王東輝|文、圖
南非雖然是一個(gè)發(fā)展中國家,但是由于其歷史淵源,承襲的是歐洲的法律體系,實(shí)施嚴(yán)格的工業(yè)安全規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn),因此在礦山安全管理、安全設(shè)備技術(shù)開發(fā)、煤礦百萬噸死亡率等方面均居世界前列,具體地說,這與南非實(shí)施嚴(yán)格的安全規(guī)范和操作標(biāo)準(zhǔn)密不可分。
筆者在2016年參與了南非帕拉博拉銅礦有限公司(Palabora Mining Company Ltd, 以下簡稱帕拉博拉銅礦)浮選廠施工建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場安全管理工作,本文嘗試對帕拉博拉銅礦安全管理特點(diǎn)總結(jié)分析。
帕拉博拉銅礦位于南非林波波省的Ba-Phalaborwa區(qū)域,距離約翰內(nèi)斯堡(Johannesburg)約500 km,公司包括采礦、選廠和冶煉廠設(shè)施。2012年河北鋼鐵集團(tuán)從礦業(yè)巨頭——澳大利亞力拓集團(tuán)(Rio Tinto)手里收購了帕拉博拉銅礦,成為其最大股東。
與國內(nèi)施工企業(yè)相比,帕拉博拉銅礦公司的安全管理主要有5個(gè)特點(diǎn)。
帕拉博拉銅礦對擬入廠的國外承包商人員實(shí)施嚴(yán)格的入廠資質(zhì)審核。通過嚴(yán)格的審核確保施工人員的職業(yè)知識技能、工作經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)從事的工作高度職業(yè)匹配性,避免了由于承包商人員知識、技能的缺陷而帶來的安全隱患。所有入廠人員的資質(zhì)審核都通過有資質(zhì)的國家機(jī)構(gòu)進(jìn)行,具體審核的的流程如下:
首先,需要對技術(shù)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證或操作技能證在公證處進(jìn)行涉外公證。施工技術(shù)人員及管理人員的畢業(yè)證、學(xué)位證,需要在教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心(全國學(xué)位與研究生教育數(shù)據(jù)中心)進(jìn)行認(rèn)證,并出具官方初步認(rèn)證(真、偽)結(jié)果(英文版)。
其次,將英文認(rèn)證真實(shí)結(jié)果,快遞至總部位于南非比勒陀利亞(Pretoria)的南非資質(zhì)認(rèn)證中心(South African Qualification Authority,SAQA), 在南非資質(zhì)認(rèn)證中心將依據(jù)南非資質(zhì)認(rèn)證體系 (National Qualifications Framework,NQF)將外國的學(xué)歷/技能轉(zhuǎn)化成南非國家資質(zhì)體系認(rèn)可的相對應(yīng)的學(xué)歷/技能等級,并出具相應(yīng)的證書。對于在南非從事現(xiàn)場安全管理的人員(安全官、安全經(jīng)理),一般需要通過南非國家職業(yè)安全協(xié)會 (National Occupational Safety Association,NOSA)的SAMTRAC(Safety Management Training Course,安全管理培訓(xùn)課程)考試,取得證書,并具有3~5年安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
再次,將經(jīng)過SAQA認(rèn)證過的證書以及個(gè)人簡歷、護(hù)照信息等提交業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理審批后完成初步的人員資質(zhì)審核。
最后,進(jìn)行職業(yè)健康體檢和入場安全培訓(xùn)。所有承包商人員在入廠前必須進(jìn)行崗前職業(yè)健康體檢,確保人員的健康狀況適合目前從事的職業(yè)。體檢合格后,對員工進(jìn)行拍照,發(fā)給員工門禁卡,卡上標(biāo)注下次需要體檢的時(shí)間。在項(xiàng)目進(jìn)行中(每年一次)以及項(xiàng)目結(jié)束時(shí)(崗后)還需進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
