• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    家政工權益保護的邊緣化

    2018-02-09 09:47:13王凱麗
    卷宗 2018年3期
    關鍵詞:邊緣化權益

    摘 要:我國約有2000萬家政工和60萬所家政服務機構,從業(yè)人員居世界首位1。這一龐大的群體對于維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展,擴大就業(yè),提高生活質量等方面起了巨大的促進作用。然而由于家政服務業(yè)的工作時間、工作地點、工作價值、工作內(nèi)容的特殊性致使家政工權益被法律所忽視。家政工人、家政公司、客戶三方的權利義務不明確,家政工人未納入勞動法的保護,家政工自身維權意識弱,在現(xiàn)實生活中她們的權益頻繁受到侵害,到現(xiàn)在為止,我國還沒有保護家政工權利的專門法律。家政工滿足了社會需要但其自身的正當權益卻未得到社會關注、未得到法律保障。

    關鍵詞:家政工,權益,邊緣化

    2016年6月17晚8點左右,王澤洪在給兩個嬰兒洗完澡后,開始自己洗澡,匆忙中由于地面濕滑,她整個身子壓在了自己的左手手腕上,導致左手手腕粉碎性骨折。王澤洪受傷后才發(fā)現(xiàn),原來雇主并沒有為她購買合同中約定的意外傷害保險。幾經(jīng)溝通,家政公司和雇主都認為應由對方承擔后續(xù)費用,情況陷入了僵持。王澤洪的遭遇,正是所有家政工都可能面臨的窘境2。她們在工作中受傷如何認定,家政工人、家政公司、客戶三方應如何承擔責任及各自的權利義務如何界定等等法律規(guī)范不明確,她們的權益保護處于邊緣化狀態(tài)。

    1 家政工作的特殊性

    在我國,一般提起“家政工”,受到傳統(tǒng)觀念的影響人們的反應大都是傭人、保姆等。在現(xiàn)代意義上,家政工即為家庭服務員,指根據(jù)要求為所服務的家庭操持家務,照顧兒童、老人、病人,管理家庭有關事務的人員。我們經(jīng)常在網(wǎng)頁、報紙上看到關于家政工社會地位低、沒有生活保障、容易受侵害等等的報道但是我們經(jīng)常忽略造成這種情況的根本原因,家政工作為一種職業(yè),它的基本的權益為什么沒有受到法律的保障呢?

    1998年臺灣地區(qū)把家政工人納入到勞動法律保護的范圍之內(nèi)后又發(fā)布公告將家政工人排除在勞動法之外,這種轉變也顯示出家政工作的特殊性。

    第一,工作場所的特殊性。家政工人的工作地點是具有高度隱私權的住宅。住宅是家政工人的工作地點,是相對封閉的,當發(fā)生意外事故時,對外求援的機率比較少,人身易受傷害。對于雇主來說,住宅是關系到個人的生活的私密空間,當要接受本來不存在親密關系的家政工進入到自己的生活空間時會產(chǎn)生一定程度的防范心理,通常,作為被動的一方,住家家政工人通常不會主動接觸雇主并小心地同雇主的身體周圍的私人空間保持距離,從而尊重雇主的空間。反之,雇主則可能并不具有保護住家家政工人住宅隱私的意識,因為他們認為是在自己的房間內(nèi)。

    第二,工作內(nèi)容的特殊性。家政工的工作內(nèi)容是根據(jù)雇主的需求而定的,沒有完全統(tǒng)一的標準。并且由于家政工作是為了滿足不同雇主的需求,所以工作的評價標準也是因人而異的,工作標準很難明確。也正是因為沒有統(tǒng)一的評價標準,而使得雇傭雙方意見較難達成一致,從而在一定程度上導致了家政工的流動性大。

    第三,工作時間的特殊性。不同類型的家政工,工作時間是不同的。家政工的工作時間不同于勞動法規(guī)定的八小時工作制,有時,雇主的休息時間反而是家政工最忙的時間,越到節(jié)假日工作越忙。如住家型家政工人住在雇主家里與雇主的零接觸,大多是按照雇主的需要來工作,勞動時間很難界定。小時工工作集中,時間較明確當對時間彈性的要求更高。

