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    規(guī)范化護(hù)理干預(yù)在門診體檢中的應(yīng)用價值研究

    2020-09-10 12:55:23王淑琴陶麗君郭麗
    醫(yī)學(xué)食療與健康 2020年12期
    關(guān)鍵詞:規(guī)范化護(hù)理體檢門診

    王淑琴 陶麗君 郭麗

    【摘要】目的:探究門診體檢中應(yīng)用規(guī)范化護(hù)理干預(yù)的臨床應(yīng)用價值。方法:本文自我門診2013年6月至2013年10月接受的門診體檢者中抽選出326例為觀察對象,按干預(yù)措施實(shí)施不同,以隨機(jī)法分組,行常規(guī)護(hù)理干預(yù)與規(guī)范化護(hù)理干預(yù)體檢者分別為對照組(163例)與觀察組(163例)。結(jié)果:觀察組護(hù)理人員的理論成績(95.9±15.65)分、實(shí)際操作成績(96.2±16.3)分,高于對照組(82.6±13.2)分與(83.5±8.4)分,P<0.05。觀察組對體檢服務(wù)滿意體檢者156(95.7%),高于對照組146(89.6%),P<0.05。結(jié)論:門診體檢中應(yīng)用規(guī)范化護(hù)理干預(yù)手段,一方面提升了護(hù)理人員的護(hù)理技能,另一方面也提升了體檢者對體檢服務(wù)的臨床滿意度,臨床應(yīng)用價值較高。

    【關(guān)鍵詞】門診;體檢;規(guī)范化護(hù)理

    [中圖分類號]R473 ? [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A ? [文章編號]2096-5249(2020)12-0-02

    門診體檢由于具有體檢人數(shù)眾多、體檢秩序難以維持、體檢高峰較為集中及交叉感染發(fā)生率高等特點(diǎn),難以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的體檢需求。因此,為提升醫(yī)院門診體檢服務(wù)質(zhì)量,增加門診體檢的護(hù)理干預(yù)就顯得尤為重要[1]。對門診體檢采取一定干預(yù)措施,才能有效保障醫(yī)院門診體檢的服務(wù)質(zhì)量[2]。本文自我門診接受的門診體檢者中抽選出326例為觀察對象,采用規(guī)范化護(hù)理干預(yù)手段,現(xiàn)報道研究結(jié)果。

    1 資料與方法

    1.1一般資料 本文自我門診2013年6月至2013年10月接受的門診體檢者中抽選出326例為觀察對象,按干預(yù)措施實(shí)施不同,以隨機(jī)法分組,行常規(guī)護(hù)理干預(yù)與規(guī)范化護(hù)理干預(yù)體檢者分別為對照組(163例)與觀察組(163例)。對照組(n=163):男83例,女80例,年齡20~74歲,平均年齡(32.3±2.5)歲;觀察組(n=163):男85例,女78例,年齡21~73歲,平均年齡(35.7±2.3)歲。將體檢者年齡等資料進(jìn)行對比后可知,可安排體檢者進(jìn)行對比,P>0.05。所有體檢者均知悉本次研究,本研究已獲得倫理委員會認(rèn)可及同意。

    納入標(biāo)準(zhǔn):無認(rèn)知、語言溝通障礙及精神類疾病體檢者;排除標(biāo)準(zhǔn):配合度較差體檢者。

    1.2方法 (1)建立完善的體檢制度、履行護(hù)理人員的基本職責(zé)。以體檢中心工作性質(zhì)為依據(jù),穩(wěn)妥制定門診體檢工作制度,如采血室、體檢室及外出體檢工作等制度。為方便體檢者了解體檢知識、流程等內(nèi)容,編寫體檢須知,并將其打印好,掛于走廊墻上。為明確劃分職責(zé),制定工作人員的相關(guān)責(zé)任制度,如計免工作、導(dǎo)檢員工作及計免護(hù)士職責(zé)。(2)妥善制定體檢體系,規(guī)范體檢流程。以上級規(guī)定、本地疾病譜及體檢單位要求為依據(jù),制定相關(guān)體檢體系,如食品與公共場所從業(yè)人員體檢、職業(yè)病體檢等相關(guān)體系;將相關(guān)體檢體系與價格納入到體檢流程圖內(nèi),張貼在醒目位置,以供體檢者選擇,使體檢者有效完善體檢過程。(3)注意提升護(hù)理人員素質(zhì),保持良好服務(wù)形象。邀請專業(yè)人士、教授來院組織專題知識講座,為護(hù)理人員展開有關(guān)禮儀方面知識,提升護(hù)理人員的自身素養(yǎng)。要求護(hù)理人員統(tǒng)一著裝、使用文明用語,以溫和的語氣回答體檢者疑問。對體檢者保持高度責(zé)任感,以醫(yī)德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,對體檢者持有同情心,與體檢者建立良好的護(hù)患關(guān)系,保持醫(yī)院良好信譽(yù)與形象。定期組織護(hù)理人員參與專業(yè)理論及技術(shù)操作知識培訓(xùn),讓護(hù)理人員掌握過硬的本領(lǐng)。增加護(hù)理人員的理論與技術(shù)考核,考核達(dá)標(biāo)后方可上崗,促進(jìn)護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)的提升。(4)為避免發(fā)生交叉感染,做好消毒、滅菌工作。由于門診流動性大、人員較為復(fù)雜,為避免發(fā)生交叉感染情況,應(yīng)加強(qiáng)感染控制,安排專人對走廊、體檢大廳、采血室、計免室、廁所及體檢室等場所進(jìn)行消毒,定期開窗通風(fēng)。每日對計免室、采血室等場所進(jìn)行紫外線消毒,每月定期進(jìn)行空氣培養(yǎng),同時對物品表面細(xì)菌與醫(yī)務(wù)人員手部細(xì)菌進(jìn)行培養(yǎng)。部分安裝排氣扇換氣的空調(diào)房間,應(yīng)安排人員進(jìn)行定期清洗。(5)妥善做好體檢預(yù)約、及時提供體檢報告服務(wù)。為擴(kuò)寬門診體檢范圍,護(hù)理人員應(yīng)做好體驗(yàn)預(yù)約與主動上門等體檢服務(wù),安排專人負(fù)責(zé)聯(lián)系體檢單位、確定體檢人數(shù)、核對企業(yè)地址及聯(lián)系電話,并制定出書面通知告知體檢工作人員,讓體檢工作人員充分準(zhǔn)備體檢用品。醫(yī)院行政部門為體檢工作人員備好車輛及司機(jī),以指定時間到達(dá)指定企業(yè)進(jìn)行體檢,從而方便企業(yè)與員工,既提升醫(yī)院體檢服務(wù)質(zhì)量,又維護(hù)醫(yī)院自身良好形象。為樹立人們的健康意識,做好體檢教育宣傳工作,讓體檢者充分了解體檢的重要性,為體檢者及時提供體檢報告。(6)保持良好的體檢環(huán)境與體檢秩序。保持體檢環(huán)境整潔、安靜、舒適,確保門診通風(fēng)良好與光線明亮,保持室內(nèi)物品擺放整齊,做好禁止吸煙標(biāo)識的張貼工作,使體檢者保持良好的心情,讓醫(yī)院在體檢者心中建立良好形象。在體檢高峰時段,安排專人維持體檢秩序,為體檢者提供一個適宜的體檢環(huán)境。

