林業(yè)技術(shù)推廣存在的問(wèn)題與對(duì)策

胡利華

（江西省九江市林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)站，江西九江 332000）

林業(yè)技術(shù)的推廣不僅為基層林業(yè)工作的開(kāi)展提供了科學(xué)的技術(shù)保障，而且能夠有效帶動(dòng)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?，F(xiàn)階段，林業(yè)技術(shù)主要集中在生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域，不僅僅是要追求林業(yè)經(jīng)濟(jì)的效益回報(bào)，更要切實(shí)保護(hù)林區(qū)的生態(tài)平衡。

1 林業(yè)技術(shù)推廣存在的問(wèn)題

1.1 缺乏完善的推廣制度 現(xiàn)階段，受到科技發(fā)展所帶來(lái)的影響，如生物工程、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、遠(yuǎn)程監(jiān)控技術(shù)的應(yīng)用，從本質(zhì)上提升了我國(guó)的林業(yè)技術(shù)水平。林業(yè)自身具有一定的特殊性，除商業(yè)用人造林以外，其他林業(yè)工作的開(kāi)展更加傾向于公益事業(yè)。正因如此，林業(yè)技術(shù)推廣缺乏合理的推廣制度，甚至有的地區(qū)依然采用傳統(tǒng)的推廣方式。地方政府將推廣命令下達(dá)到下級(jí)政府，至于林業(yè)技術(shù)有沒(méi)有得到應(yīng)用，就不得而為之了。正是因?yàn)閷?duì)技術(shù)的推廣使用缺乏有效的管理與監(jiān)督制度，才使得林業(yè)技術(shù)推廣工作效果不佳。不僅如此，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的緊缺，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)更新緩慢，也使林業(yè)技術(shù)推廣工作滯留不前。

1.2 缺乏推廣資金 從嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)，林業(yè)技術(shù)推廣工作屬于一種公益性事業(yè)。也正因如此，林業(yè)技術(shù)推廣工作經(jīng)常會(huì)遭受資金短缺的困擾。而且我國(guó)國(guó)土面積廣闊，林區(qū)分布較為分散，即便我國(guó)對(duì)于林業(yè)保護(hù)投入的資金數(shù)額巨大，但分?jǐn)偟降胤揭院髣t顯得杯水車(chē)薪，甚至連地方的林業(yè)科研工作都無(wú)法得到保障，基層林業(yè)技術(shù)推廣工作更是如此。此外，林業(yè)技術(shù)的推廣不僅僅是把現(xiàn)成的技術(shù)推廣到地區(qū)，而是林業(yè)從業(yè)者把先進(jìn)的林業(yè)技術(shù)理論和地區(qū)林業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，開(kāi)發(fā)出適合地區(qū)林業(yè)發(fā)展的技術(shù)。而受到資金短缺的影響，使得我國(guó)絕大多數(shù)的地方林業(yè)部門(mén)無(wú)法完成技術(shù)研發(fā)，這無(wú)疑限制了林業(yè)技術(shù)的推廣。

1.3 農(nóng)村勞動(dòng)力不足 想要把林業(yè)技術(shù)推廣工作落實(shí)到位，就必須發(fā)動(dòng)地方的人民群眾。因此，林業(yè)技術(shù)的推廣需要大量的農(nóng)村勞動(dòng)力。而城市地區(qū)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)類(lèi)行業(yè)都需要大量的青壯年勞動(dòng)力，加之國(guó)家出臺(tái)了農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的補(bǔ)貼政策，使得農(nóng)村地區(qū)出現(xiàn)了大面積勞動(dòng)力流失的情況。農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力的流失不利于林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效開(kāi)展，而農(nóng)村剩余的勞動(dòng)力則無(wú)法滿(mǎn)足推廣工作的基本要求。此外，農(nóng)村地區(qū)人民群眾的文化素質(zhì)偏低的問(wèn)題也限制了林業(yè)技術(shù)的有效推廣。由于農(nóng)村剩余人群的年齡較大，接受新鮮事物能力明顯不足，使得林業(yè)技術(shù)推廣遇到阻礙。而且農(nóng)村剩余人群缺乏足夠的知識(shí)與技能，無(wú)法準(zhǔn)確地使用新型林業(yè)技術(shù)。這些問(wèn)題的存在都是林業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程中的難題。

