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    門(mén)診護(hù)理中應(yīng)用人性化護(hù)理服務(wù)的效果探討

    2018-03-20 02:29:10隋永麗孫敏
    現(xiàn)代養(yǎng)生·下半月 2018年12期
    關(guān)鍵詞:門(mén)診護(hù)理人性化護(hù)理效果

    隋永麗 孫敏

    【摘要】目的:對(duì)人性化護(hù)理服務(wù)在門(mén)診護(hù)理中應(yīng)用的效果進(jìn)行觀察。方法:選取我院2017年4月至2018年4月期間136例門(mén)診患者進(jìn)行研究,隨機(jī)分為觀察組與對(duì)照組,各68例,對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理服務(wù),觀察組應(yīng)用人性化護(hù)理服務(wù),對(duì)兩組護(hù)理效果進(jìn)行對(duì)比。結(jié)果:護(hù)理前后SAS、SDS評(píng)分方面,護(hù)理后兩組患者各指標(biāo)評(píng)分均較護(hù)理前有明顯降低(P<0.05),且護(hù)理后觀察組SAS、SDS評(píng)分均明顯低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05;在就診、抽血、注射、換藥等門(mén)診就醫(yī)流程等候時(shí)間方面,觀察組各指標(biāo)均明顯低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05;護(hù)理滿(mǎn)意度方面,觀察組為95.59%,對(duì)照組為76.47%,觀察組明顯高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05。結(jié)論:人性化護(hù)理服務(wù)在門(mén)診護(hù)理中應(yīng)用,對(duì)患者負(fù)性情緒改善有明顯作用,節(jié)約了患者就醫(yī)時(shí)間,護(hù)理滿(mǎn)意度較高,有推廣應(yīng)用的價(jià)值。

    【關(guān)鍵詞】人性化護(hù)理:門(mén)診護(hù)理;效果

    作為醫(yī)療服務(wù)提供的重要場(chǎng)所,醫(yī)院門(mén)診護(hù)理服務(wù)質(zhì)量對(duì)醫(yī)院醫(yī)療水平、品牌形象均有直接的影響。但由于門(mén)診疾病類(lèi)型比較復(fù)雜、人員流動(dòng)性大、患者差異性大等因素存在,所以護(hù)理工作開(kāi)展的難度也相應(yīng)較大。尤其近年來(lái)人們的物質(zhì)生活水平提高,對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量也有更高的要求,因此要求門(mén)診護(hù)理工作在護(hù)理服務(wù)模式方面應(yīng)進(jìn)行優(yōu)化,注重護(hù)理質(zhì)量的提升[1]。作為新型護(hù)理模式的一種,人性化護(hù)理將患者作為中心,注重患者的主管感受,尊重患者的隱私、情感及人格,為患者提供了一種更為優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。本次研究對(duì)本院136例門(mén)診患者進(jìn)行研究,對(duì)人性化護(hù)理服務(wù)應(yīng)用的效果進(jìn)行探討,現(xiàn)報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取我院2017年4月至2018年4月期間136例門(mén)診患者進(jìn)行研究,隨機(jī)分為觀察組與對(duì)照組,各68例。對(duì)照組中,男性39例,女性29例,年齡最小16歲,最大72歲,平均(39.4±6.7)歲,病程最短ld,最長(zhǎng)6d,平均(2.4±0.6)d;疾病類(lèi)型:16例心血管疾病、15例呼吸系統(tǒng)疾病、13例消化系統(tǒng)疾病、12例泌尿系統(tǒng)疾病、9例神經(jīng)系統(tǒng)疾病、其它3例。觀察組中,男性37例,女性31例,年齡最小15歲,最大71歲,平均(39.1±6.6)歲,病程最短ld,最長(zhǎng)Sd,平均(2.2±0.4)d;疾病類(lèi)型:17例心血管疾病、14例呼吸系統(tǒng)疾病、13例消化系統(tǒng)疾病、13例泌尿系統(tǒng)疾病、8例神經(jīng)系統(tǒng)疾病、其它3例。本次研究符合倫理學(xué)要求,所有患者均知情,且自愿參與;排除阿爾茲海默癥者、視聽(tīng)障礙者、肝性腦病者、精神疾病者及不配合治療者。一般資料對(duì)比,兩組無(wú)明顯差異,P>0.05,有可比性。

