王景生+王清軍
摘 要:中國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量在不斷的提高,依靠的因素是農(nóng)業(yè)技術(shù)的不斷推廣。但是,在推廣的過(guò)程中存在一定問(wèn)題,直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)的發(fā)展,特別是農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此,在新的歷史背景之下,如何有效的推廣基層農(nóng)業(yè)技術(shù)是一個(gè)重要的問(wèn)題。本文闡述的內(nèi)容主要包括農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中存在的問(wèn)題以及針對(duì)相關(guān)的問(wèn)題提出解決的措施。
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣;問(wèn)題;對(duì)策
中圖分類(lèi)號(hào):F323.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20180133139
前言
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣非常的重要,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供保障。所以,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)推廣體系的建設(shè)。我國(guó)的農(nóng)業(yè)推廣體系建設(shè)已經(jīng)發(fā)展很長(zhǎng)時(shí)間,在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和管理體制下形成,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,應(yīng)該對(duì)其做出一定的調(diào)整,不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)推廣體系的發(fā)展。
1 農(nóng)技推廣服務(wù)體系存在的問(wèn)題
1.1 信息化技術(shù)的使用力度有待提升
在一些地區(qū)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中,傳統(tǒng)的宣傳手段,如張貼廣告的方式比較普遍,技術(shù)推廣的方式比較落后和缺乏創(chuàng)新。同時(shí)信息化程度不高也是制約農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的主要因素。在一些比較偏遠(yuǎn)的地區(qū),農(nóng)村中的農(nóng)戶(hù)的文化水平不高,對(duì)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的認(rèn)識(shí)和使用程度不足,而傳統(tǒng)的推廣方式被農(nóng)民廣泛認(rèn)同。有的農(nóng)民不會(huì)使用計(jì)算機(jī)和手機(jī),也直接影響了農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣。
1.2 推廣目標(biāo)單一
我國(guó)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣目標(biāo)存在單一的情況,在很長(zhǎng)的一段時(shí)間中,推廣的目標(biāo)是提高農(nóng)作物的產(chǎn)量,同時(shí)適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這種方式對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的深入發(fā)展不利,沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,自然也得不到農(nóng)民的支持。這種方式只重視產(chǎn)品的量產(chǎn)出和質(zhì)的提高,形式比較單一,對(duì)工作的開(kāi)展不利,容易造成狹隘的工作理念。對(duì)問(wèn)題的考慮不周全進(jìn)而導(dǎo)致推廣工作在直接促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)與量提高之外的附屬功能,不能真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的作用。
1.3 農(nóng)民需求無(wú)法得到滿(mǎn)足
促進(jìn)農(nóng)業(yè)推廣體系發(fā)展的目的是為了提高農(nóng)業(yè)的發(fā)展水平,農(nóng)民是農(nóng)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵因素,對(duì)農(nóng)業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵的作用,因此,農(nóng)業(yè)推廣體系的建設(shè)需要農(nóng)民的支持和理解,應(yīng)該對(duì)農(nóng)民的合理需求進(jìn)行滿(mǎn)足。但是在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系中,農(nóng)民的某些需求很難得到滿(mǎn)足。在服務(wù)落實(shí)的過(guò)程中,對(duì)農(nóng)民的某種需求也沒(méi)有滿(mǎn)足,實(shí)施農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作往往從自身的角度出發(fā),農(nóng)民接受新技術(shù)的程度有限,阻礙了推廣的進(jìn)程和效率。
2 新形勢(shì)下加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣對(duì)策
2.1 對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行合理安排
充分的技術(shù)人員是推廣農(nóng)業(yè)體系的保證之一,技術(shù)人員應(yīng)該和農(nóng)業(yè)推廣體系向融合和匹配。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作并不是單純的推廣執(zhí)行,還需要對(duì)推廣中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了解,因此應(yīng)該保證推廣技術(shù)人員的充足。應(yīng)該擴(kuò)大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的隊(duì)伍建設(shè),對(duì)農(nóng)業(yè)推廣體系建設(shè)中的需求不斷滿(mǎn)足。通過(guò)不同地區(qū)的不同需求對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行合理的分配,保證各個(gè)技術(shù)人員能夠在自身的崗位上發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。
2.2 培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)科技推廣隊(duì)伍
不斷進(jìn)行人才的培養(yǎng),建立資格證書(shū)制度。通過(guò)考試的方式選擇優(yōu)秀的人才,競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)優(yōu)秀人才錄取。尤其是對(duì)工作人員的資格進(jìn)行認(rèn)真,保證工作的順利展開(kāi),對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn),加強(qiáng)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)知識(shí)的建設(shè),不斷提高服務(wù)水平和能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的建設(shè)。提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的工資待遇,提高其工作的積極性。
2.3 完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系
健全農(nóng)業(yè)推廣體系也是比較重要的工作任務(wù),其目的是為了保證農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的順利進(jìn)行,促進(jìn)資源的合理配置。除了需要加強(qiáng)對(duì)人力資源的建設(shè)和分配,還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)資金以及工作開(kāi)展流程的明確。在新的形式下應(yīng)該對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中需要的資金進(jìn)行合理的配置,除了政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)資金的投入力度,還應(yīng)該積極吸納社會(huì)資金,不斷推進(jìn)工作的順利展開(kāi)。在具體的工作中,應(yīng)該合理高效安排工作計(jì)劃,針對(duì)目標(biāo)制定具體的工作流程,不斷提升推廣的效果。
2.4 推進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的管理機(jī)制創(chuàng)新
2.4.1 創(chuàng)新人事管理機(jī)制
進(jìn)行制度改革,全面推行全員聘用制,促進(jìn)推廣體系的健康發(fā)展。
2.4.2 改變農(nóng)技推廣中管理隊(duì)伍
建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)崗位,將經(jīng)驗(yàn)豐富,從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作已久的人員提升到領(lǐng)導(dǎo)崗位,實(shí)行新的管理模式。
2.4.3 完善考核制度
進(jìn)行考核制度的建設(shè),相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門(mén)應(yīng)該積極配合,對(duì)考核制度進(jìn)行不斷的完善。
2.5 切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)建設(shè)
政府應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)建設(shè)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的投入力度,在資金和技術(shù)層面給予支持,建立相應(yīng)的配套設(shè)施,尤其是進(jìn)行農(nóng)機(jī)站的建設(shè),對(duì)相應(yīng)的設(shè)備進(jìn)行及時(shí)購(gòu)買(mǎi)。明確工作人員的職責(zé),提升其責(zé)任意識(shí)。進(jìn)行技術(shù)人員的儲(chǔ)備建設(shè),不斷為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣輸送人才。
參考文獻(xiàn)
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