安徽銅陵：以文化為引領(lǐng)激勵(lì)民政干部新作為

◎湯衛(wèi)紅

2018年以來(lái)，安徽省銅陵市民政局按照系統(tǒng)研究、全員參與、長(zhǎng)期建設(shè)的思路，探索構(gòu)建“五位一體”的民政文化體系，激勵(lì)廣大民政干部推動(dòng)民政事業(yè)展現(xiàn)新氣象。

一、開(kāi)展價(jià)值文化建設(shè)，培育科學(xué)的民政工作理念

一是樹(shù)立民政價(jià)值文化核心理念。根據(jù)民政部門(mén)的職責(zé)要求和民政干部的特質(zhì)，通過(guò)個(gè)人提、集體議、會(huì)議定的方式，提煉出一系列核心理念，包括“讓每一名群眾都有更多的獲得感”的部門(mén)愿景，“為民干在實(shí)處 愛(ài)民走在前列”的核心價(jià)值觀，“打造信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬，能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍，建設(shè)人本民政、幸福民政、活力民政、共享民政、標(biāo)準(zhǔn)民政的一流部門(mén)”的奮斗目標(biāo)，“目標(biāo)導(dǎo)向爭(zhēng)一流、問(wèn)題導(dǎo)向補(bǔ)短板、創(chuàng)新導(dǎo)向激活力、項(xiàng)目導(dǎo)向壓責(zé)任”的戰(zhàn)略路徑，“民有所呼、我有所應(yīng)；民有所需、我有所為”的民政初心，“維護(hù)民利、改善民生、落實(shí)民權(quán)”的民政使命，“埋頭苦干、破舊立新、心甘情愿、勇往直前”的民政精神等。二是樹(shù)立民政價(jià)值文化基礎(chǔ)理念。系統(tǒng)提煉出民政干部“忠誠(chéng)可靠、追逐完美”的人生觀，“對(duì)人民充滿感情、對(duì)事業(yè)充滿激情”的事業(yè)觀，“為民用權(quán)、依法用權(quán)、公正用權(quán)”的權(quán)力觀，“情感上貼近群眾、思想上尊重群眾、工作上服務(wù)群眾”的群眾觀，“拼搏到無(wú)能為力、努力到感動(dòng)自己”的奮斗觀以及學(xué)習(xí)觀、工作觀、幸福觀、團(tuán)隊(duì)觀、正氣觀、廉潔觀等基礎(chǔ)理念。三是樹(shù)立民政價(jià)值文化傳播理念。結(jié)合科室職能和民政干部的性格特點(diǎn)，提煉出各具特色的科室工作理念和民政干部座右銘。打造了特色鮮明的文化長(zhǎng)廊，編寫(xiě)了《民政宣言》《最美民政人》，將民政干部的思想和行為向正確的方向和軌道上引導(dǎo)。

二、開(kāi)展行為文化建設(shè)，塑造良好的民政部門(mén)形象

一是圍繞提升感召力，規(guī)范學(xué)習(xí)行為。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，開(kāi)展“民政大講壇”，分批次安排各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講學(xué)等，學(xué)習(xí)“中國(guó)好人”“安徽好人”“銅陵好人”等先進(jìn)人物典型事跡，補(bǔ)齊理論、業(yè)務(wù)、修養(yǎng)短板。二是圍繞提升執(zhí)行力，規(guī)范工作行為。結(jié)合“講嚴(yán)立”“三查三問(wèn)”等，在局機(jī)關(guān)開(kāi)展“我的崗位我負(fù)責(zé) 我的工作請(qǐng)放心”主題活動(dòng)，在局屬事業(yè)單位開(kāi)展“四亮四比四評(píng)四零”主題活動(dòng)，實(shí)施“青藍(lán)工程”，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。三是圍繞提升免疫力，規(guī)范生活行為。制定《民政干部生活行為準(zhǔn)則》《民政干部?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)行為規(guī)范》《優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理辦法》，引導(dǎo)廣大民政干部“八小時(shí)以外”做講文明守規(guī)矩的民政人。

