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    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代工會(huì)在線服務(wù)模式的結(jié)構(gòu)分析

    2018-03-20 21:47:56鄭曉丹
    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代工會(huì)結(jié)構(gòu)

    鄭曉丹

    中圖分類號(hào):D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)1-000-01

    摘 要 在當(dāng)前信息技術(shù)高速發(fā)展的背景之下,工會(huì)工作迎來了新的契機(jī)與挑戰(zhàn)。對(duì)于工會(huì)建設(shè)工作而言,應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)帶來的大發(fā)展,建立健全在線服務(wù)平臺(tái),使得工會(huì)工作在管理模式上能夠?qū)崿F(xiàn)突破與創(chuàng)新。本文的研究當(dāng)中,結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)的特性,分析了工會(huì)在線服務(wù)模式當(dāng)中相關(guān)結(jié)構(gòu),希望能夠在一定程度上起到借鑒價(jià)值。

    關(guān)鍵詞 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代 工會(huì) 在線服務(wù) 結(jié)構(gòu)

    當(dāng)前,工會(huì)工作與互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的關(guān)系愈來愈密切,就互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)而言,其能夠進(jìn)一步強(qiáng)化智能連接的方式。而在互聯(lián)網(wǎng)的影響與作用之下,工會(huì)建設(shè)能夠迎來一個(gè)新的發(fā)展局面。因?yàn)楣?huì)組織本身就是黨與群眾之間相互聯(lián)系的橋梁,如果能夠發(fā)揮其價(jià)值,勢必會(huì)帶來較好的社會(huì)效應(yīng)。

    一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的突出特點(diǎn)

    眾所周知,當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)在人們生產(chǎn)生活中扮演著至關(guān)重要的角色,人們已經(jīng)完全進(jìn)入到了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代當(dāng)中。從特點(diǎn)上來看,主要涉及到的有以下幾個(gè)方面:越來越多的網(wǎng)民通過互聯(lián)網(wǎng)渠道分享知識(shí)、心得和觀點(diǎn);移動(dòng)應(yīng)用越來越廣泛,逐漸成為社會(huì)主流;新媒體應(yīng)用發(fā)展迅猛,以微博、微信等為代表的客戶端已經(jīng)成為網(wǎng)民們應(yīng)用最為廣泛的軟件;互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人們工作、生活的影響日益加??;大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等促進(jìn)了數(shù)據(jù)計(jì)算、存儲(chǔ)、管理等水平的提升。

    二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下工會(huì)工作的新模式

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,使得各級(jí)工會(huì)都需要以一個(gè)嶄新的姿態(tài)來迎接,首先,應(yīng)當(dāng)具備換聯(lián)網(wǎng)思維,意識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)給人們的生產(chǎn)生活所帶來的重要變化,也要看到互聯(lián)網(wǎng)所帶來的創(chuàng)新作用。從而進(jìn)一步深入使用互聯(lián)網(wǎng),使其能夠在工會(huì)系統(tǒng)當(dāng)中進(jìn)行謀劃。與此同時(shí),應(yīng)當(dāng)將其與宏觀大環(huán)境結(jié)合在一起,深刻意識(shí)到當(dāng)前國家的發(fā)展形勢所在,做好整體的統(tǒng)籌規(guī)劃,做好布局,這具有非常重要的意義。更為重要的是,需要進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)與互聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)技術(shù)之間的關(guān)系,加大力度進(jìn)行開拓創(chuàng)新,使得工會(huì)工作在管理模式上能夠緊跟時(shí)代發(fā)展。

    從另一個(gè)層面上來看,我國使用智能手機(jī)的居民數(shù)量穩(wěn)步提升,智能手機(jī)在企業(yè)員工中更是幾乎已經(jīng)達(dá)到人手一部,這就為工會(huì)工作未來依托互聯(lián)網(wǎng)取得飛速發(fā)展,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。開展工會(huì)工作的過程當(dāng)中,可以借助于手機(jī)進(jìn)行信息傳播。更為重要的是,在未來發(fā)展過程當(dāng)中,工會(huì)工作應(yīng)當(dāng)更加堅(jiān)持以信息技術(shù)為導(dǎo)向,對(duì)于大數(shù)據(jù)進(jìn)行有效利用,從而將工作效率提升到一個(gè)嶄新的層面上來。