除了承包商自己的內(nèi)部安全操作規(guī)程(SOP)安全培訓(xùn)之外,根據(jù)承包商人員工種性質(zhì)的不同,在入廠前, 帕拉博拉銅礦對承包商人員實(shí)施不同的安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容一般包括:通用安全意識培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)安全意識培訓(xùn)和管理人員安全技能培訓(xùn)等,總培訓(xùn)時(shí)間一般在5~10天,通用安全意識的培訓(xùn)有效期為1年,有效期到期后須重新接受安全培訓(xùn)。
帕拉博拉銅礦浮選廠項(xiàng)目施工現(xiàn)場
通用安全意識培訓(xùn)適用于承包商全體人員,培訓(xùn)內(nèi)容包括:許可證申請意識培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)識別安全意識培訓(xùn)、登高作業(yè)安全意識培訓(xùn)、Goal Zero全員風(fēng)險(xiǎn)識別培訓(xùn)、電氣安全意識培訓(xùn)、受限空間安全意識培訓(xùn)、上鎖掛牌安全意識培訓(xùn)等。專業(yè)技術(shù)安全意識培訓(xùn)包括:起重安全意識培訓(xùn)、電焊安全意識培訓(xùn)、氣割安全意識培訓(xùn),工程車輛安全意識培訓(xùn)等等。另外,對于在廠內(nèi)工作的作業(yè)班組長(Supervisor),還有專門的MHSA(礦業(yè)安全健康法規(guī))責(zé)任及義務(wù)安全培訓(xùn)。對于安全代表、兼職安全員(Safety Representative)需要完成長達(dá)2周的脫產(chǎn)安全培訓(xùn)。對于特殊工種人員如起重工,除了必須接受廠內(nèi)的操作安全意識培訓(xùn)之外,還需要接受本地有資質(zhì)的第三方的操作培訓(xùn),確保他國的起重工熟悉南非國內(nèi)的起重操作手勢。對于新員工及訪客,進(jìn)入施工現(xiàn)場前,還需要進(jìn)行施工現(xiàn)場專門培訓(xùn) (site specific training)。
經(jīng)過培訓(xùn)并考試合格后,發(fā)給員工培訓(xùn)卡,卡上標(biāo)注下次需要重新培訓(xùn)的時(shí)間。在帕拉博拉銅礦現(xiàn)場工作的所有人員,必須同時(shí)佩戴員工門禁卡和培訓(xùn)卡。
經(jīng)過嚴(yán)格的人員資格審核以及入場培訓(xùn)和體檢后,承包員工就可以在現(xiàn)場進(jìn)行施工作業(yè)了。在帕拉博拉銅礦,進(jìn)行任何施工作業(yè)前都必須向業(yè)主申請工作許可(permit to work,PTW);申請工作許可前,需要提前準(zhǔn)備好 施工方案(method statement)和施工作業(yè)過程中的風(fēng)險(xiǎn) 分 析(Hazard_Identification_and_Risk_Assessment,HIRA)并提交業(yè)主審批。
登高作業(yè)安全培訓(xùn)現(xiàn)場
工作許可一般由各班組長來填寫申請,包括作業(yè)的時(shí)間、地點(diǎn)及作業(yè)內(nèi)容,并完成一系列安全風(fēng)險(xiǎn)及控制措施調(diào)查問卷,工作許可由帕拉博拉銅礦業(yè)主施工管理人員簽發(fā)。
對于有特殊風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè),如在密閉(受限)空間作業(yè)、動(dòng)火(切割、焊接)、使用吊車、地面挖掘、帶電作業(yè)等,除申請以上一般工作許可之外,還須申請各專項(xiàng)作業(yè)許可。