三、開(kāi)展制度文化建設(shè)，形成規(guī)范的民政工作機(jī)制

一是健全業(yè)務(wù)管理制度。按照“職責(zé)準(zhǔn)、責(zé)任清、情況明、作風(fēng)實(shí)、質(zhì)量高、內(nèi)務(wù)好”的要求加強(qiáng)各科室基礎(chǔ)工作，實(shí)施“民政標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)完善工程”，不斷完善優(yōu)化民政標(biāo)準(zhǔn)體系。二是健全工作運(yùn)行機(jī)制。完善會(huì)議制度，實(shí)行科室早會(huì)、周局長(zhǎng)辦公會(huì)、月行政例會(huì)、年度務(wù)虛會(huì)制度，完善黨委會(huì)議事、黨委中心組學(xué)習(xí)制度，執(zhí)行工作請(qǐng)示簽、工作日志、督查通報(bào)、服務(wù)承諾等制度，促進(jìn)民政工作更加科學(xué)、規(guī)范。三是健全監(jiān)督約束機(jī)制。從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，開(kāi)展“滿意科長(zhǎng)群眾評(píng)”和年度“民政十件大事”評(píng)選活動(dòng)，建立民政干部重大事項(xiàng)報(bào)告、過(guò)失責(zé)任追究、誡勉談話等監(jiān)督約束機(jī)制。

四、開(kāi)展行業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)共榮的民政工作格局

一是以敬為榮，打造孝道文化。開(kāi)展敬老院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，鞏固提升養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)軍人才工作室作用。定期開(kāi)展“敬老文明號(hào)”“孝親敬老之星”“念安慈”獎(jiǎng)等評(píng)選活動(dòng)，大力倡導(dǎo)綠色生態(tài)葬，傳播厚養(yǎng)薄葬理念。二是以和為貴，打造家園文化。開(kāi)展“微公益創(chuàng)投”活動(dòng)，定期開(kāi)展“社會(huì)工作優(yōu)秀服務(wù)案例”“社區(qū)優(yōu)秀服務(wù)品牌”“十佳社區(qū)工作者”評(píng)選活動(dòng)，推介社區(qū)“道德銀行”做法，壯大社區(qū)志愿者隊(duì)伍，增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)居民的“家園”意識(shí)。三是以助為樂(lè)，打造慈善文化。開(kāi)展“慈善聯(lián)合助學(xué)行動(dòng)”“慈善一日捐”“寒冬送溫暖”專項(xiàng)救助行動(dòng)等，增強(qiáng)民政干部和各界群眾的社會(huì)責(zé)任感。四是以儉為尚，打造婚俗文化。在農(nóng)村廣泛建立紅白理事會(huì)，以縣區(qū)為單位發(fā)布紅白事指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)結(jié)婚登記宣誓活動(dòng)，弘揚(yáng)“文明向上、崇尚節(jié)儉、內(nèi)涵豐富、理性高雅”的現(xiàn)代婚俗新風(fēng)。五是以史為源，打造地名文化。定期開(kāi)展地名故事征集、優(yōu)秀地名評(píng)選活動(dòng)，挖掘地方人文特色，加強(qiáng)歷史文化地名的傳承和保護(hù)，豐富美麗鄉(xiāng)村建設(shè)內(nèi)容，為鄉(xiāng)村文化振興奠定基礎(chǔ)。

五、開(kāi)展環(huán)境文化建設(shè)，打造精干的民政干部隊(duì)伍

一是優(yōu)化工作環(huán)境營(yíng)造形象美。建立“民政文化長(zhǎng)廊”“榮譽(yù)墻”“最美民政人”等文化角，民政干部實(shí)行“五配”，即每人配備一臺(tái)電腦、一個(gè)文件整理夾、一張桌牌、一本民情日志、一本備忘錄。及時(shí)更新“銅陵市民政網(wǎng)”，拓展運(yùn)用微信平臺(tái)，提升對(duì)外形象。二是優(yōu)化人文環(huán)境營(yíng)造精神美。組織開(kāi)展不同形式、各具特色的主題黨日活動(dòng)，經(jīng)常開(kāi)展談心談話活動(dòng)，定期組織民政干部健康體檢，每年開(kāi)展“民政好人”評(píng)選、民政創(chuàng)新案例分享活動(dòng)，豐富民政干部文化生活，不斷增強(qiáng)對(duì)民政的忠誠(chéng)度、對(duì)工作的投入度、對(duì)事業(yè)的敬業(yè)度。三是優(yōu)化家庭環(huán)境營(yíng)造生活美。組織開(kāi)展“和美家庭”評(píng)比、“黨風(fēng)廉政建設(shè)主題活動(dòng)月”活動(dòng)等，向民政干部職工及家屬發(fā)放“爭(zhēng)創(chuàng)廉潔家庭”倡議書(shū)、贈(zèng)送習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于家庭、家教、家風(fēng)的重要講話讀本以及中華傳統(tǒng)家訓(xùn)家風(fēng)等書(shū)籍，營(yíng)造民政干部和諧發(fā)展的精神氛圍。