馮汝文
現(xiàn)行《勞動(dòng)關(guān)係法》規(guī)定僱員在每年十天的強(qiáng)制性假日中獲得休假,是保障及尊重僱員休息權(quán)的體現(xiàn),但每逢大時(shí)大節(jié)或者強(qiáng)制性假期,市面不少商舖都會(huì)選擇休息,旅客來到澳門消費(fèi)購物,卻發(fā)現(xiàn)市面冷冷清清。而選擇營業(yè)的商舖則以強(qiáng)制性假期上班需面對(duì)“三工”政策等為由,推出特別餐單或者加收額外附加費(fèi)而導(dǎo)致居民、旅客感觀大受影響。
為此本期時(shí)事辯論聚焦澳門“三工”議題,邀請(qǐng)到了澳門餐飲業(yè)聯(lián)合商會(huì)理事長李汝榮、澳門民眾建澳聯(lián)盟副理事長許龍通、澳門廠商聯(lián)合會(huì)副理事長王世民、澳門中小企業(yè)協(xié)進(jìn)會(huì)副理事長關(guān)家平等嘉賓,與他們一起探討如下話題:“三工”問題的推行造成居民及遊客購物、飲食大受影響的局面,這是否影響澳門的營商環(huán)境及旅遊業(yè)形象?現(xiàn)行的“三工”補(bǔ)償制有何利與弊,究竟有哪些檢討空間?各對(duì)資方(雇主)和勞方(僱員)什麼影響?加收附加費(fèi)的幅度合理性如何釐定?將來會(huì)否研究一個(gè)完善的機(jī)制?強(qiáng)制性假日推行“三工”,“十選三”是否可以緩解這個(gè)問題?政府未來應(yīng)該如何平衡勞、資和社會(huì)三方的關(guān)係?