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    活用情境激情促趣

    2018-02-12 11:55:52吉海燕
    新課程·中旬 2018年10期
    關(guān)鍵詞:傳接球客人分組

    吉海燕

    情境教學法是以學生的認知水平為起點,借助于事物的想象,通過形象化的影響或富有故事化的情節(jié),有情、有理地引導(dǎo)學生積極參與,在入景動情的環(huán)境中,提高學生主動鍛煉的積極性,使其充分體驗到學習過程的成功樂趣,身心得到和諧發(fā)展。

    那么,在四年級“胸前傳接球”單元教學中如何利用情境教學優(yōu)化教學過程,豐富教學內(nèi)容,完善考核方案,激發(fā)學生參與運動的熱情,培養(yǎng)學生的團結(jié)協(xié)作精神,并逐漸認識到集體力量的重要性是我思考的重點。下面談?wù)勎以趯嵤┻^程中的幾點反思:

    一、創(chuàng)設(shè)生活情境,優(yōu)化教學過程,激發(fā)學習情趣

    在體育課堂上,如果教師絮絮叨叨一味地講解、示范,久而久之,不用說學生就是教師也會感到厭煩。如果教師在課堂上能夠巧妙創(chuàng)設(shè)一些生動形象的生活情境,不但可以充分展現(xiàn)教師的教學藝術(shù),還可以有效地提高學生的學習注意力和學習興趣。

    在“胸前傳接球”第一課教學動作技術(shù)時,我通過創(chuàng)設(shè)生活化的教學情境“迎送客人”來展開教學,把傳球為“送客”,接球為“迎客”,緩沖為“到家”。想象日常生活中你接待客人的場景,然后示范講解“送客”“迎客”和“到家”這三個環(huán)節(jié)展開教學,在“迎送客人”的情境中練習,興致尚高。但問題隨即而生,四年級的孩子理解動作的能力尚可,但動作形成不是一蹴而就的,出現(xiàn)了傳球力量大、接不住球的現(xiàn)象,面對這些問題我緊急集合,再次提出練習要求。(1)傳球:師:孩子們,“客人”到“主人家”做客,要怎么做?“主人”才能開心地迎接呢?生:不要大聲說話,動作要輕……師:同學們說得真好,那我們傳接球時一般以2~3米為宜,力量適度,準確地把球傳到對方的胸和腹部之間。不能憑自己的喜好去傳球,不然主人就不喜歡你了。(2)接球:師:家里要來好朋友了,開心嗎?生:開心。師:那我們怎么歡迎“客人”呢。生:快快開門,準備水果……師:對了,“客人”來了要歡迎,雙手極早伸出擺好八字手型,腳步移動要靈活。(3)緩沖:師:水果準備好了,讓“客人”吃點水果休息吧。這樣,在“迎送客人”這一情境中進行教學,激發(fā)了他們學習的情趣。

    二、創(chuàng)設(shè)游戲情境,豐富教學內(nèi)容,保持學習興趣

    情境是引起學生心理活動的外在條件,適宜的情境能喚起人適宜的情感。因此在接下來的練習課中,我給學生確立內(nèi)容:在規(guī)定范圍內(nèi)傳接球。要求:(1)傳接球15次以上。(2)盡可能少運球,少犯規(guī)。(3)無球隊員要快速跑動,找到適合的接球位置。學生分,在組長的帶領(lǐng)下各組創(chuàng)設(shè)不同的學習情境,進行傳接球練習。

    通過小組合作,創(chuàng)編不同的情境進行“胸前傳接球”的練習,讓簡單的一個傳接球動作更豐富,更能有效地提高學生胸前傳接球的基本動作、提高學生主動傳接球和積極跑位的意識,有效地吸引學生的注意力,使學生學習的興趣更濃、效果更好。

    三、創(chuàng)設(shè)考核情境,完善考核方案,體驗學習快樂

    考核情境是指根據(jù)學生的具體情況,挖掘?qū)W生的體育興趣,創(chuàng)設(shè)考核情境,讓學生在情境中積極、主動地進行考核。

    在“胸前傳接球”這一內(nèi)容考核時,我制定了“我是優(yōu)秀傳輸員”的考核評價方案(見情境考核方案)和量化表(見情境考核量化表)。在起初的實施中,由于與學生自己制定的情境不同,學生一開始配合起來不是很好,學生的興致不高。所以我及時調(diào)整了考核方案和考核量化表,量化標準和考核方法中不允許帶球跑,這樣學生在實施過程中難以完成任務(wù),無法獲得成功的喜悅。后來將考核方案和量化表適當更改,學習積極性提高。每個學生都能帶著我是最棒的傳輸員的情感去練習、去考核,入情入境,不知不覺提高了籃球傳接球水平,超出了預(yù)期的教學效果。

    在情境考核中每個學生都有多重角色,分別體驗著不同的快樂。當他(她)是傳輸員時,他們體驗著傳輸成功,救助同伴的成功喜悅;當他(她)是小小考核官們時,他們體驗著客觀、公正的評判后贊許的喜悅;當他(她)是觀眾們時,他們體驗著小伙伴們考核中給他們帶來考核后的思考,啟發(fā)他們的思維碰撞。

    通過情境考核培養(yǎng)了學生的團結(jié)協(xié)作精神,增強了學生之間的默契度,并使學生逐漸認識到集體的重要性。

    四、情境考核中的不足

    體育課課堂分組也是組織工作的重要組成部分。分組教學可以根據(jù)課堂教學的需要,有目的地將學生分成多個小組進行教學的組織形式。在教學中一開始我根據(jù)學生個子的高矮進行分組,但是在實施中發(fā)現(xiàn)四年級男女有了一定的差別,男生跑動積極,做阻攔者時女生傳接球難以進行。后來分成男生組和女生組進行小組合作,效果較好。后來學生考好后學生自己進行練習,我發(fā)現(xiàn)他們自主選擇練習伙伴,練得興致更濃。如果一個動作稍差的學生和他的好朋友們在一起,他們會用友好耐心的態(tài)度,熱情地鼓勵他,帶他一起練習,并給予指導(dǎo)和幫助,同時他也會很放松、毫無顧忌地與好朋友一起活動。今后的教學中,可以采用這種形式分組教學能充分發(fā)揮學生的主體作用,有利于培養(yǎng)團結(jié)合作的精神,所達到的教學效果要比教師分組效果好得多。

    總而言之,在體育教學中,情境作為“中介”的手段,用情境法進行“教學再創(chuàng)造”,不僅調(diào)動了學生的學習積極性,提高了教學質(zhì)量,同時讓學生在輕松愉悅的教學氛圍中接受體育教育,為學生的全面發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

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