關(guān)清元
(武夷學(xué)院 數(shù)學(xué)與計算機學(xué)院,福建 武夷山 354300)
近年來,大學(xué)有了新的分類,分成技術(shù)型大學(xué)和學(xué)術(shù)型大學(xué)。武夷學(xué)院作為技術(shù)型大學(xué),其人才培養(yǎng)模式也要相應(yīng)的從“學(xué)術(shù)型、知識型”向“應(yīng)用型、技術(shù)型”轉(zhuǎn)變。而“重知輕行”是我國大學(xué)教學(xué)長期存在的弊端[1]。近年來,我國教育部也出臺了一些文件,強調(diào)高校的課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)與將來所從事的崗位所需要的技能結(jié)合起來。這也說明現(xiàn)階段,對實驗教學(xué)進行改革的必要性。武夷學(xué)院信息與計算科學(xué)專業(yè)從2011年開始招生,已經(jīng)為社會輸送了幾屆畢業(yè)生。雖然也獲得社會和家長的普遍認(rèn)可,但我認(rèn)為,在實驗教學(xué)方面,仍有改革的空間。
大部分高校還是把實驗教學(xué)定位成理論教學(xué)的延伸,目的是實驗教學(xué)驗證理論教學(xué)內(nèi)容[2]。也即是說這些實驗課程的設(shè)置不是以提高學(xué)生的實踐操作能力為目標(biāo),而只是偏驗證型的實驗,只是理論教學(xué)的一個環(huán)節(jié)。
四年的實踐課的教學(xué)內(nèi)容不成體系,實踐課沒有相對系統(tǒng)化的培養(yǎng)方案,實驗教學(xué)的學(xué)時比例較低,各專業(yè)實驗教學(xué)的學(xué)時量約占總教學(xué)學(xué)時量的25%[3]。實驗教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生獲取知識、鍛煉能力,提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的重要手段,與理論教學(xué)既相互聯(lián)系又相互獨立[4]。但在實際操作上,有些課程的實驗項目長期不變,沒有和實際生產(chǎn)、生活密切聯(lián)系,更談不上與時俱進。
實驗課的教學(xué)方法還是一種單一的模式,遵從老師教、學(xué)生做、上交實驗報告的程序。在這套程序中,缺乏對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),更不用說學(xué)生實踐能力的考核了。
人才培養(yǎng)工作有四大要素:明確的培養(yǎng)目標(biāo),科學(xué)的培養(yǎng)模式,有潛質(zhì)的培養(yǎng)對象和優(yōu)秀的培養(yǎng)者[5]。也就是說實踐教學(xué)對教師的實踐能力有著潛在的、較高的、內(nèi)在需求。而現(xiàn)在信息與計算科學(xué)專業(yè)卻缺乏對實踐教學(xué)效果的評價。實驗課教師通常的做法是通過實驗報告來評定成績,而這樣做無法對學(xué)生的實踐能力進行準(zhǔn)確評價。而實踐能力的提升,往往體現(xiàn)在過程上面,但卻缺乏對過程的監(jiān)督與考核體系。由于沒有和實踐教學(xué)水平相掛鉤的考核以及職稱評定體系,也導(dǎo)致了教師在實驗教學(xué)上積極性不夠,創(chuàng)造性不足。也就制約了人才培養(yǎng)工作的要素之一:成為優(yōu)秀的培養(yǎng)者。當(dāng)然也必然阻礙高校實驗教學(xué)水平的提升。
根據(jù)普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn),已開辦數(shù)學(xué)類專業(yè)的學(xué)校應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)乜萍技敖?jīng)濟、社會持續(xù)發(fā)展的需要,對人才培養(yǎng)質(zhì)量與培養(yǎng)目標(biāo)的吻合度進行定期評估,建立適時調(diào)整專業(yè)發(fā)展定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)的有效機制[6]。
根據(jù)普通高等學(xué)校本科專業(yè)類教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn),實驗室要配備一定數(shù)量的中小型計算和信息處理設(shè)備,保證學(xué)生的上機和實驗需求;還要有相對穩(wěn)定的專業(yè)實習(xí)和教學(xué)實踐基地[6]。
加強實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)投入,體現(xiàn)了”以學(xué)生為本”的高等教育理念。要深入開展校企合作,聘請企業(yè)工程師針對教師定期或不定期開展技能講座??蓛?yōu)先支持教師主持或參與校企合作的項目。鼓勵并支持教師參與企業(yè)的實踐技能培訓(xùn)項目,從項目的制定到項目的開展等各個環(huán)節(jié)??梢约媛毣?qū)B毜纳矸菀M企業(yè)的優(yōu)秀技能人員,作為實驗教師。深入開展雙師型教師的認(rèn)定工作,并且制定與職稱評定、福利待遇等相掛鉤的實驗教師用人機制。