    1.3指標(biāo)觀察 從理論成績與實(shí)際操作成績兩個方面評估我院16名體檢護(hù)理人員的護(hù)理技能,滿分100分,分值越高代表護(hù)理技能越強(qiáng);使用醫(yī)院統(tǒng)一的問卷,對體檢者進(jìn)行問卷調(diào)查,滿分100分,85分以上表示滿意,60至84分表示基本滿意,而59分以下表示不滿意。

    1.4統(tǒng)計學(xué)方法 門診體檢護(hù)理相關(guān)指標(biāo)均采用SPSS22.0統(tǒng)計學(xué)軟件處理,護(hù)理技能與護(hù)理滿意度等指標(biāo)接t、χ2方檢驗(yàn),且分別用(_x±s)與百分比代表,P<0.05,干預(yù)效果差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1對比護(hù)理人員護(hù)理技能 觀察組護(hù)理人員的理論成績(95.9±15.65)分、實(shí)際操作成績(96.2±16.3)分,高于對照組(82.6±13.2)分與(83.5±8.4)分,P<0.05。

    2.2統(tǒng)計體檢者臨床護(hù)理滿意度 觀察組對體檢服務(wù)滿意體檢者高于對照組(P<0.05)。詳見表1。

    3 討論

    健康體檢有助于幫助人們充分了解自身身體健康狀況,當(dāng)體檢者存在某方面健康問題或健康隱患時,可及時發(fā)現(xiàn)病情,并采取有效的診治措施,確保體檢者始終保持身體健

    康[3]。隨人們健康意識的不斷提高,配合人們生活水平的不斷提升,人們對健康體檢問題也越來越重視。

    以往采用的傳統(tǒng)體檢模式由于程序較為復(fù)雜、體檢者不了解科室位置等因素,難以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的體檢需求。因此,為滿足人們體檢需求,我院門診體檢以形勢發(fā)展需求為依據(jù),采用了規(guī)范化護(hù)理干預(yù)措施,通過實(shí)施:①建立完善的體檢制度,履行護(hù)理人員的基本職責(zé);②妥善制定體檢體系,規(guī)范體檢流程;③注意提升護(hù)理人員素質(zhì),保持良好服務(wù)形象;④為避免發(fā)生交叉感染,做好消毒、滅菌工作;⑤妥善做好體驗(yàn)預(yù)約、及時提供報告服務(wù);⑥保持良好的體檢環(huán)境與體檢秩序等措施,有效提升了護(hù)理人員的護(hù)理技能與體檢者的臨床護(hù)理滿意度[5]。

    綜上所述,門診體檢中應(yīng)用規(guī)范化護(hù)理干預(yù)手段,一方面提升了護(hù)理人員的護(hù)理技能,另一方面也提升了體檢者對體檢服務(wù)的臨床滿意度,臨床應(yīng)用價值較高。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 吳愛琴. 規(guī)范化護(hù)理干預(yù)在門診靜脈輸液患者中的應(yīng)用[J]. 現(xiàn)代實(shí)用醫(yī)學(xué), 2018, 30(01): 130-131.

    [2] 邵冬冬, 張程, 王國華. 規(guī)范化健康教育護(hù)理干預(yù)在門診患者中的應(yīng)用效果評價[J]. 中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè), 2016, 13(19): 101-103.

    [3] 吳愛琴. 規(guī)范化護(hù)理干預(yù)在門診靜脈輸液患者中的應(yīng)用[J]. 現(xiàn)代實(shí)用醫(yī)學(xué), 2018, 30(01): 130-131.

    [4] 徐林, 謝琴. 全程護(hù)理干預(yù)對體檢中心護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理滿意度的影響[J]. 國際護(hù)理學(xué)雜志, 2019, 38(20): 3275-3279.

    作者簡介:王淑琴(1974.10-),女,漢族,安徽馬鞍山人,本科學(xué)歷,主管護(hù)師,主要從事急診病人方面的研究。

    通信作者:陶麗君,E-mail:119884553@qq.com

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