    第四,工作價值的特殊性。我國傳統(tǒng)的“男主外、女主內(nèi)”思想體現(xiàn)的是男人負責在外面工作,而女人負責家中的如做飯、打掃屋子、照看老人小孩等各種事務。女人做家務被看作是天經(jīng)地義的,做家務不會像其他雇傭勞動者一樣直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值。社會忽視了家政行業(yè)擴大就業(yè)、提高生活質量的作用,忽視了家政工的情感、體力的付出,認為做家政工做沒有價值意義。

    2 我國家政工勞動權益現(xiàn)狀

    家政工人群體龐大,為社會創(chuàng)造了巨大價值。但是家政工人目前的工作時間、休息休假時間都很難保障、也得不到工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等保險的保障,身心備受摧殘。這些在普通的勞動者看來是應有的權利,可是對于家政工人來說就不那么容易了,家政工合同簽訂率低,維權難保障。有的家政工人會運用法律的武器來維護自己的權益,但是家政工處于法律的“真空地帶”,我國還沒有調(diào)整家政服務人員的專門法律,她們合法權益很難得到保障,她們的權益保護處于邊緣化狀態(tài)。

    首先,休息休假時間難保障。由于家政服務工作時間的特殊性,家政工的工作時間隨雇主的時間需要來安排,并且呈現(xiàn)出越是節(jié)假日,家政工的工作越忙,她們的休息休假權難以得到維護和保障。據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示3,在武漢、重慶、深圳,差不多一半的家政工人都是每個月才休兩天假,明顯低于法定休假標準;而在北京、成都和廣州,近百分之三十的家政工人周末也不休假。在北京,大部分家政工人一年只能回一次家。法定假日仍在工作的是普遍現(xiàn)象,而且大多數(shù)情況得不到加班費和雙薪報酬。

    其次,缺乏社會保險的保障。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,我國家政工有 90%以上為女性,且其中大部分來自農(nóng)村,或者是城市低保居民和下崗工人,年齡大多在 40 歲到 60 歲之間 4。這個群體們大多生活條件比較艱苦,沒有經(jīng)濟來源,需要依靠子女及家人才能保障養(yǎng)老生存。她們在外務工,家政服務業(yè)危險系數(shù)較高,她們在工作中摔傷、撞傷的幾率很大,然而家政服務行業(yè)一直被劃分為非正規(guī)就業(yè),這一部分群體依然沒有進入到社會保障體系里,得不到工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險的保障。

    再次,合同簽訂率低、維權難保障。勞動合同是保障勞動者權益的主要途徑。但是目前我國家政服務行業(yè)勞動合同的簽訂率及合同質量非常低。根據(jù)勞工組織和全國婦聯(lián)提供的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,廣州和成都有超過50%、北京有27%的家政工沒有和家政服務機構或者雇主簽訂合同。家政工本身存在錯誤觀念對簽定合同的重要性認識比較缺乏,有的認為像小時工這種短期工作簽定正式合同很麻煩;有的住家工長期住在雇主家中與雇主培養(yǎng)了良好的感情,認為簽合同會傷感情。另外,一些已經(jīng)簽定合同的家政工,特別是文化素質較低的家政工無力改變合同不利條款認為只是走一下形式而已,還有的家政工法律意識淡薄和經(jīng)濟原因,很少通過法律訴訟途徑來維權。endprint

    最后,身心易受傷害。家政服務是以女性為主導的行業(yè),女性在私人住宅工作,由于性別原因且與雇主的地位不平等,家政工的人格和人身都易遭受到侵害。有些雇主受傳統(tǒng)文化的影響認為家政工是下人,這種尊卑關系使得有些家政工會受到雇主的訓斥、甚至是打罵,也會存在家政工生存條件難以保障等現(xiàn)象。另外,家政工受到性騷擾的比例也較高。打工妹之家曾于2005年對北京十家家政公司的206名家政工進行了問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)至少有10%的保姆遭受過性騷擾和性侵害,而她們選擇悄悄逃離的方式,并一直保持沉默,即使奮起反抗,家政工也常常因為法律真空、取證困難、雇主蓄意逃脫責任等原因找不到維護自己權益的有效途徑,有時還要背上社會的污名,對身心的傷害很大。5

    3 我國家政工權益保護邊緣化的原因

    家政工權益保護處于邊緣化的原因可以從以下四方面分析:

