張贊
摘 要:財政預(yù)算管理體系在公共管理背景發(fā)展下逐步完善,在平穩(wěn)運行中講究規(guī)范,創(chuàng)新,變革,我國公共管理的發(fā)展離不開合理有效的財政預(yù)算管理,財政是開展公共管理活動的物質(zhì)前提,在公共管理活動的制定與實施過程中會通過預(yù)算的多少制定相關(guān)決策,財政預(yù)算管理促進(jìn)公共管理的可持續(xù)發(fā)展,本文就加強(qiáng)財政預(yù)算對我國公共管理發(fā)展的促進(jìn)作用進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞:財政預(yù)算;公共管理發(fā)展;促進(jìn)作用
一、公共管理發(fā)展中存在的財政問題
我國公共管理活動的開展離不開預(yù)算管理,財政預(yù)算管理在我國公共管理活動中具有一定的指向性,公共管理活動開拓與創(chuàng)新離不開資金的支持,每年國務(wù)院對財政預(yù)算進(jìn)行管理,要求合理規(guī)范使用預(yù)算,但因為財政管理過程存在一定的問題,使得公共管理活動預(yù)算不斷增加,公共管理活動提供公共物品和服務(wù)的質(zhì)量不變,在一定程度上受到民眾質(zhì)疑,使財政預(yù)算管理沒有發(fā)揮原有職能。
(一)預(yù)算管理缺乏制度化與規(guī)范化
在實施公共管理活動中,預(yù)算管理的目的在于能夠為公眾提供優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù),財政預(yù)算是公共管理活動決策進(jìn)行的依據(jù),在公共管理活動中具有重要的作用。但預(yù)算管理缺乏制度化和規(guī)范化,在實際過程中,財政預(yù)算的規(guī)模在不斷增大,政府活動不斷開展,都需要財政預(yù)算。在組織活動管理中,財政預(yù)算管理這一模塊出現(xiàn)了帕金森定律中“重大金額討論時間越短,反之則反”。公共管理活動實施部門對財政預(yù)算的申請按照活動的要求進(jìn)行預(yù)算申請,但財政預(yù)算管理部門對申報預(yù)算的要求進(jìn)行制度化,規(guī)范化管理,預(yù)算在不斷增加,政府辦公效率卻不見提高,而財政收入沒有增加,財政支出又不斷加大,出現(xiàn)收支不平衡的現(xiàn)象。缺乏制度化與規(guī)范的財政預(yù)算管理體系,沒有引進(jìn)績效管理評價環(huán)節(jié),使財政預(yù)算沒有發(fā)揮原應(yīng)有的職能。
(二)缺乏專業(yè)的財政預(yù)算管理人員
財政預(yù)算管理中績效考核評價體系的引進(jìn)離不開專業(yè)的財政預(yù)算管理人員。在實際管理活動的實施過程中,財政預(yù)算人員對管理活動實施過程進(jìn)行監(jiān)督,對預(yù)算申請進(jìn)行審批與核實,這些都是提高財政預(yù)算使用效率的途徑。但缺乏專業(yè)的財政管理人員,對公共管理活動沒能正確評估,高層管理者對預(yù)算管理沒有高度重視,存在國家財務(wù)不合理使用的現(xiàn)象,很多財政預(yù)算高層管理者審批預(yù)算申請表,對公共管理活動批準(zhǔn)財政支持時,參考的不是預(yù)算的相關(guān)原則,而是根據(jù)自己的主觀判斷和個人情感來決策。在財政預(yù)算管理體系中,高層管理不重視預(yù)算支出和管理的重要性,又缺乏專業(yè)的財政預(yù)算人員,財政預(yù)算管理人員并沒有直接參與預(yù)算審批環(huán)節(jié),沒有給出專業(yè)建議,讓財政預(yù)算管理體系成為一盤散沙,不能發(fā)揮應(yīng)有職能,造成對國家財政的惡意使用,降低財政管理活動效率。
(三)缺乏監(jiān)督機(jī)制和績效管理
在財政預(yù)算管理中引入監(jiān)督機(jī)制會加大財政預(yù)算管理在公共管理活動中的工作效率。隨著市場經(jīng)濟(jì)活動不斷開展,政府職能不斷加強(qiáng),在財政支出要求越來越高,沒有監(jiān)督機(jī)制會出現(xiàn)管理者將國家資金當(dāng)成自身資產(chǎn)進(jìn)行使用,對國家財政預(yù)算審批也按個人意志進(jìn)行,這嚴(yán)重違法《預(yù)算法》中相關(guān)規(guī)定,更具危害的是造成國家和公眾矛盾,公眾對政府管理失去信心,失去公共管理活動開展的意義。缺乏財政預(yù)算管理監(jiān)督機(jī)制,容易出現(xiàn)“監(jiān)守自盜”現(xiàn)象。對財政預(yù)算進(jìn)行管理主要對財政支出進(jìn)行核實,在實施公共管理活動過程中,每一項預(yù)算都應(yīng)清晰,若缺乏監(jiān)督機(jī)制,就無法有效開展績效管理,無法對財政部門的工作進(jìn)行評價與獎懲。
二、如何加強(qiáng)財政預(yù)算來促進(jìn)公共管理發(fā)展