工作許可一式三聯(lián),承包商(申請方)持藍(lán)聯(lián)、帕拉博拉銅礦業(yè)主(簽發(fā)方)持綠聯(lián),業(yè)主文檔控制保留白聯(lián),許可有效期僅為1天。許可有效期結(jié)束后,無論施工是否完成,承包商都必須將藍(lán)聯(lián)交回業(yè)主,第2天若需繼續(xù)工作,必須重新申請工作許可。實(shí)踐證明,通過工作許可證制度,加強(qiáng)了業(yè)主與承包商之間的交流,強(qiáng)化了施工作業(yè)過程中對危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)的辨識和控制,減少了由于溝通不暢產(chǎn)生的安全隱患,降低了事故發(fā)生的幾率。
帕拉博拉銅礦對施工機(jī)械設(shè)備實(shí)行嚴(yán)格的登記檢查制度。所有的施工設(shè)備、工具都必須進(jìn)行編號、登記并進(jìn)行定期檢查,包括各種起重工具、手工具、手持電動(dòng)工具、施工車輛等。檢查一般遵循誰使用誰檢查原則。例如:每天作業(yè)前,吊車司機(jī)必須完成吊車的檢查;起重工完成起重工具檢查并填寫檢查表;各班組長或指定人員每天作業(yè)前完成手工具、電工具的檢查;登高作業(yè)人員在登高前完成安全帶的檢查并填寫檢查表,檢查的類型包括:使用前檢查、月檢、季檢以及年檢。帕拉博拉銅礦業(yè)主管理人員、安全管理人員在現(xiàn)場對施工機(jī)具的檢查情況進(jìn)行不定期抽查。為了便于現(xiàn)場管理人員對施工設(shè)備、機(jī)具進(jìn)行安全檢查,帕拉博拉銅礦采用了顏色管理,即不同的季度,采用不同顏色(綠、藍(lán)、紅、黃)的塑料扎帶對通過設(shè)備檢查的施工機(jī)具進(jìn)行標(biāo)識。每季度進(jìn)行顏色更新、沒有系顏色扎帶或扎帶顏色與季度不一致的施工機(jī)具會被判定未經(jīng)檢查的工具,不允許使用。通過對施工機(jī)具的檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,消除風(fēng)險(xiǎn),確保了施工機(jī)具的本質(zhì)安全。
錘頭要進(jìn)行檢查,不允許有錘柄松動(dòng),裂紋;錘頭不允許有“蘑菇頭”。
手持電動(dòng)工具包含切割機(jī)、角磨機(jī)等,必須配有“Deadman switch(死人鍵,或叫安全開關(guān))”。該鍵應(yīng)實(shí)現(xiàn)如下功能:操作者的拇指需長按此開關(guān)鍵才能使用該電動(dòng)工具,一旦由于某種原因(如突發(fā)故障、操作者昏迷等事故),操作者拇指離開該鍵后,手持電動(dòng)工具立即回退到設(shè)備關(guān)閉的狀態(tài),使操作者不會因機(jī)械繼續(xù)轉(zhuǎn)動(dòng)而受到進(jìn)一步傷害。
所有固定電氣設(shè)備都須增加漏電保護(hù)裝置,插排式電源插座須帶有過載保護(hù)。每季度要對固定電氣的漏電情況進(jìn)行檢查。
安全帶:南非高處作業(yè)劃分的高度是1.8 m, 較國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)(2 m)更為嚴(yán)格,在帕拉博拉銅礦進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)必須佩戴符合南非標(biāo)準(zhǔn)的安全帶:即全身五點(diǎn)式安全帶,配雙掛鉤連接到總長1.5 m的安全繩(包括墜落緩沖器)上,并帶有腳蹬帶(footrest),在發(fā)生墜落時(shí),緩沖器能吸收大部分的沖擊力并將剩余的壓力分配到全身四肢,用腳踩腳蹬帶,可以舒緩?fù)炔渴盏降膲毫?,避免因大腿長時(shí)間受力而產(chǎn)生不良的后果。
載人吊籠:在帕拉博拉銅礦使用載人吊籠前,必須做一系列的準(zhǔn)備工作。首先,需要有資質(zhì)的單位設(shè)計(jì)并出具圖紙、有資質(zhì)的制造單位進(jìn)行制造、有資質(zhì)的第三方進(jìn)行檢測,并經(jīng)過帕拉博拉銅礦總工程師書面簽字才可以使用。其次在吊籠上必須標(biāo)明允許的最大安全載荷(Safe Working Load,SWL)和允許的最多載人數(shù)量;吊籠及與其配套使用的鋼絲繩、卡扣等在使用前必須經(jīng)起重工的認(rèn)真檢查,并填寫檢查表,每次使用吊籠時(shí)還必須單獨(dú)向帕拉博拉銅礦申請授權(quán)許可,許可上標(biāo)注了使用的安全注意事項(xiàng),使用吊籠的作業(yè)人員,也需要在許可上簽字,表示對授權(quán)中的安全提示認(rèn)可。