    首先,處于法律的“真空”狀態(tài)。我國目前還沒有關于家政服務行業(yè)的專門法律,使得調(diào)整關于家政工人的法律糾紛只能根據(jù)案件本身的法律定位來找現(xiàn)行的適用法律。但是有的法律定位不明確或者有的情形根本無法適用會造成家政工的合法權益難以得到有效保障。家政工人屬于憲法上的勞動者,但是卻被《勞動合同法》排除在外。這樣使家政工的工資標準、勞動時間、休息休假等都沒有標準可依。立法上的空白使得家政工人沒法像其他正規(guī)勞動者一樣被納入社會保障體系,家政工人這一群體在正需要依靠社會保障的時候而得不到工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險的保護。

    其次,缺少政府政策的支持?,F(xiàn)階段,家政服務行業(yè)因其獨有的特點而被政府政策所遺忘,沒有統(tǒng)一的家政服務行業(yè)標準,家政服務市場極不規(guī)范。目前沒有統(tǒng)一的政府部門管理家政行業(yè),存在管理混亂和缺位的現(xiàn)象。政府缺少對家政服務行業(yè)的監(jiān)督及救濟措施,對于家政工權益受到侵犯時缺乏合理的救濟權利的途徑,政府在政策上的忽視,使得家政工人更難維護自己的權益。

    再次,缺乏社會大眾的關注。社會大眾對家政工的印象受到傳統(tǒng)的影響認為是保姆、女傭,使家政工處于與正規(guī)勞動者不平等的地位,把家政工的合法權益置于隱形狀態(tài),很少有人去關注。缺少專門的機構和組織進行有效引導,在勞動權益談判方面實力必然弱小,很難維護工人的合法權益。家政工人是一個比較分散的群體,且多為農(nóng)村和城市下崗工人、文化水平比較低,維權意識比較薄弱,也沒有組織和團體給予依靠,工會、婦聯(lián)等組織給予關注的支持力度不夠。

    最后,自身維權意識薄弱。家政工大多是農(nóng)村女性或者是城市下崗職工,她們的文化水平普遍偏低,受到傳統(tǒng)意義上的“保姆”影響感覺是低人一等,并且是在雇主家里做工,認為自己是“外人”所以一般會遵循雇主的要求,沒有形成休息休假和只做自己職責內(nèi)的工作的習慣。法制意識淡薄,她們在工作的過程中遇到困難或者自身權益受到侵犯時,有的會選擇通過訴訟來維護自己的權益。有的會為了保住工作和礙于自己的面子選擇忍氣吞聲。

    家政工人為我國現(xiàn)代化進程貢獻著自己的力量,應該讓家政工人享受她們應有的權利。首先,給予家政工法律上的保護。明確家政工的法律地位,把家政服務勞動關系納入到勞動法的調(diào)整范圍;為家政工制定專門的法規(guī),具體保障家政工各方面的權益。其次,政府提供相關的政策支持。政府為家政服務行業(yè)制定統(tǒng)一的服務標準,完善家政服務行業(yè)管理機制、監(jiān)督機制,為家政工人提供社會保障方面的支持。再次,建立保障家政工權益的組織或協(xié)會。家政工人由于其特殊性會遭遇到很多困難,她們需要有專門的團體幫助維權。最后,強化家政工的自我維權意識。有意識地維護自己的合法權益是基礎,通過宣傳教育使家政工樹立法律法律意識,簽定勞動合同,依法維權。

    注釋

    [1]國際勞工組織和全國婦聯(lián)提供的《中國家政工體面勞動和促進就業(yè)——基本情況介紹》第1頁

    [2]《家政工“很受傷”:我的權益誰保障》中工網(wǎng)-工人日報 2016年7月21日 中工網(wǎng)記者 王維硯 楊召奎 http://www.workercn.cn

    [3]包括北京大學法學院婦女法律研究與服務中心與聯(lián)合國婦女發(fā)展基金合作的家政項目 2007 年調(diào)查數(shù)據(jù)、王先芝在《上海市家政服務人員調(diào)查研究》一文中引用的《關于家政工勞動權益保護的調(diào)研報告》 (2008)以及西南政法大學勞動保障法制研究中心對重慶、武漢、深圳三個城市所作的抽樣調(diào)查的基礎上完成的《家政服務員隊伍現(xiàn)狀調(diào)查報告》等。若無特別指明,本小節(jié)數(shù)據(jù)來源于這三項調(diào)查結果。

    [4]以下數(shù)據(jù)均來源于北京大學法學院婦女法律研究與服務中心與聯(lián)合統(tǒng)合國婦女發(fā)展基金合作的“家政項目”2007 年調(diào)查結果

    [5]馬丹“北京市家政工的就業(yè)特征:“非正規(guī)就業(yè)”與“情感勞動?《科技信息》丨2010年第6期

    參考文獻

    [1]孫曉萍,任強,尉江玉.家政服務工作的法律屬性研究[J].深圳大學學報(人文社會科學版).2012,(29),01.

