• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    南非帕拉博拉銅礦承包商的安全管理

    2018-03-08 02:38:19王東輝
    現(xiàn)代職業(yè)安全 2018年1期
    關(guān)鍵詞:帕拉博拉銅礦

    王東輝|文、圖

    南非雖然是一個(gè)發(fā)展中國家,但是由于其歷史淵源,承襲的是歐洲的法律體系,實(shí)施嚴(yán)格的工業(yè)安全規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn),因此在礦山安全管理、安全設(shè)備技術(shù)開發(fā)、煤礦百萬噸死亡率等方面均居世界前列,具體地說,這與南非實(shí)施嚴(yán)格的安全規(guī)范和操作標(biāo)準(zhǔn)密不可分。

    筆者在2016年參與了南非帕拉博拉銅礦有限公司(Palabora Mining Company Ltd, 以下簡稱帕拉博拉銅礦)浮選廠施工建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場安全管理工作,本文嘗試對帕拉博拉銅礦安全管理特點(diǎn)總結(jié)分析。

    簡介

    帕拉博拉銅礦位于南非林波波省的Ba-Phalaborwa區(qū)域,距離約翰內(nèi)斯堡(Johannesburg)約500 km,公司包括采礦、選廠和冶煉廠設(shè)施。2012年河北鋼鐵集團(tuán)從礦業(yè)巨頭——澳大利亞力拓集團(tuán)(Rio Tinto)手里收購了帕拉博拉銅礦,成為其最大股東。

    與國內(nèi)施工企業(yè)相比,帕拉博拉銅礦公司的安全管理主要有5個(gè)特點(diǎn)。

    嚴(yán)格的承包商施工人員入場審核制度

    帕拉博拉銅礦對擬入廠的國外承包商人員實(shí)施嚴(yán)格的入廠資質(zhì)審核。通過嚴(yán)格的審核確保施工人員的職業(yè)知識技能、工作經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)從事的工作高度職業(yè)匹配性,避免了由于承包商人員知識、技能的缺陷而帶來的安全隱患。所有入廠人員的資質(zhì)審核都通過有資質(zhì)的國家機(jī)構(gòu)進(jìn)行,具體審核的的流程如下:

    首先,需要對技術(shù)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證或操作技能證在公證處進(jìn)行涉外公證。施工技術(shù)人員及管理人員的畢業(yè)證、學(xué)位證,需要在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心(全國學(xué)位與研究生教育數(shù)據(jù)中心)進(jìn)行認(rèn)證,并出具官方初步認(rèn)證(真、偽)結(jié)果(英文版)。

    其次,將英文認(rèn)證真實(shí)結(jié)果,快遞至總部位于南非比勒陀利亞(Pretoria)的南非資質(zhì)認(rèn)證中心(South African Qualification Authority,SAQA), 在南非資質(zhì)認(rèn)證中心將依據(jù)南非資質(zhì)認(rèn)證體系 (National Qualifications Framework,NQF)將外國的學(xué)歷/技能轉(zhuǎn)化成南非國家資質(zhì)體系認(rèn)可的相對應(yīng)的學(xué)歷/技能等級,并出具相應(yīng)的證書。對于在南非從事現(xiàn)場安全管理的人員(安全官、安全經(jīng)理),一般需要通過南非國家職業(yè)安全協(xié)會 (National Occupational Safety Association,NOSA)的SAMTRAC(Safety Management Training Course,安全管理培訓(xùn)課程)考試,取得證書,并具有3~5年安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

    再次,將經(jīng)過SAQA認(rèn)證過的證書以及個(gè)人簡歷、護(hù)照信息等提交業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理審批后完成初步的人員資質(zhì)審核。

    最后,進(jìn)行職業(yè)健康體檢和入場安全培訓(xùn)。所有承包商人員在入廠前必須進(jìn)行崗前職業(yè)健康體檢,確保人員的健康狀況適合目前從事的職業(yè)。體檢合格后,對員工進(jìn)行拍照,發(fā)給員工門禁卡,卡上標(biāo)注下次需要體檢的時(shí)間。在項(xiàng)目進(jìn)行中(每年一次)以及項(xiàng)目結(jié)束時(shí)(崗后)還需進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

    有針對性的全員入廠安全培訓(xùn)

