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    黨員教育培訓(xùn)應(yīng)凸顯“五個四”特色

    2018-02-20 02:18:34熊娉婷鄧萍梅
    企業(yè)文明 2018年12期
    關(guān)鍵詞:公司黨委黨課黨組織

    文/熊娉婷 鄧萍梅

    瀘州老窖股份有限公司(以下簡稱“公司”)是一家擁有400多年釀酒歷史的國有控股大型骨干企業(yè)。長期以來,公司黨委高度重視人才隊伍打造、黨員隊伍建設(shè),把黨員教育培訓(xùn)作為一項重要政治任務(wù)、一項基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性工作,以“五個四”為工作抓手,努力開創(chuàng)黨員教育培訓(xùn)工作新局面,助推企業(yè)新發(fā)展。

    總體布局,明確職責(zé)建立“四級機(jī)制”完善教育培訓(xùn)格局

    為推動黨員教育培訓(xùn)工作落到實處、抓出成效,公司黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任、狠抓落實。

    堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委高度重視黨員教育培訓(xùn)工作,每年初圍繞黨員教育的總體要求和當(dāng)期實際研究制定年度《黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》,并劃撥專項經(jīng)費,切實保障黨員教育工作有效開展。

    堅持組織部門牽頭抓總。黨委工作部作為黨員教育培訓(xùn)工作的牽頭部門,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)、宣傳的工作職責(zé),全面統(tǒng)籌和督導(dǎo)黨員教育工作的有序開展。

    堅持有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)。圍繞公司全體員工業(yè)務(wù)知識和職業(yè)技能的提升,由人力資源管理中心、培訓(xùn)部組織開展應(yīng)知應(yīng)會等各類培訓(xùn)。同時,公司還建有瀘州老窖商學(xué)院、圖書閱覽室、黨員活動室等場地,設(shè)有E-lerning網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院、“薈課聽”等教育平臺,保障活動有場所、學(xué)習(xí)有陣地。

    堅持基層黨組織為主實施。基層黨組織通過“三會一課”、組織生活等基本方式,以理想信念為重點,把黨員教育抓在日常嚴(yán)在經(jīng)常,充分發(fā)揮基層黨組織在黨員教育培訓(xùn)中的主體作用。

    立足實際,突出重點覆蓋“四個領(lǐng)域”分層分類開展教育培訓(xùn)

    公司黨委立足于不同群體培訓(xùn)需求的多元化實際,分層分類實施教育培訓(xùn)。

    發(fā)揮示范帶動作用,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的領(lǐng)航者,是企業(yè)發(fā)展的核心力量。圍繞增強(qiáng)改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法管理、駕馭風(fēng)險等本領(lǐng),公司黨委認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)、雙重組織生活等制度,大力開展“走出去、走下去、走上去”“品牌對話”等活動,帶隊到行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷提升管理水平。

    堅實中堅力量,加強(qiáng)中層干部教育培訓(xùn)。為建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍,公司黨委針對中層干部打造了“卓越之路”管理進(jìn)階培訓(xùn)項目,針對各體系的后備干部開展了釀酒系統(tǒng)“菁英計劃”、銷售系統(tǒng)“指揮者計劃”、骨干員工“藍(lán)海精英訓(xùn)練營”等各具特色的人才培養(yǎng)項目,不斷提高思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    吸收新鮮血液,加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。公司黨委嚴(yán)把入黨關(guān)口,并堅持黨委定原則、支部為主導(dǎo)的方式進(jìn)行培訓(xùn)教育。公司黨委抓集中培訓(xùn),支部通過組織新黨員參加黨內(nèi)有關(guān)活動、給他們分配一定的工作等方式,讓新黨員進(jìn)一步了解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、組織原則和紀(jì)律,深化對黨員義務(wù)和權(quán)利的認(rèn)識,切實從思想上行動上入黨。

