陳昌海 李振鋒 王靜 李放
摘 要:針對大專院校學(xué)生普遍學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)習(xí)效果較差這一問題,文章提出把學(xué)習(xí)金字塔理論應(yīng)用于大專院校的課堂教學(xué)過程中,改革現(xiàn)有的授課方法,提高學(xué)生的課堂參與程度,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。實踐結(jié)果表明,學(xué)生上課的積極性得到提高,學(xué)習(xí)效果有較大改善。
關(guān)鍵詞:主動式學(xué)習(xí);課堂組織形式;“學(xué)習(xí)金字塔”理論;學(xué)習(xí)積極性
大專院校學(xué)生普遍存在學(xué)習(xí)積極性不高、學(xué)習(xí)成績較差的情況[1],尤其是專業(yè)課本身就有較高的難度,如何上好大專院校的課程,一直是所有大專院校教師不得不面對和始終在思考的一個問題。之所以會出現(xiàn)這種情況,是因為不止學(xué)生存在問題,教師同樣有不可推卸的責(zé)任,主要有以下原因:
(1)大專院校學(xué)生的平均學(xué)習(xí)能力的確與本科院校有一定的差距。這種差距一般不是由智商問題導(dǎo)致的,而是表現(xiàn)在其他的方面:一是大專院校學(xué)生普遍沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,二是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有所欠缺,三是學(xué)習(xí)信心不足。
(2)大專院校教師的授課方式多數(shù)過于陳舊。教師上課時過多地把注意力放在如何把知識講清楚上,而忽略了學(xué)生的接受情況。往往教師在前面敬業(yè)認(rèn)真、條理清晰、激情澎湃地講,而學(xué)生呆若木雞,有聽沒有懂。
“學(xué)習(xí)金字塔”是美國緬因州國家訓(xùn)練實驗室的研究成果[2],它用數(shù)字形式顯示采用不同的學(xué)習(xí)方式時,學(xué)習(xí)者在兩周以后還能記住內(nèi)容的多少。這是一種現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式的理論,從塔尖到塔底依次為:第一種,學(xué)習(xí)方式——“聽講”,學(xué)習(xí)效果是最低的,兩周以后學(xué)習(xí)的內(nèi)容只能留下5%;第二種,通過“閱讀”方式學(xué)到的內(nèi)容,可以保留10%;第三種,用“聲音、圖片”的方式學(xué)習(xí),可以達(dá)到20%;第四種,“示范”,采用這種學(xué)習(xí)方式,可以記住30%;第五種,“小組討論”,可以記住50%的內(nèi)容;第六種,“做中學(xué)”或“實際演練”,可以達(dá)到75%;第七種,“教別人”,可以記住90%的學(xué)習(xí)內(nèi)容。愛德加·戴爾提出,學(xué)習(xí)效果在30%以下的幾種傳統(tǒng)方式,都是個人學(xué)習(xí)或被動學(xué)習(xí);而學(xué)習(xí)效果在50%以上的,都是團(tuán)隊學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)和參與式學(xué)習(xí)。
把“學(xué)習(xí)金字塔”理論引入大專院校課堂的教學(xué)過程中,對課堂組織形式進(jìn)行改革,探索一條能夠把學(xué)生被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)的教學(xué)改革之路,這是解決現(xiàn)有大專院校教學(xué)困境的一種可能途徑。經(jīng)過多年的探索,在實際教學(xué)過程中經(jīng)過不斷地嘗試和改進(jìn),具體實施辦法如下:
(1)組隊學(xué)習(xí)。根據(jù)“學(xué)習(xí)金字塔”理論,“小組討論”可以記住50%的內(nèi)容,遠(yuǎn)高于單純講授式教學(xué)的10%?;诖嗽?,在課程開始時對整個班級的學(xué)生進(jìn)行分組,每組原則上為3~4人,要求把男女生混合分組,同一個寢室的不分在相同的小組,且每個小組要有至少一個學(xué)習(xí)較好的學(xué)生擔(dān)任組長,要求并鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中在小組內(nèi)部對各個知識點進(jìn)行討論,確保每一位組員都能夠掌握。
(2)金字塔式的課堂組織方式。根據(jù)“學(xué)習(xí)金字塔”理論,“教別人”可以記住90%的學(xué)習(xí)內(nèi)容。上課時由教師先對知識點進(jìn)行講授,之后要求以小組為單位進(jìn)行討論學(xué)習(xí)。教師負(fù)責(zé)檢查小組長的學(xué)習(xí)效果,并進(jìn)行答疑解惑;小組長對所在小組的組員負(fù)責(zé),同時負(fù)責(zé)組織小組內(nèi)討論,督促并指導(dǎo)小組內(nèi)所有的成員做對習(xí)題,然后對存在的問題進(jìn)行收集,最后反饋給教師,由教師進(jìn)行統(tǒng)一的講解。
(3)基于過程的考核方式。根據(jù)“學(xué)習(xí)金字塔”理論,“做中學(xué)”可以記住75%的學(xué)習(xí)內(nèi)容。上課時,教師講授知識點后要布置習(xí)題,并要求以小組為單位完成。為了檢查各小組的學(xué)習(xí)效果,每次在學(xué)生討論并完成習(xí)題后,由教師隨機抽取幾個小組的組員(不能是組長),用提問的方式檢查學(xué)習(xí)效果,并對回答問題的學(xué)生進(jìn)行打分,該分?jǐn)?shù)作為該學(xué)生平時成績的重要組成部分。最終總評平時成績時,小組長可以根據(jù)組員的平時表現(xiàn),對組員給予一定的加分,小組組員的平均成績加上組長獎勵分?jǐn)?shù)就是該小組組長的平時成績,以此激勵小組長能夠更用心地督促組員學(xué)習(xí)。
把“學(xué)習(xí)金字塔”理論引入到大專院校課堂的教學(xué)過程中,能夠有效調(diào)動學(xué)生的積極性,使學(xué)生更好地參與到課堂教學(xué)過程中,同時可以使學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。學(xué)生上課積極性高了,課堂氣氛活躍了,學(xué)習(xí)就會有較大進(jìn)步。
參考文獻(xiàn):
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