• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)學期刊科技論文中單位署名的常見問題

    2018-02-21 20:14:21張秀峰
    學報編輯論叢 2018年0期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)學期刊科技期刊投稿

    段 佳,王 蔚,張秀峰

    ?

    醫(yī)學期刊科技論文中單位署名的常見問題

    段 佳,王 蔚,張秀峰

    (《復旦學報(醫(yī)學版)》編輯部,上海 200030)

    在編輯工作實踐中,容易忽視論文的單位署名問題。通過檢索《復旦學報(醫(yī)學版)》2017年發(fā)表的140篇論文,發(fā)現(xiàn)多作者署名和多單位署名論文占有絕對優(yōu)勢,隨之而來的單位署名問題也更加復雜多樣。醫(yī)學科技論文大多屬于職務作品,作者享有署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)利歸單位所有??萍计诳谧鹬刈髡叩耐瑫r也保護好單位的權(quán)利,規(guī)避不當?shù)膯挝皇鹈1疚膹膯挝皇鹈闹浺?guī)范、不合理現(xiàn)象及投稿后更改單位署名等方面進行分析論述,提出科技期刊規(guī)范單位署名的若干意見和建議。

    醫(yī)學期刊;科技論文;單位署名;職務作品

    科技期刊是發(fā)布學術(shù)成果的重要載體,是開展學術(shù)交流的重要平臺,也是推動知識創(chuàng)新的重要支撐。目前我國科技期刊總量已達5 020種,覆蓋理、工、農(nóng)、醫(yī)及交叉學科等各個領(lǐng)域,其中醫(yī)藥衛(wèi)生類期刊為1 185種,占總數(shù)的23.61%[1]。無論是數(shù)量還是質(zhì)量,醫(yī)學期刊在科技期刊中都占有舉足輕重的地位。醫(yī)學期刊論文一般屬于職務作品,職務作品的作者享有論文的署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)利歸單位所有,因此醫(yī)學期刊論文均署有單位名稱,以明確知識產(chǎn)權(quán)的從屬關(guān)系。

    2017年,《復旦學報(醫(yī)學版)》發(fā)表的論文中多作者署名論文占比為97.86%,多單位署名論文占比為59.29%,隨之而來的單位署名問題也更加復雜多樣。我們在編輯工作實踐中發(fā)現(xiàn),單位署名是一個相對容易被忽視的方面。作者對自身署名和排序比較關(guān)注,但是對單位署名往往比較隨意。科技期刊對作者署名比較重視,稿約中一般都有相應條款,但是稿約中對單位署名往往未作明確規(guī)定,作者的主觀性較強。本文以《復旦學報(醫(yī)學版)》為例,對醫(yī)學期刊論文單位署名問題進行探討,并提出意見和建議。

    1 單位署名的必要性

    職務作品是指公民為完成單位工作任務,基本按照自己的意志創(chuàng)作的作品,作者和單位有明確的勞動合同關(guān)系[2]。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的規(guī)定,有以下情形之一的職務作品,作者享有署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有,法人或者其他組織可以給予作者獎勵:①主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作,并由法人或者其他組織承擔責任的工程設(shè)計圖、產(chǎn)品設(shè)計圖、地圖、計算機軟件等職務作品;②法律或者行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權(quán)由法人或者其他組織享有的職務作品[3]。其中:“工作責任”是指公民或該法人或者該組織中應當履行的職責;“物質(zhì)技術(shù)條件”是指公民或該法人或者該組織為公民完成創(chuàng)作專門提供的資金、設(shè)備或者資料[4]。

    《生物醫(yī)學期刊投稿的統(tǒng)一要求》對論文單位的署名進行了明確的規(guī)定:作者在投稿時,應在文題頁標明研究工作完成的單位和科室[5]。這里的單位是指作者進行研究所依托的單位,作者利用了該單位的資金、設(shè)備、材料、技術(shù)、信息或人力資源完成研究并發(fā)表論文。醫(yī)學研究往往涉及多人員和多部門合作,論文的單位署名及排序需要綜合考慮人員、經(jīng)費、成果等情況。

