陜西龍門鋼鐵有限公司 張金玲|文
筆者曾參加過(guò)一次某焦化廠的安全座談會(huì),由于這個(gè)廠的員工素質(zhì)普遍較高,又肯吃苦,加之近年來(lái)職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,事故鮮有發(fā)生。因此,該廠開展事故學(xué)習(xí)的資料,除了上級(jí)單位下發(fā)的案例外,仍多為十幾年甚至幾十年前的“老案例”。
該廠形勢(shì)雖好,但筆者認(rèn)為“忘安必?!?。每個(gè)員工無(wú)論在任何時(shí)候都應(yīng)該牢牢樹立安全憂患意識(shí),風(fēng)平浪靜時(shí),更應(yīng)加強(qiáng)提防。因?yàn)樵谄髽I(yè)的安全生產(chǎn)工作實(shí)踐中,“安全形勢(shì)大好”往往容易導(dǎo)致人員懈怠。
對(duì)于如何使該廠員工從“無(wú)事太平”的心理狀況中警醒過(guò)來(lái),筆者認(rèn)為,應(yīng)該加強(qiáng)事故案例學(xué)習(xí),畢竟事實(shí)勝于雄辯。雖然該廠有大量過(guò)去的“老案例”,以及上級(jí)單位下發(fā)的“新案例”,但筆者認(rèn)為,這還不夠。過(guò)去的“老案例”固然寶貴,但整個(gè)企業(yè),乃至全社會(huì)經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展,生產(chǎn)條件(包括設(shè)備、工藝,原料,能源等)、管理方式都發(fā)生了不同程度的變化,過(guò)去的事故對(duì)于現(xiàn)在生產(chǎn)的指導(dǎo)意義,不可避免地越來(lái)越小。固然,聰明者善于從別人的“教訓(xùn)”中吸取經(jīng)驗(yàn),但各企業(yè)的地域、氣候、生產(chǎn)物質(zhì)條件、人員構(gòu)成等因素均存在差異,提供的借鑒意義也必然會(huì)有一定的“局限性”。
當(dāng)筆者在座談會(huì)中提出這個(gè)想法時(shí),就有參會(huì)者提出“難道非得要我們自己出事故不可嗎?”
其實(shí),這并非是要讓企業(yè)真的出事,而是要讓企業(yè)學(xué)會(huì)挖掘“事故”,即那些差一點(diǎn)就要發(fā)生的事故,或者已經(jīng)發(fā)生但后果非常輕微的事件。以該焦化廠為例,就曾經(jīng)發(fā)生過(guò)運(yùn)輸設(shè)備把員工“擠”在墻上的情況,所幸在千鈞一發(fā)之際,該設(shè)備“奇跡般”地停了下來(lái),當(dāng)事人“有驚無(wú)險(xiǎn)”。
類似這樣的“未遂事故”,在企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐中其實(shí)并不罕見,如果企業(yè)能將其全部整理出來(lái),將是一份非常豐富、寶貴的學(xué)習(xí)資料,甚至從某種程度上可以說(shuō)比實(shí)際發(fā)生的惡性事故更具有教育意義。
首先,“未遂事故”的親歷者通常可以清楚地描述出事情的經(jīng)過(guò),而一些惡性事故,則可能會(huì)由于親歷者遇難或“怕?lián)?zé)任”等原因,致使真實(shí)的事故經(jīng)過(guò)無(wú)法被掌握,只能依靠事故調(diào)查人員的推測(cè)。所以,“未遂事故”的親歷者不僅有條件,而且可以相對(duì)沒有顧忌地講述事件經(jīng)過(guò),為企業(yè)研究安全對(duì)策提供寶貴的第一手資料。
其次,“未遂事故”相對(duì)于惡性事故來(lái)說(shuō),數(shù)量更多、范圍更廣,幾乎各行業(yè)、各層面的人都可能遇到過(guò),只是由于沒有造成“嚴(yán)重后果”,因此通常沒有引起人們重視。如果每個(gè)人都能像重視惡性事故一樣,重視日常發(fā)生的“未遂事故”,并將其記錄下來(lái),作為安全活動(dòng)的交流材料,這種材料必將既貼近實(shí)際又豐富生動(dòng)。
最后,相較于出了惡性事故,針對(duì)“未遂事故”的預(yù)防措施,才真正體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的理念。企業(yè)只有真正重視“未遂事故”,加強(qiáng)對(duì)其的統(tǒng)計(jì)、分析,才能讓員工在“安全形勢(shì)大好”時(shí)清醒地認(rèn)識(shí)到危險(xiǎn)并未遠(yuǎn)離,階段性的各類事故指標(biāo)為零,并不代表萬(wàn)事大吉。