一直是改革時期不可或缺的思想指導。煤炭企業(yè)由于其特殊的地位，煤炭企業(yè)的思想政治工作對深化改革有著舉足輕重的作用。因此煤炭企業(yè)的思想政治工作不可固步自封、停滯不前，而應該根據(jù)深化改革的實踐要求適時更新自己的工作方法與策略。

關鍵詞：煤炭企業(yè)；深化改革；思想政治工作

深化改革是攻堅期的改革戰(zhàn)略部署，推進改革向縱深處發(fā)展。習近平總書記于近日的全國宣傳思想工作會議上指出：“在實踐中，我們不斷深化對宣傳思想工作的規(guī)律性認識。”這表示，煤炭企業(yè)思想政治工作必須以時代為依托，以發(fā)展為戰(zhàn)略。思想政治工作是煤炭企業(yè)作為國家重要企業(yè)良性發(fā)展的思想支柱。提升煤炭企業(yè)思想政治工作的有效性是深化改革的重要助推力，對深化改革有著不可忽視的作用。

一、煤炭企業(yè)思想政治工作在深化改革中的作用

1.有利于“育新人”使命任務的落實

人是深化改革的主體也是其實踐者，也是習近平總書記在會議上強調的“育新人”的重要主體。在改革開放之初，一方面，需要解放職工思想，適應改革開放的步伐，逐步改變計劃經(jīng)濟時期不合時宜的思想；另一方面，打開國門，意味著西方各種思想、習性都會涌入進來，包括好與不好，必定會對職工思想產(chǎn)生一定沖擊與影響，因而，思想政治工作者必須時刻關注職工思想動態(tài)，避免全盤西化。事實證明，思想政治工作在改革開放之初，有著不可替代的作用。如今，我國改革開放進入深水區(qū)，具體的策略如“供給側改革”對煤炭企業(yè)有著重要影響。有職工會覺得深化改革會損害其個人利益，因而有一定的消極以至于抵抗心理。對其進行思想政治教育，使其認識到這不僅是對國家有利，于個人也是有利的，有助于統(tǒng)一職工思想。從而幫助職工樹立正確的人生觀、價值觀，提升其整體素質，為深化改革添磚加瓦。

2.有利于提高煤炭企業(yè)整體效益

思想政治教育是黨的工作的生命線。在深化改革時期，做好煤炭企業(yè)的思想政治工作，是統(tǒng)一企業(yè)內部思想以及增強企業(yè)向心力的重要支撐。企業(yè)的核心競爭力以及凝聚力是提高企業(yè)效益的重要精神引領。

深化改革的重要策略——供給側改革，是在經(jīng)濟發(fā)展較為平緩時期的發(fā)展策略。在降產(chǎn)能的同時意味著企業(yè)職工的分流以及職工數(shù)量的減少，這必然會影響職工的工作效率。因此，思想政治工作者必須依據(jù)現(xiàn)實情況對職工進行情緒疏導以及政策理論的學習。為職工提供較為廣泛的學習平臺，幫助他們學習、理解國家的方針政策。幫助他們保持積極向上的良好心態(tài)，形成一個積極向上、不斷學習、緊跟時代的職工團體，將自身目標與企業(yè)、國家發(fā)展目標統(tǒng)一起來，努力融入到深化改革大環(huán)境中，以整體的精神凝聚力促進企業(yè)整體經(jīng)濟效益的提高。

3.有利于貫徹實施深化改革時期的“五大理念”

