論政工人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)

馮薇

中圖分類號(hào)：F243 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 在現(xiàn)代社會(huì)中，各類企業(yè)都在快速的發(fā)展。企業(yè)管理是企業(yè)發(fā)展的重要途徑，而企業(yè)中的政工工作的開(kāi)展情況是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。政工工作開(kāi)展所取得的效果需要長(zhǎng)時(shí)間才能顯現(xiàn)出來(lái)，如今企業(yè)中的政工人員需要具備較強(qiáng)的綜合工作能力以及堅(jiān)實(shí)的政工素質(zhì)文化基礎(chǔ)，這樣的才能使得政工人員發(fā)揮出其工作的價(jià)值。本文對(duì)企業(yè)中政工人員的應(yīng)該具備的職工基本素質(zhì)進(jìn)行了研究，并且為如何提高政工人員的基本素質(zhì)這一問(wèn)題提供了一些建議。

關(guān)鍵詞 政工人員 基本素質(zhì) 建議

當(dāng)今社會(huì)的各行各業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況愈演愈烈，一個(gè)企業(yè)的管理工作可以直接對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況產(chǎn)生影響，而完善的政工工作可以幫助企業(yè)管理工作有效的進(jìn)行，政工工作的長(zhǎng)期進(jìn)行可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)職工的穩(wěn)定性，并且可以在企業(yè)中形成好的工作氛圍。由此看來(lái)，企業(yè)的政工工作的長(zhǎng)期進(jìn)行是很有必要的，政工人員需要擁有良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力，要求政工人員可以在有需要的情況下和企業(yè)各個(gè)部門的職工進(jìn)行溝通，這樣企業(yè)的管理者所發(fā)出的企業(yè)發(fā)展決策以及各項(xiàng)管理制度才能更好的在企業(yè)中實(shí)施，從而實(shí)現(xiàn)政工在企業(yè)中的價(jià)值。

一、提升政工綜合素質(zhì)的意義

使企業(yè)中政工人員的綜合素質(zhì)得到提升可以在日常工作中最大程度上貫徹“三個(gè)代表”這一思想。在構(gòu)建我國(guó)和諧社會(huì)的戰(zhàn)略中，“三個(gè)代表”一直是重要思想之一，政工人員應(yīng)當(dāng)遵守“三個(gè)代表”思想，并且以積極熱情的態(tài)度投入到實(shí)際工作中去，將我國(guó)一直奉行的科學(xué)發(fā)展觀貫徹下去。如今黨所注重的是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況，需要大量的政工人員投身到我國(guó)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程中，需要政工人員用實(shí)際行動(dòng)來(lái)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)程中發(fā)揮自己工作的作用。過(guò)去的政工人員工作性質(zhì)大多為純理論性的，并且其政治性較高，這樣傳統(tǒng)的政工人員工作形式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我國(guó)的社會(huì)發(fā)展需求，由此看來(lái)我國(guó)的政工人員需要改變傳統(tǒng)的工作思想，改善自己的工作態(tài)度，這樣才有利于完成黨在初級(jí)階段發(fā)展的工作。我國(guó)始終堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，需要有良好的精神文明建設(shè)作為基礎(chǔ)，而政工人員是我國(guó)社會(huì)中進(jìn)行精神文明建設(shè)的主要群體，只有政工人員提升自己的基本素質(zhì)才可以用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)錯(cuò)誤的思想進(jìn)行抵制，這樣才能宣傳有利于我國(guó)精神文明建設(shè)的正確思想。

二、企業(yè)中政工工作人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)

溝通能力是當(dāng)代社會(huì)就業(yè)人員所應(yīng)具備的基本職業(yè)能力之一，同樣也是政工人員開(kāi)展工作的前提條件。政工人員需要用準(zhǔn)確的語(yǔ)句與工作相關(guān)人員進(jìn)行溝通，政工人員所使用的語(yǔ)句措辭要準(zhǔn)確，這樣才能保證其工作的正常進(jìn)行。而且從政工人員所從事的工作情況來(lái)看，由于工作需要，他們需要使用撰寫(xiě)文章或者口頭發(fā)言的形式來(lái)向企業(yè)其他人員傳遞政治思想，這就對(duì)政工人員的語(yǔ)言表達(dá)能力以及與其他職員的溝通能力有了一定的要求，政工人員的溝通效果必須要明確，不可使其他人員對(duì)政工人員所傳達(dá)的語(yǔ)義產(chǎn)生誤解，這一項(xiàng)基本能力需要政工人員在實(shí)際工作中進(jìn)行改進(jìn)。組織協(xié)調(diào)能力同樣是政工人員需要具備的基本能力中的一種，在企業(yè)中，政工人員進(jìn)行工作的作用是幫助企業(yè)的管理者對(duì)自己企業(yè)中職工的思想動(dòng)態(tài)有一個(gè)了解，這樣有利于企業(yè)管理階層人員對(duì)企業(yè)所執(zhí)行的政策進(jìn)行完善。因此，企業(yè)中的政工人員要使用專業(yè)知識(shí)來(lái)處理企業(yè)中的問(wèn)題，并對(duì)企業(yè)職工的一些不良意識(shí)進(jìn)行合理的引導(dǎo)，使得企業(yè)中全體員工的思想得到正確的引導(dǎo)。服務(wù)意識(shí)同樣是政工人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)之一，政工需要有服務(wù)意識(shí)來(lái)使員工之間的距離拉近，并且要用樂(lè)觀的工作態(tài)度來(lái)面對(duì)工作，這樣可以增加職工人員之間的默契，使職工人員能夠更好的配合政工人員的工作。

三、提升政工人員基本素質(zhì)的建議

在任何情況下學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是第一位，政工人員需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)發(fā)揮自己的引領(lǐng)作用，只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好的解決職工的工作問(wèn)題，并且?guī)?dòng)企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍，從而使得集體的素質(zhì)都得到提高。政工人員要注意培養(yǎng)自身的全局意識(shí)，在政工人員的工作中，需要帶有全局意識(shí)來(lái)處理問(wèn)題，這樣才能帶動(dòng)企業(yè)職工人員整體進(jìn)步，才能使政工工作更好的滲透進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作中，從而提升企業(yè)的凝聚力，帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。政工人員需要對(duì)自己的工作有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，使自己有良好的修養(yǎng)以及情操，在社會(huì)價(jià)值的追求上要有指導(dǎo)作用，這樣才能使得企業(yè)中其他職工信服，在政工人員日常工作中，政工人員要熱情踏實(shí)，經(jīng)常在基層群眾當(dāng)中走動(dòng)，對(duì)較為困難的員工要給予實(shí)質(zhì)性的幫助，使得黨群聯(lián)系加深，這樣才能更好的處理干部和群眾之間的問(wèn)題。

四、結(jié)語(yǔ)

政工工作的進(jìn)行情況對(duì)于企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)說(shuō)意義重大，因此企業(yè)要重視起來(lái)政工工作。政工人員也要主要不斷的提升自身的基本素質(zhì)，這樣才能在企業(yè)中形成良好的領(lǐng)頭作用，為企業(yè)內(nèi)部和諧的氛圍提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

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