合并報(bào)表編制方法及創(chuàng)新思維探索

倪淑芹+方藹峰

【摘 要】現(xiàn)階段，企業(yè)合并報(bào)表編制工作已經(jīng)引起人們的重視。為了有效保證企業(yè)能夠更好地運(yùn)行，本文主要分析合并報(bào)表編制方法及創(chuàng)新思維，希望能夠給企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員提供一定的參考與幫助。

【關(guān)鍵詞】合并報(bào)表；創(chuàng)新思維

根據(jù)相關(guān)研究表明，在企業(yè)運(yùn)行過程中，采用合理的報(bào)表編制方法具有至關(guān)重要的作用，能夠有效保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得到有效利用，進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。鑒于此，本文主要分析合并報(bào)表編制方法及創(chuàng)新思維，從而推動(dòng)企業(yè)今后能夠更好的發(fā)展。

一、合并報(bào)表的相關(guān)概念

合并報(bào)表主要指的是一個(gè)母公司與多個(gè)子公司組成的企業(yè)集團(tuán)，母公司主要負(fù)責(zé)編制報(bào)表，在編制報(bào)表的過程中，需要將整個(gè)集團(tuán)視為主體核算對(duì)象。合并報(bào)表主要包括4部分，分別是合并資金負(fù)債表、合并利潤(rùn)表、合并現(xiàn)金流量表與所有者權(quán)益變動(dòng)表。為了更好地保證合并報(bào)表的編制質(zhì)量，編制人員需要認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)則，務(wù)必將子公司全部納入，并結(jié)合母公司的運(yùn)行情況，制定科學(xué)的合并報(bào)表。

除此之外，企業(yè)合并主要指的是將多個(gè)企業(yè)進(jìn)行有效合并，多個(gè)企業(yè)擁有共同擁有一個(gè)報(bào)告主體，當(dāng)某個(gè)企業(yè)中的控權(quán)方式發(fā)生變化時(shí)，其內(nèi)部的報(bào)告主體也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的變化。通常情況下，各大企業(yè)合并的方式主要分為兩種，分別是同一控制條件下的合并與非同一控制條件下的合并。企業(yè)中的報(bào)表合并人員在實(shí)際工作中，可以按照以下流程進(jìn)行合并：首先，母公司中的會(huì)計(jì)人員需要收集各個(gè)子公司的報(bào)表，并做好相應(yīng)的調(diào)整工作；其次，會(huì)計(jì)員需要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度；最后，由于會(huì)計(jì)政策的不同，會(huì)產(chǎn)生不同的影響金額，包括其他交易資料的變動(dòng)。

二、研究合并報(bào)表編制方法及創(chuàng)新思維的重要意義

通過研究合并報(bào)表編制方法及創(chuàng)新思維，能夠幫助工作人員更好的了解自身工作性質(zhì)。在合并報(bào)表的過程中，工作底稿法的應(yīng)用最為廣泛，由于該方法能夠有效保證報(bào)表合并質(zhì)量，操作比較簡(jiǎn)單，能夠?yàn)槠髽I(yè)中的管理人員提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從而有效保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。另外，通過應(yīng)用工作底稿法，能夠有效保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性，并起到一定的監(jiān)督作用，減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員在合并報(bào)表的過程中，也會(huì)遇到很多困難，如果工作底稿的篇幅長(zhǎng)度超過規(guī)定范圍，會(huì)嚴(yán)重影響報(bào)表的合并質(zhì)量，降低財(cái)務(wù)管理人員的工作質(zhì)量。由于缺少相應(yīng)的原始數(shù)據(jù)，合并報(bào)表不能夠有效發(fā)揮其作用，在一定程度上降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。為了有效提高報(bào)表合并質(zhì)量，會(huì)計(jì)人員需要結(jié)合各個(gè)子公司的運(yùn)行情況，采用合理的合并報(bào)表編制方法，有效保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)得到有效利用。另外，由于傳統(tǒng)的合并報(bào)表編制方法比較簡(jiǎn)單，并沒有合理應(yīng)用會(huì)計(jì)理論，采用抵銷分錄法能夠有效保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，具有良好的發(fā)展前景。