    [2]王竹青.家政工勞動權益保護立法的必要性研究[J].北京科技大學學報(社會科學版).2010,(26),01.

    [3]楊小艷.家政工工傷保險問題理論研究[J].邢臺學院學報.2014(29),01.

    作者簡介

    王凱麗(1993),女,漢族,山西長治人,在讀研究生,華東交通大學馬克思主義學院馬克思主義基本原理專業(yè),研究方向:馬克思主義法學.endprint

    猜你喜歡
    邊緣化權益
    一紙契約保權益
    公民與法治(2022年4期)2022-08-03 08:20:50
    意外傷害與權益保護
    公民與法治(2022年3期)2022-07-29 00:57:28
    “?!睓嘁?“解”民憂
    漫話權益
    “邊緣化”初中的去邊緣化
    江蘇教育(2018年22期)2018-02-27 13:22:26
    “邊緣化”初中的去邊緣化
    江蘇教育(2018年82期)2018-01-30 05:09:51
    被邊緣化的節(jié)能司?
    能源(2016年2期)2016-12-01 05:10:26
    關于文學邊緣化的不同看法
    文學自由談(2016年3期)2016-06-15 13:00:51
    廣場舞“健身權益”與“休息權益”保障研究
    體育科技(2016年2期)2016-02-28 17:06:09
    你的權益被什么保證?
    家用汽車(2016年4期)2016-02-28 02:23:29
    在线天堂中文资源库| 人妻少妇偷人精品九色| 久久韩国三级中文字幕| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜激情av网站| 18禁观看日本| 一区福利在线观看| av在线app专区| 久久久久久久大尺度免费视频| 成年av动漫网址| 在线观看一区二区三区激情| 高清视频免费观看一区二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品成人在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 99热网站在线观看| 在线观看三级黄色| 男女边吃奶边做爰视频| 在线观看三级黄色| 国产视频首页在线观看| 久久精品国产综合久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 伦理电影免费视频| 黄色怎么调成土黄色| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜福利视频在线观看免费| 丝袜喷水一区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 美女高潮到喷水免费观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 黄频高清免费视频| 午夜日本视频在线| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品乱久久久久久| 高清av免费在线| av片东京热男人的天堂| 日本av免费视频播放| 母亲3免费完整高清在线观看 | 成人手机av| 满18在线观看网站| 国产男女超爽视频在线观看| 深夜精品福利| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 在线观看www视频免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品免费大片| 国产高清国产精品国产三级| 午夜福利影视在线免费观看| 丝袜脚勾引网站| 国产成人欧美| 欧美97在线视频| 免费少妇av软件| 一级爰片在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 人妻 亚洲 视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 18+在线观看网站| 伦理电影大哥的女人| 国产成人一区二区在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美日韩视频精品一区| 午夜久久久在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 性少妇av在线| 女人精品久久久久毛片| 五月伊人婷婷丁香| 男女边吃奶边做爰视频| 久久青草综合色| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产 精品1| 久久精品国产a三级三级三级| 精品人妻在线不人妻| 亚洲,欧美精品.| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩av不卡免费在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美精品av麻豆av| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧洲日产国产| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美精品av麻豆av| 中文字幕色久视频| 免费在线观看黄色视频的| 精品一区二区免费观看| 天美传媒精品一区二区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品少妇久久久久久888优播| 国产成人精品婷婷| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品女同一区二区软件| 春色校园在线视频观看| 免费黄色在线免费观看| 18禁观看日本| 自线自在国产av| 丝袜脚勾引网站| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 1024香蕉在线观看| 91成人精品电影| 成年动漫av网址| 国产在线免费精品| 国产有黄有色有爽视频| 精品一区二区免费观看| 看免费av毛片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利影视在线免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 岛国毛片在线播放| 午夜福利,免费看| 欧美xxⅹ黑人| av免费在线看不卡| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品第二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 9191精品国产免费久久| 国产爽快片一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲中文av在线| 永久网站在线| 一区福利在线观看| 欧美+日韩+精品| 97在线人人人人妻| 满18在线观看网站| 黄片小视频在线播放| 在线精品无人区一区二区三| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲视频免费观看视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 各种免费的搞黄视频| 精品久久久精品久久久| 久久 成人 亚洲| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久网色| h视频一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产毛片在线视频| 午夜影院在线不卡| 久久久久精品人妻al黑| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产一区二区三区av在线| 波多野结衣一区麻豆| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲国产av新网站| 成人漫画全彩无遮挡| 咕卡用的链子| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 激情视频va一区二区三区| 999精品在线视频| 亚洲国产看品久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 在现免费观看毛片| 黄片播放在线免费| 天美传媒精品一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日韩精品网址| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美精品一区二区大全| av在线观看视频网站免费| 七月丁香在线播放| 亚洲 