采訪中,文杰告訴記者,他對創(chuàng)業(yè)這件事已經(jīng)駕輕就熟,他喜歡做有“護城河”(門檻高)的東西,接下來還會繼續(xù)創(chuàng)業(yè),與清華成立大數(shù)據(jù)研究實驗室做些與互聯(lián)網(wǎng)AI相關(guān)的東西,樂此不疲。
對于創(chuàng)業(yè),文杰說,如果明白了創(chuàng)業(yè)的本質(zhì),你就不慌了,干著就快樂了,就不會覺得苦。他用十個字——熱愛、專業(yè)、結(jié)果、團結(jié)、快樂來總結(jié)慧友云商的企業(yè)文化,同時也是他的創(chuàng)業(yè)心經(jīng)。
雖然對他來說創(chuàng)業(yè)不難,但想來過程中也肯定是充滿了荊棘。40出頭的他一頭花白的頭發(fā),也算是創(chuàng)業(yè)的一種印記吧。
其實,就創(chuàng)業(yè)而言,對于高起點的他算是順利、成功、幸運的,因為創(chuàng)業(yè)也是一件功成萬骨枯、成者九牛一毛的事兒,君不見有很多的人還在創(chuàng)業(yè)的焦油坑里越掙扎越深陷。
關(guān)于過程中的痛苦,文杰跟記者分享過一個細節(jié)。當初跟他一起出來創(chuàng)業(yè)的部下有18人,中途已經(jīng)有9位因各種原因離開,甚至在前年最難熬、最需要支持的時候,還有人以各種理由離開了,當然創(chuàng)業(yè)過程中他也不乏被忽悠的經(jīng)歷,一直真誠待人的他當時感覺人性難測,非常痛苦。但后來另一位創(chuàng)業(yè)者對他分享了自己的經(jīng)歷與做法,讓文杰感到了釋然。
那位創(chuàng)業(yè)者的初始團隊是13個人,號稱“十三太?!保型緟s都選擇離開了,而且鬧得很不愉快,有點像現(xiàn)在阿里的創(chuàng)業(yè)廣告詞兒中所說的“因為創(chuàng)業(yè),本是兄弟,因為錢卻成了仇人”。但當最后這位創(chuàng)業(yè)者做成之后,他卻給當初的13位部下每人送了貴重的禮品回饋,前嫌盡釋。懂得利益分享、懂得不挑戰(zhàn)人性、懂得制度和規(guī)則的重要、懂得創(chuàng)業(yè)的本質(zhì),只要你有才華,堅持初心,那么就一定有懂你的人團結(jié)在你周圍,而且會越來越多!
文杰說,作為創(chuàng)業(yè)者,你必須養(yǎng)成苦行僧似的一日三省吾身的習慣,過上一種“深陷泥潭且充滿挑戰(zhàn)”的日子。
“你必須喜歡這種挑戰(zhàn),試想,如果喬布斯不能屹立在潮頭,如果趙子龍不能馳騁于疆場,抑或王羲之不能醉酒而書蘭亭序,那這樣的人生,或許就太過平淡了。何況,我們身處于這個高科技技術(shù)快速變革的時代,就應該做一些精彩的事情,就應該改變一點世界,這樣才不枉此生!”文杰說。
回顧創(chuàng)業(yè)3年來,文杰和他身邊的搭檔們都學到了很多,從人性到制度,從夢想到現(xiàn)實,從凌波微步到腳踏實地,從輕信到明辨,從忙亂到從容,從流于表象到認清本質(zhì),從一帆風順到舉步維艱再到披荊斬棘,3年時間,他們學到了人生中最重要的一課。
一位睿智的兄長告訴文杰,一個企業(yè)的天花板是由一把手的天花板決定的,而一把手能不能突破自己的天花板,依賴于一把手在智商和情商上的學習能力,一把手沒有學習能力,因循守舊,那就完了。
“還好,我的學習和總結(jié)能力都還不錯?!蔽慕茏詈髸牡匾恍Αndprint