    就我國目前的科研體制來看,個人是不可能獨立完成科研工作的,必然要依托政府機構(gòu)的財政資助(如各類基金)和供職單位的物質(zhì)技術(shù)條件(如材料設(shè)備和工作時間)。無論是研究生還是在職人員都是利用工作時間進行基礎(chǔ)或臨床研究,將科研成果以論文形式發(fā)表在科技期刊上,作為個人成績或業(yè)績上報所在單位。研究生用以申請獎學金或?qū)W位,在職人員用以晉升職稱、考核績效或申報獎勵。由此可見,科技期刊發(fā)表論文一般都屬于職務作品,作者與單位有明確的勞動合同關(guān)系,作者為完成單位工作任務在工作時間進行研究工作,由單位提供研究工作所需的物質(zhì)技術(shù)條件(包括經(jīng)費、場地、儀器設(shè)備等),并由單位承擔責任。職務作品的作者享有論文的署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)利歸單位所有,因此醫(yī)學期刊論文應署有單位名稱,以明確知識產(chǎn)權(quán)的從屬關(guān)系,體現(xiàn)作者單位的權(quán)利和義務。醫(yī)學論文的單位署名不僅是對單位著作權(quán)的保護,同時也意味著署名單位對論文中研究方法和研究結(jié)果的真實性承擔責任[6]。單位署名不僅為讀者提供了聯(lián)系作者的有效途徑,而且有利于讀者全面了解論文相關(guān)信息,如研究單位的設(shè)備資源、病例來源、技術(shù)水平及研究方向[7]。此外,署名單位的學術(shù)背景在客觀上也反映出論文的可信度。

    2 單位署名的現(xiàn)狀分析

    現(xiàn)以《復旦學報(醫(yī)學版)》2017年全年6期雜志發(fā)表論文為例,對作者署名和單位標注的情況進行統(tǒng)計分析。

    2017年全年發(fā)表論文140篇,其中3篇是1位作者署名,論文內(nèi)容均為述評,署名作者均為院士,其余均為多作者合作論文,多作者署名論文占比為97.86%。在137篇論文中,25篇由2位作者共同完成(其中僅5篇為原創(chuàng)性論文),104篇由3~9位作者共同完成,還有8篇由10位及以上作者共同完成(均為原創(chuàng)性論文),單篇論文署名作者最多的有23人,平均每篇論文作者人數(shù)為5.26人。

    140篇論文中,57篇有1個署名單位,56篇有2個署名單位,18篇有3個署名單位,還有9篇有3個以上署名單位。其中,署名單位最多的一篇論文同時也是署名作者最多的,為《大動脈炎診斷及活動性評價中國專家調(diào)查》,有21個署名單位和23個署名作者。由此可見,多數(shù)論文第一作者和通信作者的署名單位完全一致(70.71%),多數(shù)論文的署名單位為1~2個(80.71%)。第一作者署名單位:116篇為1個,22篇為2個,僅有2篇為3個;通信作者署名單位個數(shù)與第一作者基本相同(118篇為1個,20篇為2個,2篇為3個),但在分布上有一定差異。第一作者與通信作者署名單位的一致性分析:25篇論文不一致,16篇論文部分一致,其余99篇一致。25篇第一作者和通信作者署名單位不一致的論文中,8篇屬于同一單位不同部門的情況,還有17篇屬于不同單位的情況。