三、合并報(bào)表編制方法的創(chuàng)新思維

1.合理確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制范圍

由于合并報(bào)表并非所有企業(yè)都需要，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的第六十條能夠得知，當(dāng)被投資企業(yè)中的資金總額超過企業(yè)對(duì)外投資的50%時(shí)，被投資企業(yè)需要編制合理的合并報(bào)表。為了有效保證企業(yè)能夠更好的運(yùn)行，企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員需要合理確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制范圍，并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。企業(yè)在運(yùn)行的過程中，每個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用均需要詳細(xì)記錄，包括材料費(fèi)用、設(shè)備運(yùn)行維修費(fèi)用與人才培養(yǎng)費(fèi)用等，通過詳細(xì)記錄各項(xiàng)費(fèi)用，能夠幫助企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員更好地了解財(cái)務(wù)支出，保證企業(yè)中的各項(xiàng)支出成本得到有效控制。

通過合理確定企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制范圍，能夠有效保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在編制合并報(bào)表的過程中，企業(yè)會(huì)計(jì)人員需要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，做好相應(yīng)的量化工作，并根據(jù)報(bào)表中的各項(xiàng)信息，作出合理的決定，保證企業(yè)中的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得到充分利用。對(duì)于企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員來說，企業(yè)獲得的直接效益為財(cái)務(wù)報(bào)表利益依據(jù)。在確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制范圍的過程中，報(bào)表成本非常重要，報(bào)表成本主要指的是收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，需要的人力、物力、財(cái)力與時(shí)間等。

通過合理確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制范圍，能夠有效改進(jìn)合并報(bào)表的編制方法，保證合并報(bào)表得到有效利用。企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中，需要考慮各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素，在保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)之上，確定合理的合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制范圍，針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中存在的問題，及時(shí)采取相應(yīng)的解決措施，從而有效保證合并報(bào)表編制方法得到更好的創(chuàng)新。

2.提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)

為了有效保證企業(yè)合并報(bào)表編制方法得到有效改進(jìn)，會(huì)計(jì)人員需要具備良好的創(chuàng)新思維。因此，企業(yè)中的相關(guān)管理人員需要不斷提高快速人員的職業(yè)素養(yǎng)，定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，讓企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員充分認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性。為了保證企業(yè)會(huì)計(jì)人員能夠更好投入到工作中，需要建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，并結(jié)合會(huì)計(jì)人員的工作情況，制定合理的獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于表現(xiàn)較好的會(huì)計(jì)人員，需要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)較差的會(huì)計(jì)人員，給予相應(yīng)的懲罰。

除此之外，企業(yè)中的管理人員可以定期開展相應(yīng)的活動(dòng)，不斷提高會(huì)計(jì)人員的工作積極性，保證合并報(bào)表編制工作得以順利進(jìn)行。對(duì)于企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員來說，可以利用自身的業(yè)余時(shí)間，參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，從根本上提高自身的職業(yè)技能。由于企業(yè)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)較多，通過提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，能夠讓會(huì)計(jì)人員更好的了解企業(yè)運(yùn)行情況，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況，不斷改進(jìn)原有的合并報(bào)表編制方法，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的利用率。

通過不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，能夠有效保證合并報(bào)表的編制質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)今后能夠更好的發(fā)展。企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員之間需要進(jìn)行有效溝通，并結(jié)合各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的利用率，編制合理的合并報(bào)表，提高合并報(bào)表的編制質(zhì)量。另外，為了有效保證企業(yè)合并報(bào)表編制工作得以順利開展，會(huì)計(jì)人員也可以結(jié)合自身的實(shí)際情況，構(gòu)建先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，針對(duì)工作中遇到的問題，在該平臺(tái)上進(jìn)行留言，其他會(huì)計(jì)人員看到后，可以進(jìn)行回復(fù)，保證企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員之間能夠進(jìn)行良好溝通，不斷提高其工作質(zhì)量。