生命線及速差防墜落裝置(Sala block):當(dāng)沒有固定錨點(diǎn)Anchorage Point)來懸掛安全帶時(shí),就必須考慮安裝生命線。搭設(shè)臨時(shí)生命線必須由帕拉博拉銅礦總工來批準(zhǔn),并定期由有資質(zhì)的起重工來進(jìn)行檢查。
在沒有欄桿防護(hù)的平臺、屋頂上作業(yè)且不方便搭設(shè)生命線時(shí),可以使用速差器,其頂端拴在吊車掛鉤上,底端拴在屋頂作業(yè)人員的安全帶上。作為高空作業(yè)使用的工具設(shè)備,速差器必須進(jìn)行編號、登記,并在使用前進(jìn)行檢查。
腳手架:腳手架搭建完成后由腳手架專業(yè)公司進(jìn)行檢查,檢查合格后懸掛綠色“safe to use安全使用”標(biāo)識,嚴(yán)禁使用沒有綠色安全標(biāo)志的腳手架。腳手架每7天必須由專業(yè)的腳手架人員檢查一次;在經(jīng)歷惡劣天氣(下雨或大風(fēng))之后的第2天,腳手架也必須進(jìn)行檢查。國內(nèi)施工廣泛使用的鋁合金裝潢架和鋼管+卡扣+木板扣件式腳手架,往往由于在踢腳板、直爬梯、防墜落門以及踏板強(qiáng)度等方面達(dá)不到南非的要求,因此不允許使用。腳手架的搭建一般指定南非當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的腳手架公司來搭建,禁止私自搭設(shè)、改動(dòng)腳手架。
梯子:作為登高工具的一種,梯子也必須進(jìn)行編號、登記,每次使用梯子之前必須對梯子的狀態(tài)進(jìn)行檢查并填寫檢查表,登高人員上下梯子時(shí)必須遵循“三點(diǎn)接觸”的原則。另外,使用梯子時(shí)必須有人來把扶。
吊裝帶:一般可以使用國內(nèi)的吊裝帶,應(yīng)保存好出廠合格證,以備入廠的安全檢查。
鋼絲繩:與國內(nèi)普遍使用的端頭編插式鋼絲繩不同,在南非一般采用兩側(cè)端頭鋁套壓制式鋼絲繩。在帕拉博拉銅礦,作為吊裝工具的鋼絲繩必須進(jìn)行編號、登記、鋼絲繩的端頭上應(yīng)掛有載荷標(biāo)牌,標(biāo)明安全載荷(SWL)、檢測時(shí)間等信息。鋼絲繩使用前必須由起重工進(jìn)行檢查,使用完后,應(yīng)將鋼絲繩懸掛在掛鉤上并上鎖,防止非授權(quán)人員使用。除了使用前檢查、月檢、季度檢查完,還應(yīng)對鋼絲繩進(jìn)行年檢(重新進(jìn)行載荷測試)。
導(dǎo)鏈:需要有拉力過載保護(hù)裝置,在外力超過允許的安全載荷時(shí),導(dǎo)鏈會停止工作以減少由于過載帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)。
帶有綠色安全標(biāo)志的腳手架
在帕拉博拉銅礦,所有工程車輛在使用前須向廠區(qū)的承包商管理中心(CMC)提供剎車證明、照明檢測,并按照規(guī)定安裝車身反光條、滅火器,倒車警報(bào)等,通過檢查合格后并獲批準(zhǔn)后方可使用。工程車輛每日使用前必須進(jìn)行檢查并填寫檢查表,停車時(shí)應(yīng)在車輛輪胎后放置擋塊,防止意外溜車。
以上所有的施工機(jī)具一般由承包商按照帕拉博拉銅礦的要求自主進(jìn)行管理,承包商管理中心每月要對承包商的施工機(jī)具進(jìn)行全面的檢查,對于不符合要求的施工機(jī)具要立即進(jìn)行整改,存在安全隱患且無法整改的工機(jī)具將立即被銷毀。
在帕拉博拉銅礦各種會議中,安全是必須首先討論的事項(xiàng)。在日常施工及生產(chǎn)過程中,任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患如人的不安全行為,都有權(quán)進(jìn)行匯報(bào)和制止。帕拉博拉銅礦要求現(xiàn)場所有的管理人員(經(jīng)理、安全官、班組長等)每天都要完成現(xiàn)場安全干預(yù)(Safety Intervene,SI),對人員的不安全狀態(tài)進(jìn)行記錄并糾正,對于安全行為進(jìn)行表揚(yáng),倡導(dǎo)全員參與安全?!鞍踩巳擞胸?zé)”這一點(diǎn)在《南非礦業(yè)安全健康法》(MHSA)和《南非職業(yè)健康安全法》(OHSA,1993)(能找到充分的法律依據(jù),例如《南非礦業(yè)安全健康法》第22條規(guī)定:每位員工都要對自己的安全負(fù)責(zé),都有責(zé)任和義務(wù)照顧周圍工作的伙伴。在帕拉博拉銅礦鼓勵(lì)每位員工識別、匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn),并對積極參與的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
