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    點(diǎn)、線、面三位一體的立體教研新模式

    2018-02-26 18:39:11張金龍
    體育教學(xué) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)能力三位一體

    張金龍

    摘 要:構(gòu)建點(diǎn)、線、面三位一體的立體教研新模式,打破教研的種種局限,把教研活動(dòng)做新、做實(shí)、做強(qiáng)。首先注重基礎(chǔ),夯實(shí)學(xué)校教研的點(diǎn);其次區(qū)內(nèi)共享,形成片區(qū)教研的線;然后點(diǎn)線相連,打造區(qū)內(nèi)立體教研的面;最后校級(jí)回歸,鞏固提升,形成立體教研的模式。多點(diǎn)成線,多線成面;反過來,面指導(dǎo)線,線指導(dǎo)點(diǎn),二者相輔相成。

    關(guān)鍵詞:三位一體;教研模式;教學(xué)能力

    中圖分類號(hào):G633.96 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-2410(2018)01-0047-02

    教研活動(dòng)是教師專業(yè)發(fā)展、快速成長的有效途徑。教師專業(yè)發(fā)展的過程,實(shí)際上是教師不斷理解教育內(nèi)涵、探索教學(xué)策略、提煉學(xué)科知識(shí)與技能、擔(dān)負(fù)教育責(zé)任、完成教育使命的社會(huì)化過程。教師的專業(yè)程度和發(fā)展水平,直接決定了教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校辦學(xué)層次。因此,如何有效促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,建立有效的教研機(jī)制是我們所探尋的方向,也是我們區(qū)體育教研尋求發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

    我們區(qū)在教研探索這條路上一直都在推陳出新,想以創(chuàng)新而科學(xué)的教研方式調(diào)動(dòng)教師的積極性,提高教師的幸福感與歸屬感,為此,我們經(jīng)歷了三個(gè)階段。

    一、立足根本,夯實(shí)學(xué)校教研的點(diǎn)

    第一個(gè)階段,以學(xué)校教研組為教研主陣地的教研模式。在這個(gè)模式中,我們每學(xué)期初,由區(qū)教研室下發(fā)教研計(jì)劃,學(xué)校教研組按照區(qū)教研計(jì)劃制定本校教研計(jì)劃,然后開展教研活動(dòng)。

    以學(xué)校教研組為主陣地開展區(qū)體育教研,能夠發(fā)展學(xué)校特色,兼顧到每一位老師的參與性和能動(dòng)性,但也確實(shí)存在諸多弊端。

    問題主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:其一,各學(xué)校體育教研因體育教師人數(shù)不同而產(chǎn)生巨大差異,形成了區(qū)級(jí)層面的教研短板;其二,因部分學(xué)校不夠重視,將體音美混編教研,導(dǎo)致體育學(xué)科專業(yè)度不足,造成個(gè)別學(xué)校體育教研成為盲點(diǎn);其三,因各學(xué)校教研組成員年齡的差異,尤其是新教師和老教師居多的教研組,經(jīng)驗(yàn)不足或缺少競爭意識(shí)、學(xué)習(xí)精神,造成了教師個(gè)體的成長局限。

    二、互助共贏,形成片區(qū)教研的線

    第二個(gè)階段,以教研片區(qū)為單位的教研模式。由區(qū)教研室牽頭,全區(qū)按區(qū)域和學(xué)校教師的構(gòu)成特點(diǎn)進(jìn)行劃片,中心組成員掛帥,組織全區(qū)體育教師片內(nèi)定期、定點(diǎn)、定主題的教學(xué)研究活動(dòng)。

    區(qū)內(nèi)劃片教研的模式為片區(qū)內(nèi)體育教師搭建了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái),其優(yōu)點(diǎn)是能夠整合各學(xué)校的教師資源,讓教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn)向青年教師傾斜,讓教學(xué)教研活力向老教師流動(dòng)。讓一個(gè)個(gè)固化的點(diǎn)形成了流動(dòng)的線,促進(jìn)教研活動(dòng)的開展,提升教研活動(dòng)的影響力,提高教師的教學(xué)教研水平。