    3 單位署名的問題分析

    單位署名的規(guī)范性:①單位名稱要完整?!稄偷W報(醫(yī)學版)》要求作者提供單位全稱,按照從大到小的順序排列行政機構(gòu),具體到院系、科室,如:“復旦大學藥學院藥劑學教研室”不可用“復旦大學藥劑學教研室”替代,“復旦大學附屬中山醫(yī)院心內(nèi)科”不可用“中山醫(yī)院心內(nèi)科”替代。②單位名稱要一致。有些單位掛牌名稱不止一個,如“上海市第一人民醫(yī)院”同時掛牌“上海交通大學附屬第一人民醫(yī)院”,兩者之間不存在對錯之分,建議以單位公章為準,全刊保持一致。③同一單位不同部門要有所區(qū)分。比如同一家醫(yī)院的2個不同臨床科室要分別列出(排名有先后)。④掛靠單位單獨列出或并列。比如上海市影像醫(yī)學研究所掛靠復旦大學附屬中山醫(yī)院,包括5個臨床科室:放射診斷科、介入治療科、超聲診斷科、核醫(yī)學科和心臟超聲科,“上海市影像醫(yī)學研究所”和“復旦大學附屬中山醫(yī)院放射診斷科”同時作為單位時可分別列出(排名有先后),也可并列,中間以連字符隔開,即“復旦大學附屬中山醫(yī)院放射診斷科-上海市影像醫(yī)學研究所”。

    單位署名的不合理現(xiàn)象:作者出于晉升職稱、課題申報或科研獎勵等考慮,發(fā)表論文時單位署名可能出現(xiàn)以下幾種不合理現(xiàn)象:①作者用進修期間完成科研成果發(fā)表論文,署名單位是原工作單位。如果完成這一科研成果所需的一切物質(zhì)技術(shù)條件(包括資金、材料和設(shè)備)均由進修單位提供,且由進修單位的研究人員提供研究思路、制定研究計劃、指導研究過程并參與撰寫論文(體現(xiàn)在論文中就是擔任通信作者),則署名單位為進修單位,而非作者原工作單位。如果完成這一科研成果是基于進修單位和原工作單位的合作關(guān)系,人力、物力和財力由兩家單位共同提供,則兩家單位共同署名,排序依據(jù)為單位對論文的貢獻大小。②作者用攻讀學位期間完成的科研成果發(fā)表論文,署名單位是后來的工作單位。作者在攻讀學位期間完成科研成果所需的一切物質(zhì)條件、技術(shù)支持和人力資源均由招生單位(高?;蚩蒲袡C構(gòu))提供,與其后來的工作單位沒有任何關(guān)系,論文署名單位只能是招生單位而非工作單位。③署名單位與論文研究內(nèi)容完全無關(guān)。表現(xiàn)為行政管理機構(gòu)、與研究內(nèi)容無關(guān)的科研機構(gòu),或不具備研究條件的醫(yī)療機構(gòu)作為論文的署名單位?!渡镝t(yī)學期刊投稿的統(tǒng)一要求》中規(guī)定,論文中著錄的單位是該課題研究完成的單位。因此,課題研究領(lǐng)域與單位從事的專業(yè)方向應一致或相關(guān),且署名單位具有完成該研究的能力和條件。

    投稿后更改單位署名現(xiàn)象:對于作者投稿后要求更改單位的情形,目前尚無統(tǒng)一的準則。作者投稿后因單位調(diào)動要求更改論文署名單位,可分為以下兩種情形:①科研成果是作者在原工作單位工作期間完成的;②作者單位調(diào)動后在新單位繼續(xù)開展研究工作,并將后續(xù)研究成果與投稿論文合并在一起。對于第一種情形,無論是更換還是新增單位都是不合理的,這明顯侵犯了原單位的著作權(quán),編輯部應不予支持。對于第二種情形,如果作者可以提出合理解釋及相關(guān)證明性文件,可以將新單位作為署名單位加入論文,排序應在原單位之后。

    4 規(guī)范單位署名的措施

    法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范都不可能對每個細節(jié)作出詳盡規(guī)定,這就要求編輯部在實踐工作中總結(jié)經(jīng)驗,找到合理、適合的措施對單位署名加以規(guī)范。編輯應加強對知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)的學習,同時加強對來稿的監(jiān)督,多與作者溝通,了解科研工作的相關(guān)信息,以便及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。需要引起注意的是,論文完成單位并不等同于作者工作單位。

