大數(shù)據(jù)時(shí)代下推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的探究

柳昕

摘要：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)發(fā)展的推動(dòng)下，大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)來臨，對(duì)我國社會(huì)發(fā)展帶來巨大的影響。從企業(yè)角度來說，大數(shù)據(jù)時(shí)代下，一方面，為企業(yè)的發(fā)展帶來了更多創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，使得企業(yè)的管理、內(nèi)部信息化的發(fā)展產(chǎn)生了新的變化；另一方面，企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力進(jìn)一步加大，給企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展帶來了更大的挑戰(zhàn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，當(dāng)代企業(yè)朝著管理信息化層面發(fā)展，對(duì)企業(yè)而言，推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)的信息化成為競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，也是實(shí)現(xiàn)管理信息化目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本文簡(jiǎn)要論述了大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展所面臨的問題，分析了大數(shù)據(jù)下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的定位要求，并進(jìn)一步為推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展提出優(yōu)化措施。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代 企業(yè) 財(cái)務(wù)信息化

所謂大數(shù)據(jù)，其實(shí)是一個(gè)相對(duì)的術(shù)語，主要描述的是在經(jīng)濟(jì)與科技都迅速發(fā)展的今天，出現(xiàn)的數(shù)據(jù)量規(guī)模巨大、種類繁多、變化速度快，已經(jīng)超過了一個(gè)組織的存儲(chǔ)或者是計(jì)算容量的情況。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，數(shù)據(jù)具有大量、高速、價(jià)值多樣等鮮明的特征。當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入信息化社會(huì)，大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)來臨，對(duì)企業(yè)發(fā)展而言，會(huì)產(chǎn)生巨大的影響。財(cái)務(wù)是企業(yè)發(fā)展中的核心所在，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展，對(duì)提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與促進(jìn)管理信息化具有重要作用。所以，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，如何推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展，成為企業(yè)在經(jīng)營過程中需要探究的重點(diǎn)，需要引起有關(guān)人員的重視。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的定位要求

企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的浪潮，從20世紀(jì)80年代開始流行。但就目前的實(shí)際情況而言，真正做到財(cái)務(wù)信息化一體化的企業(yè)卻很少，大多數(shù)企業(yè)還是重視企業(yè)財(cái)務(wù)的電算化層面。企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展受多種因素的影響，其中決策者與企業(yè)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)信息化認(rèn)識(shí)的高低，對(duì)財(cái)務(wù)信息化的定位是重要的影響因素。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)的決策者與管理人員更應(yīng)該意識(shí)到自身所肩負(fù)的責(zé)任，不斷接受新知識(shí)、新理念，提高對(duì)財(cái)務(wù)信息化的認(rèn)識(shí)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際狀況，定位好自身企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展方向，從而為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展過程中面臨的問題分析

（一）提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展的速度越來越緊迫

當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到信息化時(shí)代，信息化程度也成為企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。而大數(shù)據(jù)的發(fā)展，一方面給人們的生活帶來很大的便利；另一方面也產(chǎn)生了不少的困惑。對(duì)企業(yè)而言，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整的速度快，新技術(shù)的發(fā)展呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長(zhǎng)的速度，企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中就無法再采用按部就班的發(fā)展模式，而是需要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化，提高自身的創(chuàng)新程度。其次，在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)的背景下，國際市場(chǎng)與國內(nèi)市場(chǎng)都面臨著嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)壓力，商品的種類與型號(hào)都在持續(xù)的更新?lián)Q代中，在市場(chǎng)中隨處可見的價(jià)格戰(zhàn)與攻略戰(zhàn)，在多種因素的影響下，都在推動(dòng)著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，朝著多元化與集團(tuán)化的方向發(fā)展。對(duì)企業(yè)而言，在管理集成系統(tǒng)中，財(cái)務(wù)信息化是系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展十分緊迫。企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展，有助于提高企業(yè)對(duì)成本的控制能力，強(qiáng)化企業(yè)對(duì)市場(chǎng)因素變化的轉(zhuǎn)變能力。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，信息是高速發(fā)展的，企業(yè)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展水平的高低，決定著企業(yè)現(xiàn)在與未來的發(fā)展?fàn)顩r與其競(jìng)爭(zhēng)力的高低。為此，需要提高對(duì)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展的重視程度，致力于推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)的信息化發(fā)展。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)信息化處理的難度加大

在大數(shù)據(jù)發(fā)展的背景下，對(duì)數(shù)據(jù)的加工與處理是非常關(guān)鍵的。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)來說，數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)種類多是系統(tǒng)的特點(diǎn)之一。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的趨勢(shì)越來越明顯，對(duì)財(cái)務(wù)信息的需求越來越高，在很大程度上也提高了企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)對(duì)信息處理種類以及時(shí)效的要求。在社會(huì)發(fā)展中，信息化速度高，企業(yè)的財(cái)務(wù)既需要面對(duì)嚴(yán)峻的信息交換壓力，還需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)交換問題進(jìn)行精確的處理。而大數(shù)據(jù)的發(fā)展，使得數(shù)據(jù)源出現(xiàn)了高度分散與高度非結(jié)構(gòu)化的特點(diǎn)，進(jìn)一步加大了企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理的難度。雖然說大數(shù)據(jù)的發(fā)展，有助于幫助企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)建立起有效的分析工具，提高對(duì)成本與生命周期的精準(zhǔn)分析能力。但是，在大數(shù)據(jù)發(fā)展的同時(shí)，也會(huì)產(chǎn)生企業(yè)內(nèi)部信息滯后的問題，甚至是一旦企業(yè)信息處理不當(dāng)，就會(huì)產(chǎn)生混亂的現(xiàn)象。所以說，企業(yè)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展中，如何處理與利用大數(shù)據(jù)是需要解決的問題之一。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代下推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的措施