    但是,在這個(gè)階段活動(dòng)中我們也發(fā)現(xiàn)一些不利因素。片區(qū)教研活動(dòng)組長具備業(yè)務(wù)水平,但欠缺管理權(quán)利,因此很難形成規(guī)范固定的獎(jiǎng)懲機(jī)制,導(dǎo)致各校體育教師是否參加片區(qū)教研全靠自我約束力,不能扎實(shí)全面的開展活動(dòng)。另外,由于片區(qū)劃分學(xué)校少,優(yōu)秀教師少,很難形成教育理念的交流和碰撞,基本是“一言堂”,知識(shí)理念單一。教師教學(xué)教研水平提升有限。

    三、結(jié)點(diǎn)連線成面,打造區(qū)內(nèi)立體教研

    為了改變教研的種種局限,把教研活動(dòng)做新、做實(shí)、做強(qiáng),優(yōu)化教研活動(dòng)質(zhì)量,提高全區(qū)體育教師的教研意識(shí)和能力,經(jīng)過反復(fù)構(gòu)建和檢驗(yàn),區(qū)教研室牽頭,將教研活動(dòng)進(jìn)行了整合和優(yōu)化,形成學(xué)校、片區(qū)、區(qū)域即點(diǎn)、線、面三位一體的立體教研新模式(圖1)。

    根據(jù)區(qū)教研室的體育教研規(guī)劃,時(shí)間固定,全員參與,每四周一個(gè)循環(huán)。第一周為校本教研,第二周為片區(qū)教研,第三周為區(qū)內(nèi)展示,第四周返回學(xué)??偨Y(jié)反思,鞏固提高。例如:本學(xué)期教研主題是“提升教師基本功”,按四個(gè)小專題實(shí)施突破。9月份為隊(duì)列口令基本功教研,10月份為體操基本功教研,11月份為足球基本功教研,12月份為個(gè)人特長展示教研。下面以9月份隊(duì)列口令基本功教研活動(dòng)為例,向大家介紹我區(qū)校、片、區(qū)三位一體的立體教研模式。

    (一)校本教研,形成基礎(chǔ)教研的點(diǎn)

    1.依據(jù)計(jì)劃,基礎(chǔ)練習(xí)

    學(xué)校根據(jù)區(qū)學(xué)期教研計(jì)劃,制定本校教研計(jì)劃。負(fù)責(zé)人是本校體育教研組長。教研時(shí)間、地點(diǎn)和人員要及時(shí)記錄和上報(bào),中心組組長輪流進(jìn)行檢查,教研員不定期進(jìn)行督導(dǎo)。校內(nèi)教研,加強(qiáng)基礎(chǔ)性動(dòng)作的鞏固,提高教師專業(yè)技能的同時(shí),為增強(qiáng)本校團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)起到良好的推動(dòng)作用。

    2.發(fā)現(xiàn)問題,重點(diǎn)攻克

    校內(nèi)教研,尋找問題。例如,隊(duì)列隊(duì)形中口令與動(dòng)作不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一、轉(zhuǎn)體角度把控不規(guī)范、隊(duì)列隊(duì)形前松后緊等問題。通過校內(nèi)教研組的教研,互相發(fā)現(xiàn)問題,互相糾正,共同提高。對于難以攻克的共性問題可以留待片內(nèi)教研研討解決。

    (二)片區(qū)教研,形成交流提升的線

    1.交流切磋,找出空間

    校內(nèi)教研是教師專業(yè)成長的提升,那么中心組內(nèi)教研就是教師專業(yè)成長的階梯,因?yàn)橹行慕M的劃分具有一定的目標(biāo)指向性。多個(gè)學(xué)校形成片區(qū)教研,教師構(gòu)成多元化,片區(qū)內(nèi)老中青教師均勻分布。在片區(qū)教研中,各個(gè)階段教師都可以發(fā)揮本階段優(yōu)勢,又能發(fā)現(xiàn)本階段弱點(diǎn),大家相互學(xué)習(xí),共同提高,使得教研效率大大提升。