欧美一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品国产三级国产专区5o| av在线老鸭窝| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美精品一区二区免费开放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲久久久国产精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| tube8黄色片| 国产精品一二三区在线看| 妹子高潮喷水视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 男女边吃奶边做爰视频| 在现免费观看毛片| 久久婷婷青草| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品午夜福利在线看| a级毛片黄视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄频高清免费视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 69精品国产乱码久久久| 精品福利永久在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久97久久精品| 自线自在国产av| 亚洲人成77777在线视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲成人一二三区av| 男女无遮挡免费网站观看| 考比视频在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 18禁国产床啪视频网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 乱人伦中国视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲三级黄色毛片| 97在线人人人人妻| 少妇的逼水好多| 久久久久久久久久人人人人人人| 成年人免费黄色播放视频| 老司机影院毛片| 亚洲av日韩在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品成人在线| 看非洲黑人一级黄片| 成人国产麻豆网| 2018国产大陆天天弄谢| 精品第一国产精品| 国产免费视频播放在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲伊人色综图| 1024香蕉在线观看| 国产黄色免费在线视频| 成人影院久久| 99久久综合免费| 婷婷色综合www| 国产精品蜜桃在线观看| 精品一区二区三卡| 只有这里有精品99| 国产高清国产精品国产三级| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产麻豆69| 亚洲四区av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 岛国毛片在线播放| 精品一区在线观看国产| 国产一区二区 视频在线| av电影中文网址| 一区二区三区激情视频| 在线观看人妻少妇| 黄片小视频在线播放| 香蕉丝袜av| 亚洲美女黄色视频免费看| 男女国产视频网站| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲成人av在线免费| freevideosex欧美| 日韩大片免费观看网站| 久久热在线av| 老司机亚洲免费影院| 亚洲第一av免费看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 久久精品国产亚洲av天美| 成年美女黄网站色视频大全免费| 欧美成人午夜免费资源| 熟女av电影| 国产av精品麻豆| 欧美日韩视频精品一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线观看免费高清a一片| 一级黄片播放器| 一个人免费看片子| 久久久久国产网址| 男女啪啪激烈高潮av片| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲情色 制服丝袜| 不卡av一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费在线观看黄色视频的| 国产在视频线精品| 赤兔流量卡办理| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久久国产一区二区| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美精品一区二区免费开放| 一边亲一边摸免费视频| 国产一区二区 视频在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影| 日本欧美视频一区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇被粗大猛烈的视频| 美国免费a级毛片| 国产淫语在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产1区2区3区精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 永久免费av网站大全| 国产亚洲最大av| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 伦理电影免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日日撸夜夜添| 曰老女人黄片| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧洲国产日韩| 老司机影院成人| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲精华国产精华液的使用体验| 激情五月婷婷亚洲| 欧美变态另类bdsm刘玥| √禁漫天堂资源中文www| 美女午夜性视频免费| 精品国产一区二区久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 超碰97精品在线观看| 麻豆av在线久日| 午夜激情av网站| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品久久久久成人av| 99国产综合亚洲精品| 久久韩国三级中文字幕| 久久久久久久久久人人人人人人| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 成人免费观看视频高清| 国产免费一区二区三区四区乱码| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 大片免费播放器 马上看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲色图综合在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲第一青青草原| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲,欧美,日韩| 久久热在线av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久国产亚洲av麻豆专区| 大香蕉久久网| 精品国产国语对白av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 久久久国产精品麻豆| 卡戴珊不雅视频在线播放| 大香蕉久久网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品少妇内射三级| 国产高清不卡午夜福利| 我要看黄色一级片免费的| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产熟女欧美一区二区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产成人av激情在线播放| 考比视频在线观看| 9色porny在线观看| 免费在线观看完整版高清| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品二区激情视频| 久久97久久精品| 美女高潮到喷水免费观看| 91精品国产国语对白视频| 黄色配什么色好看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲经典国产精华液单| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人国产av品久久久| 免费少妇av软件| 精品午夜福利在线看| 青春草视频在线免费观看| 有码 亚洲区| 午夜福利一区二区在线看| 欧美精品av麻豆av| 不卡视频在线观看欧美| 国产激情久久老熟女| 久久人人97超碰香蕉20202| 一级片免费观看大全| 一本久久精品| www.av在线官网国产| 久久影院123| 国产日韩欧美在线精品| 欧美日韩视频精品一区| 老司机影院成人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 午夜久久久在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 香蕉国产在线看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久视频综合| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 好男人视频免费观看在线| 人妻一区二区av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人精品无人区| 丰满少妇做爰视频| 国产成人精品久久二区二区91 | 中文字幕制服av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| www.