    三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代工會(huì)在線服務(wù)模式的結(jié)構(gòu)分析

    在互聯(lián)網(wǎng)以及相關(guān)技術(shù)高速發(fā)展的今天,構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+平臺(tái)已經(jīng)成為工會(huì)建設(shè)的重中之重,在這一平臺(tái)構(gòu)建的過程當(dāng)中,需要采用多樣化的管理方式,使得更為便捷的工會(huì)服務(wù)能夠得以提供。

    (一)強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)的人才隊(duì)伍

    在工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)的過程當(dāng)中,需要最大程度上保證工會(huì)干部能夠及時(shí)更新思想觀念,從而產(chǎn)生較強(qiáng)的信息意識(shí),從保證“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)的完善與發(fā)展,真正的為工會(huì)提供切實(shí)有效的服務(wù)。從實(shí)踐角度上來講,這一模式的存在能夠不斷幫助優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)信息在工會(huì)工作當(dāng)中的重要作用,也在一定程度上使得工會(huì)工作能夠得到良好的基礎(chǔ)。更為重要的是,這“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)工作中,對(duì)于人才建設(shè)與優(yōu)化工作有著一定的強(qiáng)調(diào),同時(shí),這樣也能夠強(qiáng)化工會(huì)人員對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全方面的維護(hù)操作能力,及時(shí)補(bǔ)上當(dāng)前工會(huì)中人員信息素質(zhì)偏差的“短板”弊端。工會(huì)工作中,使工會(huì)的工作人員,可以通過互聯(lián)網(wǎng)+模式的工會(huì)平臺(tái),積極運(yùn)用該平臺(tái)的大數(shù)據(jù)、云計(jì)算優(yōu)勢,提升工會(huì)調(diào)研、響應(yīng)的能力,服務(wù)工會(huì)的職工,提高工會(huì)服務(wù)職工效率。

    (二)傳播工會(huì)聲音,傳遞正能量

    關(guān)于工會(huì)職能的履行,是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作新模式中的重點(diǎn),這樣一來,廣大職工能夠在工會(huì)當(dāng)中進(jìn)一步進(jìn)修,同時(shí),也能夠在一定程度上將文化生活質(zhì)量與水平提升到一定程度上來。為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作新模式,從而有效實(shí)現(xiàn)職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)信息技術(shù)進(jìn)行高效率利用,在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)之下,建立健全工會(huì)生活服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)資源共享服務(wù),以便可以提高廣大職工服務(wù)水平。從另一個(gè)層面上來講,為了能夠最大程度上保證職工的權(quán)益,聯(lián)系互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù),積極開展網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的工會(huì)服務(wù)工作,將工會(huì)中的法律工作者、法律顧問以及法律服務(wù)志愿者團(tuán)隊(duì)信息上傳到工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)中,確保有需求的職工通過網(wǎng)絡(luò)去維護(hù)自身權(quán)益,有助于促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

    四、結(jié)語

    從本文的研究當(dāng)中不難看出來,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代當(dāng)中,工會(huì)在線服務(wù)所帶來的作用與意義是不容小覷的。因此,對(duì)于相關(guān)工作者而言,應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的宏觀形式,從而建立健全互聯(lián)網(wǎng)+工作的新模式,使得工會(huì)服務(wù)能夠更加親民。對(duì)于企業(yè)而言,應(yīng)當(dāng)搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),進(jìn)一步拓寬企業(yè)當(dāng)中的工會(huì)網(wǎng)站服務(wù)新領(lǐng)域,將線上與線下緊密結(jié)合,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在工會(huì)管理中的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 龍浩."互聯(lián)網(wǎng)+"時(shí)代企業(yè)工會(huì)工作管理模式創(chuàng)新分析與研究[J].商情,2017(28).

    [2] 眭志輝.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代工會(huì)服務(wù)方式的創(chuàng)新[J].經(jīng)營管理者,2017(20).

    [3] 王更華.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代工會(huì)職工思想政治工作解析[J].工會(huì)理論研究,2012(1):20-22.

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