    2.集體練習(xí),共研共訓(xùn)

    為了第三階段的評比展示,大家在固定的時(shí)間段集中訓(xùn)練,共同研究比賽內(nèi)容的每一個(gè)細(xì)節(jié)動(dòng)作的精髓,讓教研更加精益求精。在大教研的框架下,共研究齊訓(xùn)練,還可以增加本組特色,展示出本組的核心精神和價(jià)值觀,充分調(diào)動(dòng)那些教研不太積極的教師加入到訓(xùn)練隊(duì)伍中來,任何人不放棄,整體中心組成員的專業(yè)水平都得到了提高。

    (三)區(qū)級(jí)平臺(tái),打造展示觀摩的面

    1.示范觀摩,激發(fā)熱情

    這一階段的教研由教研員引領(lǐng)負(fù)責(zé),以一個(gè)片區(qū)為單位進(jìn)行基本功的展示比賽。各組之間隨機(jī)抽簽決定比賽順序,并聘請一些權(quán)威專家進(jìn)行現(xiàn)場打分和點(diǎn)評。以這種最直接有效的評價(jià)方式調(diào)動(dòng)教師的積極性和榮辱心,激發(fā)各教師的學(xué)習(xí)熱情、競爭精神。專家的專業(yè)點(diǎn)評更能從理論的高度進(jìn)行指導(dǎo),提升教師的理論水平,聯(lián)系實(shí)操,更能直接有效地提升教師的基本功和教學(xué)水平。

    2.教研評價(jià),獎(jiǎng)懲分明

    以中心組為單位進(jìn)行的比拼學(xué)習(xí),專家現(xiàn)場打分,排出名次。一學(xué)期下來進(jìn)行總結(jié),同時(shí),對優(yōu)秀片區(qū)、優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對相對落后的片區(qū)和教師分析原因,找出提升的方向和辦法,進(jìn)行思想交流和督促。

    (四)校級(jí)回歸,夯實(shí)根基鞏固提升

    1.回憶反思,改善計(jì)劃

    對點(diǎn)、線、面三位一體的教研活動(dòng)進(jìn)行反思,結(jié)合本校特色和自身特點(diǎn),鞏固所學(xué)知識(shí)。實(shí)踐-理論-再實(shí)踐,在這種循環(huán)學(xué)習(xí)中,制定自我成長計(jì)劃,提高自我專業(yè)技能水平,讓自己有所突破。比如說:體操中的“頭手倒立”需很高的身體素質(zhì)和腰腹力量,這就對教師提出了更高的要求。在區(qū)級(jí)展示中有機(jī)會(huì)觀摩學(xué)習(xí),還需要制定相應(yīng)計(jì)劃,持續(xù)鍛煉,才能突破自我,實(shí)現(xiàn)提高。

    2.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐提升

    對于好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育理論、教研要點(diǎn),要善于總結(jié)歸納。教師個(gè)體、教研組長、中心組組長都要進(jìn)行總結(jié),從不同的層面吸收經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn)。改進(jìn)訓(xùn)練方法,提高訓(xùn)練效率,提升個(gè)體實(shí)力,提高整體水平,打造精品團(tuán)隊(duì),最終實(shí)現(xiàn)提升教學(xué)水平的目標(biāo)。

    點(diǎn)、線、面三位一體的教研模式在我區(qū)開展兩個(gè)學(xué)期以來,取得了初步成效,教師們的積極性較以前有了很大的提高。多點(diǎn)成線,多線成面。反過來,面指導(dǎo)線,線指導(dǎo)點(diǎn),三者之間相輔相成,缺一不可。我相信,在這種新模式的帶動(dòng)下,我區(qū)的教研水平會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階。endprint

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