2 林業(yè)技術(shù)推廣對(duì)策

2.1 完善推廣制度 我國(guó)的地區(qū)林業(yè)部門(mén)必須認(rèn)識(shí)到推廣制度的重要性，不斷在實(shí)踐過(guò)程中完善推廣制度，尋求推廣制度上的創(chuàng)新與突破。傳統(tǒng)的政府分配工作的推廣制度已經(jīng)完全不適應(yīng)現(xiàn)階段林業(yè)技術(shù)推廣工作的開(kāi)展，地區(qū)林業(yè)部門(mén)應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)于推廣工作的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，切實(shí)提高工作人員的工作熱情，確保林業(yè)技術(shù)推廣工作能夠落實(shí)到位。

2.2 創(chuàng)造相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境 林業(yè)技術(shù)推廣是一項(xiàng)連續(xù)性很強(qiáng)的工作，尤其林業(yè)是一個(gè)周期長(zhǎng)且見(jiàn)效慢的行業(yè)，科學(xué)技術(shù)的研究及成果的推廣應(yīng)用相對(duì)而言時(shí)間更長(zhǎng)、推廣難度更大，只有在相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境中，才能夠促進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在業(yè)務(wù)上更精、更專(zhuān)。因此，應(yīng)盡最大可能做到因職能設(shè)崗，最大限度地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能，使市縣兩級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才在適合自己的工作崗位上發(fā)光、發(fā)熱。做到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相對(duì)固定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員相對(duì)穩(wěn)定，以保障科技推廣工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性[1]。

2.3 加大資金和人才投入 任何事業(yè)的開(kāi)展都離不開(kāi)資金的支持，想要讓新型林業(yè)技術(shù)在基層地區(qū)得到有效推廣，相關(guān)部門(mén)必須加大重視度，增加政府的資金投入。不僅要確保林業(yè)技術(shù)推廣工作擁有充足的資金，而且要確保地區(qū)林業(yè)研究的資金充足。除資金支持以外，人才儲(chǔ)備也是落實(shí)林業(yè)技術(shù)推廣工作的基本保障。地方政府應(yīng)通過(guò)多種途徑加強(qiáng)林業(yè)部門(mén)的人才儲(chǔ)備，確保林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開(kāi)展[2]。

2.4 加強(qiáng)對(duì)于農(nóng)民的培訓(xùn) 地方人民群眾給予支持是開(kāi)展林業(yè)技術(shù)推廣工作的前提條件。林業(yè)部門(mén)可以在林區(qū)附近成立林業(yè)合作社，通過(guò)林業(yè)合作社加強(qiáng)對(duì)于農(nóng)民的林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，確保農(nóng)民具有一定的專(zhuān)業(yè)能力。不僅要加強(qiáng)對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，還要讓農(nóng)民能夠切實(shí)掌握新型的林業(yè)技術(shù)。

3 結(jié)語(yǔ)

林業(yè)技術(shù)的推廣不僅可以有效推動(dòng)我國(guó)林區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且還是落實(shí)我國(guó)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略的基本保障。傳統(tǒng)的林業(yè)技術(shù)推廣工作已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)階段林業(yè)的發(fā)展需求，地區(qū)林業(yè)部門(mén)必須提高對(duì)于推廣工作的重視度，積極發(fā)揮新型林業(yè)技術(shù)的作用。

[1]馮來(lái)榮.我國(guó)基層林業(yè)技術(shù)推廣中存在問(wèn)題及相關(guān)對(duì)策的分析[J].農(nóng)村科學(xué)實(shí)驗(yàn)，2016（7）：43.

[2]黃勇，杜巍.關(guān)于基層林業(yè)技術(shù)推廣中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策分析[J].大科技，2015（10）.