弘揚(yáng)企業(yè)家精神 實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值創(chuàng)造

黨的十九大報(bào)告專(zhuān)門(mén)提到要培育企業(yè)家精神，不久前，中共中央和國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》。黨對(duì)培育企業(yè)家精神的重視，讓筆者備受鼓舞，思緒萬(wàn)千。結(jié)合從事礦業(yè)企業(yè)管理三十多年的工作經(jīng)歷，筆者想談?wù)剬?duì)企業(yè)家精神的理解。

黨的十九大報(bào)告專(zhuān)門(mén)提到要培育企業(yè)家精神，不久前，中共中央和國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《意見(jiàn)》”）。黨對(duì)培育企業(yè)家精神的重視，讓筆者備受鼓舞，思緒萬(wàn)千，《意見(jiàn)》肯定了改革開(kāi)放以來(lái)一大批優(yōu)秀企業(yè)家作出的貢獻(xiàn)，讓企業(yè)家更加堅(jiān)定了聽(tīng)黨話、跟黨走，守法誠(chéng)信、創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)社會(huì)的決心。結(jié)合從事礦業(yè)企業(yè)管理三十多年的工作經(jīng)歷，筆者想談?wù)剬?duì)企業(yè)家精神的理解。

企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮重要的主體作用

《意見(jiàn)》提出，企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的主體作用越發(fā)重要。作為一名民營(yíng)企業(yè)的管理者，不僅要追求企業(yè)效益的最大化，更要注重依法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。據(jù)中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部的有關(guān)資料表明，改革開(kāi)放30年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)對(duì)我國(guó)GDP的貢獻(xiàn)已占據(jù)半壁江山，有的省份已經(jīng)達(dá)到60%～70%，民企已經(jīng)成為國(guó)家的主要稅源，吸納就業(yè)的重要蓄水池，承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任也越來(lái)越多?？梢哉f(shuō)，民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來(lái)越大。

赤峰吉隆黃金礦業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“赤峰黃金”）自2010年下半年籌劃上市，到今天已經(jīng)走過(guò)了7年的時(shí)間，7年間，赤峰黃金在公司創(chuàng)始人、實(shí)際控股股東趙美光及董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，一年一個(gè)印記，2012年借殼上市，2013年～2015年連續(xù)實(shí)施并購(gòu)重組。今天的赤峰黃金，已經(jīng)躋身全國(guó)黃金行業(yè)十二大集團(tuán)之列，業(yè)績(jī)位居前十，7年累計(jì)繳納稅費(fèi)近9億元，連續(xù)四年被駐地政府評(píng)為納稅先進(jìn)單位第一名。

在赤峰黃金的發(fā)展中，企業(yè)創(chuàng)始人趙美光及他所聘請(qǐng)的職業(yè)經(jīng)理人，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮了重要作用。在他們的帶領(lǐng)下，企業(yè)不僅提高了核心競(jìng)爭(zhēng)力，還為企業(yè)和社會(huì)積累了財(cái)富、創(chuàng)造了就業(yè)崗位、促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了重要貢獻(xiàn)。

《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，用法律等手段，保護(hù)好企業(yè)家的權(quán)益。這無(wú)疑會(huì)促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，為民營(yíng)企業(yè)家全身心地投入企業(yè)發(fā)展，提供了信心和依據(jù)，也為我們進(jìn)一步做大做強(qiáng)赤峰黃金吃下了定心丸，打了強(qiáng)心針。

企業(yè)家要有所擔(dān)當(dāng)

《意見(jiàn)》提出，要鼓勵(lì)企業(yè)家干事?lián)?dāng)。赤峰黃金自上市后就對(duì)管理人員特別是高級(jí)管理人員提出了“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、干事、團(tuán)結(jié)”的要求。

筆者認(rèn)為，在擔(dān)當(dāng)方面，結(jié)合《意見(jiàn)》要求，赤峰黃金對(duì)管理者的“十字”要求，還應(yīng)充實(shí)內(nèi)容，提到更高層次?！兑庖?jiàn)》指出，引導(dǎo)企業(yè)家愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)，引導(dǎo)更多民營(yíng)企業(yè)家成為“親”“清”新型政商關(guān)系的模范，更多國(guó)有企業(yè)家成為奉公守法守紀(jì)、清正廉潔自律的模范。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家特別是年輕一代民營(yíng)企業(yè)家的理想信念教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。