    除了承包商自己的內(nèi)部安全操作規(guī)程(SOP)安全培訓(xùn)之外,根據(jù)承包商人員工種性質(zhì)的不同,在入廠前, 帕拉博拉銅礦對承包商人員實(shí)施不同的安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容一般包括:通用安全意識培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)安全意識培訓(xùn)和管理人員安全技能培訓(xùn)等,總培訓(xùn)時(shí)間一般在5~10天,通用安全意識的培訓(xùn)有效期為1年,有效期到期后須重新接受安全培訓(xùn)。

    帕拉博拉銅礦浮選廠項(xiàng)目施工現(xiàn)場

    通用安全意識培訓(xùn)適用于承包商全體人員,培訓(xùn)內(nèi)容包括:許可證申請意識培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)識別安全意識培訓(xùn)、登高作業(yè)安全意識培訓(xùn)、Goal Zero全員風(fēng)險(xiǎn)識別培訓(xùn)、電氣安全意識培訓(xùn)、受限空間安全意識培訓(xùn)、上鎖掛牌安全意識培訓(xùn)等。專業(yè)技術(shù)安全意識培訓(xùn)包括:起重安全意識培訓(xùn)、電焊安全意識培訓(xùn)、氣割安全意識培訓(xùn),工程車輛安全意識培訓(xùn)等等。另外,對于在廠內(nèi)工作的作業(yè)班組長(Supervisor),還有專門的MHSA(礦業(yè)安全健康法規(guī))責(zé)任及義務(wù)安全培訓(xùn)。對于安全代表、兼職安全員(Safety Representative)需要完成長達(dá)2周的脫產(chǎn)安全培訓(xùn)。對于特殊工種人員如起重工,除了必須接受廠內(nèi)的操作安全意識培訓(xùn)之外,還需要接受本地有資質(zhì)的第三方的操作培訓(xùn),確保他國的起重工熟悉南非國內(nèi)的起重操作手勢。對于新員工及訪客,進(jìn)入施工現(xiàn)場前,還需要進(jìn)行施工現(xiàn)場專門培訓(xùn) (site specific training)。

    經(jīng)過培訓(xùn)并考試合格后,發(fā)給員工培訓(xùn)卡,卡上標(biāo)注下次需要重新培訓(xùn)的時(shí)間。在帕拉博拉銅礦現(xiàn)場工作的所有人員,必須同時(shí)佩戴員工門禁卡和培訓(xùn)卡。

    全面的施工業(yè)許可制度(PTW)

    經(jīng)過嚴(yán)格的人員資格審核以及入場培訓(xùn)和體檢后,承包員工就可以在現(xiàn)場進(jìn)行施工作業(yè)了。在帕拉博拉銅礦,進(jìn)行任何施工作業(yè)前都必須向業(yè)主申請工作許可(permit to work,PTW);申請工作許可前,需要提前準(zhǔn)備好 施工方案(method statement)和施工作業(yè)過程中的風(fēng)險(xiǎn) 分 析(Hazard_Identification_and_Risk_Assessment,HIRA)并提交業(yè)主審批。

    登高作業(yè)安全培訓(xùn)現(xiàn)場

    工作許可一般由各班組長來填寫申請,包括作業(yè)的時(shí)間、地點(diǎn)及作業(yè)內(nèi)容,并完成一系列安全風(fēng)險(xiǎn)及控制措施調(diào)查問卷,工作許可由帕拉博拉銅礦業(yè)主施工管理人員簽發(fā)。

    對于有特殊風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè),如在密閉(受限)空間作業(yè)、動(dòng)火(切割、焊接)、使用吊車、地面挖掘、帶電作業(yè)等,除申請以上一般工作許可之外,還須申請各專項(xiàng)作業(yè)許可。

    工作許可一式三聯(lián),承包商(申請方)持藍(lán)聯(lián)、帕拉博拉銅礦業(yè)主(簽發(fā)方)持綠聯(lián),業(yè)主文檔控制保留白聯(lián),許可有效期僅為1天。許可有效期結(jié)束后,無論施工是否完成,承包商都必須將藍(lán)聯(lián)交回業(yè)主,第2天若需繼續(xù)工作,必須重新申請工作許可。實(shí)踐證明,通過工作許可證制度,加強(qiáng)了業(yè)主與承包商之間的交流,強(qiáng)化了施工作業(yè)過程中對危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)的辨識和控制,減少了由于溝通不暢產(chǎn)生的安全隱患,降低了事故發(fā)生的幾率。