    提升基層工作力量,加強(qiáng)基層黨組織書記培訓(xùn)。黨務(wù)工作者是黨的工作的組織者、執(zhí)行者,是黨建工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。公司黨委把建設(shè)一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的黨務(wù)工作者隊伍作為一項重要工作來抓,每年組織黨務(wù)工作者到黨校及各大高校開展集中式、全脫產(chǎn)的專業(yè)培訓(xùn),同時以“學(xué)以致用、缺什么補(bǔ)什么”為原則,抓好常態(tài)化培訓(xùn)和工作經(jīng)驗交流。

    豐富內(nèi)容,改進(jìn)方式推進(jìn)“四大項目”增強(qiáng)黨員教育實效

    公司黨委積極探索黨員喜聞樂見、簡便實用的教育培訓(xùn)手段,豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容,不斷增強(qiáng)黨員教育的實效性,擴(kuò)大影響力。

    加強(qiáng)“固定黨日”“主題黨日”教育培訓(xùn)。為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升黨員身份意識,各基層黨組織開創(chuàng)了黨員學(xué)習(xí)日、志愿服務(wù)日、黨費收繳日、精準(zhǔn)扶貧日、黨務(wù)公開日、暖冬服務(wù)日等形式多樣的“固定黨日”活動,開展了學(xué)習(xí)交流會、參觀紅色教育基地和警示教育基地、緬懷革命先烈、傳統(tǒng)文化體驗等形式多樣、內(nèi)容豐富的“黨日活動”,提升了黨員教育的吸引力。

    大力推行“四個講黨課”。為拓展黨課內(nèi)容、增強(qiáng)黨課活力,公司黨委要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、中層黨員干部、普通黨員必須積極參加到講黨課中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點圍繞黨的路線方針政策、形勢任務(wù)、黨章黨性、黨風(fēng)黨紀(jì)等開展專題黨課報告;中層黨員干部重點結(jié)合本單位實際,將黨員教育要求與業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)相結(jié)合;黨支部書記重點圍繞上級會議和文件精神、堅定理想信念等加強(qiáng)對黨員的教育引導(dǎo);普通黨員以“身邊人、身邊事、身邊理”的形式,結(jié)合班組會、晨會夕會、部門例會等,分享學(xué)習(xí)心得、感想和收獲,講好“小微黨課”。

    開展讀書活動。為營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,打造學(xué)習(xí)型組織,公司黨委自2010年起開展“閱讀越好,我與瀘州老窖共成長”讀書活動,以“X+Y”的方式確定閱讀書目,即公司確定X本必讀書目,員工自選Y本書目,既達(dá)到組織教育目的,又兼顧員工興趣和愛好,拓展了學(xué)習(xí)內(nèi)容。9年來,累計開展文化沙龍、交流分享會、演講比賽等多種形式的讀書活動200余場,青年黨員參加6 000余人次,幫助黨員培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提升了學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。

    加強(qiáng)典型引領(lǐng)。為學(xué)先進(jìn)、樹典型,公司黨委大力推進(jìn)“黨員示范體系”建設(shè),構(gòu)建了“個人-團(tuán)隊-單位”三級覆蓋的共產(chǎn)黨員示范體系,通過示范引領(lǐng),引導(dǎo)公司上下學(xué)習(xí)先進(jìn)、看齊標(biāo)桿,把“四講四有”的合格標(biāo)尺樹立起來,把戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。

    創(chuàng)新載體,豐富形式依托“四個平臺”提高黨員教育水平

    在傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)上,公司黨委主動擁抱“互聯(lián)網(wǎng)+”,探索黨員學(xué)習(xí)教育新模式。

    打造網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)教育平臺。針對黨員分布廣且散、黨員教育組織難的情況,公司黨委打造了網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)平臺——“國窖先鋒”智慧黨建平臺,通過科學(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)計劃、動態(tài)更新課程內(nèi)容、持續(xù)創(chuàng)新課程形式、實時兌現(xiàn)考核獎懲,打造了科學(xué)權(quán)威、便捷高效、形式多樣、內(nèi)容充實的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)陣地。平臺自2017年12月正式運營以來,下發(fā)了15個學(xué)習(xí)計劃、累計完成70 146個學(xué)時的學(xué)習(xí),其中必修課完成率100%,打造了“永不下課”的黨員教育“網(wǎng)上黨?!?。

