南京建立社保待遇領(lǐng)取資格比對(duì)工作機(jī)制

南京市積極探索利用信息化手段創(chuàng)新社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證方式，通過信息共享比對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)取資格核查，嚴(yán)格防范冒領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)，確保社保基金安全穩(wěn)定。該市人社局印發(fā)《南京市享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇人員資格認(rèn)證信息比對(duì)辦法》，從政策層面規(guī)范了信息數(shù)據(jù)比對(duì)認(rèn)證工作，明確相關(guān)部門責(zé)任分工，全面取消見面認(rèn)證方式，代之以通過政府信息數(shù)據(jù)比對(duì)辦法完成社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證。加強(qiáng)與公安、民政、司法、衛(wèi)計(jì)等部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，掌握了資格認(rèn)證所需信息數(shù)據(jù)在政府各部門中的分布情況以及共享辦法和途徑，在不斷豐富信息數(shù)據(jù)量的同時(shí)，完善數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)口徑與信息格式，提高信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性。(寧宣)