根據(jù)信息與計算科學(xué)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn),要不斷更新教學(xué)內(nèi)容,指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)術(shù)和實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力[6]。在保證實踐教學(xué)課程比例的前提下,著重追求創(chuàng)新性試驗的比例,增加綜合性、設(shè)計性試驗比例。
驗證型的實驗,因其缺乏創(chuàng)新元素,會導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣下降,所以要減少這一類型的實驗。而設(shè)計性和綜合性實驗,因其能夠激發(fā)學(xué)生獨立思考問題、解決問題的能力,所以要增加這一類型的實驗。與此同時,學(xué)生還可以參與教師所申報的科研或教改的課題研究,有些甚至是學(xué)生作為負(fù)責(zé)人的,比如大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。對于那些學(xué)有余力的學(xué)生,還可以引導(dǎo)其組建科研團隊。以比賽的結(jié)果(論文、程序設(shè)計、實物展示等)來衡量實驗教學(xué)的成果。同時,對名次靠前的作品,比如國賽的一等獎,可以引導(dǎo)其進行專利的申報。這就會讓學(xué)生感覺到自己的角色發(fā)生了顛覆式的改變,就會主動的思考問題,進而查閱資料,解決問題。這會使得學(xué)生的求知欲和創(chuàng)新性得到提高,使得學(xué)生有獲得感、成就感,并掌握實踐操作的方法。
倡導(dǎo)進行“啟發(fā)式”和“討論式”的實驗教學(xué)過程。教師應(yīng)該充當(dāng)實驗過程的組織者。教師在實驗之前,要先設(shè)置好一定的規(guī)則,然后放手讓學(xué)生自主進行實驗,并能夠適應(yīng)不同學(xué)生的領(lǐng)悟和創(chuàng)新能力,對實驗結(jié)果要嚴(yán)格把關(guān)。比如在學(xué)完信息與計算專業(yè)主要基礎(chǔ)課程以后,可安排學(xué)生自主組隊,從所學(xué)的這些課程中,發(fā)現(xiàn)彼此間的聯(lián)系,找出一些具體的應(yīng)用,并通過各種軟件操作解決問題。針對一些需要不斷調(diào)試的軟件,比如web軟件等,則要進行動態(tài)式教學(xué),不斷的運行、修改。使得學(xué)生能夠具備獨立編寫程序的能力。具體要建立一套客觀的對實驗過程的考核和評價體系。可以包含以下一些可具體量化的指標(biāo):創(chuàng)新指數(shù)、可行度、組長的組織能力、協(xié)調(diào)能力等。
根據(jù)信息與計算科學(xué)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn),在滿足基礎(chǔ)業(yè)務(wù)要求的基礎(chǔ)上,強化或增加某些方面的知識、能力和素質(zhì)要求,形成人才培養(yǎng)特色[6]。同時根據(jù)教育部 《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃 (2011-2020年)》,我國已在2013年啟動了國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心建設(shè)工作,將虛擬仿真技術(shù)引入到本科實驗教學(xué)[7]。要廣泛吸收學(xué)科特點,把握學(xué)科發(fā)展趨勢,并結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣?,比如武夷學(xué)院,可以和茶產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來,打造具有自身特色的虛擬仿真教學(xué)資源。
虛擬仿真實驗教學(xué)中心,務(wù)必要提高其利用效率,比如舉辦虛擬仿真實訓(xùn)大賽等。其目的在于切實提高學(xué)生的實際創(chuàng)新能力。對于有些軟件,比如spss的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化的操作,可讓學(xué)生反復(fù)觀看微課上的實驗步驟。
為了提高虛擬仿真實驗室的利用效率,可采取分時段開放實驗室。讓學(xué)有余力的學(xué)生或者那些感覺自己理解不是很透徹的學(xué)生自行操作,不斷摸索,可以培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和創(chuàng)造性。當(dāng)然實在不懂,還可以再向教師求助。