3.不斷完善企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

在企業(yè)運(yùn)行的過程中，通過不斷完善企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，能夠讓企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員更好的投入到合并報(bào)表編制工作中，有效保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。為了有效保證企業(yè)中的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)得到有效完善，企業(yè)負(fù)責(zé)人員需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，成立相應(yīng)的監(jiān)督部門，該部門主要負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員，將會(huì)計(jì)人員的工作情況詳細(xì)記錄，并針對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的問題，制定相應(yīng)的解決制度，不斷提高企業(yè)的運(yùn)行效率。另外，企業(yè)負(fù)責(zé)人員需要與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中的工作人員進(jìn)行有效溝通，從而有效保證企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)得到更好的完善。

在健全企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的過程中，企業(yè)負(fù)責(zé)人員需要選擇優(yōu)秀的帶頭人，將會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中的人員組織在一起，不斷提高工作人員的工作積極性。另外，企業(yè)中的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)需要制定合理的制度，提高各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，從而有效保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)工作人員的工作質(zhì)量。為了保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中的工作人員能夠更好的投入到工作中，機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人員需要制定合理的規(guī)章制度，做好相應(yīng)的控制管理工作，在保證員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，不斷提高其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)人員的工作質(zhì)量。

為了有效保證企業(yè)中的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)得到更好的完善，企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員在編制合并報(bào)表時(shí)，需要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，準(zhǔn)確識(shí)別企業(yè)內(nèi)部的資產(chǎn)與負(fù)債，并結(jié)合各個(gè)子公司的運(yùn)行情況，采用合理的數(shù)據(jù)報(bào)表。由于母公司與子公司中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不同，使得其內(nèi)部報(bào)表的篇幅也不盡相同，為了有效保證各項(xiàng)報(bào)表得到有效利用，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中的工作人員需要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，在保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)上，提高各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的利用率。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，通過合理確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制范圍、提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)、不斷完善企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，能夠有效保證合并報(bào)表編制方法得到更好的創(chuàng)新，進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的利用率。但是，企業(yè)中的會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中，依然會(huì)遇到很多問題，這就需要會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的合并報(bào)表編制方法，并采用合理的創(chuàng)新措施，從而有效保證企業(yè)合并報(bào)表的編制質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)：

[1]常虹. 多層控股情況下合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制方法的選擇[J]. 財(cái)會(huì)月刊，2016，（02）：47.

[2]沈愛萍. 合并報(bào)表編制方法的創(chuàng)新思維分析[J]. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2015，（24）：48-49.

[3]柏春紅，姚國(guó)臻. 淺談基于數(shù)據(jù)庫(kù)模式的集團(tuán)合并報(bào)表編制方法[J]. 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，2015，（10）：47-48.

[4]李海英. 基于項(xiàng)目分析的合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制方法之改進(jìn)[J]. 商業(yè)會(huì)計(jì)，2016，（02）：48-50.

[5]杜秀芹. 淺談上市公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法和建議[J]. 現(xiàn)代商業(yè)，2015，（03）：258-259.

[6]楊有紅，趙海苗. 母子公司交叉持股情況下合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制方法探討[J]. 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，2015，（07）：16-18.

作者簡(jiǎn)介：

第一作者：倪淑芹（1977—），女，天津，民族：漢，職稱：會(huì)計(jì)師，學(xué)歷：碩士，研究方向：公司理財(cái)與分析。

第二作者：方藹峰（1975—），男，天津，民族：漢，職稱：會(huì)計(jì)師，學(xué)歷：碩士，研究方向：企業(yè)管理。