在南非,無論是在工程項(xiàng)目或是在生產(chǎn)企業(yè)中,對比較重要的人員如生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、各生產(chǎn)主管或班組長、安全官等(在南非施工現(xiàn)場,一般人們口頭上會習(xí)慣性地將施工經(jīng)理稱為2.6.1,主管為2.9.2,數(shù)字編號來源于《南非礦業(yè)安全健康法》里面的條款)都會依據(jù)MHSA或OHSA,被進(jìn)行法律任命,以班組長為例, 其必須經(jīng)過嚴(yán)格的法律責(zé)任培訓(xùn)并通過考試后,由帕拉博拉銅礦根據(jù)《南非礦業(yè)安全健康法》 2.9.2的規(guī)定進(jìn)行書面任命,在任命書上注明管理者(Supervisor)在日常作業(yè)中行使相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
PMC公司定期對承包商施工機(jī)具進(jìn)行檢查
在帕拉博拉銅礦的日常作業(yè)中,班組級安全培訓(xùn)(safety working procedure,SWP)、班前會(Tool box talk)、施工機(jī)具檢查(Checklist)、工作許可(permit to work,PTW)、工作步驟風(fēng)險(xiǎn)分析(Hazards Identification And Risk Assessment/Job Safety Analysis,HIRA/JSA)、現(xiàn)場情況風(fēng)險(xiǎn)分析(XIYA XIYA,本地AFRIKAN語言,即:停下來,注意看)、現(xiàn)場安全監(jiān)督(Plan task observation/plan job observatin,PTO/PJO)這些貫穿作業(yè)過程的安全環(huán)節(jié)實(shí)施的主體都是班組長。充分發(fā)揮班組長承上啟下的安全模范帶頭作用,以班組長為核心,發(fā)揮班組長的能動(dòng)性,符合屬地安全管理的原則。
而安全官(safety officer)的主要職責(zé)除了完成日常安全檢查之外,還要承擔(dān)安全體系的構(gòu)建、安全培訓(xùn)及文化宣傳、安全咨詢、審核的職能。按照P-D-C-A(Plan-Do-Check-Action)的管理循環(huán)順序,完善安全體系,強(qiáng)化施工過程安全控制,對安全體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題實(shí)施持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。
帕拉博拉銅礦實(shí)施廣泛的安全代表制度。根據(jù)《南非礦業(yè)安全健康法》第25條,每20個(gè)人的作業(yè)小組中就必須任命一個(gè)安全代表(Safety Rep,2.18.1),安全代表類似國內(nèi)的兼職安全員,來自于普通一線作業(yè)人員,與普通員工相比,承擔(dān)更多在日常作業(yè)中識別風(fēng)險(xiǎn)、匯報(bào)安全隱患的責(zé)任和義務(wù),安全代表必須經(jīng)過1周的理論培訓(xùn)和實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)識別培訓(xùn),經(jīng)考試合格后由帕拉博拉銅礦簽發(fā)正式的任命書。
綜上所述,在南非帕拉博拉銅礦,通過細(xì)致的入廠資格審核和全面的安全培訓(xùn),本質(zhì)上減少了“人的不安全行為”的概率;通過實(shí)施嚴(yán)格的施工機(jī)具檢查制度,減少了由于機(jī)具缺陷而產(chǎn)生的“物的不安全狀態(tài)”;執(zhí)行全面的工作許可證制度以及鼓勵(lì)全員參與的安全文化,大大地降低了事故發(fā)生的幾率。所有這些經(jīng)驗(yàn)和做法,值得我們國內(nèi)施工企業(yè)借鑒。