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    新時代民辦高職院校人才培養(yǎng)模式的路徑探索
    ——以重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院“3+1”育人模式為例

    2018-03-06 15:38:09
    文化創(chuàng)新比較研究 2018年24期
    關(guān)鍵詞:學(xué)院育人技能

    何 濟

    (重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院,重慶永川 402160)

    黨的十九大作出了中國特色社會主義進入新時代的重大判斷,對高職院校人才培養(yǎng)工作提出了更高的要求。我國高等職業(yè)教育的發(fā)展證明,要實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,更好地服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展,必須不斷創(chuàng)新和改革人才培養(yǎng)模式。

    重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院辦學(xué)以來,堅持秉承“育社會精英,建千秋功業(yè)”的辦學(xué)宗旨和“學(xué)歷+能力,做人更重要”的育人理念,圍繞立德樹人根本任務(wù), 全面推行“3+1”人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)了數(shù)以萬計的受社會歡迎的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

    1 “3+1”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵與比較分析

    1.1 國外人才培養(yǎng)模式特點

    隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,制造業(yè)已經(jīng)迎來技術(shù)大變革時代,國內(nèi)外均把技術(shù)技能型人才作為人才培養(yǎng)的重要任務(wù),主要的制造業(yè)強國均探索建立了符合自己國情的技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式。

    1.1.1 德國職業(yè)教育體系。德國采用 “雙元制”(Dualsystem)人才培養(yǎng)模式,即學(xué)校與企業(yè)分工協(xié)議,共同完成培養(yǎng)人才全過程的,其根本標(biāo)志是學(xué)生一面在企業(yè)中接受職業(yè)技能培訓(xùn),一面在職業(yè)學(xué)校中接受包括文化基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識在內(nèi)的教育。在整個過程中,它是以企業(yè)和職業(yè)學(xué)校共同作為培訓(xùn)主體的“雙主體”;教學(xué)包含企業(yè)職業(yè)技能相關(guān)的知識和學(xué)校專業(yè)理論知識的“雙教學(xué)內(nèi)容”;采用實訓(xùn)教材和理論教材的“雙教材”;遵循企業(yè)培訓(xùn)條例培訓(xùn)和學(xué)校教學(xué)計劃的“雙實施方式”;選用企業(yè)實訓(xùn)教師和學(xué)校理論課教師的“雙師資”;學(xué)生既是學(xué)生也是學(xué)徒的“雙身份”。

    1.1.2 加拿大職業(yè)教育模式。加拿大主要采用“成果導(dǎo)向”職業(yè)教育模式,使受教育者在學(xué)校學(xué)習(xí)期間即具備某個職業(yè)所必須的實際工作能力,而且把是否具備這種能力作為評價學(xué)生和教師乃至學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),強調(diào)以職業(yè)技能的培養(yǎng)為基礎(chǔ)進行課程開發(fā),按各項職業(yè)技能的難易程度有序安排教育和學(xué)習(xí)計劃。

    1.1.3 英國職業(yè)教育模式。英國采用“理論—實踐—理論”結(jié)合的“三明治”教育模式,指在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實習(xí)交替的形似“三明治”的課程設(shè)置模式。這一模式將學(xué)校的教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)進行有機結(jié)合,有利于加強學(xué)生對理論知識、企業(yè)實際生產(chǎn)過程中管理知識及今后從事的崗位在企業(yè)生產(chǎn)過程中的地位和理解。

    縱觀國外職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的成功實踐,我們可以看出它們的共同點在于:一是以學(xué)生為主體,理論和實踐以及教學(xué)過程中強調(diào)學(xué)生的主體作用,倡導(dǎo)學(xué)生的個性化、自主化學(xué)校;二是注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),強調(diào)學(xué)生具備某一職業(yè)所必須的實際能力;三是理論學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)的結(jié)合,能力的培養(yǎng)必須夾出實踐教學(xué);四是注重教學(xué)與生產(chǎn)勞動相結(jié)合,與企業(yè)和行業(yè)緊密結(jié)合等。這些成功的公共點給我們職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建提供了可靠的參考和借鑒,