作為民營(yíng)企業(yè)管理者，一要做好職責(zé)擔(dān)當(dāng)。要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，恪盡職守，帶領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

二要保持清醒的政治頭腦。民企的每個(gè)管理者要有清醒的政治頭腦，能夠明辨是非，能夠擔(dān)當(dāng)起政治責(zé)任。真正做到聽(tīng)黨話、跟黨走，堅(jiān)定理想信念，關(guān)心黨和國(guó)家的前途命運(yùn)，將個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的前途融入國(guó)家的發(fā)展大局中。

三要擔(dān)當(dāng)起企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展責(zé)任。管理者要站位高遠(yuǎn)，胸懷全局。將企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合，吃透國(guó)家的方針政策，特別是對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的政策，充分利用政策優(yōu)勢(shì)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。管理者要明確一點(diǎn)，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。因此，要積極融入國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中，結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)，積極促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

四要履行好社會(huì)責(zé)任。赤峰黃金自重組后，累計(jì)向當(dāng)?shù)卣?、慈善機(jī)構(gòu)捐款1000余萬(wàn)元，用于扶貧、濟(jì)困、助殘、敬老。做到遵紀(jì)守法經(jīng)營(yíng)，足額繳納各種稅費(fèi)，注重保護(hù)環(huán)境，努力建設(shè)綠色礦山和生態(tài)文明礦山。赤峰黃金的發(fā)展理念和創(chuàng)新理念不僅推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，而且還為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

企業(yè)家要具備創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是企業(yè)的動(dòng)力之源，企業(yè)創(chuàng)新能力來(lái)源于企業(yè)家的創(chuàng)新能力。赤峰黃金在上市后，在創(chuàng)新創(chuàng)造方面做了大量的工作。在思維創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科研技術(shù)創(chuàng)新、人才創(chuàng)新方面取得了突出成績(jī)。制定了黃金采選和資源綜合回收利用雙輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善了內(nèi)控制度，將科研成果運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐，高薪誠(chéng)聘管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等等。創(chuàng)新使赤峰黃金插上了騰飛的翅膀，像草原雄鷹，翱翔在廣袤的天空。

企業(yè)家更要弘揚(yáng)企業(yè)家精神

《意見(jiàn)》用“三個(gè)弘揚(yáng)”勾勒了新時(shí)期優(yōu)秀企業(yè)家精神的核心內(nèi)涵：弘揚(yáng)企業(yè)家愛(ài)國(guó)敬業(yè)遵紀(jì)守法艱苦奮斗的精神；弘揚(yáng)企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展專(zhuān)注品質(zhì)追求卓越的精神；弘揚(yáng)企業(yè)家履行責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)服務(wù)社會(huì)的精神。

企業(yè)家精神是指企業(yè)家組織建立和經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的綜合才能的表述方式，它是一種重要而特殊的無(wú)形生產(chǎn)要素，也是企業(yè)家具有的某些特征，這些特征將影響到企業(yè)的發(fā)展。

作為民營(yíng)企業(yè)管理者，要按照《意見(jiàn)》要求，將企業(yè)家精神傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大。在企業(yè)家精神的內(nèi)涵中，筆者認(rèn)為企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)造精神尤為重要。世界著名企業(yè)索尼、迪斯尼、沃爾瑪?shù)裙緞?chuàng)始人的最偉大的創(chuàng)造和突出的貢獻(xiàn)不僅是產(chǎn)品，而且是一種享譽(yù)世界的文化，使大眾快樂(lè)的超凡能力。赤峰黃金創(chuàng)始人、實(shí)際控股股東、原董事長(zhǎng)趙美光，韜光養(yǎng)晦、運(yùn)籌帷幄，用三十余年從事礦業(yè)工作的經(jīng)歷，締造了一個(gè)集礦業(yè)、軍工、金融等行業(yè)的企業(yè)王國(guó)，在繳納稅費(fèi)、安置就業(yè)方面為當(dāng)?shù)卣鉀Q了后顧之憂。

赤峰黃金的管理者將在今后工作中，認(rèn)真落實(shí)《意見(jiàn)》精神，按《意見(jiàn)》要求去做，共同努力，在內(nèi)蒙古百?gòu)?qiáng)非公企業(yè)榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)家，彰顯優(yōu)秀企業(yè)家精神，用更好的業(yè)績(jī)和更大的貢獻(xiàn)，促進(jìn)企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。