公立醫(yī)院黨建關(guān)鍵在人

王雷

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》（下稱《意見》），這對于公立醫(yī)院切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推動實(shí)施健康中國有著深遠(yuǎn)的意義?！兑庖姟返某雠_也再次旗幟鮮明地指出公立醫(yī)院要堅持黨管干部原則和黨管人才原則，明確公立醫(yī)院黨委按照干部管理權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院干部的選拔任用工作，討論決定醫(yī)院人才工作的政策措施,創(chuàng)新用人機(jī)制，優(yōu)化人才成長環(huán)境。

干部是公立醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的中堅力量。公立醫(yī)院要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。按照干部選拔任用有關(guān)規(guī)定,制定公立醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的選拔任用流程和規(guī)定,討論決定醫(yī)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人選,依照有關(guān)程序推薦院級領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人選,堅持正確選人用人導(dǎo)向,把好思想政治關(guān),注重專業(yè)能力、專業(yè)精神。健全干部培養(yǎng)教育、交流鍛煉和監(jiān)督約束制度,完善考核評價體系。建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

人才是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略資源。公立醫(yī)院要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，把各方面優(yōu)秀人才集聚到高質(zhì)量高水平建設(shè)健康浙江中來。完善人才使用和引進(jìn)管理辦法,建立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系高層次人才制度。搭建不同層次人才發(fā)展平臺,探索建立以需求為導(dǎo)向,以醫(yī)德、能力、業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價體系。努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。