    科技期刊規(guī)范單位署名的若干建議:①在稿約中對單位署名加以規(guī)定,詳細說明單位名稱、排序和更改等問題的細則。②作者在投稿時提交署名單位開具的證明性文件,以證明稿件無署名爭議及稿件內(nèi)容(如數(shù)據(jù)資料、作者和單位署名等)的真實性[8]。③在著作權(quán)許可使用協(xié)議中要明確署名作者和署名單位的排序。④對于未署名單位的投稿論文,編輯部收稿前應向作者核實原因并說明署名單位的著錄規(guī)范,待作者補充完整后再進行下一步處理。⑤稿件處理時一旦發(fā)現(xiàn)單位署名的不合理現(xiàn)象,編輯部應盡到合理提醒和審查的責任,在尊重作者意愿的基礎(chǔ)上,從“工作職責”和“物質(zhì)技術(shù)條件”兩方面綜合考慮,建議作者更正署名單位或調(diào)整排序。⑥作者投稿后要求更改單位署名須說明充分理由,并提交被更改單位出具的知情同意證明[9]。

    5 結(jié)束語

    單位署名是醫(yī)學論文的重要信息,規(guī)范準確著錄單位信息有利于學術(shù)交流與傳播。單位署名問題往往不會引起作者和編輯的重視,由此產(chǎn)生的學術(shù)不端問題也容易被忽視。醫(yī)學期刊編輯在實際工作中要以《著作權(quán)法》《著作權(quán)管理條例》《生物醫(yī)學期刊投稿的統(tǒng)一要求》《學術(shù)研究實施與報告和醫(yī)學期刊編輯與發(fā)表的推薦規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準為原則,指導作者規(guī)范署名單位信息[10]。編輯部在尊重作者的同時,也要認識到“作者享有論文的署名權(quán),著作權(quán)的其他權(quán)利歸單位所有”這一既定事實,保護作者權(quán)利和保護單位權(quán)利同樣重要。

    [1] 中國科學技術(shù)協(xié)會.中國科技期刊發(fā)展藍皮書(2017)[M].北京:科學出版社,2017.

    [2] 陳進元.科技期刊著作權(quán)講析[M].北京:清華大學出版社,2005:61-62.

    [3] 全國人民代表大會常務委員會.中華人民共和國著作權(quán)法[EB/OL].(2010-02-26)[2018-05-30].http://www. sapprft.gov.cn/sapprft/govpublic/6680/295434.shtml.

    [4] 中華人民共和國國務院.中華人民共和國著作權(quán)法實施條例[EB/OL].(2002-09-15)[2018-05-30].http://www. sapprft.gov.cn/sapprft/govpublic/6681/282625.shtml.

    [5] 國際生物醫(yī)學期刊編輯委員會.生物醫(yī)學期刊投稿的統(tǒng)一要求[EB/OL].(2014-01-31)[2018-05-30]. http://icmje.org/icmje-recommendations.pdf.

    [6] 潘偉,蔡麗楓,游蘇寧.醫(yī)學論文作者署名和工作單位規(guī)范化標注建議[J].中國科技期刊研究,2016,27(1): 59-62.

    [7] 叢乃霞,庫雪飛,劉騰飛,等.醫(yī)學期刊論文作者署名和單位標注問題及其對策[J].中國煤炭工業(yè)醫(yī)學雜志, 2016,19(7):1079-1083.

    [8] 張維,汪勤儉,鄧強庭,等.醫(yī)學論文作者單位署名不當現(xiàn)象的調(diào)查分析及倫理規(guī)范探討[J].中國科技期刊研究,2017,28(4):306-311.

    [9] 韓翠娥.科技期刊應規(guī)范作者署名和單位署名[J].編輯學報,2016,28(增刊2):S11-S12.

    [10] 李軍紀,阮愛萍,馬艷霞,等.生物醫(yī)學論文單位署名的規(guī)范著錄[J].山西醫(yī)科大學學報,2017,48(11): 1207-1208.

