勞動價值論過時了嗎

勞動價值論過時了嗎

懷疑勞動價值論實際上是把財富的生產(chǎn)和財富的分配混淆在一起。必須承認(rèn)資本的擁有者在資本運作中也付出了勞動，只不過這種勞動是一種智慧勞動或者說是一種腦力勞動。這種腦力勞動主要不是創(chuàng)造財富，而多是分配財富。如果所有的資本擁有者都去尋找不同行業(yè)、不同領(lǐng)域利潤率的差異并且從中獲取利潤，那么，資本就會在不同行業(yè)、不同領(lǐng)域自由地流動，在流動的過程中會出現(xiàn)新的要素組合，會形成新的財富增長方式。但這只是理論模型，或者說只是一種理論上的假設(shè)。

在現(xiàn)實生活中，純粹的資本市場并不是要素組合市場，而只是資金流通的市場。資本的擁有者通過分析價格的波動，將自己所擁有的資本投入到不同的行業(yè)、不同的領(lǐng)域。這個群體過去被稱為食利階層。在市場經(jīng)濟條件下，資本的擁有者借助于資本市場發(fā)現(xiàn)不同行業(yè)、不同領(lǐng)域利潤率的差異，并且從中獲取差額利潤是很正常的事情。但是問題就在于，如果所有資本擁有者都通過資本市場或者所謂的虛擬市場實現(xiàn)資金的自由流動，并且在資本市場價格的變化中提高自己的利潤率，那么，由誰來創(chuàng)造財富呢？

當(dāng)前,我們應(yīng)該鼓勵創(chuàng)造性的勞動，而不是交換性的勞動；應(yīng)該鼓勵創(chuàng)造財富的要素組合，而不是資本投入的要素組合；應(yīng)該鼓勵智慧型的勞動，而不是投機性的勞動。

當(dāng)前,中國經(jīng)濟發(fā)展所面臨的最大問題就在于，對勞動創(chuàng)造財富的基本命題缺乏足夠的認(rèn)識，投機心理嚴(yán)重。假如這種現(xiàn)象持續(xù)下去，那么，中國經(jīng)濟增長將會失去動力，中國社會的發(fā)展將會面臨嚴(yán)重的困境。

（《北京日報》2015年6月29日喬新生/文）