建筑安全事故人為因素的分類研究

王金鑒

（山西省文水縣建筑安全監(jiān)督站 032100）

前言

隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的不斷進(jìn)步，對于機(jī)械化建筑工程建設(shè)水平在穩(wěn)步的上升之中，面對建筑工程的安全事故的發(fā)生，主要體現(xiàn)在人為因素，人為因素的優(yōu)化需要政府、企業(yè)以及施工人員的共同努力，才能將安全事故發(fā)生幾率大大降低，本文針對建筑安全事故人為因素進(jìn)行分類研究分析。

1 建筑安全事故的主要原因分析

在現(xiàn)如今的建筑工程建設(shè)中，安全事故是最關(guān)心的問題，產(chǎn)生建筑安全事故的主要原因有以下幾項(xiàng)：①工程建設(shè)環(huán)境惡劣，建筑工程多是在戶外進(jìn)行，夏季高溫、冬季寒冷，工人的做工環(huán)境較為惡劣，大多數(shù)施工的工地工人都是在工地中進(jìn)行臨時(shí)的居住，居住環(huán)境也比較惡劣，容易產(chǎn)生安全事故。②在建筑工地中有很多的機(jī)械設(shè)備，為了節(jié)約成本，機(jī)械設(shè)備的更新?lián)Q代不夠及時(shí)，陳舊的設(shè)計(jì)容易出現(xiàn)各種的問題，以及對機(jī)械的安全沒有嚴(yán)格把控，安全保護(hù)不到位，現(xiàn)如今，我國的設(shè)備保養(yǎng)都是達(dá)不到國家要求標(biāo)準(zhǔn)的，幾乎是沒有進(jìn)行完善的保養(yǎng)工作，沒有形成規(guī)?；墓芾砟Ｊ剑菀桩a(chǎn)生安全事故。③在工程建設(shè)的過程中最容易出現(xiàn)的安全事故因素是人為因素，主要是因?yàn)榻ㄖと藢υO(shè)備操作不當(dāng)、職業(yè)素質(zhì)不高、沒有按照規(guī)范進(jìn)行施工等因素，造成各種的安全事故發(fā)生，下文針對建筑工程安全事故人為因素的可控性原因進(jìn)行分類分析和優(yōu)化措施的合理性建議。

2 建筑安全事故人為因素的分類研究

國家安全標(biāo)準(zhǔn)不足因素，建筑工程的建設(shè)一個(gè)高危行業(yè)，國家對于工程質(zhì)量監(jiān)控的把控在逐步的嚴(yán)格，但是對工程建設(shè)的安全性規(guī)范沒有達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)部門沒有明確規(guī)定建筑工地的各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)如何達(dá)標(biāo)，有一些相關(guān)的規(guī)定也是如同虛設(shè)，沒有嚴(yán)格的進(jìn)行檢查和管理，這對工程的安全問題產(chǎn)生很大的基礎(chǔ)性影響，只有硬性的標(biāo)準(zhǔn)和要求才能將工程建設(shè)的安全事故降到最低。

現(xiàn)場安全監(jiān)管不利因素，在企業(yè)的管理和施工的現(xiàn)場監(jiān)管上都是安全事故的誘發(fā)性因素，企業(yè)對于安全性管理不到位是間接引發(fā)原因，在企業(yè)管理上對安全事故因素沒有進(jìn)行完善的排查和監(jiān)管，在現(xiàn)場的監(jiān)管上沒有落實(shí)到實(shí)處，只是進(jìn)行表面上的排查。管理不足是安全事故引發(fā)的基礎(chǔ)性原因。管理層在安全問題的管理上主要分為對機(jī)械設(shè)備的管理和人員管理，對于施工的器械進(jìn)行安全性排查缺乏和人員進(jìn)行的安全宣傳教育不足[1]。

工人的安全知識不足因素，安全事故的基礎(chǔ)人為因素就是工作人員對施工安全的知識沒有完善的認(rèn)識，在這里的工作人員不止是施工的工人，還包括現(xiàn)場監(jiān)工、技術(shù)人員以及企業(yè)管理層等所有在建筑施工中的工作人員，都沒有對施工的安全知識進(jìn)行全面的了解，工人沒有預(yù)防危險(xiǎn)的意識，管理人員安全意識薄弱，這在建筑施工中是致命的危險(xiǎn)因素。

