○記者 鄒孝聽
2018年2月2日下午,由蘇州工業(yè)園區(qū)洛加大先進(jìn)技術(shù)研究院主辦,蘇州市科技局、蘇州工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心、蘇州工
業(yè)園區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、獨(dú)墅湖創(chuàng)業(yè)大學(xué)協(xié)辦的《分享創(chuàng)業(yè)之路(如何組織團(tuán)隊(duì),開發(fā)產(chǎn)品,尋找機(jī)會(huì)以及如何面對(duì)挫折)》主題分享活動(dòng)在中小企業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)軍人才俱樂(lè)部舉辦。
演講者張海明堪稱商業(yè)傳奇人物,他和百度創(chuàng)始人李彥宏同期榮獲國(guó)家“杰出創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”,曾在十年間三次把公司打造成為“全美成長(zhǎng)最快私營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”,榮獲前美國(guó)總統(tǒng)克林頓的專函表彰?,F(xiàn)為AEM控股公司 & AEM科技股份有限公司董事長(zhǎng),在園區(qū)這片土地上,他與他的團(tuán)隊(duì)正在運(yùn)營(yíng)一家表面貼裝保護(hù)芯片的世界前三名研制公司。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),張海明慷慨分享了自己創(chuàng)業(yè)的心路歷程,解答了諸多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的提問(wèn)。傳奇經(jīng)歷的背后有著特別的故事,是體驗(yàn),也是財(cái)富。
A:我從工程師到推銷員,再到世界頂級(jí)公司的CEO,累計(jì)看過(guò)1000本關(guān)于商業(yè)的書。不同時(shí)代的創(chuàng)業(yè)環(huán)境不同,以前是做實(shí)事,制造價(jià)值,現(xiàn)在更多的是利用渠道網(wǎng)絡(luò),交換價(jià)值。當(dāng)下的年輕人在實(shí)業(yè)上的動(dòng)手能力不如我們那個(gè)年代,我不建議他們以“滾雪球”的方式單打獨(dú)斗,最好能和有能力且能互補(bǔ)的人組成團(tuán)隊(duì),找到大市場(chǎng),依托政府政策和資源,加入孵化器,爭(zhēng)取風(fēng)投,合力前行。
A:我認(rèn)為現(xiàn)在在中國(guó)創(chuàng)業(yè)成功的幾率遠(yuǎn)大于美國(guó)。美國(guó)經(jīng)過(guò)多年發(fā)展已經(jīng)形成規(guī)范而成熟的市場(chǎng),中國(guó)市場(chǎng)機(jī)遇多,是創(chuàng)業(yè)的好地方。
A:我小時(shí)候非常喜歡聽鄧麗君的歌,那時(shí)候國(guó)內(nèi)很多男生都將她當(dāng)成女神想要追求她,但那真的只能是一個(gè)夢(mèng)。創(chuàng)業(yè)也一樣,也要講究門當(dāng)戶對(duì)。如果你還是一個(gè)初創(chuàng)型公司,就想要找大品牌合作,人家的姿態(tài)也許會(huì)很高。此時(shí),你就需要從其他方面著手,尋找更合適的合作伙伴,待自己強(qiáng)大起來(lái)以后,自然會(huì)有更多好機(jī)會(huì)找上你。
A:來(lái)園區(qū)之前,我考察過(guò)中國(guó)18個(gè)城市的開發(fā)區(qū)。因?yàn)槲沂菑V州人,按照常規(guī)邏輯來(lái)說(shuō)應(yīng)該選擇廣州,但由于場(chǎng)地、合伙人等限制因素,我選擇向外開辟。聽說(shuō)蘇州的環(huán)境好,就先遣“部隊(duì)”過(guò)來(lái)考察,以民間身份拜訪政府。
蘇州昆山、園區(qū)、新區(qū)三個(gè)地方都向我拋出了橄欖枝。我親自來(lái)蘇州住了兩三個(gè)月,有一回,飯店服務(wù)員的一句話瞬間點(diǎn)醒了我,她說(shuō):“蘇州的古城是過(guò)去,新區(qū)是現(xiàn)在,而園區(qū)就是將來(lái)。”就是那樣,我決定要在園區(qū)開創(chuàng)我的未來(lái)。
蘇州工業(yè)園區(qū)享受社會(huì)主義的大灶,又能體驗(yàn)新加坡的小灶,這里有著規(guī)范的管理,我們常開玩笑說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)不理我就是最好的條件”,使我們能夠像在美國(guó)一樣一心一意地做企業(yè)。
A:曾經(jīng)聽過(guò)松下幸之助這樣一句話:“‘我們公司是做什么的?’‘是育人的?!边@話在二十年前看不明白,后來(lái)在自己組建團(tuán)隊(duì)之后明白了,一家公司最終的成敗跟人有關(guān)。初創(chuàng)型公司的第一批團(tuán)隊(duì)算是先行者,他們非常明白公司的定位,會(huì)形成一套自己的企業(yè)文化,讓后來(lái)者能更好地了解公司的企業(yè)文化并融入其中。人力資源對(duì)公司任何一個(gè)階段永遠(yuǎn)非常重要。
A:創(chuàng)業(yè)者都是個(gè)體英雄,在公司初級(jí)階段,自己是那個(gè)帶頭沖鋒的人,待有一定規(guī)模后,則要退到中間的位置,調(diào)度資源,再發(fā)展之時(shí)就要退到最后,提供具有前瞻性的策略。領(lǐng)導(dǎo)者在不同階段所做的事情是不同的,兼顧方方面面甚至是跨領(lǐng)域也實(shí)屬不易。就比如一個(gè)科學(xué)家變成卡拉OK達(dá)人,所要花費(fèi)的精力不容小覷。
A: 聰明其實(shí)并非創(chuàng)業(yè)的唯一必勝條件,我是78級(jí)全國(guó)統(tǒng)考上來(lái)的研究生,盡管當(dāng)年是全中國(guó)連續(xù)11年來(lái)第一批考上碩士班的,比我聰明的人仍然很多。我能夠創(chuàng)業(yè)成功靠的是“一膽”、“二力”、“三功夫”,“膽”是指勇敢沖向市場(chǎng)的膽識(shí),“力”就是執(zhí)行力、專注力,“功夫”就是指?jìng)€(gè)人的綜合素質(zhì)和能力。
在我看來(lái),創(chuàng)業(yè)是少數(shù)人的事。大學(xué)生最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)知識(shí),積累經(jīng)驗(yàn),讓自己成長(zhǎng)起來(lái)之后再?zèng)Q定是否嘗試創(chuàng)業(yè)。在大學(xué)期間輟學(xué)創(chuàng)業(yè)成功是一個(gè)非常小的概率。
A: 尋找創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)很重要,否定選定的機(jī)會(huì)更重要。大膽假設(shè),小心求證。創(chuàng)業(yè)者首先要盡量去發(fā)現(xiàn)所有的機(jī)會(huì),但也必須經(jīng)常提醒自己“No,No,才是Yes”,想清楚自己有什么可以為社會(huì)創(chuàng)造出價(jià)值和質(zhì)量,在很多機(jī)會(huì)中排除掉大部分“雞肋”,僅僅做自己最熟悉,最能為客戶創(chuàng)造質(zhì)量與價(jià)值的東西才會(huì)成功。