    上海市高等院校科技期刊研究基金(SHGX2016B10)

    張秀峰,E-mail: zhxf@fudan.edu.cn

    猜你喜歡
    醫(yī)學期刊科技期刊投稿
    科技期刊的分類
    誠摯期待您的投稿
    山西醫(yī)學期刊社簡介
    全科護理(2022年19期)2022-07-09 05:42:08
    山西醫(yī)學期刊社簡介
    全科護理(2022年16期)2022-06-09 07:24:38
    投稿要求
    投稿選登
    山西醫(yī)學期刊社簡介
    全科護理(2022年10期)2022-04-07 11:14:00
    山西醫(yī)學期刊社簡介
    全科護理(2022年8期)2022-03-23 01:00:22
    科技期刊的分類
    科技期刊”
    丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 女同久久另类99精品国产91| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产成人精品无人区| 久久天堂一区二区三区四区| 12—13女人毛片做爰片一| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 校园春色视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 99re在线观看精品视频| 黄色视频,在线免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 水蜜桃什么品种好| 美女福利国产在线| 午夜成年电影在线免费观看| x7x7x7水蜜桃| 一区在线观看完整版| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日本wwww免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜91福利影院| 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品影院久久| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 脱女人内裤的视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品影院6| 久久久久九九精品影院| 黑人猛操日本美女一级片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品久久久久久,| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 女警被强在线播放| 色播在线永久视频| 亚洲第一av免费看| 最近最新免费中文字幕在线| 久久影院123| 国产精品免费视频内射| 亚洲成av片中文字幕在线观看| www.www免费av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲av五月六月丁香网| 他把我摸到了高潮在线观看| 中文欧美无线码| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久热爱精品视频在线9| 在线观看一区二区三区| 在线看a的网站| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产成人影院久久av| 亚洲av电影在线进入| 宅男免费午夜| 欧美日韩乱码在线| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久成人av| 最好的美女福利视频网| 一个人免费在线观看的高清视频| 女人精品久久久久毛片| 色老头精品视频在线观看| 丁香欧美五月| 一边摸一边抽搐一进一小说| 91大片在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 国产熟女xx| 国产三级在线视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 级片在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 嫩草影院精品99| 精品久久久久久电影网| 又黄又爽又免费观看的视频| 日本 av在线| av网站免费在线观看视频| 国产亚洲欧美精品永久| 曰老女人黄片| 午夜福利,免费看| 欧美乱妇无乱码| 淫妇啪啪啪对白视频| 热re99久久精品国产66热6| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 99久久精品国产亚洲精品| 91精品国产国语对白视频| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品九九99| 一进一出抽搐动态| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲激情在线av| 桃红色精品国产亚洲av| 精品高清国产在线一区| 日本欧美视频一区| 日韩高清综合在线| 麻豆一二三区av精品| 嫩草影视91久久| 久久性视频一级片| xxxhd国产人妻xxx| 999久久久精品免费观看国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲av成人一区二区三| 男女午夜视频在线观看| 国产精品 国内视频| 久久伊人香网站| 女同久久另类99精品国产91| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 免费在线观看完整版高清| 最近最新免费中文字幕在线| 在线观看免费高清a一片| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精华国产精华精| 99香蕉大伊视频| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美乱妇无乱码| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲av熟女| 亚洲av熟女| 操出白浆在线播放| 校园春色视频在线观看| 看黄色毛片网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 长腿黑丝高跟| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 一进一出好大好爽视频| 一级作爱视频免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品久久久av美女十八| 电影成人av| 午夜免费鲁丝| 丁香欧美五月| 久久午夜亚洲精品久久| 韩国av一区二区三区四区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久狼人影院| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日韩免费高清中文字幕av| 天天影视国产精品| 黄片大片在线免费观看| 午夜福利影视在线免费观看| 99热只有精品国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产伦一二天堂av在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成年女人毛片免费观看观看9| 成年版毛片免费区| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲,欧美精品.| 亚洲人成电影免费在线| 午夜激情av网站| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 两个人免费观看高清视频| 久久九九热精品免费| 久久人妻av系列| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品九九99| 欧美在线一区亚洲| 午夜老司机福利片| www.熟女人妻精品国产| 国产成人精品久久二区二区免费| a级毛片黄视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲av成人av| 久久久久国内视频| 欧美日韩一级在线毛片| 一区福利在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 午夜精品国产一区二区电影| www.