福建省惠安菏山中學(xué) 許碧南
新課改的進(jìn)行對高中階段學(xué)校管理提出了新的要求,需要教育工作者通過踐行“人本管理”理念來提升學(xué)生的素質(zhì),提高學(xué)校的管理效率。
高效的“人本管理”理念,是通過具體的管理方式,讓學(xué)生在學(xué)校既學(xué)到一定的知識,又提高各方面的綜合能力,從而使學(xué)生得到全面發(fā)展。首先要做的是構(gòu)建和諧的校園。比如,在教室布置的過程中可以設(shè)置一些正能量的標(biāo)語,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)理想;可以通過舉辦“校園文化節(jié)”,讓同學(xué)們都積極參與,在校園文化節(jié)的舉辦過程中,讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的才藝,真正實現(xiàn)學(xué)生的主體地位。
在“人本管理”理念的督促下,高中學(xué)校必須建立健全一系列管理制度。高中階段的學(xué)生不僅要培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生個人自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生積極發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力,并將其更好地應(yīng)用于學(xué)習(xí)中。例如,建立管理制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者可以通過給學(xué)生們設(shè)立自習(xí)室,讓同學(xué)們更加自由地學(xué)習(xí)自己想要學(xué)習(xí)的知識,促進(jìn)學(xué)生的個體發(fā)展和個性發(fā)展,從而保證同學(xué)們在學(xué)習(xí)文化知識外,可以培養(yǎng)和發(fā)展自己的其他能力。在班干部的選舉過程中也是如此,教師可以將班級的管理交給同學(xué)們自主參與和解決,既能夠培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,又能夠很好地處理班級中的大小事務(wù),真正體現(xiàn)出“人本管理”理念。
教師應(yīng)當(dāng)注意到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等各個方面,注重對學(xué)生的人文關(guān)懷,讓學(xué)生健康成長。比如,在生活中,教師應(yīng)當(dāng)從學(xué)生個性出發(fā),尊重關(guān)心每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。除了在學(xué)校給學(xué)生一定的關(guān)愛外,在具體的生活中也應(yīng)當(dāng)及時關(guān)注學(xué)生們的情緒情感等,在發(fā)現(xiàn)同學(xué)們有情緒上的異樣時,及時與他們進(jìn)行溝通交流,確保學(xué)生有健康的心理,這樣才能保證學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中真正發(fā)揮他們的能力,有利于高校進(jìn)行“人本管理”,也能更好地提高高校管理的效率。
高中學(xué)校在對學(xué)生進(jìn)行管理的同時,除了要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)方面培養(yǎng)良好的能力之外,還應(yīng)對高中階段的學(xué)生進(jìn)行社會實踐培養(yǎng)。良好的社會實踐能力的養(yǎng)成,有助于學(xué)生更好地實現(xiàn)學(xué)生的主體地位,真正為高校的“人本管理”提供保障。社會實踐的具體過程,需要相應(yīng)的教師針對學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn),為學(xué)生安排一系列有效的實踐活動,讓學(xué)生在實踐活動中收獲更多。例如,教師可以組織學(xué)生在假期進(jìn)行集體出游,在野外共同開展游戲活動,或讓同學(xué)們感受大自然的美好風(fēng)光。在進(jìn)行群體活動的過程中,不僅讓學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力得到釋放,而且有助于同學(xué)之間互相交流,增強(qiáng)學(xué)生與他人交流的能力,提高與他人進(jìn)行交流合作的積極性,同時也有利于學(xué)生在游戲過程中樹立自信,更好地將自身性格特點(diǎn)表現(xiàn)出來。因此在“人本管理”理念下的高中學(xué)校管理者,應(yīng)當(dāng)以學(xué)生的全面發(fā)展為主要目標(biāo),在實踐中探索,并不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,更好地將學(xué)生培養(yǎng)成社會所需要的人才,達(dá)到教育所要求的目標(biāo)。
綜上所述,教育者高效的管理理念和措施的實施,必須從學(xué)生出發(fā),以學(xué)生為主,不斷更新管理制度,注重對學(xué)生的關(guān)懷,積極進(jìn)行實踐,在實踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新管理,讓學(xué)生成為真正符合社會需求的新一代青年,達(dá)到教育的目的。