    施工設(shè)備、機(jī)具編號登記管理及可視化檢查制度

    帕拉博拉銅礦對施工機(jī)械設(shè)備實(shí)行嚴(yán)格的登記檢查制度。所有的施工設(shè)備、工具都必須進(jìn)行編號、登記并進(jìn)行定期檢查,包括各種起重工具、手工具、手持電動(dòng)工具、施工車輛等。檢查一般遵循誰使用誰檢查原則。例如:每天作業(yè)前,吊車司機(jī)必須完成吊車的檢查;起重工完成起重工具檢查并填寫檢查表;各班組長或指定人員每天作業(yè)前完成手工具、電工具的檢查;登高作業(yè)人員在登高前完成安全帶的檢查并填寫檢查表,檢查的類型包括:使用前檢查、月檢、季檢以及年檢。帕拉博拉銅礦業(yè)主管理人員、安全管理人員在現(xiàn)場對施工機(jī)具的檢查情況進(jìn)行不定期抽查。為了便于現(xiàn)場管理人員對施工設(shè)備、機(jī)具進(jìn)行安全檢查,帕拉博拉銅礦采用了顏色管理,即不同的季度,采用不同顏色(綠、藍(lán)、紅、黃)的塑料扎帶對通過設(shè)備檢查的施工機(jī)具進(jìn)行標(biāo)識。每季度進(jìn)行顏色更新、沒有系顏色扎帶或扎帶顏色與季度不一致的施工機(jī)具會被判定未經(jīng)檢查的工具,不允許使用。通過對施工機(jī)具的檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,消除風(fēng)險(xiǎn),確保了施工機(jī)具的本質(zhì)安全。

    手工具

    錘頭要進(jìn)行檢查,不允許有錘柄松動(dòng),裂紋;錘頭不允許有“蘑菇頭”。

    手持電動(dòng)工具

    手持電動(dòng)工具包含切割機(jī)、角磨機(jī)等,必須配有“Deadman switch(死人鍵,或叫安全開關(guān))”。該鍵應(yīng)實(shí)現(xiàn)如下功能:操作者的拇指需長按此開關(guān)鍵才能使用該電動(dòng)工具,一旦由于某種原因(如突發(fā)故障、操作者昏迷等事故),操作者拇指離開該鍵后,手持電動(dòng)工具立即回退到設(shè)備關(guān)閉的狀態(tài),使操作者不會因機(jī)械繼續(xù)轉(zhuǎn)動(dòng)而受到進(jìn)一步傷害。

    固定電氣設(shè)備安全

    所有固定電氣設(shè)備都須增加漏電保護(hù)裝置,插排式電源插座須帶有過載保護(hù)。每季度要對固定電氣的漏電情況進(jìn)行檢查。

    登高作業(yè)使用的施工機(jī)具

    安全帶:南非高處作業(yè)劃分的高度是1.8 m, 較國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(2 m)更為嚴(yán)格,在帕拉博拉銅礦進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)必須佩戴符合南非標(biāo)準(zhǔn)的安全帶:即全身五點(diǎn)式安全帶,配雙掛鉤連接到總長1.5 m的安全繩(包括墜落緩沖器)上,并帶有腳蹬帶(footrest),在發(fā)生墜落時(shí),緩沖器能吸收大部分的沖擊力并將剩余的壓力分配到全身四肢,用腳踩腳蹬帶,可以舒緩?fù)炔渴盏降膲毫?,避免因大腿長時(shí)間受力而產(chǎn)生不良的后果。

    載人吊籠:在帕拉博拉銅礦使用載人吊籠前,必須做一系列的準(zhǔn)備工作。首先,需要有資質(zhì)的單位設(shè)計(jì)并出具圖紙、有資質(zhì)的制造單位進(jìn)行制造、有資質(zhì)的第三方進(jìn)行檢測,并經(jīng)過帕拉博拉銅礦總工程師書面簽字才可以使用。其次在吊籠上必須標(biāo)明允許的最大安全載荷(Safe Working Load,SWL)和允許的最多載人數(shù)量;吊籠及與其配套使用的鋼絲繩、卡扣等在使用前必須經(jīng)起重工的認(rèn)真檢查,并填寫檢查表,每次使用吊籠時(shí)還必須單獨(dú)向帕拉博拉銅礦申請授權(quán)許可,許可上標(biāo)注了使用的安全注意事項(xiàng),使用吊籠的作業(yè)人員,也需要在許可上簽字,表示對授權(quán)中的安全提示認(rèn)可。

