新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)踐與思考

左芳芳

摘 要：所謂基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是將現(xiàn)代管理學(xué)中的標(biāo)準(zhǔn)化理論應(yīng)用到企業(yè)基層黨建工作中，規(guī)范基層黨組織建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括規(guī)范流程、確定措施、定標(biāo)立桿，通過制訂標(biāo)準(zhǔn)化的目錄，安排規(guī)范化的流程，實(shí)施精細(xì)化的運(yùn)作，以此使企業(yè)的基層黨建工作沿著更加良好的軌道運(yùn)行，使基層黨組織能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。文章重點(diǎn)研究企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體做法，意在起到一定的啟發(fā)作用。

關(guān)鍵詞：基層黨組織;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);方法

中圖分類號(hào)：D267

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A??收稿日期：2018-10-07

文章編號(hào)：2095-624X（2018）31-0061-01

一、明確標(biāo)準(zhǔn)化含義，奠定基層黨建工作的理論基礎(chǔ)

所謂標(biāo)準(zhǔn)化，更加注重規(guī)范和基礎(chǔ)，要想進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，需要確定一個(gè)整體的原則，在基礎(chǔ)內(nèi)容方面不能敷衍了事，在具體實(shí)踐過程中，為了更好地實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，防止企業(yè)建設(shè)基層黨組織時(shí)產(chǎn)生依賴心理、模仿心理，避免走形式主義，形而上學(xué)地走入僵化保守的軌道，所以必須定一個(gè)大原則，以此提升黨建工作的效率。首先，企業(yè)進(jìn)行基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時(shí)，要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，人力資源是基層黨組織建設(shè)的重要力量，要根據(jù)發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序，堅(jiān)持控制總量、提升質(zhì)量的基本原則，對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格考察，進(jìn)而進(jìn)行發(fā)展，還要進(jìn)一步完善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，發(fā)展那些在日常工作中成績(jī)突出、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志，為基層黨組織注入新鮮血液。其次，企業(yè)還要對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，根據(jù)時(shí)代發(fā)展的情況和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，與時(shí)俱進(jìn)地完善教育培訓(xùn)內(nèi)容，使黨員同志能夠接受具有針對(duì)性和實(shí)用性的培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)過程還要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方法，引入互動(dòng)教學(xué)、交叉教學(xué)等方式，注入紅色文化，使受訓(xùn)同志進(jìn)行互動(dòng)和交流，提升他們參與教育培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。最后，企業(yè)還要發(fā)揮信息技術(shù)的力量，探索“互聯(lián)網(wǎng)+建設(shè)模式”，運(yùn)用好黨建教育平臺(tái)，利用新媒體推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的創(chuàng)新思路，予以基層黨組織一定的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)基層黨組織參與黨建工作的熱情和活力。

二、從嚴(yán)抓好制度落實(shí)，提高基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平

要想提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，不僅要建立各種行之有效的制度，還要將這些制度落到實(shí)處，制度再好，如果不執(zhí)行到位，也會(huì)流于形式，形同虛設(shè)，這就要求企業(yè)在進(jìn)行基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時(shí)，要做好三方面工作，一是因地制宜進(jìn)行制度落實(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，經(jīng)過上級(jí)組織同意后，在不違反大原則的基礎(chǔ)上，基層黨組織可以結(jié)合部門實(shí)際情況創(chuàng)造性地進(jìn)行黨建工作，整合一些條件不足、不便操作的基本工作，防止出現(xiàn)黨建工作與實(shí)際工作不對(duì)接的問題。二是及時(shí)修訂一些與現(xiàn)實(shí)情況不符的地方性制度，進(jìn)行深入調(diào)研，探索分類指導(dǎo)制度，并結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)條件不允許的地方性制度進(jìn)行及時(shí)修訂，以此提升黨政工作的效率。三是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)工作制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，并堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。定期召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，向上級(jí)黨組織做報(bào)告，使上層黨組織及時(shí)了解基層黨組織的建設(shè)成效，上級(jí)黨組織還要定期開展基層黨組織書記抓黨建工作的述職會(huì)，及時(shí)改進(jìn)存在的問題，使基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)沿著既定的軌道運(yùn)行。

三、加強(qiáng)基本服務(wù)，不斷滋養(yǎng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

不管在什么時(shí)候，基層黨組織都要堅(jiān)持為人民服務(wù)，并將其作為工作中心，對(duì)人民加強(qiáng)服務(wù)。一方面，基層黨組織要凸顯服務(wù)成效，找準(zhǔn)自己的職能定位，實(shí)現(xiàn)黨建工作與主責(zé)主業(yè)的有機(jī)結(jié)合，科學(xué)籌劃和妥善安排各項(xiàng)工作和活動(dòng)。同時(shí)，還要對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行有效分解，明確分工，制定責(zé)任清單，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展共同進(jìn)步。另一方面，還要在黨內(nèi)加強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)懷與幫助，對(duì)黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員，要對(duì)其加大使用力度，為其構(gòu)建成長平臺(tái)，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃，使其快速成長起來。還要對(duì)困難黨員的生活基本情況進(jìn)行了解，用足用好相關(guān)政策，建立常態(tài)化的幫扶機(jī)制，使他們渡過難關(guān)，感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，進(jìn)而更好地投入到基層黨建工作中。

總而言之，在新時(shí)期背景下加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)事關(guān)我國社會(huì)的長治久安，關(guān)系到黨組織的發(fā)展壯大，我黨要重視基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，采取各種措施，使基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作走上更好的平臺(tái)。

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