劉洪燕
(青島新華友建工集團(tuán)股份有限公司 266000)
在新時(shí)代的背景下,加強(qiáng)建筑工程管理與施工質(zhì)量符合社會(huì)發(fā)展的需求,可以為公司的內(nèi)部帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益,現(xiàn)階段建筑工程的規(guī)模不斷擴(kuò)大,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能滿足建筑行業(yè)的管理需求了,并且傳統(tǒng)的建筑工程管理理念也會(huì)在一定程度上影響建筑工程施工質(zhì)量的提高,所以相關(guān)部門(mén)應(yīng)該改變傳統(tǒng)的管理理念,對(duì)施工的影響因素進(jìn)行多角度的分析,構(gòu)建完善的管理體系,進(jìn)而有效的提高建筑工程的施工質(zhì)量,為企業(yè)內(nèi)部帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。
工作人員素質(zhì)較低是影響建筑工程管理與施工質(zhì)量的首要因素,現(xiàn)在許多工作人員在施工的過(guò)程中仍然抱著拿固定工資的傳統(tǒng)觀念,并不具有責(zé)任意識(shí),在施工過(guò)程中不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,隨意性較大,并且這些員工也不具有相應(yīng)的安全意識(shí),在工作中不注意警示語(yǔ),也不佩戴好相應(yīng)的安全設(shè)備,在施工過(guò)程中也并不注重施工的質(zhì)量,工作人員缺乏安全意識(shí)不僅會(huì)威脅到自身的生命安全,還會(huì)給建筑工程帶來(lái)巨大的安全隱患[1]。
建筑工程管理所涉及的層面較多,需要對(duì)工程內(nèi)部的人力、物力、財(cái)力進(jìn)行科學(xué)合理的管理,但是現(xiàn)在許多工程的管理都過(guò)于形式化,現(xiàn)在許多建筑工程并不注重建筑工程的管理工作,也沒(méi)有制定嚴(yán)格的管理?xiàng)l例,喪失對(duì)工作人員的約束力,進(jìn)而使工作人員出現(xiàn)工作散漫的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了建筑工程的施工質(zhì)量。另外,建筑工程的許多環(huán)節(jié)都是由相關(guān)的管理人員采用重建的方式進(jìn)行檢查,由于建筑工程的工程量較大,這種防止不僅會(huì)給工作人員帶來(lái)巨大的壓力,并且對(duì)建筑工程的質(zhì)量問(wèn)題也不能進(jìn)行全面的監(jiān)管,進(jìn)而影響整個(gè)建筑工程的進(jìn)度和質(zhì)量。
缺乏完善的質(zhì)量監(jiān)督體系是影響建筑工程質(zhì)量的重要因素,缺乏完善的質(zhì)量監(jiān)督不清就會(huì)出現(xiàn)職責(zé)劃分不明確的現(xiàn)象,工作人員就會(huì)因?yàn)槁氊?zé)劃分不清出現(xiàn)糾紛,其次,如果缺乏完善的質(zhì)量監(jiān)督體系,建筑工程內(nèi)部的許多工作人員就會(huì)在利益的趨勢(shì)下,出現(xiàn)偷工減料、以次充好的現(xiàn)象,另外,一些工作人員為了完成自己的任務(wù)量,不斷的趕進(jìn)度,并不注重施工質(zhì)量,這就導(dǎo)致社會(huì)上出現(xiàn)很多豆腐渣工程,不利于建筑行業(yè)的良好發(fā)展[2]。
加強(qiáng)建筑工程管理與施工質(zhì)量的首要措施就是要提高工作人員的素質(zhì),現(xiàn)階段我國(guó)建筑工程需要的是專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的人才,想要提高工作人員的綜合素質(zhì),企業(yè)內(nèi)部可以定期對(duì)建筑工程的施工人員進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)工作人員的管理意識(shí),安全意識(shí),責(zé)任意識(shí)。建筑工程的安全問(wèn)題,不僅會(huì)影響建筑的質(zhì)量,還會(huì)威脅施工人員的人身安全,所以相關(guān)部門(mén)首先要對(duì)工作人員的安全意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),其次培養(yǎng)工作人員的管理意識(shí),指導(dǎo)相關(guān)工作人員嚴(yán)格按照管理?xiàng)l例來(lái)進(jìn)行施工,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。最后就是要培養(yǎng)工作人員的責(zé)任意識(shí),改變工作人員在工作中散漫、懶惰等現(xiàn)象,進(jìn)而提高建筑工程的施工質(zhì)量[3]。
加強(qiáng)建筑工程的管理力度,首先要完善建筑工程的管理?xiàng)l例,對(duì)施工單位的職責(zé)進(jìn)行具體的劃分,確保具體職責(zé)可以落實(shí)到每一個(gè)工作人員的身上,另外在建筑工程中要注意建筑施工中的協(xié)調(diào)管理。要按照施工順序進(jìn)行任務(wù)的劃分,進(jìn)而使建筑工程的施工可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,另外相關(guān)管理部門(mén)也要對(duì)施工人員進(jìn)行監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)施工人員有偷工減料,懶惰等現(xiàn)象,嚴(yán)格按照相關(guān)管理?xiàng)l例對(duì)該工作人員進(jìn)行處罰,相關(guān)部門(mén)也要派遣相應(yīng)的人員對(duì)一些物料進(jìn)行定期的檢查,看是否存在短缺狀況,確保物料可以供應(yīng)及時(shí)。
管理監(jiān)督人員要定期的對(duì)建筑材料和施工狀況進(jìn)行檢查,在對(duì)建筑工程的施工狀況進(jìn)行檢查時(shí)可以采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),進(jìn)而緩解工作人員的壓力,另外加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督管理,也可以避免工作人員出現(xiàn)懶惰,消極怠工、偷工減料等現(xiàn)象,這在一定程度上提高建筑工程的施工進(jìn)度與施工質(zhì)量。建立科學(xué)合理的質(zhì)量監(jiān)督體系,需要各個(gè)部門(mén)以及工作人員準(zhǔn)確地明白自己的職責(zé),對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)的向上級(jí)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取有效的措施,對(duì)這些質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理,以此來(lái)提高建筑工程的施工質(zhì)量,為建筑行業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
綜上所述,建筑工程管理與施工質(zhì)量的提高,對(duì)建筑行業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,相關(guān)部門(mén)應(yīng)該加以重視。想要加強(qiáng)建筑工程管理與施工質(zhì)量的控制工作,首先要對(duì)現(xiàn)階段建筑工程管理與施工質(zhì)量控制存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,然后采取提高工作人員的素質(zhì),加強(qiáng)建筑工程管理力度,建立科學(xué)合理的質(zhì)量監(jiān)督體系等措施來(lái)加強(qiáng)建筑工程管理與施工質(zhì)量的控制工作,進(jìn)而促進(jìn)建筑行業(yè)的良好發(fā)展。
[1]劉晨.建筑工程施工質(zhì)量管理方法及控制策略研究[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2018(1):100~101.
[2]奐文周.建筑工程的施工進(jìn)度管理及控制措施探討[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2018(1):200~201.
[3]孫建剛.提高建筑工程管理及施工質(zhì)量控制的有效策略研究[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2017(32):1815.