    生命線及速差防墜落裝置(Sala block):當(dāng)沒有固定錨點(diǎn)Anchorage Point)來懸掛安全帶時(shí),就必須考慮安裝生命線。搭設(shè)臨時(shí)生命線必須由帕拉博拉銅礦總工來批準(zhǔn),并定期由有資質(zhì)的起重工來進(jìn)行檢查。

    在沒有欄桿防護(hù)的平臺、屋頂上作業(yè)且不方便搭設(shè)生命線時(shí),可以使用速差器,其頂端拴在吊車掛鉤上,底端拴在屋頂作業(yè)人員的安全帶上。作為高空作業(yè)使用的工具設(shè)備,速差器必須進(jìn)行編號、登記,并在使用前進(jìn)行檢查。

    腳手架:腳手架搭建完成后由腳手架專業(yè)公司進(jìn)行檢查,檢查合格后懸掛綠色“safe to use安全使用”標(biāo)識,嚴(yán)禁使用沒有綠色安全標(biāo)志的腳手架。腳手架每7天必須由專業(yè)的腳手架人員檢查一次;在經(jīng)歷惡劣天氣(下雨或大風(fēng))之后的第2天,腳手架也必須進(jìn)行檢查。國內(nèi)施工廣泛使用的鋁合金裝潢架和鋼管+卡扣+木板扣件式腳手架,往往由于在踢腳板、直爬梯、防墜落門以及踏板強(qiáng)度等方面達(dá)不到南非的要求,因此不允許使用。腳手架的搭建一般指定南非當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的腳手架公司來搭建,禁止私自搭設(shè)、改動(dòng)腳手架。

    梯子:作為登高工具的一種,梯子也必須進(jìn)行編號、登記,每次使用梯子之前必須對梯子的狀態(tài)進(jìn)行檢查并填寫檢查表,登高人員上下梯子時(shí)必須遵循“三點(diǎn)接觸”的原則。另外,使用梯子時(shí)必須有人來把扶。

    起重工具

    吊裝帶:一般可以使用國內(nèi)的吊裝帶,應(yīng)保存好出廠合格證,以備入廠的安全檢查。

    鋼絲繩:與國內(nèi)普遍使用的端頭編插式鋼絲繩不同,在南非一般采用兩側(cè)端頭鋁套壓制式鋼絲繩。在帕拉博拉銅礦,作為吊裝工具的鋼絲繩必須進(jìn)行編號、登記、鋼絲繩的端頭上應(yīng)掛有載荷標(biāo)牌,標(biāo)明安全載荷(SWL)、檢測時(shí)間等信息。鋼絲繩使用前必須由起重工進(jìn)行檢查,使用完后,應(yīng)將鋼絲繩懸掛在掛鉤上并上鎖,防止非授權(quán)人員使用。除了使用前檢查、月檢、季度檢查完,還應(yīng)對鋼絲繩進(jìn)行年檢(重新進(jìn)行載荷測試)。

    導(dǎo)鏈:需要有拉力過載保護(hù)裝置,在外力超過允許的安全載荷時(shí),導(dǎo)鏈會停止工作以減少由于過載帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)。

    帶有綠色安全標(biāo)志的腳手架

    工程用車輛

    在帕拉博拉銅礦,所有工程車輛在使用前須向廠區(qū)的承包商管理中心(CMC)提供剎車證明、照明檢測,并按照規(guī)定安裝車身反光條、滅火器,倒車警報(bào)等,通過檢查合格后并獲批準(zhǔn)后方可使用。工程車輛每日使用前必須進(jìn)行檢查并填寫檢查表,停車時(shí)應(yīng)在車輛輪胎后放置擋塊,防止意外溜車。

    以上所有的施工機(jī)具一般由承包商按照帕拉博拉銅礦的要求自主進(jìn)行管理,承包商管理中心每月要對承包商的施工機(jī)具進(jìn)行全面的檢查,對于不符合要求的施工機(jī)具要立即進(jìn)行整改,存在安全隱患且無法整改的工機(jī)具將立即被銷毀。