    1.2 “3+1”育人模式的內(nèi)涵

    在“3+1” 育人模式中,“3”是指人文綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和操作技能三個方面,每一方面考核合格后可獲相應(yīng)的證書(綜合素質(zhì)合格證、專業(yè)教育合格證和操作技能合格證),三證齊全,學(xué)生方可獲得畢業(yè)證書?!?”是指拓展技能,是在合格畢業(yè)條件之外另加的高標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生除學(xué)習(xí)本專業(yè)知識和技能外,還要接受拓展技能培訓(xùn),對學(xué)生進行再打造,再包裝,再提升,再強化。一生多證、一專多能,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)生就業(yè)競爭力。

    1.3 “3+1”育人模式與國外人才培養(yǎng)模式的比較分析

    1.3.1 思想政治方面?!?+1” 育人模式將綜合素質(zhì)作為人才培養(yǎng)的首要目標(biāo),包括思想道德素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、行為素養(yǎng)等,將立德樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

    1.3.2 專業(yè)知識與技能方面??苿?chuàng)學(xué)院貫徹執(zhí)行高職教育的人才培養(yǎng)要求,深入推進產(chǎn)教融合、校企合作,按照工學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替、工作過程向?qū)У雀呗毨砟钪贫ā敖獭W(xué)、做”為一體的專業(yè)知識和技能教育理念,充分考慮學(xué)生的個性特點及專業(yè)發(fā)展特點,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

    1.3.3 拓展技能方面。拓展技能是對學(xué)生專業(yè)技能的再打造、再包裝、再提升,使得學(xué)生不僅具有本專業(yè)的相關(guān)知識和技能,還能在力所能及的情況下掌握其他專業(yè)知識和技能,有利于弘揚和傳承中華民族優(yōu)秀文化,有利于學(xué)生掌握更多技能,提高其就業(yè)競爭力。

    1.3.4 學(xué)歷與學(xué)生發(fā)展方面?!?+1”育人模式還有一個顯著特點,即是將學(xué)歷教育與職業(yè)技能教育有機融合。它不僅是技能培訓(xùn),學(xué)生最終能獲得大學(xué)??频膶W(xué)歷文憑。這為學(xué)生今后通過專升本、自學(xué)考試等方式獲取本科文憑,以至于以后考取研究生,獲得碩士、博士學(xué)位奠定了基礎(chǔ)。

    2 “3+1” 育人模式的構(gòu)建

    2.1 綜合素質(zhì)是“靈魂”

    立德樹人是我國高等教育的根本任務(wù),在“3+1” 育人模式中,綜合素質(zhì)是“靈魂”,旨在突出人本教育,主要包括提升學(xué)生的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、人本素養(yǎng)、自修素養(yǎng)和行為習(xí)慣等。

    綜合素質(zhì)教育融入在專業(yè)教育和拓展技能教育中,深入推進“三全育人”,學(xué)生處于不同的學(xué)習(xí)階段,培養(yǎng)的側(cè)重點有所不同。其內(nèi)容主要涵蓋理想信念、法律法規(guī)、行為習(xí)慣、禮貌禮儀、語言藝術(shù)等。學(xué)院以“修身、強體、博學(xué)、感恩”為校訓(xùn),堅持“學(xué)歷+能力,做人更重要的”育人理念,著重教育學(xué)生學(xué)會做人,幫助學(xué)生形成良好的思想品德,喚醒學(xué)生主體意識,改善學(xué)生非智力心理品質(zhì),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。學(xué)生進入專業(yè)教育后,則更多是側(cè)重職業(yè)素養(yǎng)和行為習(xí)慣的培養(yǎng),將各種職業(yè)要求融入到專業(yè)課程教學(xué)中,是學(xué)生能將專業(yè)技能與職業(yè)道德和素養(yǎng)同步提升。學(xué)院以建立“科創(chuàng)學(xué)生成功人生素養(yǎng)檔案”、德育學(xué)分制為手段規(guī)范學(xué)生行為,培養(yǎng)良好習(xí)慣,并作為素質(zhì)教育證書的核發(fā)標(biāo)準(zhǔn),努力將學(xué)生培養(yǎng)成為德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。