    1.2 方法

    對(duì)照組患者就診期間給予常規(guī)門(mén)診護(hù)理方法。觀察組患者在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上加強(qiáng)人性化護(hù)理應(yīng)用,具體措施如下:①轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)觀念。對(duì)門(mén)診護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),使其對(duì)人性化護(hù)理服務(wù)的思想及內(nèi)涵進(jìn)行深入了解,從自身做起,對(duì)護(hù)理服務(wù)理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在護(hù)理服務(wù)中,醫(yī)患者為中心,滿(mǎn)足患者需求,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),保證患者能夠以舒心、放心的心態(tài)就診,改善護(hù)患關(guān)系,樹(shù)立良好的醫(yī)護(hù)形象[2]。②環(huán)境護(hù)理。保證門(mén)診就診環(huán)境優(yōu)越,合理控制溫度及濕度,室內(nèi)光線保持充足,環(huán)境衛(wèi)生整潔,在適當(dāng)位置擺放有綠化植物,對(duì)室內(nèi)環(huán)境進(jìn)行美化。③優(yōu)化就診流程。門(mén)診護(hù)理人員配置合理、科學(xué),排班彈性有序,對(duì)就診流程進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)就診患者安排專(zhuān)職人員進(jìn)行接待,引導(dǎo)患者就診,使就診等候時(shí)間縮短。對(duì)病情危重、體弱及老年患者,全程給予陪同就診,且提供優(yōu)先就診服務(wù)[3]?;颊咴诘群蚓驮\期間,護(hù)理人員將保健手冊(cè)發(fā)放給患者,對(duì)健康知識(shí)進(jìn)行宣傳普及,使患者的保健意識(shí)得到加強(qiáng)。④強(qiáng)化培訓(xùn)。對(duì)護(hù)理人員的護(hù)理服務(wù)技能定期或不定期進(jìn)行培訓(xùn),使其在綜合素質(zhì)、護(hù)理技術(shù)方面不斷提高,確保在為患者開(kāi)展人性化護(hù)理服務(wù)期間,能夠保證護(hù)理工作高效、高質(zhì)量的完成,以提升患者的滿(mǎn)意度。⑤心理護(hù)理?;颊咭虿∪朐壕驮\,受疾病及患者對(duì)疾病認(rèn)知不足等因素影響,可能在心理上出現(xiàn)焦慮、不安等負(fù)性情緒,且因就診等候時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等原因,進(jìn)一步可能增加患者緊張心理[4]。所以,護(hù)理人員通過(guò)對(duì)患者的觀察,尤其對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)負(fù)性情緒的患者,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),讓患者保持良好的心態(tài),便于就診的順利進(jìn)行。

    1.3 觀察指標(biāo)

    對(duì)兩組患者護(hù)理前后不良心理情緒分別用焦慮自評(píng)量表(SAS)及抑郁自評(píng)量表(SDS)進(jìn)行評(píng)分對(duì)比,各量表評(píng)分均為分值越高表示負(fù)性情緒越嚴(yán)重;對(duì)兩組患者就診、抽血、注射及換藥等候時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比;采用本院自制護(hù)理滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行評(píng)分,統(tǒng)計(jì)兩組護(hù)理滿(mǎn)意度并對(duì)比,問(wèn)卷滿(mǎn)分100分,非常滿(mǎn)意(90分及以上)、滿(mǎn)意(70~89分)、不滿(mǎn)意(69分以下),護(hù)理滿(mǎn)意度一(非常滿(mǎn)意+滿(mǎn)意)/總例數(shù)xl00%。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

    采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,計(jì)量資料用t檢驗(yàn),用均數(shù)標(biāo)準(zhǔn)差表示,計(jì)數(shù)資料用X2檢驗(yàn),用%表示。