精华液| 国产精品不卡视频一区二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产国语露脸激情在线看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 大片电影免费在线观看免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91精品国产国语对白视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品嫩草影院av在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 妹子高潮喷水视频| 极品人妻少妇av视频| 一个人免费看片子| 激情五月婷婷亚洲| 久久鲁丝午夜福利片| 精品少妇内射三级| 亚洲一码二码三码区别大吗| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产 一区精品| 成年av动漫网址| 各种免费的搞黄视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 免费高清在线观看日韩| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产一区二区三区av在线| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 人体艺术视频欧美日本| 曰老女人黄片| 伦理电影大哥的女人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 永久免费av网站大全| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 哪个播放器可以免费观看大片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美国产精品一级二级三级| 国产欧美亚洲国产| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 一区二区三区乱码不卡18| 天天操日日干夜夜撸| 一级a爱视频在线免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产日韩欧美亚洲二区| 男女国产视频网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品日本国产第一区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 乱人伦中国视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 人妻一区二区av| 精品国产国语对白av| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品久久久久久久久免| 日韩三级伦理在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 99久久综合免费| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中文天堂在线官网| 丝袜美足系列| 五月开心婷婷网| 成人影院久久| 秋霞伦理黄片| 色吧在线观看| 丝袜喷水一区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲伊人色综图| 国产成人91sexporn| 欧美 日韩 精品 国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 午夜日韩欧美国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日日撸夜夜添| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 嫩草影院入口| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久久久国产电影| 一边亲一边摸免费视频| 黄色配什么色好看| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本色播在线视频| 欧美在线黄色| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品蜜桃在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产欧美亚洲国产| 国产精品久久久久久精品电影小说| 男人操女人黄网站| 美女午夜性视频免费| 久久99热这里只频精品6学生| 制服丝袜香蕉在线| 飞空精品影院首页| 国产亚洲欧美精品永久| 国产在线免费精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费在线观看黄色视频的| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 永久免费av网站大全| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产成人精品福利久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩中字成人| 久久这里有精品视频免费| 午夜福利视频精品| 午夜日本视频在线| 涩涩av久久男人的天堂| 黄片播放在线免费| 男女免费视频国产| 三上悠亚av全集在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 成年人免费黄色播放视频| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av在线观看视频网站免费| 日本91视频免费播放| 国产综合精华液| 亚洲av日韩在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 色哟哟·www| 亚洲人成77777在线视频| 三级国产精品片| 亚洲av男天堂| 亚洲久久久国产精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 最新中文字幕久久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产在视频线精品| 日本色播在线视频| 国产乱来视频区| 一区二区av电影网| 18禁国产床啪视频网站| 久久国内精品自在自线图片| 午夜av观看不卡| 成年女人在线观看亚洲视频| 色播在线永久视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人精品一,二区| 国精品久久久久久国模美| 国产精品 国内视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| av一本久久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 999精品在线视频| www.精华液| 亚洲成人av在线免费| 亚洲av综合色区一区| 亚洲av福利一区| 岛国毛片在线播放| 一级黄片播放器| 日韩中文字幕视频在线看片| av有码第一页| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产亚洲一区二区精品| 高清av免费在线| 看免费成人av毛片| 亚洲五月色婷婷综合| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲在久久综合| 九色亚洲精品在线播放| 日韩大片免费观看网站| 国产欧美亚洲国产| 欧美成人午夜精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| www.av在线官网国产| 少妇熟女欧美另类| 精品午夜福利在线看| 色94色欧美一区二区| 亚洲成人一二三区av| 97在线视频观看| 免费高清在线观看日韩|