(黑龍江省同江市第三中學(xué) 黑龍江佳木斯 156400)
“一代組提問”活動(dòng):就是以抽簽的方式提問一個(gè)學(xué)生代表全組,若回答正確可以為本組獲得公共分,反之,其他組每組加公共分,本組不加分。
小組激勵(lì)教學(xué)法中提倡我們教師要敢于放手給學(xué)生,相信學(xué)生,讓學(xué)生的得到充分的鍛煉。在“一代組提問”活動(dòng)的提問環(huán)節(jié)中,我嘗試讓學(xué)生組長(zhǎng)出題,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生比教師出題更有研究?jī)r(jià)值,因?yàn)樗麄冎姥芯繂栴}中學(xué)生的知識(shí)盲區(qū)和不能解決問題的關(guān)鍵所在,而這些是正是我把握不準(zhǔn)的內(nèi)容,所以小組長(zhǎng)提問更有針對(duì)性,這就促使學(xué)生更加全面地掌握所學(xué)知識(shí),而不能像以往一樣遇難而退。醫(yī)生治病關(guān)鍵是找出患者的病因,才能對(duì)癥下藥,教師教學(xué)關(guān)鍵是找出學(xué)生出錯(cuò)的原因,才能有效教學(xué)。
該活動(dòng)的目的是激活小組力量,激發(fā)個(gè)體積極的力量。合作學(xué)習(xí)容易導(dǎo)致一些學(xué)習(xí)態(tài)度不夠明確的學(xué)生的依賴、懶惰思想行為,也容易導(dǎo)致成績(jī)優(yōu)秀學(xué)生的課堂主宰地位。只有讓每個(gè)學(xué)生都覺得“我的成敗是關(guān)系到整個(gè)小組利益的?!睍r(shí)候,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、責(zé)任感才能自然地展現(xiàn)出來,小組的合力凝聚起來,從而更有效地合作,提高學(xué)習(xí)效率。“一代組提問”活動(dòng)是抽簽提問,所以具有隨機(jī)性,每個(gè)人都有被抽到的可能性,任何人都有可能代表全組回答問題的,所以每個(gè)人在小組交流學(xué)習(xí)時(shí)必須充分準(zhǔn)備,因?yàn)榻涣鹘Y(jié)束后將會(huì)進(jìn)行提問,有了這樣的約束,學(xué)生在小組交流中聊閑,無所事事的事就漸漸地消失了,使小組合作學(xué)習(xí)逐漸走入正軌。
經(jīng)過我長(zhǎng)年堅(jiān)持進(jìn)行“一代組提問”活動(dòng),會(huì)使學(xué)生形成了一種做事認(rèn)真的好習(xí)慣,當(dāng)學(xué)生代表小組參與活動(dòng)獲得成功時(shí),增強(qiáng)了學(xué)生的成就感,增強(qiáng)他們的自信心,進(jìn)而形成他們濃厚的學(xué)科興趣。
我一直擔(dān)心被提問的學(xué)生不能及時(shí)地把提問時(shí)那個(gè)不會(huì)的題學(xué)會(huì),其實(shí)提問失敗的學(xué)生在所被提問的那道題上已經(jīng)沒問題了,因?yàn)檎n堂上一定會(huì)解決的,他們明白的,因此,主要是及時(shí)找到這些學(xué)生,處理他們僥幸的心理,不認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。如果對(duì)于失敗的學(xué)生沒有處理方式,學(xué)生就不會(huì)在意這個(gè)活動(dòng)的意義,久而久之集體榮譽(yù)感也會(huì)消失。處理的方法要因人而異,不能用同一的模式,每個(gè)孩子都是一本等待解讀的書,我們要仔細(xì)去閱讀,才會(huì)找到最有效的解決方法。個(gè)別學(xué)生是因?yàn)榈角懊婊卮饐栴}緊張而回答錯(cuò),我了解到后,不批評(píng)他們,而是鼓勵(lì)。學(xué)生的緊張會(huì)隨著不斷的鍛煉而消失。
自從我實(shí)施小組激勵(lì)教學(xué)法以來,我發(fā)現(xiàn)我的學(xué)生課上學(xué)習(xí)時(shí)在對(duì)于自己的小組內(nèi)部是無私的,但對(duì)于其他組卻是自私的。這就說明他們?yōu)榱吮窘M的利益,不愿意幫助其他組,因?yàn)樵谔釂栒故緯r(shí),其他組不會(huì)自己組就可以加公共分。如此一來,學(xué)生組間的交流就消失了,這對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)并不是好事。在思想上,學(xué)生只顧小家,不顧大家。在知識(shí)的上,由于總是幾個(gè)熟悉的人在交流問題,就會(huì)出現(xiàn)思維狹隘,閉塞的現(xiàn)象。
于是我向小組激勵(lì)教學(xué)法的創(chuàng)始人吳老師請(qǐng)教,經(jīng)研究決定把一代組提問改為“一代組加分”和“一代組送分”兩種。在平時(shí)新課的小組交流后,或習(xí)題講后的提問,采用一代組加分,也就是錯(cuò)了,回答問題的組不加分,其他組也不加分?;卮饘?duì)了,回答問題的小組可以得到相應(yīng)的加分。這樣做的目的是為了使學(xué)生在自己小組交流后再到其他的組交流,使學(xué)生之間的想法得到相互交流。如果采用回答錯(cuò)誤給其他組送分則會(huì)使學(xué)生不愿意組間交流,產(chǎn)生自私的心理。
“一代組送分”就是在新課或習(xí)題課時(shí),當(dāng)老師講解或?qū)W生講解時(shí),有不注意聽講的,可以點(diǎn)名或抽簽讓學(xué)生重復(fù)所講得內(nèi)容,若對(duì)了加公共分,若錯(cuò)了其他組加公共分。如今我發(fā)現(xiàn)很有效果,學(xué)生不僅能注意聽別人發(fā)言,而且能無私地幫助別人,組內(nèi)交流仍然很熱烈充分。
組與組之間的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng),這種競(jìng)爭(zhēng)能強(qiáng)化小組結(jié)構(gòu),促進(jìn)小組成員之間的合作,促進(jìn)學(xué)生之間的互動(dòng),使學(xué)生更認(rèn)真、更投入地參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。教師在組織小組學(xué)習(xí)時(shí),要注意防止學(xué)生出現(xiàn)互相拆臺(tái)的不良現(xiàn)象,在我教的上一屆就出現(xiàn)過在一個(gè)學(xué)生在前面被提問時(shí),其他組的學(xué)生故意刁難,故意制造問題,屬于那種沒有研究?jī)r(jià)值的問題,其目的就是使被提問者迷糊而答錯(cuò)題,其他組從而獲得公共分。當(dāng)出現(xiàn)這種情況一定要冷靜,注意從正面引導(dǎo),講道理,組織學(xué)生進(jìn)行公平的競(jìng)爭(zhēng),使他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中建立良好的合作學(xué)習(xí)關(guān)系,使合作學(xué)習(xí)形成一種“合作---競(jìng)爭(zhēng)---合作”的良性循環(huán),以利于學(xué)生整體素質(zhì)的全面提高,使競(jìng)爭(zhēng)成為促進(jìn)學(xué)習(xí)成功的手段。
經(jīng)過七年的實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思維活了,學(xué)習(xí)的積極性提高了,成績(jī)明顯上升了,我的科研能力也得到了大幅度的提升,課改促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,更促使我從一個(gè)經(jīng)驗(yàn)型教師向?qū)I(yè)性教師發(fā)展。