    以班組長為核心的全員參與安全文化

    在帕拉博拉銅礦各種會議中,安全是必須首先討論的事項(xiàng)。在日常施工及生產(chǎn)過程中,任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患如人的不安全行為,都有權(quán)進(jìn)行匯報(bào)和制止。帕拉博拉銅礦要求現(xiàn)場所有的管理人員(經(jīng)理、安全官、班組長等)每天都要完成現(xiàn)場安全干預(yù)(Safety Intervene,SI),對人員的不安全狀態(tài)進(jìn)行記錄并糾正,對于安全行為進(jìn)行表揚(yáng),倡導(dǎo)全員參與安全?!鞍踩巳擞胸?zé)”這一點(diǎn)在《南非礦業(yè)安全健康法》(MHSA)和《南非職業(yè)健康安全法》(OHSA,1993)(能找到充分的法律依據(jù),例如《南非礦業(yè)安全健康法》第22條規(guī)定:每位員工都要對自己的安全負(fù)責(zé),都有責(zé)任和義務(wù)照顧周圍工作的伙伴。在帕拉博拉銅礦鼓勵(lì)每位員工識別、匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn),并對積極參與的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

    在南非,無論是在工程項(xiàng)目或是在生產(chǎn)企業(yè)中,對比較重要的人員如生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、各生產(chǎn)主管或班組長、安全官等(在南非施工現(xiàn)場,一般人們口頭上會習(xí)慣性地將施工經(jīng)理稱為2.6.1,主管為2.9.2,數(shù)字編號來源于《南非礦業(yè)安全健康法》里面的條款)都會依據(jù)MHSA或OHSA,被進(jìn)行法律任命,以班組長為例, 其必須經(jīng)過嚴(yán)格的法律責(zé)任培訓(xùn)并通過考試后,由帕拉博拉銅礦根據(jù)《南非礦業(yè)安全健康法》 2.9.2的規(guī)定進(jìn)行書面任命,在任命書上注明管理者(Supervisor)在日常作業(yè)中行使相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    PMC公司定期對承包商施工機(jī)具進(jìn)行檢查

    在帕拉博拉銅礦的日常作業(yè)中,班組級安全培訓(xùn)(safety working procedure,SWP)、班前會(Tool box talk)、施工機(jī)具檢查(Checklist)、工作許可(permit to work,PTW)、工作步驟風(fēng)險(xiǎn)分析(Hazards Identification And Risk Assessment/Job Safety Analysis,HIRA/JSA)、現(xiàn)場情況風(fēng)險(xiǎn)分析(XIYA XIYA,本地AFRIKAN語言,即:停下來,注意看)、現(xiàn)場安全監(jiān)督(Plan task observation/plan job observatin,PTO/PJO)這些貫穿作業(yè)過程的安全環(huán)節(jié)實(shí)施的主體都是班組長。充分發(fā)揮班組長承上啟下的安全模范帶頭作用,以班組長為核心,發(fā)揮班組長的能動(dòng)性,符合屬地安全管理的原則。

    而安全官(safety officer)的主要職責(zé)除了完成日常安全檢查之外,還要承擔(dān)安全體系的構(gòu)建、安全培訓(xùn)及文化宣傳、安全咨詢、審核的職能。按照P-D-C-A(Plan-Do-Check-Action)的管理循環(huán)順序,完善安全體系,強(qiáng)化施工過程安全控制,對安全體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題實(shí)施持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。

    帕拉博拉銅礦實(shí)施廣泛的安全代表制度。根據(jù)《南非礦業(yè)安全健康法》第25條,每20個(gè)人的作業(yè)小組中就必須任命一個(gè)安全代表(Safety Rep,2.18.1),安全代表類似國內(nèi)的兼職安全員,來自于普通一線作業(yè)人員,與普通員工相比,承擔(dān)更多在日常作業(yè)中識別風(fēng)險(xiǎn)、匯報(bào)安全隱患的責(zé)任和義務(wù),安全代表必須經(jīng)過1周的理論培訓(xùn)和實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)識別培訓(xùn),經(jīng)考試合格后由帕拉博拉銅礦簽發(fā)正式的任命書。

    結(jié)語

    綜上所述,在南非帕拉博拉銅礦,通過細(xì)致的入廠資格審核和全面的安全培訓(xùn),本質(zhì)上減少了“人的不安全行為”的概率;通過實(shí)施嚴(yán)格的施工機(jī)具檢查制度,減少了由于機(jī)具缺陷而產(chǎn)生的“物的不安全狀態(tài)”;執(zhí)行全面的工作許可證制度以及鼓勵(lì)全員參與的安全文化,大大地降低了事故發(fā)生的幾率。所有這些經(jīng)驗(yàn)和做法,值得我們國內(nèi)施工企業(yè)借鑒。

