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    關(guān)于發(fā)電公司黨建工作的思考

    2018-03-20 17:46:14秦明濤
    關(guān)鍵詞:黨建思考

    秦明濤

    中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2018)1-000-01

    摘 要 隨著電力企業(yè)的迅速發(fā)展,電力企業(yè)越來越成為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱。電力公司規(guī)模的不斷壯大,要求著其必須有一支發(fā)展完善、素質(zhì)較高的隊(duì)伍,必須時(shí)刻挖掘人才、吸引人才、培養(yǎng)人才,加強(qiáng)黨的建設(shè),深化黨的思考。本文圍繞發(fā)電公司黨建工作展開了思考。

    關(guān)鍵詞 發(fā)電公司 黨建 思考

    加強(qiáng)黨建工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)以人為本的理念,使企業(yè)和諧發(fā)展,健康發(fā)展,持續(xù)發(fā)展。全面開展黨建工作,可以培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新的思想,保證電力公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙實(shí)現(xiàn)。

    一、正視問題,加強(qiáng)黨建

    目前,我國的電力企業(yè)在黨建工作上取得了很好的成績,但是還是存在一些問題。受傳統(tǒng)思想的影響,企業(yè)內(nèi)部還是存在著一些老舊的觀點(diǎn)與理念。要全面認(rèn)識到不足的地方,正視它并加以改正。

    (一)缺乏正視不足之處的意識

    在日益激烈競爭的社會形勢下,大部分電力企業(yè)都把精力投入到如何建立一個(gè)更強(qiáng)更大的公司,如何在激烈的市場競爭中占據(jù)有利位置,而忽視了企業(yè)內(nèi)部的黨建工作。再加上企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)干部的傳統(tǒng)觀念還未轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致企業(yè)一直以生產(chǎn)經(jīng)營作為評價(jià)考核的重點(diǎn),嚴(yán)重忽視了企業(yè)的黨建工作,使企業(yè)在發(fā)展的過程中出現(xiàn)缺乏動力,漏洞百出的現(xiàn)象。

    (二)黨支部工作不到位

    基層黨支部的工作制度目前不是很健全,其堡壘的作用沒有充分的發(fā)揮出來。強(qiáng)大的上層建筑需要堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。基層黨支部的工作如果沒有發(fā)揮好,怎么能使全企業(yè)都重視黨建工作呢?同時(shí)企業(yè)缺乏完善的制度,致使工作沒有計(jì)劃性,在宣傳黨的思想理論時(shí)也隨意開展缺乏針對性,導(dǎo)致許多工作都僅僅是流于形式,沒有真正的意義。在黨建工作實(shí)施時(shí)也缺少監(jiān)督約束機(jī)制,各級部門懶散對待,無法積極的配合工作。所以必須要完善基層黨建的制度,使黨支部能夠充分利用其職責(zé)使黨建工作能夠具體的落實(shí)下去。

    (三)作風(fēng)素質(zhì)存在問題

    基層黨建工作的人員中,很大一部分人的思想還過于陳舊,無法在傳統(tǒng)觀念中走出來。對待宣傳工作只是按部就班缺乏創(chuàng)新意識,一些活動都是被動性的完成,布置好的任務(wù)不能有效開展。黨建人員的作風(fēng)素質(zhì)低下是黨建工作不能有效開展的根源。

    二、加強(qiáng)黨建工作

    (一)深入理解黨的思想理論

    深入理解黨的思想理論,理解黨建工作的意義是做好基層工作的必要前提。全面理解與深化馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用,要知道黨的建設(shè)包括:組織建設(shè)、制度與作風(fēng)建設(shè)、反復(fù)倡廉等。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步,國內(nèi)國際形勢日趨復(fù)雜,黨的建設(shè)不容忽視。必須要時(shí)刻以鄧小平理論與“三個(gè)代表”重要思想為工作的理論基礎(chǔ),加大力度推進(jìn)黨建工作的偉大工程。

    在自身發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)要跟進(jìn)黨的步伐,全面理解黨的思想理論基礎(chǔ),做好黨建工作。只有黨建工作穩(wěn)步前進(jìn),企業(yè)才能在思想上有所轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)員工的思想教育,改變領(lǐng)導(dǎo)的工作思路并為了企業(yè)發(fā)展這個(gè)統(tǒng)一的目標(biāo)一起拼搏。完善黨建工作,學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)增長自身的本領(lǐng),使企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的動力有足夠的支持與幫助。