    2.2 專業(yè)知識和操作技能是“核心”

    專業(yè)教育和操作技能是“3+1” 育人模式的“核心”,體現(xiàn)高等職業(yè)教育的本色,打造學(xué)生的職業(yè)核心競爭力。按照“3+1” 育人模式的專業(yè)教育理念,學(xué)生要轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒斓穆殬I(yè)人,應(yīng)該經(jīng)歷三個教育環(huán)節(jié),一是學(xué)校教育;二是校企合作教育;三是企業(yè)教育,三環(huán)節(jié)緊密結(jié)合,使“教、學(xué)、做”有機結(jié)合。

    為此,在學(xué)校教育中,學(xué)院長期堅持以生產(chǎn)一線實際需求,行業(yè)專家意見,融合相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定人才培養(yǎng)方案,同時嵌入“雙證”培養(yǎng),積極推進專業(yè)建設(shè),開展實習(xí)實訓(xùn),將企業(yè)文化融入課堂。在校企合作教育中,學(xué)院著力強化和提升學(xué)生的專業(yè)技能和操作技能。該階段是工學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替理念的具體實施表現(xiàn),包括嵌入式雙證培養(yǎng)、實習(xí)實訓(xùn)、頂崗實習(xí)等專業(yè)教學(xué)及企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章、職業(yè)素養(yǎng)等專業(yè)素質(zhì)教學(xué)。在企業(yè)教育中,主要是頂崗實習(xí)和正式上崗,這是學(xué)生轉(zhuǎn)化為職業(yè)人的促成階段,是專業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)的考驗階段,更是學(xué)生獨立從事職業(yè)崗位的工作階段。學(xué)院主要運用分組訓(xùn)練、師傅帶徒弟等形式與方法,讓學(xué)生懂理論、會操作、精一技,切實保障學(xué)生將所學(xué)專業(yè)知識和操作技能運用到工作崗位中。

    2.3 拓展技能是“特色”

    拓展技能教育是“3+1” 育人模式的重要“特色”,凸顯一專多能的特色教育。拓展技能教育主要打造學(xué)生主專業(yè)以外的特長、興趣,與主專業(yè)形成較強的互補關(guān)系。由學(xué)生自主選擇專業(yè)內(nèi)、專業(yè)外或興趣愛好類技能拓展項目進行培訓(xùn)。同時學(xué)生可根據(jù)自身需要就所選技能項目參加相應(yīng)的國家資格認(rèn)證考試,目的是培養(yǎng)一專多能、多才多藝、素質(zhì)全面的技能人才。

    為此,學(xué)院要求學(xué)生在畢業(yè)前至少掌握一種拓展技能,考取一個拓展技能證書,同時將拓展技能教育與校內(nèi)外技能大賽有機結(jié)合。2007年學(xué)院成立技能培訓(xùn)學(xué)院,統(tǒng)籌管理“3+1”拓展技能培訓(xùn)工作。學(xué)院在特色技能培訓(xùn)項目開發(fā)、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)評價、培訓(xùn)考核等方面已形成了較為完善的管理體系,已積累了豐富的培訓(xùn)管理經(jīng)驗,取得了突出的培訓(xùn)培養(yǎng)效果。學(xué)院在師資保障方面,非常注重培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)工作,根據(jù)培訓(xùn)工種需求,遴選和培養(yǎng)了一批綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強的“雙師”教師,滿足了學(xué)院所承擔(dān)的培養(yǎng)、培訓(xùn)、評價任務(wù)相適應(yīng)且相對穩(wěn)定的專(兼)師資隊伍 。

    近五年來,實施“3+1”拓展技能培訓(xùn)項目的供給側(cè)改革,修訂和開發(fā)拓展技能培訓(xùn)項目,已開設(shè)有“手工飾品制作(中國結(jié)繩飾)”、“創(chuàng)意電子設(shè)計與3D打印”“無人機駕駛培訓(xùn)”等“3+1”拓展技能培訓(xùn)項目30余個,參加培訓(xùn)學(xué)生通過拓展技能的培訓(xùn),考取拓展技能證書,獲證率達96%。