    2 結(jié)果

    2.1 護(hù)理前后兩組患者負(fù)性情緒改善情況對(duì)比

    護(hù)理前兩組患者SAS、SDS評(píng)分對(duì)比無(wú)明顯差異,P>0.05;護(hù)理后,兩組患者負(fù)性情緒評(píng)分均較護(hù)理前有明顯降低(P<0.05),且護(hù)理后觀察組評(píng)分均明顯低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05,見(jiàn)表1。

    2.2 兩組患者就醫(yī)等候時(shí)間對(duì)比

    在就診、抽血、注射、換藥等就醫(yī)流程等候時(shí)間方面,觀察組各項(xiàng)指標(biāo)均明顯低于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05,見(jiàn)表2。

    2.3 兩組護(hù)理滿(mǎn)意度對(duì)比

    護(hù)理滿(mǎn)意度方面,觀察組為95.59%,對(duì)照組為76.47%,觀察組明顯高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05,見(jiàn)表3。

    3 討論

    當(dāng)前,隨著醫(yī)學(xué)護(hù)理服務(wù)技術(shù)的發(fā)展,各種優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式在臨床中得到廣泛應(yīng)用。人性化護(hù)理服務(wù)應(yīng)用中,以患者為中心,將個(gè)性化、整體化、創(chuàng)新化的護(hù)理服務(wù)提供給患者,為患者營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,對(duì)患者的隱私、尊嚴(yán)給予充分尊重。在門(mén)診護(hù)理中應(yīng)用,對(duì)就診流程進(jìn)行優(yōu)化,使患者就診、治療時(shí)間大幅縮減[5]。人性化護(hù)理服務(wù)開(kāi)展中,要求護(hù)理人員主動(dòng)為患者提供護(hù)理服務(wù),對(duì)自身護(hù)理技術(shù)、職業(yè)素養(yǎng)不斷進(jìn)行提升,加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),能夠熟練操作各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù),護(hù)理中注重改善與患者之間的關(guān)系,彼此之間取得信任,提高患者滿(mǎn)意度,改善護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。從本次研究結(jié)果來(lái)看,通過(guò)人性化護(hù)理服務(wù)的應(yīng)用,觀察組護(hù)理后患者負(fù)性情緒較護(hù)理前及對(duì)照組均有明顯改善(P<0.05);在就醫(yī)時(shí)間方面,觀察組也均明顯少于對(duì)照組(P<0.05);護(hù)理滿(mǎn)意度方面,觀察組達(dá)到95.59%,明顯高于對(duì)照組的76.47%,差異顯著(P<0.05),提示人性化護(hù)理服務(wù)在門(mén)診護(hù)理中應(yīng)用,可有效改善患者心理狀態(tài),提高護(hù)理滿(mǎn)意度及護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

    綜上所述,在門(mén)診護(hù)理中應(yīng)用人性化護(hù)理服務(wù),護(hù)理效果較好,患者滿(mǎn)意度較高,護(hù)理質(zhì)量得到有效改善,在臨床中值得推廣應(yīng)用。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉麗宏,金婭芳,郭彩霞,等,人性化護(hù)理服務(wù)模式在門(mén)診護(hù)理管理工作中的應(yīng)用效果評(píng)價(jià)[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志,2018,6(23):143—144.

    [2]張靜,王建,開(kāi)展人性化服務(wù),提高患者對(duì)門(mén)診護(hù)理的滿(mǎn)意度[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志,2018,3 (29): 111+119.

    [3]張燕,基于人性化管理的門(mén)診護(hù)理管理體會(huì)[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2018,18 (54):218.

    [4]余巧靈,人性化管理在門(mén)診護(hù)士管理中的應(yīng)用對(duì)護(hù)士工作積極性的影響[J].中醫(yī)藥管理雜志,2018,26 (12):99-100.

    [5]朱炕康,優(yōu)化門(mén)診護(hù)理分診流程對(duì)分診準(zhǔn)確率及患者滿(mǎn)意度的影響[J].中外女性健康研究,2018 (12):184-185.

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