    猜你喜歡
    帕拉博拉銅礦
    疾馳千里送疫苗,雪橇犬“多哥”在行動(dòng)
    全球十大銅礦公司
    西部礦業(yè)邁向國內(nèi)銅礦“新巨頭”
    印景點(diǎn)拍照要交“清潔稅”
    特大型井下銅礦山采選工程管理與實(shí)踐
    國際
    氧化銅礦硫酸攪拌浸出工藝研究
    帕拉的哭泣
    埃博拉病毒的生態(tài)學(xué)
    實(shí)驗(yàn)室可“降伏”埃博拉
    9色porny在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 91大片在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一级毛片高清免费大全| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜福利,免费看| 免费人成视频x8x8入口观看| 多毛熟女@视频| 国产免费男女视频| 国产一区在线观看成人免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| xxxhd国产人妻xxx| 久久久精品区二区三区| 在线免费观看的www视频| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美一级毛片孕妇| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲七黄色美女视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲国产欧美网| 丝袜在线中文字幕| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲五月婷婷丁香| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 黄片小视频在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品久久蜜臀av无| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲国产看品久久| 国产黄色免费在线视频| 欧美久久黑人一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品一区二区在线观看99| 黄色片一级片一级黄色片| 脱女人内裤的视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲人成77777在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 精品久久久久久,| 久久中文字幕一级| 国产单亲对白刺激| av不卡在线播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| 久久草成人影院| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品人妻在线不人妻| 啪啪无遮挡十八禁网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品乱码久久久久久99久播| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美久久黑人一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 人妻一区二区av| 国产精品成人在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 另类亚洲欧美激情| 视频在线观看一区二区三区| 高清在线国产一区| 久热爱精品视频在线9| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品福利永久在线观看| 91九色精品人成在线观看| 精品电影一区二区在线| 久久香蕉国产精品| 人人妻人人澡人人看| 国产1区2区3区精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品国产精品久久久不卡| av福利片在线| 国产成人免费无遮挡视频| 999久久久国产精品视频| 国产精品九九99| 精品国产一区二区久久| 亚洲成人手机| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲三区欧美一区| 亚洲,欧美精品.| 中文欧美无线码| 亚洲在线自拍视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线 | 黑人操中国人逼视频| 中文字幕制服av| 亚洲熟妇熟女久久| 中文欧美无线码| 91大片在线观看| 身体一侧抽搐| 人妻一区二区av| 久久九九热精品免费| 人人澡人人妻人| 身体一侧抽搐| 99在线人妻在线中文字幕 | videos熟女内射| 露出奶头的视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品国产国语对白av| tube8黄色片| 黄频高清免费视频| 人妻久久中文字幕网| 国产精品一区二区精品视频观看| 两个人免费观看高清视频| 又大又爽又粗| 人人澡人人妻人| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧美日韩福利视频一区二区| 99国产精品99久久久久| 一区二区三区激情视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久狼人影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 日韩视频一区二区在线观看| 夜夜爽天天搞| 一区在线观看完整版| 亚洲免费av在线视频| 成人18禁在线播放| 免费观看精品视频网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一级黄色大片毛片| www.自偷自拍.com| 在线免费观看的www视频| 两性夫妻黄色片| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 水蜜桃什么品种好| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产成人欧美| 国产欧美亚洲国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 不卡av一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 久久久久国内视频| 黄色a级毛片大全视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| a级毛片黄视频| 国产精品国产av在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 少妇粗大呻吟视频| 亚洲av电影在线进入| 成人国语在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费在线观看完整版高清| 久99久视频精品免费| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利欧美成人| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 下体分泌物呈黄色| 亚洲,欧美精品.| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 无限看片的www在线观看| 久热这里只有精品99| 午夜精品在线福利| 亚洲中文日韩欧美视频| 无遮挡黄片免费观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成人影院久久| 妹子高潮喷水视频| 美女高潮到喷水免费观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美国免费a级毛片| 丁香欧美五月| 正在播放国产对白刺激| 中文字幕制服av| 极品教师在线免费播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 激情视频va一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇的丰满在线观看| 麻豆成人av在线观看| 成人免费观看视频高清| 国产精品亚洲av一区麻豆| 麻豆成人av在线观看| 捣出白浆h1v1| 性少妇av在线| 老司机亚洲免费影院| 欧美午夜高清在线| 免费看十八禁软件| 看免费av毛片| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 