（一）提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的重視程度

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息的收集與分析、傳遞等過程顯得極為重要。對(duì)企業(yè)來說，當(dāng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大的時(shí)候，需要從企業(yè)的內(nèi)部管理入手，特別是推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)的信息化發(fā)展，從而提高企業(yè)內(nèi)部信息化程度以及自身的競(jìng)爭(zhēng)力。而要推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展，需要提高自身對(duì)財(cái)務(wù)信息化的重視程度，真正完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作。從企業(yè)決策者角度而言，要明確自身的責(zé)任感，意識(shí)到財(cái)務(wù)信息化工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性工作，在推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的時(shí)候，不應(yīng)該僅僅局限在電算化層面上，而是應(yīng)該要真正從信息化角度入手，結(jié)合市場(chǎng)的需求與企業(yè)經(jīng)營的實(shí)際情況，進(jìn)行徹底的變革，致力于提升企業(yè)的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，從而促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。企業(yè)的管理人員需要轉(zhuǎn)變自身的理念，對(duì)財(cái)務(wù)信息化有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展，對(duì)打破當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作模式具有重要作用，將企業(yè)的采購、生產(chǎn)、庫存等有機(jī)地結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享，構(gòu)建內(nèi)部的信息流，進(jìn)而提升企業(yè)對(duì)市場(chǎng)變化的適應(yīng)能力。

（二）科學(xué)規(guī)劃，合理設(shè)定財(cái)務(wù)信息化目標(biāo)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展水平大幅度提升，被廣泛地應(yīng)用在企業(yè)內(nèi)部管理中，而技術(shù)的發(fā)展在很大程度上也推動(dòng)了企業(yè)管理理念與財(cái)務(wù)理念的變革，在信息化高速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)孤立的工作理念已經(jīng)不能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，這會(huì)制約企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。要推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展，需要實(shí)現(xiàn)跨部門的合作，能對(duì)一些重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分離，提高對(duì)數(shù)據(jù)的分析能力，并且還要實(shí)現(xiàn)信息的共享，從而才能夠真正地推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的進(jìn)一步發(fā)展。在大數(shù)據(jù)的背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的推進(jìn)，需要制訂一個(gè)科學(xué)的數(shù)據(jù)搜集與整理的策略規(guī)劃。在策略規(guī)劃中，要明確的定義與區(qū)分企業(yè)財(cái)務(wù)中的有用數(shù)據(jù)與無用數(shù)據(jù)，快速的對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行一個(gè)基礎(chǔ)的分析。在此基礎(chǔ)上，還需要建立分析結(jié)果有效性評(píng)價(jià)機(jī)制，提高對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)結(jié)果的可信度。除此之外，企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展還應(yīng)該要有明確的目標(biāo)指引，要求企業(yè)從自身的經(jīng)營特點(diǎn)、市場(chǎng)發(fā)展方向與行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)等角度出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃，以企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)為重要導(dǎo)向，推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展。

（三）重視人才隊(duì)伍建設(shè)，合理配置軟硬件

推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化，還需要重視企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，將核算工作融入到企業(yè)的管理中，最后融入到企業(yè)決策過程中，發(fā)揮出財(cái)務(wù)信息的作用。在這個(gè)過程中，需要有復(fù)合型人才的推動(dòng)。在數(shù)據(jù)化時(shí)代，掌握單一財(cái)務(wù)方面知識(shí)的人，已無法適應(yīng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)發(fā)展的需要。為此，要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，提高他們?cè)谛畔⒒夹g(shù)、數(shù)據(jù)分析、企業(yè)管理等方面的知識(shí)水平，提高其綜合能力，從而能夠構(gòu)建企業(yè)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。另一方面，還需要提高企業(yè)內(nèi)部軟硬件維護(hù)人員、數(shù)據(jù)處理人員、財(cái)務(wù)信息人員之間工作的配合與協(xié)調(diào)能力，重視企業(yè)的軟硬件設(shè)施建設(shè)，確保企業(yè)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

四、結(jié)束語

當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入到信息化時(shí)代，對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響。對(duì)企業(yè)而言，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，需要推動(dòng)自身財(cái)務(wù)信息化的發(fā)展，轉(zhuǎn)變自身的財(cái)務(wù)信息發(fā)展理念，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部人員隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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（作者單位：福建省商業(yè)〈集團(tuán)〉有限責(zé)任公司）endprint