    在立足于企業(yè)發(fā)展的同時(shí),加強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)識程度,完善黨建工作制度,抓好黨建工作的基礎(chǔ)。全面吸引人才、培養(yǎng)人才,為企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)提高黨建工作的熱情

    電力企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中有著支柱的作用,做好黨建工作,能達(dá)到提高企業(yè)的市場競爭力,使企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的目的。積極學(xué)習(xí)黨的思想理論基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)電力企業(yè)黨建工作的進(jìn)行。提高企業(yè)對黨建工作的關(guān)注度,充分認(rèn)識到做好黨建工作,能夠提高企業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位。通過加強(qiáng)黨建工作,激發(fā)員工積極性,提高全員素質(zhì)與綜合的工作能力,使企業(yè)又好又快促發(fā)展,扎扎實(shí)實(shí)搞建設(shè)。

    加強(qiáng)黨建工作在制度上的約束,制定完善的規(guī)章制度。高度重視黨建工作的執(zhí)行效率和建設(shè)程度,使黨建工作能夠制度化,規(guī)范化,有約束力。完善基層黨建指導(dǎo)者的職能發(fā)揮,體現(xiàn)其政治核心的重要性。通過對黨建工作的有效監(jiān)督、強(qiáng)化執(zhí)行等措施保證黨建工作全面落實(shí)。將建設(shè)黨的思想工作劃分到管理制度與工作范圍內(nèi),在制度上與機(jī)制上保證黨建工作的真實(shí)有效的進(jìn)行下去。將黨建工作的完成效果納入考核評價(jià)體系內(nèi),使人人重視黨建,明確黨建工作與自己息息相關(guān),使黨建工作與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展共同進(jìn)步,讓企業(yè)不僅在經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位,在發(fā)展的思想理念上也高高在上。

    (三)加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)

    積極組織學(xué)習(xí)黨建工作的會議,開展豐富多彩的活動,使廣大工作人員能夠積極參與,同時(shí)達(dá)到了凝聚人心的目的。深入學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論,鞏固所學(xué)知識,推動整體領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)的提高。將生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)與加強(qiáng)黨建有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步完善推動黨建工作的制度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策方式,提高整體素質(zhì)與工作效率。全面推進(jìn)電力企業(yè)黨建工作的改進(jìn),加強(qiáng)以人為本的建設(shè)理念,人是企業(yè)發(fā)展的核心與動力。發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,時(shí)刻牢記黨的信念。加強(qiáng)管理,培養(yǎng)人才,選用德才兼?zhèn)涞母刹繄?jiān)持人民群眾的選擇。將抓好作風(fēng)問題作為重點(diǎn),合理選用人才。加強(qiáng)干部的工作能力和自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

    三、綜合推動黨建,與企業(yè)文化相結(jié)合

    基于企業(yè)文化,推動黨建工作。在思想政治工作范圍內(nèi)加強(qiáng)黨建,保證黨建和思想政治工作能夠培育企業(yè)精神,幫助建立更完善的企業(yè)文化。貫徹落實(shí)思想工作,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,建立企業(yè)精神與企業(yè)文化,使企業(yè)發(fā)展更完善,制度更健全。使黨建工作與管理工作密切結(jié)合,促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)文化因黨建更健全。

    四、結(jié)語

    黨建工作是一項(xiàng)偉大且光榮的工作,它充滿了生機(jī)與活力。作為國家經(jīng)濟(jì)支柱的電力企業(yè),更要全面學(xué)習(xí)黨的建設(shè)與思想理論基礎(chǔ)。將黨建與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益與思想進(jìn)步雙收益,完善黨建制度,加強(qiáng)黨建宣傳,構(gòu)建適合電力企業(yè)自身發(fā)展體系的黨建制度,推動電力企業(yè)更強(qiáng),更快,更穩(wěn)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 郭曉翔.關(guān)于火力發(fā)電企業(yè)基層黨建工作方法的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)文化,2016(4):30-31.

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