思想政治工作在深化改革時期的一個重要任務即是在“四個全面”布局下推進、貫徹、落實“五大發(fā)展理念”。“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，集中體現(xiàn)了‘十三五乃至更長時期我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點，是管全局、管根本、管長遠的導向。要抓住能夠帶動五大發(fā)展理念貫徹落實的重點工作，統(tǒng)籌推動五大發(fā)展理念貫徹落實?！彼枷胝喂ぷ髡咭⒅仄髽I(yè)職工的創(chuàng)造力，鼓勵員工自主創(chuàng)新，為其提供自主創(chuàng)新的良好平臺；努力協(xié)調好上下級、員工之間、企業(yè)與國家之間的關系，推進企業(yè)平衡有序的發(fā)展；煤炭企業(yè)一直是重工業(yè)，因此，較少能耗，提倡綠色發(fā)展是其重要任務；幫助企業(yè)解放思想，學習國外先進的煤炭發(fā)展技術；起到監(jiān)督作用，防止貪污，使得企業(yè)收益全體共享。

二、完善煤炭企業(yè)思想政治工作的新策略

1.加強黨對思想政治工作的全面領導

黨組織在企業(yè)建設中起著政治核心作用，代表了一個企業(yè)的政治發(fā)展狀況以及精神面貌。習近平總書記強調：“中國特色社會主義進入新時代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)。”“要加強作風建設，堅決糾正‘四風特別是形式主義、官僚主義，宣傳思想干部要不斷斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，增強本領能力，加強調查研究，不斷增強腳力、眼力、腦力。筆力、努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝戰(zhàn)的宣傳思想工作隊伍。”首先，提高黨組織自身的決策能力以及完善決策咨詢機制，充分發(fā)揮民主決策的作用，時刻關注經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，研究新出現(xiàn)的經(jīng)濟情況；其次，充分發(fā)揮黨組織的動員作用，鼓勵員工不斷自主創(chuàng)新，定期組織團建活動，增強員工之間的友好度，加強企業(yè)的凝聚力；第三，完善黨組織監(jiān)督職能。完善企業(yè)內部的監(jiān)督機制，加強企業(yè)的思想凈化，以防止貪污腐敗。

2.充分利用現(xiàn)代化的信息媒介

現(xiàn)代化的信息媒介已經(jīng)較為普及，而煤炭企業(yè)有部分員工又是青年團體，如果再像以前一樣完全利用舊式宣傳、辦公方式，思想政治工作效率以及推廣度都會大打折扣。煤炭企業(yè)的思想政治工作可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)做好兩方面工作。一方面是對外，即利用互聯(lián)網(wǎng)打造煤炭企業(yè)的企業(yè)形象，可以推進煤炭企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展，又可以吸收外部投資。另一方面是對內，也是主要方面。首先，可以利用廣播電臺，邀請專家講解國家發(fā)展方針政策、相關的專業(yè)技術知識以及就業(yè)技能。其次，開發(fā)黨員教育網(wǎng)站，設置相關的黨員信箱，接受黨員的學習反饋以及學習建議，根據(jù)建議優(yōu)化網(wǎng)站教學；第三，開通黨員教育手機報。充分利用手機報傳播速度快、覆蓋范圍廣、攜帶方便，不受時間、空間限制的優(yōu)勢，開通黨員教育手機報，主要內容為最新時政熱點、黨的知識和其他教學平臺學習內容的概括以及學習時間的預告。第四，開展黨員學習小組，利用微信、QQ等通訊設備建立學習組，討論學習心得，增強員工之間的互動性。最后，估計員工自主學習，利用互聯(lián)網(wǎng)定期閱讀人民網(wǎng)、共產(chǎn)黨網(wǎng)等時政型網(wǎng)站，學習相關時政理論。

3.建立完善的心理疏導機制

由于改革進取深水區(qū)，發(fā)展的步伐會減慢，因此，員工的心理會出現(xiàn)一定程度的校級倦怠情緒。建立心理輔導室或者是與大學的心理工作室合作，定期進行心理測驗，排查抑郁傾向。宣傳心理輔導的重要性，并且及時反饋。把心理疏導作為加強和改進思想政治工作新的突破口，通過深入細致的疏導工作，積極幫助員工解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒，幫助員工走出心理困惑和心理陰影，推動形成積極健康、昂揚向上的良好心態(tài)。