3 如何優(yōu)化建筑安全事故的人為因素影響

3.1 政府加強(qiáng)安全監(jiān)督管理

要想在建筑工程中提高安全系數(shù)，最重要的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)政府的監(jiān)督和管控，政府對工程的安全監(jiān)管優(yōu)化升級，主要可以分為以下幾個(gè)方面：設(shè)立單獨(dú)的安全監(jiān)管部門，由于政府人員可能不足，現(xiàn)如今對于工程安全監(jiān)管可以進(jìn)行外包工程，再由政府人員進(jìn)行監(jiān)督和管理；設(shè)立嚴(yán)格的建筑安全標(biāo)準(zhǔn)，對不達(dá)標(biāo)的建筑單位進(jìn)行罰款或停工整合等處罰，嚴(yán)格的處罰才能將安全標(biāo)準(zhǔn)問題的管理深入到企業(yè)管理者的心中，才能自覺地進(jìn)行安全監(jiān)督和檢查，防止安全事故的發(fā)生。面對建筑安全問題需要必要的標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行立法監(jiān)控，相關(guān)部門對建筑安全進(jìn)行等級式劃分，首次出現(xiàn)不嚴(yán)重的安全不達(dá)標(biāo)處于罰款處理，第二次可以進(jìn)行停工整查，如若出現(xiàn)多次不達(dá)標(biāo)事件需要對該建筑企業(yè)記入黑名單，進(jìn)行工程限制，用這樣的方法可以提升政府監(jiān)管的力度，以及建筑工程的施工效率。

3.2 企業(yè)進(jìn)行安全文化宣傳

在工程建設(shè)的人為因素上進(jìn)行優(yōu)化，要對建筑企業(yè)的安全文化進(jìn)行專業(yè)性建設(shè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行價(jià)值觀的建立，樹立正確的建筑安全觀，管理人員要以身作則，領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)安全文化宣傳、進(jìn)行安全教育講座，對企業(yè)員工進(jìn)行基礎(chǔ)安全知識培訓(xùn)，對建筑工地的機(jī)械進(jìn)行安全排查。在企業(yè)的建設(shè)中，需要建立安全建筑結(jié)構(gòu)，將安全排查形成規(guī)?；呐挪楹凸芾?，設(shè)立專門的安全管理部門，安全管理體系建立，進(jìn)行企業(yè)自身安全監(jiān)督。將建筑工程的安全問題劃分為不同等級，獎(jiǎng)罰分明，只有明確的規(guī)章制度制定，才能將工程的安全進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管控，同時(shí)要對國家政策進(jìn)行解讀，將安全責(zé)任意識作為企業(yè)員工晉升的考察標(biāo)準(zhǔn)之中[2]。

3.3 工人進(jìn)行綜合素質(zhì)提升

在建筑施工上，對于人員的選擇要慎重，在施工實(shí)地也需要有等級的劃分，有現(xiàn)場管理人員，不同的建筑崗位需要的是不同的人員，在選人上要對監(jiān)管人員的安全知識和文化程度進(jìn)行排查，合理運(yùn)用人才，才能將實(shí)際建筑工程時(shí)的管理落實(shí)到實(shí)地，在基層工人的管理上，要適時(shí)的進(jìn)行安全知識宣傳和培訓(xùn)，優(yōu)化整個(gè)建筑行業(yè)的素質(zhì)水平。在工人的教育上，需要對機(jī)械操作人員進(jìn)行安全考察，對機(jī)器進(jìn)行合理的保養(yǎng)，提拔部分基礎(chǔ)員工參與到施工的安全管理中，只有深入實(shí)際才能對安全管理進(jìn)行理論與實(shí)際像結(jié)合，與此同時(shí)，要建立員工激勵(lì)制度，對于沒有做到安全標(biāo)準(zhǔn)施工的員工進(jìn)行安全處罰，可以在很大的程度上減少安全問題的產(chǎn)生，但是在激勵(lì)機(jī)制上，激勵(lì)應(yīng)該大于處罰，不然會打擊工人的積極性。

4 結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)代化建設(shè)的步伐飛速進(jìn)展，對于建筑安全的管理也需要嚴(yán)格的管控，安全事故發(fā)展的主要因素是人為因素，要想保障工程建設(shè)的質(zhì)量水平和安全程度，需要建立安全監(jiān)管部門、對企業(yè)安全文化進(jìn)行宣傳和監(jiān)管以及施工人員的安全素質(zhì)提升，多方因素的共同發(fā)展才能對我國的現(xiàn)代化建設(shè)做到安全性的保障。