“三工”政策大反思

馮汝文

現(xiàn)行《勞動(dòng)關(guān)係法》規(guī)定僱員在每年十天的強(qiáng)制性假日中獲得休假，是保障及尊重僱員休息權(quán)的體現(xiàn)，但每逢大時(shí)大節(jié)或者強(qiáng)制性假期，市面不少商舖都會(huì)選擇休息，旅客來到澳門消費(fèi)購物，卻發(fā)現(xiàn)市面冷冷清清。而選擇營業(yè)的商舖則以強(qiáng)制性假期上班需面對(duì)“三工”政策等為由，推出特別餐單或者加收額外附加費(fèi)而導(dǎo)致居民、旅客感觀大受影響。

為此本期時(shí)事辯論聚焦澳門“三工”議題，邀請(qǐng)到了澳門餐飲業(yè)聯(lián)合商會(huì)理事長李汝榮、澳門民眾建澳聯(lián)盟副理事長許龍通、澳門廠商聯(lián)合會(huì)副理事長王世民、澳門中小企業(yè)協(xié)進(jìn)會(huì)副理事長關(guān)家平等嘉賓，與他們一起探討如下話題：“三工”問題的推行造成居民及遊客購物、飲食大受影響的局面，這是否影響澳門的營商環(huán)境及旅遊業(yè)形象？現(xiàn)行的“三工”補(bǔ)償制有何利與弊，究竟有哪些檢討空間？各對(duì)資方（雇主）和勞方（僱員）什麼影響？加收附加費(fèi)的幅度合理性如何釐定？將來會(huì)否研究一個(gè)完善的機(jī)制？強(qiáng)制性假日推行“三工”，“十選三”是否可以緩解這個(gè)問題？政府未來應(yīng)該如何平衡勞、資和社會(huì)三方的關(guān)係？