    打造微信公眾號。公司黨委于2016年4月運營“國窖先鋒”微信公眾號,公眾號設(shè)有“黨建資訊”“先進(jìn)典型”“基層聲音”“微黨課”“微筆記”“微活動”等欄目,不定期以文字、圖片、視頻等形式讓黨員及時掌握黨建要聞和動態(tài)、零距離參與黨群活動。微信公眾號自運營以來,推送各類信息200余條,累計閱讀量和轉(zhuǎn)發(fā)量超過30萬人次,加大了宣傳教育的力度、廣度和深度。

    推進(jìn)黨員網(wǎng)上教育培訓(xùn)。為提高教育培訓(xùn)工作的實效性和便捷性,公司建立了黨建工作QQ群和微信群,黨委組織部門及時發(fā)布學(xué)習(xí)文件和工作要求。各基層黨組織也以支部為單位,分別建有QQ群和微信群,及時傳達(dá)會議精神,適時發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容,及時提出學(xué)習(xí)要求,并通過在線討論、在線發(fā)言的形式,將未實地參加學(xué)習(xí)教育的黨員納入教育范圍,確保黨員教育全覆蓋。

    編輯電子簡報。為加強(qiáng)基層黨組織間的學(xué)習(xí)交流,整合黨工團(tuán)的工作情況,公司黨委于2011年7月推出《瀘州老窖黨群工作簡報》,內(nèi)容囊括工作動態(tài)、基層動態(tài)、文化論壇等內(nèi)容。自創(chuàng)建以來,累計編輯《黨群工作簡報》86期,為基層黨組織、群團(tuán)組織提供了良好的學(xué)習(xí)交流平臺,營造了濃厚的黨群工作氛圍。

    建章立制,鞏固成效 強(qiáng)化“四項制度”構(gòu)建黨員教育長效機(jī)制

    為建立系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范的黨員教育培訓(xùn)工作體系,公司不斷建立健全制度建設(shè)。

    制定教育培訓(xùn)工作規(guī)劃制度。公司黨委每年初制定年度黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃,對教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作措施等進(jìn)行明確,為黨員教育工作奠定基礎(chǔ)。

    完善黨員教育的各項工作制度。公司黨委堅持“規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色”的原則,圍繞黨內(nèi)規(guī)章制度要求,修訂了領(lǐng)導(dǎo)班子成員常態(tài)化深入基層聯(lián)系群眾、單位員工大會、部門學(xué)習(xí)會等制度,為基層開展培訓(xùn)教育工作提供了堅強(qiáng)的制度保障。

    實行黨員教育培訓(xùn)學(xué)時制度。公司黨委建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制,嚴(yán)格落實黨員教育學(xué)時制度,要求普通黨員全年學(xué)習(xí)不少于32課時,領(lǐng)導(dǎo)干部全年學(xué)習(xí)不少于56個課時。

    加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的考核。公司黨委將教育培訓(xùn)工作開展情況納入學(xué)習(xí)型組織考核、黨組織黨建工作考核以及黨組織書記抓黨建工作述職評議考核中,強(qiáng)化過程監(jiān)督檢查和考核結(jié)果運用,通過構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的責(zé)任鏈條,層層傳達(dá)壓力、確保落實責(zé)任。

    通過扎實開展黨員教育培訓(xùn),公司黨員的身份意識、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng),全體黨員立足工作崗位銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、履職盡責(zé),助推企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理、夯實質(zhì)量品質(zhì)、加強(qiáng)品牌建設(shè)、擴(kuò)大銷售規(guī)模,積極投身于瀘州老窖再創(chuàng)輝煌的事業(yè)中。

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