自偷自拍.com| 日韩三级视频一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男男h啪啪无遮挡| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲自拍偷在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 12—13女人毛片做爰片一| 宅男免费午夜| 国产精品偷伦视频观看了| 校园春色视频在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 黄色 视频免费看| 一级a爱片免费观看的视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 一进一出抽搐动态| 国产成人免费无遮挡视频| 不卡一级毛片| 99国产精品免费福利视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 9色porny在线观看| 国产不卡一卡二| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 不卡av一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久热这里只有精品99| bbb黄色大片| 一级a爱视频在线免费观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 9色porny在线观看| 美女大奶头视频| 成人手机av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 黄色女人牲交| www国产在线视频色| 不卡一级毛片| 最近最新免费中文字幕在线| 超碰成人久久| 嫩草影院精品99| 中文字幕最新亚洲高清| 99re在线观看精品视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲精品在线美女| 夜夜爽天天搞| 成人永久免费在线观看视频| 99热国产这里只有精品6| 又黄又粗又硬又大视频| 久久香蕉国产精品| 制服人妻中文乱码| 国产高清激情床上av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 嫩草影院精品99| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 成年人免费黄色播放视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产一区二区三区视频了| 满18在线观看网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品在线美女| 免费看十八禁软件| 欧美日韩av久久| 成人免费观看视频高清| 久久青草综合色| 欧美黑人精品巨大| 亚洲成国产人片在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 99riav亚洲国产免费| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 中文欧美无线码| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 9色porny在线观看| 一进一出好大好爽视频| 日韩欧美在线二视频| 国产野战对白在线观看| 女警被强在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 久久九九热精品免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品电影一区二区在线| 久久午夜亚洲精品久久| 日本黄色视频三级网站网址| 在线观看午夜福利视频| 手机成人av网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人免费无遮挡视频| 在线免费观看的www视频| 大码成人一级视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 无人区码免费观看不卡| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩人妻精品一区2区三区| 色播在线永久视频| videosex国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 另类亚洲欧美激情| 欧美中文综合在线视频| 天天影视国产精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 搡老乐熟女国产| 日韩大尺度精品在线看网址 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 少妇粗大呻吟视频| 另类亚洲欧美激情| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品国产色婷婷电影| 超碰97精品在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 狂野欧美激情性xxxx| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日韩有码中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www| 精品人妻在线不人妻| 国产色视频综合| 色综合婷婷激情| 亚洲第一av免费看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 丝袜美足系列| 色综合站精品国产| 中文字幕高清在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久国产精品人妻蜜桃| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人啪精品午夜网站| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 波多野结衣av一区二区av| 一进一出抽搐动态| 男人舔女人的私密视频| av福利片在线| 成人国产一区最新在线观看| 精品国产一区二区久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 操出白浆在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲全国av大片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 视频在线观看一区二区三区| 午夜两性在线视频| 两性夫妻黄色片| 亚洲五月色婷婷综合| 69av精品久久久久久| 一本综合久久免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 香蕉久久夜色| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线观看舔阴道视频| 露出奶头的视频| 国产精品电影一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 可以在线观看毛片的网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久 成人 亚洲| 亚洲久久久国产精品| 成人影院久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品第一国产精品| 99热只有精品国产| 看免费av毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 国产成年人精品一区二区 | 极品教师在线免费播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 大陆偷拍与自拍| 欧美乱码精品一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品av久久久久免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久中文字幕人妻熟女| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品av久久久久免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 香蕉丝袜av| 欧美乱码精品一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品偷伦视频观看了| 无限看片的www在线观看| 亚洲久久久国产精品| avwww免费| 精品国产国语对白av| 搡老乐熟女国产| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲熟女毛片儿| 