    3 “3+1” 育人模式的成果

    科創(chuàng)學(xué)院自2003年正式構(gòu)建“3+1”育人模式以來,學(xué)院經(jīng)過多年的探索實踐、改革創(chuàng)新,已形成了一套較為完善的人才培養(yǎng)方案。“一生多證”“一專多能”的育人成果喜人。

    3.1 構(gòu)建獨特思想政治教育模式,提升學(xué)生思想政治素質(zhì)

    學(xué)校進一步加強和改進大學(xué)生思想政治工作,建立起三個“三合一”思想政治工作體系,并將其有機融入“3+1”育人模式。學(xué)院將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中共黨史、中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化三個方面的內(nèi)容融入思想政治理論課課堂,發(fā)揮課堂主渠道作用,提升思想政治工作的親和力;將理想信念實踐環(huán)節(jié)、社會實踐環(huán)節(jié)和職業(yè)教育實踐環(huán)節(jié)三項內(nèi)容緊密結(jié)合,體現(xiàn)思想政治工作的職業(yè)教育特征和社會服務(wù)功能,提升思想政治工作的實效性;建立健全教師職業(yè)生涯保障機制、學(xué)生學(xué)業(yè)就業(yè)保障機制和思想政治工作專項激勵機制,探索民辦高校建立健全思想政治工作保障激勵機制新途徑,提升思想政治工作的持續(xù)發(fā)展力,學(xué)生思想政治素質(zhì)不斷提升。

    學(xué)院圍繞符合當(dāng)代大學(xué)生成長成才教育,開展了一系列豐富多彩且富有成效的主題教育活動,以寓教于樂的方式深入開展思想政治工作。 “高舉團旗跟黨走”團日活動、“百歌頌中華”合唱比賽、“愛國、愛校、愛自己”演講比賽、“迷彩青春”征文比賽、慶祝“教師節(jié)晚會”、紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利文藝晚會、慶祝建黨文藝晚會、大學(xué)生學(xué)習(xí)生涯專題講座、“525心理健康日”系列教育活動、“我的父親母親”主題教育活動等都取得了顯著成效。

    3.2 積極開展志愿服務(wù),提升學(xué)生公益服務(wù)能力

    科創(chuàng)學(xué)院重視青年志愿服務(wù)工作,注重通過志愿服務(wù)引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識國情、認(rèn)識社會,教育他們積極開展社會服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任。近三年來,學(xué)校黨員、團員慰問永川區(qū)各敬老院、老年公寓40余次,孤兒院50余次,義務(wù)支教進課堂70余次,一對一支教80余次,累計服務(wù)時長超過8000小時,服務(wù)惠及孤寡老人、孤殘兒童、留守兒童等6000余人次,學(xué)校師生每年參加義務(wù)獻血1200余人次,年均獻血總量超過20萬毫升。學(xué)院是重慶市首屆青年志愿服務(wù)先進組織,先后多次獲得“志愿服務(wù)先進集體”,“義務(wù)無償獻血先進集體”等榮譽稱號。

    3.3 技能競賽成績突出,提升學(xué)生實際動手能力

    近5年來,學(xué)院學(xué)生參加校內(nèi)舉辦的各類職業(yè)技能競賽成績突出,參加市、國家級各類技能競賽碩果累累,在全國職業(yè)院校技能大賽、全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽、全國大學(xué)生英語競賽、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽、重慶市高等職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)技能競賽、重慶市大學(xué)生單片機應(yīng)用設(shè)計競賽等比賽中獲國家級獎項55個,其中一等獎22個,二等獎13個,三等獎20個;獲省市級獎項65個,其中特等獎1個,一等獎12個,二等獎30個,三等獎22個。

