施工企業(yè)團(tuán)的工作著力點(diǎn)

李湘章+尹官麟

新形勢(shì)新任務(wù)給施工企業(yè)共青團(tuán)工作帶來(lái)了新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，企業(yè)團(tuán)組織要正確把握這些新特點(diǎn)、新變化，主動(dòng)適應(yīng)，大膽創(chuàng)新，推動(dòng)青年工作不斷邁上新臺(tái)階。

中鐵五局機(jī)械化公司作為一家國(guó)有建筑施工企業(yè)，高度重視共青團(tuán)工作的開(kāi)展。公司各級(jí)團(tuán)組織不斷創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮團(tuán)組織的組織優(yōu)勢(shì)、活動(dòng)優(yōu)勢(shì)和青年團(tuán)先鋒模范作用，為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

凝聚思想 積極引領(lǐng)

強(qiáng)化青年思想政治教育

公司積極組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨的十九大精神、中央企業(yè)共青團(tuán)工作會(huì)議精神；積極組織開(kāi)展各類專題講座、座談會(huì)、宣傳貫徹會(huì)；在團(tuán)組織中開(kāi)展“一學(xué)一做”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，組織青年認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨、團(tuán)理論知識(shí)，爭(zhēng)做合格團(tuán)員。通過(guò)一系列理論學(xué)習(xí)，不斷提高廣大團(tuán)員青年的思想認(rèn)識(shí)和政治理論水平，積極引導(dǎo)他們勤勉敬業(yè)、愛(ài)崗奉獻(xiàn)、建功立業(yè)。

圍繞中心 打造品牌

展現(xiàn)青年良好形象

一是扎實(shí)推進(jìn)“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)。公司各級(jí)團(tuán)組織緊緊圍繞重難點(diǎn)工程項(xiàng)目和關(guān)鍵工序，以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為重點(diǎn)，積極開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，運(yùn)用“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”，積極組織QC小組攻關(guān)、科技創(chuàng)新研究，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年參與技術(shù)、管理創(chuàng)新的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

二是加強(qiáng)青年安全生產(chǎn)工作。公司團(tuán)組織堅(jiān)持與公司行政簽訂《青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書》，并與各項(xiàng)目部層層簽訂《青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書》，建立青年安全包保網(wǎng)絡(luò)，有效推動(dòng)安全質(zhì)量宣誓活動(dòng)開(kāi)展。與此同時(shí)，各項(xiàng)目以青年安全質(zhì)量監(jiān)督崗為載體，大力開(kāi)展青年安全質(zhì)量監(jiān)督工作，扎實(shí)開(kāi)展反“三違”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了項(xiàng)目安全生產(chǎn)。

三是以各類節(jié)日為契機(jī)，開(kāi)展慶祝紀(jì)念活動(dòng)。公司以“五·一”“五·四”、國(guó)慶等節(jié)日為契機(jī)，組織所屬各單位積極開(kāi)展相關(guān)紀(jì)念活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)來(lái)引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時(shí)代使命感，積極投身企業(yè)改革發(fā)展。

培養(yǎng)人才 提升素質(zhì)

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年成才建功

開(kāi)展各類青年技能比武。公司團(tuán)委聯(lián)合人資部、工會(huì)開(kāi)展青年技能比武，通過(guò)技能大賽來(lái)加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

典型選樹，開(kāi)展優(yōu)秀青年評(píng)選活動(dòng)。公司積極開(kāi)展“十佳青年”評(píng)選，進(jìn)一步營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍和培養(yǎng)人才、舉薦人才、愛(ài)護(hù)人才的良好環(huán)境，促進(jìn)更多優(yōu)秀青年脫穎而出。

創(chuàng)新導(dǎo)師帶徒模式，提升新入職員工素質(zhì)。公司大力推動(dòng)“3++”導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的深入開(kāi)展，確保導(dǎo)師帶徒活動(dòng)取得實(shí)效。此外，各項(xiàng)目部為吸引人才，對(duì)來(lái)項(xiàng)目的見(jiàn)習(xí)生通過(guò)召開(kāi)歡迎會(huì)、座談會(huì)等，充分了解他們的專業(yè)、性格以及愛(ài)好特長(zhǎng)，真正做到“用人所長(zhǎng)，量才定崗，綜合發(fā)展”。

夯實(shí)基礎(chǔ) 增強(qiáng)活力

切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)

加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。一是加強(qiáng)團(tuán)組織的制度建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定了《團(tuán)委標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》，為團(tuán)組織工作開(kāi)展提供制度依據(jù)和保障。二是加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和施工生產(chǎn)需要，及時(shí)成立、撤銷和改選團(tuán)組織。三是加強(qiáng)團(tuán)費(fèi)管理，做好團(tuán)費(fèi)的收繳和使用，讓團(tuán)費(fèi)發(fā)揮應(yīng)有的作用。四是落實(shí)團(tuán)干部待遇，適當(dāng)提高兼職團(tuán)支部書記津貼標(biāo)準(zhǔn)，使他們更好地為企業(yè)和青年服務(wù)。

強(qiáng)化共青團(tuán)及青年工作考核評(píng)價(jià)。加大對(duì)公司所屬各單位共青團(tuán)工作的考核力度，形成上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任傳導(dǎo)的工作機(jī)制，提升全公司團(tuán)建工作科學(xué)化水平。

加強(qiáng)團(tuán)的信息化建設(shè)。公司團(tuán)組織緊密結(jié)合企業(yè)形勢(shì)任務(wù)，圍繞共青團(tuán)重點(diǎn)工作，及時(shí)反映共青團(tuán)及青年工作的動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮信息工作在指導(dǎo)工作、交流經(jīng)驗(yàn)方面的積極作用。

積極做好“推優(yōu)”工作。團(tuán)組織注重在工作一線和表現(xiàn)突出的青年職工中進(jìn)行篩選，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極份子的發(fā)展對(duì)象，實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)建與基層黨建在工作層面上的有效銜接，推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作有效化、常態(tài)化。

責(zé)任編輯：李萬(wàn)全endprint