久久精品国产清高在天天线| 免费在线观看亚洲国产| 久久国产精品影院| 久久久精品欧美日韩精品| 成人18禁在线播放| 国产三级在线视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜91福利影院| 国产成年人精品一区二区 | xxx96com| 国产不卡一卡二| x7x7x7水蜜桃| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 神马国产精品三级电影在线观看 | 色综合婷婷激情| 久久中文字幕人妻熟女| 手机成人av网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 黄色 视频免费看| 午夜老司机福利片| 日本欧美视频一区| 国产高清国产精品国产三级| 啦啦啦 在线观看视频| av国产精品久久久久影院| 老汉色av国产亚洲站长工具| 91在线观看av| 人成视频在线观看免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成年人黄色毛片网站| 国产成人欧美| 两人在一起打扑克的视频| 国产xxxxx性猛交| 国产成人欧美在线观看| av视频免费观看在线观看| 婷婷丁香在线五月| 美女大奶头视频| 操美女的视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产av又大| 美国免费a级毛片| 99热只有精品国产| 免费不卡黄色视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产一区二区在线av高清观看| 99在线人妻在线中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av网站免费在线观看视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产三级黄色录像| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日本欧美视频一区| 操美女的视频在线观看| ponron亚洲| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品成人免费网站| 悠悠久久av| 亚洲免费av在线视频| 99re在线观看精品视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久久国产精品麻豆| 高清欧美精品videossex| 欧美在线一区亚洲| 亚洲中文字幕日韩| 欧美日韩视频精品一区| 午夜免费成人在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 88av欧美| 香蕉久久夜色| 国产黄色免费在线视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲少妇的诱惑av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲精品一二三| 脱女人内裤的视频| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲人成电影免费在线| 啦啦啦免费观看视频1| 制服人妻中文乱码| 日韩视频一区二区在线观看| 色老头精品视频在线观看| 青草久久国产| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线免费观看的www视频| 在线国产一区二区在线| 老鸭窝网址在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久亚洲精品不卡| 一级毛片精品| 久久久久久久精品吃奶| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美在线一区亚洲| 国产精品免费视频内射| 视频区图区小说| 国产成人系列免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 黄色视频不卡| 亚洲av成人一区二区三| 国产成人精品在线电影| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 黄色 视频免费看| 久久久国产成人免费| 免费在线观看影片大全网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲五月色婷婷综合| 三级毛片av免费| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| bbb黄色大片| av欧美777| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产成人精品无人区| 黄色 视频免费看| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 精品欧美一区二区三区在线| 91精品三级在线观看| 国产精品久久久久成人av| 久久性视频一级片| 在线视频色国产色| 精品第一国产精品| 欧美日韩乱码在线| 色哟哟哟哟哟哟| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲视频免费观看视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲国产欧美一区二区综合| 韩国精品一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 女同久久另类99精品国产91| e午夜精品久久久久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 热re99久久国产66热| 一级,二级,三级黄色视频| 国产深夜福利视频在线观看| 正在播放国产对白刺激| 叶爱在线成人免费视频播放| 一区二区三区激情视频| 中文字幕色久视频| 国产一区二区三区综合在线观看| a级毛片黄视频| 女警被强在线播放| 在线永久观看黄色视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜影院日韩av| 亚洲在线自拍视频| 久久中文字幕一级| 丰满饥渴人妻一区二区三| e午夜精品久久久久久久| 午夜福利,免费看| 日韩国内少妇激情av| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产xxxxx性猛交| 国产精品野战在线观看 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产免费现黄频在线看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 最新在线观看一区二区三区| 欧美黄色片欧美黄色片| 老司机亚洲免费影院| 日韩有码中文字幕| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 午夜日韩欧美国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 免费少妇av软件| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产伦人伦偷精品视频| 999精品在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av片天天在线观看| 日韩高清综合在线| 黄色怎么调成土黄色| 黄频高清免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 伦理电影免费视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品在线美女| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久精品欧美日韩精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文字幕色久视频| 国产一区二区激情短视频| 亚洲五月色婷婷综合| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 999久久久国产精品视频| 正在播放国产对白刺激| 天堂中文最新版在线下载| 18禁观看日本| 日韩欧美在线二视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久狼人影院| 国产成人精品久久二区二区免费| 99riav亚洲国产免费| 啦啦啦免费观看视频1| 丝袜美足系列| 午夜精品在线福利| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 水蜜桃什么品种好|