民政部門如何落實好“以造福人民為最大政績”

◎ 李功濤

習近平總書記在二〇一八年新年賀詞中指出：“各級黨委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖時刻放在心上，以造福人民為最大政績，想群眾之所想，急群眾之所急，讓人民生活更加幸福美滿?！薄耙栽旄Ｈ嗣駷樽畲笳儭币殉蔀樾履暌潦既藗兊臒嶙h詞語之一。全國各級民政干部要認真貫徹習近平總書記提出的“以造福人民為最大政績”的重要指示和要求，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢固樹立“民政為民、民政愛民”的理念，強化責任擔當，大力發(fā)揚“逢山開路、遇水架橋”和釘釘子精神，一件事情接著一件事情辦，一步一個腳印，踏踏實實干好民政工作，讓改革發(fā)展成果惠及更多群眾，讓人民生活更加幸福美滿。

落實好“以造福人民為最大政績”，必須樹立正確的政績觀。各級民政干部要有“功成不必在我”的境界，不因事遠而不謀，不因名淡而不為，切實樹立正確的政績觀，發(fā)揚釘釘子精神，堅持不懈抓好各項工作的落實。要有會干事、能干事、干成事的真本事，克服形式主義和官僚主義。要按照增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領的要求，全面增強各級民政干部為人民服務的過硬本領，以適應新時代的要求和民政工作崗位的需要，更好地服務人民、服務社會，實現自己的人生價值。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深刻把握我國社會主要矛盾的變化，緊緊圍繞人民群眾特別是民政服務對象日益增長的美好生活需要，把維護好、發(fā)展好、保障好群眾權益放在第一位，把群眾滿意作為衡量、檢驗、評價工作成效的第一標準，全面掌握服務對象所急所需所盼，從群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，從群眾不滿意地方改起，增強民政服務對象獲得感、幸福感、安全感。

落實好“以造福人民為最大政績”，必須不斷強化實干奮斗精神。

習近平總書記強調：空談誤國，實干興邦；一分部署，九分落實；幸福都是奮斗出來的。由此看來，實干奮斗是一種修養(yǎng)、一種境界，也是一種追求、一種責任。既是領導作風、領導方法，也是領導能力。當前，在新時代的征程上，既充滿機遇，也面臨挑戰(zhàn)。因此，各級民政領導干部要樹立“只有實干才是硬道理，只有實干才有出路”的思想，強化實干奮斗意識，保持求真務實的政治品質，對改革中的深層次矛盾和問題，對工作弱項和民生短板，對發(fā)展中的不平衡不充分的問題，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

落實好“以造福人民為最大政績”，必須努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。民政連著民生，民生關系民心。民政事業(yè)是百姓的事業(yè)，是人民的事業(yè)，是黨和國家的事業(yè)。要按照十九大報告要求，遵循抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，既盡力而為，又量力而行的原則；貫徹人人盡責、人人享有，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期的思路；突出抓重點、補短板、強弱項的部署；落實兜底線、織密網、建機制的要求，讓人民群眾少有操心事和煩心事。各級民政領導干部要以身作則、帶頭奮斗，以實際行動影響和帶動群眾干事創(chuàng)業(yè)。要樹立正確的用人導向，各級黨組織應旗幟鮮明地支持、保護和褒獎那些敢于面對矛盾迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的實干、加油干、擔當型干部，當他們受到排擠時，要給予保護，為他們主持公道；當他們工作失誤時，要給予理解，鼓勵他們再接再厲；當他們工作遭遇挫折時，要給予幫助，支持他們走出困境，從而形成鼓勵奮斗、勇于擔當的良好氛圍。