    3.4 雙證融通,提升學(xué)生就業(yè)競爭力

    學(xué)院與人力資源和社會保障部計算機信息高新技術(shù)管理中心、重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心等7個鑒定機構(gòu)合作,開展辦公軟件應(yīng)用、車工、施工員等65個各類認(rèn)證項目技能鑒定考試,每屆畢業(yè)生職業(yè)資格證書獲證率達80%以上。一生多證,一專多能,提升了學(xué)生的就業(yè)競爭力和持續(xù)發(fā)展能力,學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率每年保持在97%以上,用人單位滿意度達90%以上,學(xué)院榮獲全國民辦高校創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)獎,被重慶市教委評委“重慶普通高校畢業(yè)生就業(yè)示范中心”。

    3.5 開展雙創(chuàng)教育,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    學(xué)院把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為深化教育改革、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要途徑,積極探索實踐“321”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式和“培訓(xùn)--實訓(xùn)--孵化”一體化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)運行模式。學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技園現(xiàn)已在園孵化60余項,成功注冊企業(yè)22家,先后被重慶市科委、重慶市教委認(rèn)定為首批“重慶市眾創(chuàng)空間”“重慶市高校眾創(chuàng)空間”,2016年被重慶市教委評為“優(yōu)秀眾創(chuàng)空間”,2017年被評為“重慶市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地”。學(xué)院當(dāng)選為“重慶市眾創(chuàng)空間聯(lián)盟副理事長單位”,并獲得“全國民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校”榮譽稱號。學(xué)生在各級各類創(chuàng)業(yè)大賽中,創(chuàng)業(yè)項目榮獲全國二等獎1項,省市級二等獎2項。

    3.6 開展社會服務(wù)工作,提升服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展能力

    學(xué)院積極探索創(chuàng)新社會服務(wù)模式、完善服務(wù)機制,社會服務(wù)取得顯著成效。5年來,學(xué)院師生與企業(yè)合作完成技術(shù)開發(fā)類橫向課題研發(fā)53項,課題經(jīng)費總計700余萬元。師生為16家企業(yè)公司開發(fā)應(yīng)用軟件系統(tǒng),實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化價值146.7萬元。近4年來,師生參與了永川公路改建工程建設(shè)、道路工程和遷建工程管理。學(xué)院電商平臺——重慶通慧電子商務(wù)有限公司精準(zhǔn)扶貧,對口幫扶永川區(qū)來蘇鎮(zhèn)關(guān)門山村,讓農(nóng)產(chǎn)品依靠互聯(lián)網(wǎng)走出鄉(xiāng)村,實現(xiàn)經(jīng)濟效益100余萬元。學(xué)院先后為20余家企業(yè)培訓(xùn)在職員工5465人,為銀行系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、工商聯(lián)企業(yè)家協(xié)會開展干部和職工培訓(xùn)1320人,開展會計從業(yè)資格、數(shù)控車工、二手車鑒定評估師、汽車維修從業(yè)人員等職業(yè)資格培訓(xùn)3000余人。

    3.7 開展文化藝術(shù)活動,提升學(xué)生文藝素質(zhì)

    校園文化活動不僅彰顯大學(xué)風(fēng)貌,也是高校精神文明建設(shè)的重要體現(xiàn),是立德樹人的重要載體,是大學(xué)素質(zhì)教育成果的重要展示。學(xué)院通過迎新晚會、藝術(shù)團專場、校園歌手大賽、校園形象大使選拔賽等一系列文娛活動豐富了校園文化生活;“成語大賽”、“漢字拼寫大賽”、“經(jīng)典誦讀晚會”讓廣大師生再一次感受中國傳統(tǒng)文化的魅力;“藝海之星”文化藝術(shù)節(jié)、“墨雅賢”書畫展等藝術(shù)活動大幅度提升了師生的藝術(shù)素養(yǎng)。

    科創(chuàng)學(xué)院辦學(xué)25年來,通過創(chuàng)新辦學(xué)理念,增強辦學(xué)實力,重視人才培養(yǎng),“3+1”育人模式已成為科創(chuàng)學(xué)院一大辦學(xué)特色,實現(xiàn)了技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo),為學(xué)生更好地創(chuàng)業(yè)與就業(yè)打下良好的基礎(chǔ),為服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展提供了人才保障,為職業(yè)教育的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。

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