公共管理發(fā)展離不開財政預(yù)算的科學(xué)性與合理性,財政預(yù)算管理活動的科學(xué)開展是促進(jìn)公共管理活動開展的前提,對財政預(yù)算體系進(jìn)行改革和創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財政預(yù)算管理模式,科學(xué)管理財政預(yù)算有利于實現(xiàn)公共管理活動的目標(biāo),發(fā)揮財政預(yù)算的意義。結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)體制的背景,對財政預(yù)算管理引入監(jiān)督機(jī)制和績效評價,保證財政預(yù)算規(guī)范使用,提升財政預(yù)算管理的工作效率,保障公共管理活動的順利開展。
(一)完善預(yù)算管理體系,創(chuàng)新管理模式
預(yù)算管理體系的規(guī)范化是財政預(yù)算工作開展的重要條件。市場經(jīng)濟(jì)活動不斷運行,公共管理活動在提供公共產(chǎn)品和服務(wù)過程中,規(guī)范,合法,科學(xué)使用預(yù)算,財政部門審批預(yù)算應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行預(yù)算分配,在實施過程中,針對不同情況隨時進(jìn)行調(diào)整,能夠促進(jìn)公共管理活動對資源使用最大化,對資源進(jìn)行整合與分配,提高公共管理活動產(chǎn)品供給和服務(wù)質(zhì)量。在預(yù)算管理過程中,借鑒國外優(yōu)秀管理經(jīng)驗,結(jié)合自身實際環(huán)境進(jìn)行調(diào)整,創(chuàng)新預(yù)算管理模式,使預(yù)算管理職能發(fā)揮極致。
(二)提高預(yù)算管理者法制意識,引進(jìn)財政預(yù)算專業(yè)人員
財政預(yù)算對公共管理發(fā)展的促進(jìn)作用離不開具有法制管理理念的管理者,傳統(tǒng)財政預(yù)算管理模式中,高層管理者對財政預(yù)算審批具有決定權(quán),財政預(yù)算管理部門要進(jìn)行自我監(jiān)督和管理,財政預(yù)算管理者要加強(qiáng)法制觀念,并將法制觀念貫徹管理各個環(huán)節(jié),同時對預(yù)算核算師等多崗位員工進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)理論修養(yǎng),明確財政預(yù)算應(yīng)根據(jù)《預(yù)算法》中相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。隨著公共管理活動規(guī)模的擴(kuò)大,各種活動都離不開財政預(yù)算,這需要財政預(yù)算部門引進(jìn)更多財政管理專員,對公共管理活動審批合理預(yù)算,促進(jìn)公共管理活動的有效開展。
(三)引入監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)績效管理
財政預(yù)算部門應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制,包括兩方面:對公共管理活動預(yù)算使用過程的監(jiān)督;另一方面是對財政部門自身的監(jiān)督。對公共管理活動監(jiān)督可以督促公共管理部門合理有效使用資金,對資源整合利用,提高工作效率。對財政預(yù)算部門的監(jiān)督可以使財政部門按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行預(yù)算審批,合理使用國家資金,不占為己有,遵守職業(yè)道德,認(rèn)真核實每一筆賬目,保證工作的順利開展,同時提高公共管理活動和財政預(yù)算管理兩者的工作效率,還可以引進(jìn)績效管理機(jī)制,對財政預(yù)算管理人員進(jìn)行獎懲,提高財政人員工作積極性。
三、結(jié)語
財政預(yù)算管理是公共管理活動開展的有效前提,在實際公共管理活動過程中,財政預(yù)算管理存在預(yù)算編制不規(guī)范,監(jiān)督機(jī)制不完善,管理人員缺乏法制意識的,專業(yè)財政管理人員缺乏等問題。要加強(qiáng)財政預(yù)算對我國公共管理發(fā)展的促進(jìn)作用,離不開加強(qiáng)管理者的法制觀念,引進(jìn)科學(xué)有效的財政預(yù)算管理模式,對財政管理進(jìn)行創(chuàng)新與變革,使公共管理事業(yè)能為公眾提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
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