国产亚洲av高清不卡| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久草成人影院| 日韩中文字幕欧美一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 人妻久久中文字幕网| 999久久久精品免费观看国产| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲av美国av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成年人午夜在线观看视频| 宅男免费午夜| 无限看片的www在线观看| 久久久精品免费免费高清| 国产色视频综合| 99久久99久久久精品蜜桃| 一a级毛片在线观看| 两性夫妻黄色片| av电影中文网址| 国产淫语在线视频| 欧美精品一区二区免费开放| 色播在线永久视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产在视频线精品| a级片在线免费高清观看视频| 精品无人区乱码1区二区| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品欧美一区二区三区在线| 午夜两性在线视频| 国产精品一区二区在线观看99| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费在线观看影片大全网站| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品欧美亚洲77777| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲九九香蕉| 亚洲情色 制服丝袜| 久久久国产欧美日韩av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 两个人免费观看高清视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美激情 高清一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 少妇 在线观看| 国产精品九九99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲中文字幕日韩| 三上悠亚av全集在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产亚洲精品久久久久5区| 久久午夜亚洲精品久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 99国产综合亚洲精品| 极品人妻少妇av视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产一区二区激情短视频| tocl精华| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲熟女毛片儿| 老司机影院毛片| 欧美精品av麻豆av| 日本五十路高清| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产精品合色在线| 成年人免费黄色播放视频| 桃红色精品国产亚洲av| av电影中文网址| www.999成人在线观看| 久久久国产一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 18在线观看网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 91字幕亚洲| 午夜福利在线观看吧| 91九色精品人成在线观看| 97超视频在线观看视频| 中出人妻视频一区二区| 91久久精品电影网| 男女视频在线观看网站免费| 真人做人爱边吃奶动态| 少妇熟女aⅴ在线视频| 床上黄色一级片| 婷婷丁香在线五月| 日韩精品青青久久久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲国产色片| 波多野结衣高清作品| 亚洲国产精品成人综合色| 女人被狂操c到高潮| 欧美+日韩+精品| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 色视频www国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产爱豆传媒在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费大片18禁| 91麻豆av在线| 精品福利观看| 国产精品一及| 欧美乱妇无乱码| 国产伦精品一区二区三区四那| 此物有八面人人有两片| 18禁在线播放成人免费| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美+日韩+精品| avwww免费| 日本一二三区视频观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲av成人av| 亚洲第一电影网av| 亚洲国产精品999在线| 精品一区二区三区视频在线 | 久久午夜亚洲精品久久| 免费无遮挡裸体视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲av成人精品一区久久| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产成人av激情在线播放| 精品久久久久久,| 欧美日韩福利视频一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产高清有码在线观看视频| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲av美国av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产三级在线视频| 操出白浆在线播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 中亚洲国语对白在线视频| 国产免费男女视频| 欧美性猛交黑人性爽| 国产在线精品亚洲第一网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 桃色一区二区三区在线观看| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线播放国产精品三级| 久久亚洲精品不卡| 狂野欧美激情性xxxx| 国产三级在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av在线蜜桃| 美女cb高潮喷水在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 香蕉丝袜av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丰满人妻一区二区三区视频av | 精华霜和精华液先用哪个| 桃色一区二区三区在线观看| 中文字幕av成人在线电影| 国产淫片久久久久久久久 | 波多野结衣高清无吗| 特级一级黄色大片| 久久久久久大精品| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品色激情综合| 国产精品 欧美亚洲| 一a级毛片在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 嫩草影视91久久| 麻豆成人午夜福利视频| 国内精品美女久久久久久| 桃红色精品国产亚洲av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 丝袜美腿在线中文| 国产精品乱码一区二三区的特点| 俄罗斯特黄特色一大片| 真人做人爱边吃奶动态| 一二三四社区在线视频社区8| 男女那种视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品av视频在线免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 在线观看av片永久免费下载| 婷婷亚洲欧美| 18禁美女被吸乳视频| 无限看片的www在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美+日韩+精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜日韩欧美国产| 丰满乱子伦码专区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 深爱激情五月婷婷| 国产亚洲精品av在线| 黄色视频,在线免费观看| 99久久精品一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 天堂网av新在线| 亚洲av美国av| xxx96com| 18禁国产床啪视频网站| 久久人妻av系列| 亚洲,欧美精品.| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 五月玫瑰六月丁香| 一级毛片女人18水好多| 麻豆国产97在线/欧美| 国产伦精品一区二区三区四那| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 中国美女看黄片| 欧美日韩综合久久久久久 | 色在线成人网| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 女人被狂操c到高潮| 久久人人精品亚洲av| 国产日本99.免费观看| 日韩欧美 国产精品| 久久久色成人| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一本一本综合久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久9热在线精品视频| 1000部很黄的大片| 久99久视频精品免费| 久久久久久人人人人人| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲精品456在线播放app | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲真实伦在线观看| a在线观看视频网站| 欧美高清成人免费视频www| eeuss影院久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产熟女xx| 日韩欧美三级三区| 欧美中文日本在线观看视频| 国产99白浆流出| 欧美激情在线99| 真人做人爱边吃奶动态| 热99在线观看视频| 美女 人体艺术 gogo| 小说图片视频综合网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 一级毛片女人18水好多| 国产免费av片在线观看野外av| 免费在线观看成人毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久亚洲真实| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品一区二区三区人妻视频| 操出白浆在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产高清videossex| 久久久久久久久久黄片| 国产精品电影一区二区三区| a级毛片a级免费在线| 欧美乱色亚洲激情| 丝袜美腿在线中文| 女同久久另类99精品国产91| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩欧美 国产精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 女人被狂操c到高潮| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产久久久一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 国产精品野战在线观看| 亚洲av一区综合| 在线a可以看的网站| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲 国产 在线| 国产亚洲欧美98| 日韩高清综合在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久9热在线精品视频| 国产av在哪里看| 亚洲精品456在线播放app | 神马国产精品三级电影在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜福利欧美成人| 99热这里只有是精品50| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲无线观看免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩亚洲欧美综合| av中文乱码字幕在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丰满的人妻完整版| 成人一区二区视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 一个人看的www免费观看视频| 久久久久九九精品影院| 亚洲专区中文字幕在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久99热这里只有精品18| 国产成人a区在线观看| 久久久久久久午夜电影| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日本 欧美在线| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 无遮挡黄片免费观看| av黄色大香蕉| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲无线观看免费| 亚洲精华国产精华精| av在线蜜桃| 首页视频小说图片口味搜索| 丰满的人妻完整版| 国产欧美日韩精品一区二区| 观看美女的网站| 国产精品99久久99久久久不卡| av女优亚洲男人天堂| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久人妻av系列| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品98久久久久久宅男小说| 麻豆国产av国片精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品女同一区二区软件 | 成人永久免费在线观看视频| 嫩草影院入口| 国产高清视频在线播放一区| 狂野欧美激情性xxxx| avwww免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 网址你懂的国产日韩在线| 成人性生交大片免费视频hd| 欧美在线黄色| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美日韩黄片免| 首页视频小说图片口味搜索| 99热只有精品国产| 中文资源天堂在线| a在线观看视频网站| 中文字幕av成人在线电影| 99久久综合精品五月天人人| 美女黄网站色视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 此物有八面人人有两片| 在线播放国产精品三级| or卡值多少钱| 国产老妇女一区| 美女高潮的动态| 久久中文看片网| 亚洲无线观看免费| 国产成人影院久久av| 久久精品人妻少妇| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久国产精品麻豆| 最近在线观看免费完整版| 一区二区三区激情视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| www日本在线高清视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久6这里有精品| 少妇高潮的动态图| 最近最新免费中文字幕在线| 黄色成人免费大全| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一区二区三区激情视频| 日韩亚洲欧美综合| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩免费av在线播放| 久99久视频精品免费| 亚洲专区中文字幕在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 婷婷丁香在线五月| 在线免费观看的www视频| 9191精品国产免费久久| www.www免费av| 午夜福利在线在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久久国产a免费观看| 激情在线观看视频在线高清| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲成人中文字幕在线播放| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 18美女黄网站色大片免费观看| 嫩草影视91久久| 欧美大码av| 亚洲性夜色夜夜综合| 在线a可以看的网站| 免费在线观看成人毛片| 国产91精品成人一区二区三区| 国产熟女xx| 欧美乱妇无乱码| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜免费激情av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99精品在免费线老司机午夜| 天天躁日日操中文字幕| 精品人妻1区二区| 最新美女视频免费是黄的|